El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil anunció un nuevo aumento del salario mínimo para los últimos meses del año.

El salario mínimo incrementará un 32,5% durante octubre, noviembre y diciembre.

¿Cuál es el salario mínimo vital y móvil en Argentina 2023?

El Estado anunció el aumento el Salario Mínimo, Vital y Móvil en un 32,5%. La medida se formalizó por medio de la Resolución 15/2023 Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada en el Boletín Oficial.

Este será el último aumento del año, ya que se pautan trimestralmente para que haya por lo menos cuatro incrementos por año, y que los salarios no queden escasos frente a la creciente inflación.

El incremento del 32,5% se divide en tres tramos, de la siguiente manera:

• Octubre 12%
• Noviembre 12%
• Diciembre 8,5%

Aumenta el Salario Mínimo, Vital y Móvil

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De esta manera, en octubre el salario mínimo pasade 118.000 pesos mensuales a 132.000 pesos. En noviembre, el mínimo es de 146.000 pesos, mientras que en diciembre el Salario Mínimo, Vital y Móvil llega a los 156.000 pesos.

Estos montos corresponden para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa.

Para los trabajadores jornalizados, en octubre, el salario mínimo es de 660 pesos por hora. En noviembre, cobran 730 pesos la hora y en diciembre el salario es de 780 pesos por hora.

¿Cómo impacta el salario mínimo en los planes sociales?

El incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil impacta directamente en algunos planes sociales, como, por ejemplo, Potenciar Trabajo, la Prestación por Desempleo, el Programa Acompañar, la Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Embarazo y las Becas Progresar.

En primer lugar, se estableció que la Prestación por Desempleo será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato. Además, la prestación no puede ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil, ni superior al 100%.

Por esta razón, los montos de la Prestación por Desempleo para los próximos meses quedan de esta manera:

• Octubre: 66.000 pesos mínimo y 132.000 pesos máximo
• Noviembre: 73.000 pesos mínimo y 146.000 pesos máximo
• Diciembre: 78.000 pesos mínimo y 156.000 pesos máximo

La Prestación por Desempleo es una asistencia económica para los trabajadores en relación de dependencia que se hayan quedado sin empleo por finalización de contrato laboral, o por haber sido despedidos sin causa justa o causa externa a él.

El salario mínimo aumentará en tres tramos

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El Programa Potenciar Trabajo también aumenta ya que el monto corresponde al equivalente al 50% del salario mínimo. Adicionalmente, los beneficiarios del plan reciben un bono extra de 10.000 durante octubre, noviembre y diciembre. Los montos de Potenciar Trabajo quedan de la siguiente manera:

• Octubre: 59.000 + 10.000 = 69.000 pesos
• Noviembre: 66.000 + 10.000 = 76.000 pesos
• Diciembre 73.000 + 10.000 = 83.000 pesos

El Programa Potenciar Trabajo está destinado a las personas que formaban parte de los programas Hacemos Futuro y Proyectos Productivos Comunitarios, ambos programas se unificaron e incorporaron a todos sus beneficiarios. El programa es uno de los más importantes que otorga el Estado ya que tiene el objetivo de promover la inclusión social plena, contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas.

Del mismo modo, el Programa Acompañar modifica su monto ya que los beneficiarios deben recibir el equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por lo tanto, el programa tendrá aumentos los próximos meses:

• Octubre: 132.000 pesos
• Noviembre 146.000 pesos
• Diciembre: 156.000 pesos

El objetivo del Programa Acompañar es fortalecer la independencia económica de mujeres y personas LGBTI+ que sufran violencia de género, y poder crear condiciones donde aquellas personas puedan desarrollar un proyecto de vida autónomo.

El programa se lleva a cabo mediante el apoyo económico y el acompañamiento integral a cada una de las personas afectadas. La ayuda económica se cobra durante seis meses consecutivos.

Con respecto a la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Universal por Embarazo, se ven afectadas de otra forma, los titulares no pueden cobrar más de un sueldo mínimo.

El Programa Potenciar Trabajo equivale al 50% del salario mínimo

Los beneficiarios de las Becas Progresar también deben estar al tanto del aumento del salario mínimo porque uno de los requisitos para obtener la beca es que los ingresos familiares no superen los tres Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Las Becas Progresar buscan garantizar el derecho a la educación y fortalecer las trayectorias educativas de jóvenes que quieren formarse profesionalmente. Tiene el objetivo de acompañar a los jóvenes a terminar sus estudios.

¿Quién define el Salario Mínimo Vital y Móvil 2023?

El monto final y la modalidad de pago del Salario Mínimo, Vital y Móvil 2023 se define, como todos los años, en negociaciones entre representantes del Gobierno, los sindicatos en representación de los trabajadores y las empresas.

Ellos conforman el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario, Mínimo Vital y Móvil (CNEPSMVM) que incluye a 48 miembros en total, 16 por cada uno de los mencionados grupos representados.

Este organismo tiene además un presidente que es nombrado por el Ministerio de Trabajo, entidad que tiene también la obligación de convocar a reuniones de este Consejo cuando considera que es necesaria una actualización del Salario, Mínimo Vital y Móvil.