En su conversación, Miguel Olaviaga resaltó el papel de las pymes en el fortalecimiento del vínculo entre empleador y empleado: “La pyme le da dignidad al trabajo, el trabajador en una pyme es parte de la empresa. En una gran empresa, en cambio, el trabajador es solo un número”. Para Olaviaga, las pymes permiten un ambiente de trabajo más humano y cercano, donde tanto empleador como empleado comparten un objetivo común, algo que considera fundamental para el desarrollo social.

Economía plural: equilibrio entre estado, empresas y sociedad

Olaviaga abogó por un modelo de economía plural en el cual el estado, las empresas y las organizaciones sociales trabajen de manera armónica. Según explicó, el estado debe garantizar servicios esenciales como salud, educación y seguridad, mientras que las empresas privadas deben operar con responsabilidad social y compromiso con la comunidad. «Necesitamos un estado que atienda los aspectos indispensables y un sector empresarial que entienda su rol social, y en el medio, la economía social, con mutuales, cooperativas y entidades civiles, que representan el 10 por ciento del PBI», detalló.

Desafíos de la concentración económica

Uno de los puntos más preocupantes para Olaviaga es la alta concentración económica, que suele desplazar a los pequeños emprendedores. “La única defensa frente a la tendencia de monopolización es el sustento de la pequeña empresa como equilibrio y contralor», afirmó, citando el pensamiento de Proudhon sobre el riesgo de los monopolios. Agregó que hoy, más que nunca, el pequeño empresario enfrenta grandes desafíos frente a la concentración de insumos críticos, como envases y materias primas, que limitan su capacidad de competir.

Gesta: un modelo de integración social

GESTA busca dar respuesta a estas problemáticas a través de una red de organizaciones que incluyen cooperativas, mutuales y sociedades civiles. Olaviaga explicó que Gesta no realiza actividad económica directa, sino que facilita la cooperación entre sus entidades miembros. A través de acuerdos con cooperativas de diferentes rubros y certificaciones de calidad, el grupo procura asegurar transparencia y un impacto positivo en sus comunidades. «Nos controlamos nosotros mismos. Si no nos controlamos internamente, viene alguien de afuera a hacerlo», puntualizó, refiriéndose al compromiso de GESTA con las certificaciones ISO y la rendición de cuentas.

Olaviaga considera que, para lograr un verdadero equilibrio socioeconómico, es necesario proteger y promover a las pymes, sin desatender la importancia de las grandes empresas pero controlando que no abusen de su posición dominante. «Es crucial que el trabajador pueda hablar no solo de su remuneración, sino también aportar para la salud de la empresa», concluyó, en un llamado a la colaboración entre estado, empresas y sociedad. (www.REALPOLITIK.com.ar) 

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