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ECONOMIA

Mercado Pago quiere ser banco: cuál será el cambio clave si querés cobrar tu sueldo en la billetera digital

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Mercado Pago, la billetera virtual de Mercado Libre, avanza hacia una transformación clave: convertirse en banco. Aunque aún no cuenta con licencia bancaria, la fintech dio pasos firmes en esa dirección y ya solicitó formalmente ante el Banco Central la autorización para operar como una entidad financiera.

El objetivo es ampliar su gama de servicios, competir en igualdad de condiciones con los bancos tradicionales y profundizar su presencia en el sistema financiero argentino.

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La transformación se realizará sin cambiar el nombre de la marca ni adquirir una entidad bancaria ya existente. A diferencia de otras fintechs que eligieron integrarse al sistema financiero tradicional mediante compras estratégicas -como Banco Macro con Itaú-, Mercado Pago construirá su propio banco desde cero. Esta decisión se alinea con la estrategia del grupo de consolidar su presencia financiera de forma autónoma, sin ceder control ni identidad.

Si bien ya es posible cobrar el sueldo a través de Mercado Pago, aunque no se trate formalmente de una cuenta sueldo como las que ofrecen los bancos, hay ciertas limitaciones que quedarán atrás en caso de que pueda operar al 100% como una entidad bancaria. 

Cobrar el salario en una cuenta sueldo de un banco

Para quienes cobran en la actualidad el sueldo en una cuenta del banco, estas son las características más relevantes:

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1. No se pueden embargar los fondos depositados en una cuenta sueldo hasta un monto equivalente a tres salarios mínimos vitales y móviles (SMVM). A partir del excedente de ese monto, sí puede embargarse. Esta protección está establecida en el artículo 147 del Código Civil y Comercial y en normativas del Banco Central.

Ejemplo: si el SMVM es de $300.000 (como referencia), entonces se pueden proteger hasta $900.000 en la cuenta sueldo. Si alguien tiene más de ese monto depositado, el excedente podría embargarse.

2. Es una cuenta bancaria regulada por el Banco Central (BCRA): forma parte del sistema financiero tradicional. Solo los bancos pueden ofrecer cuentas sueldo oficiales.

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3. Sin costos de mantenimiento: por ley, no puede tener comisiones si se usa solo para cobrar el sueldo y operar lo básico.

4. Servicios bancarios integrales: acceso a préstamos personales, tarjetas de crédito, cajas de ahorro en dólares, etc.

5. CBU (Clave Bancaria Uniforme): se utiliza para transferencias, débitos automáticos y cobros de haberes.

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Cobrar el sueldo en Mercado Pago hoy

A continuación, detallamos qué pasa si hoy estás cobrando tu sueldo a través de Mercado Pago:

1. No es una cuenta bancaria, es una cuenta de pago: está regulada por el BCRA, pero bajo el régimen de fintech, no como banco.

2. Protección ante embargos: limitada o incierta. Si el sueldo se acredita directamente, podría tener protección similar. Pero no es automática ni tan clara como en bancos.

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Si el sueldo llega por transferencia, puede perder la condición de «intangible».

3. Comisiones por ciertos movimientos: algunas operaciones (como retiros rápidos o inversiones) pueden tener costos o condiciones.

4. Servicios financieros más acotados: tiene tarjeta prepaga, opción de invertir en fondos comunes, pagar servicios y hacer transferencias. 

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5. CVU (Clave Virtual Uniforme): similar al CBU, pero identifica a cuentas virtuales. No sirve para todo lo que permite un CBU.

¿Qué cambiaría a la hora de cobrar el sueldo si Mercado Pago se convierte finalmente en banco? 

La más importante es el estatus legal: una cuenta sueldo bancaria está sujeta a normativas específicas del Banco Central que la protegen frente a embargos, permite extraer dinero sin costo de cualquier cajero y está asociada a una relación laboral formal.

En cambio, en Mercado Pago, el cobro del sueldo funciona como una transferencia común a una cuenta virtual, que puede estar sujeta a límites operativos, y no necesariamente se vincula a un contrato laboral registrado.

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Por lo tanto, la conversión permitiría ofrecer cuentas sueldo formales, con todos los beneficios legales y regulatorios que eso implica, los que se describieron anteriormente. También podría emitir tarjetas de débito bajo su propia licencia bancaria, brindar préstamos con mayor respaldo y acceder a líneas de financiamiento del BCRA.

Para los usuarios, esto podría traducirse en una experiencia bancaria completa desde la app de Mercado Pago, con más servicios, mayor seguridad jurídica y condiciones similares a las de cualquier banco tradicional.

Cómo los empleados pueden recibir su salario actualmente en Mercado Pago

Desde hace un tiempo, los empleadores pueden transferir los haberes mensuales directamente a la cuenta del trabajador en Mercado Pago. Esto se realiza mediante una CBU (Clave Bancaria Uniforme) o CVU (Clave Virtual Uniforme), ambas habilitadas para recibir pagos, incluyendo sueldos.

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A diferencia de las cuentas sueldo bancarias, sin embargo, las cuentas en Mercado Pago no gozan aún de ciertos beneficios regulatorios, como la inembargabilidad o el acceso automático a paquetes gratuitos, algo que sí está garantizado por ley en los bancos.

Para recibir tu sueldo en Mercado Pago tenés que:

  • Ingresar a la app y seleccionar «Tu Cuenta».
  • Presionar «Compartir datos».
  • Enviar esos datos a tu empleador.

Al enviar los datos, desde la aplicación recomiendan que coloques un título en tu mensaje, para que tu empleador tenga más contexto del pedido. Un ejemplo podría ser: «Cambio de depósito de sueldo».

Además, que se aclare que el nombre de la empresa en la cual se quiere cobrar puede aparecer como «Mercado Pago» o «Mercado Pago Emisora». Y finalmente, que tengan en cuenta que van a recibir el sueldo en Mercado Pago una vez que el empleador modifique los datos en la nómina.

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ECONOMIA

Aumento de sueldo para gremio clave: estos trabajadores cobrarán un básico de $1.400.000

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El gremio y la cámara acordaron una suba para el trimestre julio-septiembre, en línea con el techo que pretende el ministerio de Economía

26/06/2025 – 16:30hs

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A pesar de entrar en cierto período de calma inflacionaria, la dinámica de actualización salarial no descansa y se siguen cerrando acuerdos salariales. En este caso se trata del personal de seguridad privada, donde se pactaron subas acordes con el techo que pretende el ministerio de Economía.

Según se informó, la conducción de la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y los representantes de la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) fijaron mejoras para los meses de julio, agosto y septiembre, despejando cualquier posibilidad de conflicto en torno a reclamos salariales.

De cuánto es el incremento de sueldo de un empleado de seguridad y cómo se liquida

Las partes detallaron que el incremento acordado en la paritaria para el trimestre se aplicará de la siguiente forma:

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  • 1% en julio.
  • 0.9% en agosto.
  • 0.8% en septiembre.

Se informó además que, a partir de julio, se incorporará al salario básico un adicional remunerativo de 26.280 pesos acordado en febrero pasado.

Asimismo, se estableció el pago de una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto, que se integrará al salario básico en septiembre, según consta en el acta acuerdo. Se aclaró que esta suma no se considerará para adicionales como presentismo, antigüedad o nocturnidad, ni para el cálculo de aguinaldo, vacaciones, horas extras o indemnizaciones.

Cómo quedó el salario bruto conformado hasta septiembre

Con los porcentajes liquidados, el salario de un vigilador de la actividad privada será de 745.030 pesos a partir de julio y llegará a 808.600 pesos en septiembre. A estos básicos se le deben sumar los ítems adicionales de presentismo, viático y suma no remunerativa.

Entonces, el salario bruto conformado quedará en:

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  • $1.359.210 a partir de julio.
  • $1.411.000 a partir de septiembre.

La mejora impactará en los ingresos de los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo de Trabajo 507/07; en tanto que el gremio y la cámara patronal fijaron una nueva reunión para el 20 de octubre, donde analizarán la marcha de la inflación y la incidencia en los sueldos de la actividad, con el propósito de establecer una actualización que, presumiblemente, será por otro trimestre.

Pago de beneficio por vacaciones

La nueva paritaria también incluye un adicional de por día de vacaciones que, quedó de la siguiente manera:

  • $17.425 pesos en julio
  • $17.730 en agosto.
  • $17.950 en septiembre.

Este beneficio tendrá un tope de 21 días, en reconocimiento al carácter esencial del servicio de vigilancia.

El secretario general de la organización gremial, Ángel García, se mostró conforme con el incremento conseguido, «teniendo en cuenta el contexto que estamos atravesando, donde también hay una preocupación en cuanto a sostener los puestos de trabajo».

En tanto, desde el sindicato descuentan que el acuerdo será homologado por el ministerio de Capital Humano y la secretaría de Trabajo, teniendo en cuenta que se encuentra dentro de los parámetros que pretende la Casa Rosada y el Palacio de Hacienda.

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ECONOMIA

Quieren pagarle a los argentinos expatriados para que vuelvan al país: el inédito proyecto

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En sintonía con las políticas del gobierno de Javier Milei y las medidas económicas, el PRO presentó una polémica propuesta para facilitar el retorno al país de los argentinos que viven en el exterior.

El Programa de Retorno Argentino fue presentado por el diputado nacional del PRO, Gabriel Chumpitaz, alineado con Patricia Bullrich, y busca impulsar la radicación y la reintegración social y productiva de argentinos que residieron en el exterior por más de tres años.

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El plan del PRO para convencer a argentinos que vuelvan a vivir en el país

La iniciativa, denominada «Régimen Nacional de Incentivos para el Retorno de Argentinos», contempla un paquete integral de beneficios impositivos, crediticios, previsionales, laborales y educativos.

La libertad económica, el respeto por el que produce y la apertura al mundo, son alguno de los logros que el diputado del PRO destaca para entusiasmar a los argentinos que viven en el exterior para que retornen al país.

Para el diputado del PRO, «miles de compatriotas se fueron expulsados por la inseguridad, la presión fiscal, el desprecio al mérito y la falta de oportunidades. Hoy estamos reconstruyendo una Argentina distinta, y es tiempo de tenderles la mano para que regresen y aporten su experiencia y talento al país».

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Entre los principales beneficios contempla la exención del impuesto a las ganancias durante el primer año de radicación; franquicia aduanera total para el ingreso de bienes personales, herramientas y vehículos y exención del impuesto a los bienes personales por tres años para activos repatriados e invertidos en el país.

También, propone el acceso a créditos subsidiados para vivienda, equipamiento y emprendimientos; reconocimiento de aportes jubilatorios realizados en el exterior; simplificación en la convalidación de títulos y estudios; prioridad en vacantes escolares para hijos e hijas; asistencia para trámites familiares, y reducción total de las contribuciones patronales para quiénes contraten a argentinos retornados.

La norma también contempla la creación del Programa Nacional de Retorno Argentino, bajo la órbita del Ministerio del Interior, para el acompañamiento institucional a quienes se acojan al régimen.

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«Este proyecto no subsidia la nostalgia: invierte en capital humano argentino. Queremos que vuelvan con herramientas, reglas claras y un Estado que ya no los expulse. La Argentina que viene los necesita», afirma el legislador del PRO.

Según Chumpitaz, el proyecto parte de una premisa clara: «Argentina debe ser el país que más oportunidades les brinde a sus propios ciudadanos. Recuperar a quiénes se fueron por necesidad es una forma de recomponer el tejido social, fortalecer la economía y aprovechar el talento que se formó en otros contextos».

Para el diputado del PRO, «no se trata solo de un regreso físico, sino de una reinserción real, con herramientas, dignidad y futuro».

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«La patria tiene que ser sinónimo de posibilidad. No podemos permitir que el único plan de vida para muchos argentinos sea armar las valijas. Esta ley busca transformar el desarraigo en esperanza y el regreso en oportunidad. No puede haber un solo argentino que no se sienta en casa en su propio país», asegura Chumpitaz.

Sostiene que la economía del conocimiento, el agro, la industria, la salud, la ciencia, el turismo, la cultura necesitan personas capacitadas, con experiencia internacional, con ganas de aportar. «Cada argentino que vuelve es un activo valioso para la reconstrucción del país», enfatiza el diputado del PRO.

¿Cuáles son los beneficios para fomentar el regreso de los argentinos del exterior?

  • Exención del impuesto a las ganancias durante los primeros 12 meses desde su radicación, respecto de ingresos provenientes de actividades nuevas desarrolladas en el país
  • Franquicia aduanera total para el ingreso de bienes personales y del hogar, incluyendo herramientas de trabajo, sin pago de aranceles, IVA ni percepción de tributos internos
  • Exención del impuesto a los bienes personales por un período de 3 años, respecto de activos situados en el exterior que sean repatriados e invertidos productivamente en el país
  • Reducción del 50% del monotributo o autónomos durante los primeros 12 meses de alta como contribuyente
  • Créditos hipotecarios a tasa subsidiada para la compra, construcción o refacción de vivienda única y permanente
  • Créditos personales o prendarios para la adquisición de herramientas, maquinaria o equipamiento necesarios para el trabajo autónomo o profesional
  • Créditos para emprendedores retornados, con condiciones favorables y garantías simplificadas.
  • Vacantes prioritarias en escuelas públicas y acceso gratuito a procesos de reválida y homologación de estudios realizados en el exterior
  • Simplificación en la convalidación de títulos universitarios extranjeros, sin requisitos excesivos de equivalencias ni revalidaciones costosas
  • Reducción del 100% de contribuciones patronales por 12 meses
  • Prioridad en el acceso a programas de fomento al empleo
  • Reconocimiento oficial de la experiencia laboral en el exterior para categorías laborales y certificaciones nacionales

¿Cuántos argentinos viven en el exterior?

Hasta 2023, alrededor de 1.803.000 argentinos vivian en el extranjero, según datos de la Jefatura de Gabinete de Ministros. La mayoría de estas personas se han radicado en España, Estados Unidos e Italia. Le siguen Chile, Israel, México, Alemania, Bolivia, Canadá, Australia, Reino Unido, Perú, Francia, Suiza, Venezuela, Colombia y Ecuador.

En el informe se detallan las siguientes cifras para los principales países de destino:

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  • España: 510.000 argentinos.
  • Estados Unidos: 380.000 argentinos.
  • Italia: 150.000 argentinos.

La cifra de argentinos que viven en el exterior fue dada a conocer en 2024 por el jefe de gabinete, Guillermo Francos, en un informe que brindo ante el Congreso a fines del año pasado.

Durante la pandemia se registró un fuerte aumento de argentinos que se fueron del pais. La mayoría de los que tomaron la decisión de mudarse o residir fuera de la Argentina eran jóvenes que eligieron Brasil o España como sus destinos finales, según la Dirección Nacional de Migraciones (DNM).

De todos los argentinos que partieron en ese período, que en total fueron 3.388.047, el 77,5% (2.625.189) lo hizo por turismo; el 10,5% (355.117), por trabajo; el 9,6% (325.932), por residencia; el 1,4% (46.075), por mudanza; y el 1,1% (35.734), por estudio.

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ECONOMIA

Lanzan créditos para comprar televisores con cuotas sin interés que arrancan en los $25.000

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De la mano de la baja de precios, impulsada sobre todo por la ola importadora y un dólar barato, el rubro electrodomésticos y tecnología para el hogar es uno de los pocos con consumo creciente en los últimos meses.

Otro factor importante para ese fenómeno son los créditos o cuotas sin interés que ofrecen desde las tiendas de retail, supermercados e incluso bancos. Es el caso, por ejemplo, del Banco Nación. La entidad relanzó nuevamente el plan de 30 cuotas sin interés para comprar electrodomésticos con eficiencia energética y movilidad sustentable

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La nueva promoción estará vigente desde el 1 hasta el 30 de junio, para clientes del banco que compren con la aplicación MODO a través de BNA+, la app del Banco Nación. Así, es posible por ejemplo comprar televisores con cuotas que parten desde los $25.000.

Banco Nación lanza créditos para comprar televisores en cuotas que arrancan en $25.000

La iniciativa del Banco Nación está en línea con la propuesta lanzada por el Gobierno meses atrás, en la que buscaba fomentar la compra de electrodomésticos de eficiencia energética, para reducir el consumo de energía.

Así, se lanzaron créditos para comprar desde heladeras, freezers y lavarropas hasta calefones, termotanques, aires acondicionados frío-calor, hornos, televisores LED, monitores e incluso sistemas de iluminación.

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Todos esos productos -muchos de ellos con etiquetas de eficiencia energética que permiten reducir el consumo de luz o gas- se podían financiar con este programa, pensado para promover el recambio tecnológico y el ahorro energético en los hogares.

Este plan apunta a hacer más accesible el acceso a electrodomésticos de alto costo, en un contexto donde el ahorro energético no solo impacta en la economía familiar, sino también en el cuidado del medioambiente.

En este escenario, Banco Nación lanzó un nuevo plan de 30 cuotas sin interés para comprar electrodomésticos eficientes energéticamente. Así, de acuerdo a un relevamiento realizado por iProfesional, es posible comprar televisores 4K, algunos con descuentos del 20%, en cuotas que parten en los $25.000.

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Algunos de los televisores en oferta y con posibilidad de comprar en 30 cuotas sin interés

A continuación, algunos ejemplos:

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Smart TV AOC 50’’ 4K

  • Precio: $734.399
  • Se puede comprar en 30 cuotas sin interés de $24.479 con MODO BNA+

Televisor Samsung 55’’ 4K

  • Precio: $3.464.999
  • Se puede comprar en 30 cuotas sin interés de $115.499

Smart TV LG 50’’

  • Precio: $826.979
  • Se puede comprar en 30 cuotas sin interés de $27.565 con MODO BNA+

Televisor Samsung 50’’ Crystal UHD

  • Precio: $759.999
  • Se puede comprar en 30 cuotas sin interés de $25.333

Televisor Philips 50’’ 4K

  • Precio: $918.199
  • Se puede comprar en 30 cuotas sin interés de $30.606

Los electrodomésticos bajan de precio y crece el consumo: los motivos

La freidora de aire Atma -una de las más populares del mercado- que hace un año costaba $190.000 ahora se la consigue por $129.000. Una rebaja nominal del 32,1%; nada menos. Pero no es el único caso. Hay más ejemplos. Las pavas eléctricas también hoy cuestan menos que un año atrás. Incluso menos que en noviembre de 2023, antes de la asunción de Javier Milei. Por citar un caso emblemático, la empresa de electrodomésticos Liliana ya rebajó sus precios entre dos y tres veces en lo que va del año. En el mercado se consiguen pavas eléctricas a partir de los $19.000.

En la línea blanca sucede algo parecido: una heladera que hace un año se exponía a $650.000 ahora se consigue a $550.000. También, una reducción nominal en 12 meses del 15 por ciento. Lo propio sucede en el mercado de los lavarropas. Ahí también hoy las máquinas más vendidas valen menos que hace un año. En el rubro de los televisores, recién ahora aparecen las rebajas, en torno a un 10%. Pero, a diferencia de los ejemplos anteriores, los televisores registraron alzas bien por encima del índice de precios.

De acuerdo con empresarios del sector, esta primera parte del año cerró con un crecimiento en las ventas del 60% en unidades en relación con el mismo período del año pasado. ¿Qué está sucediendo? Hay cuestiones determinantes que están sucediendo en ese mercado.

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En el sector de los electrodomésticos están conviviendo varios fenómenos en simultáneo.

La rebaja de los precios obedece a varios factores. Por un lado, una ola importadora, que recaló en el rubro «aprovechando» que, en dólares, los productos son costosos y más caros que en países de la región.

Esa mayor competencia fue clave para la reducción de márgenes, por parte de empresas que habían exacerbado los precios durante los últimos años del gobierno anterior.

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A diferencia de otros rubros -como el de los productos de consumo masivo- cuyas ventas están pinchadas, en el caso de los bienes durables y semidurables, el escenario es bien positivo. Los consumidores se atreven a tomar un crédito y pagar cuotas pero les cuesta soltar la billetera y pagar en el momento, al contado.

Uno de los ejemplos del incremento en los créditos es el que lanzó nuevamente el Banco Nación, que ofrece hasta 30 cuotas sin interés para comprar televisores, heladeras, lavarropas y muchos otros electrodomésticos de bajo consumo energético. Lo que representa una buena oportunidad para adquirir este tipo de productos.

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