Connect with us

INTERNACIONAL

El hallazgo accidental que reconstruyó la historia del primer teatro comercial

Published

on


El libro del día

Cuando unos obreros de la construcción en Londres cavaban los cimientos para una torre de oficinas en 1989, encontraron algo curioso a pocos metros en la arcilla gruesa, azulada y empapada: una gran cantidad de cáscaras de avellanas rotas. Excavaciones adicionales revelaron lo que era una clara evidencia de un teatro en gran medida olvidado, y los arqueólogos determinaron que había tantas cáscaras enterradas porque estos alimentos se vendían como concesión hace siglos. No solo hallaron avellanas, sino también conchas de ostras y cangrejo: las primeras, más económicas, localizadas en la zona donde el público de pie veía las obras, y las segundas, más costosas, bajo la sección acomodada.

Ese era el sitio del Teatro Rose isabelino, donde probablemente se estrenaron “Tamburlaine the Great” y “Doctor Faustus” de Christopher Marlowe cuatro siglos antes. Algo tan mundano como las ostras y las avellanas permitió descubrir un teatro de la mayor época del drama inglés. El académico Daniel Swift lo describe en su nuevo libro, The Dream Factory: London’s First Playhouse and the Making of William Shakespeare, como “los restos de palomitas del siglo XVI”.

Advertisement

Aperitivos como estos también se encontraron en excavaciones realizadas en el Curtain (construido en 1577), el Globe (en 1599) y en el precursor de todos ellos, el emprendimiento visionario de James Burbage, llamado audazmente “the Theater”, de 1576. Ese último escenario es el tema del libro de Swift, el primer relato popular y exhaustivo sobre el recinto que estableció el concepto del teatro comercial. Más que sobre Shakespeare, el libro se centra en Burbage (y sus hijos, incluido Richard, talentoso actor que estrenó Hamlet, Lear y Othello), así como en quienes construyeron, financiaron, gestionaron y actuaron en el lugar. The Dream Factory transforma relatos de disputas inmobiliarias y carpinteros armando columnas de madera en una lectura absorbente.

William Shakespeare
William Shakespeare

Swift señala sobre Shakespeare: “El dinero, la ley, la violencia y el conflicto no solo son temas de sus obras, sino que fueron las condiciones para su existencia mientras él y otros luchaban por mantener abierta la fábrica de sueños”. Esta interpretación material de la historia literaria sitúa a Shakespeare en un contexto económico relevante, donde el teatro se convierte en un taller (o estudio) en el que perfecciona su oficio.

El resultado es una especie de biografía en sombra de Shakespeare desde abajo, en la que el título The Dream Factory sugiere las aspiraciones comerciales del viejo Hollywood, el ejemplo cultural más cercano a la escena dramática isabelina. Autor de libros sobre Shakespeare y Ezra Pound, Swift es profesor asociado de inglés en la Northeastern University de Londres. Sus inclinaciones académicas responden al enfoque de análisis literario conocido como “nuevo historicismo”, que atiende al contexto específico de una época en su interpretación. “The Dream Factory” incluye así lecturas agudas de “Romeo y Julieta” y “Sueño de una noche de verano”.

Para entender a Shakespeare, especialmente sus primeras obras representadas en “the Theater”, antes del célebre Globe, Swift examina a figuras como James Burbage, el inversor John Brayne, el casero Giles Allen, el comediante Richard Tarlton e incluso el carpintero Brian Ellam, junto con los funcionarios y clérigos protestantes que a menudo condenaban las funciones. Swift rastrea archivos en busca de vestigios de ese mundo remoto y, a partir de contratos de bienes raíces y declaraciones legales, logra un retrato cautivador del teatro que dio forma a Shakespeare.

Advertisement
El teatro Globe
El teatro Globe

“The Dream Factory” es un relato fundamental sobre un periodo caótico y creativo en el que el feudalismo daba paso al capitalismo, siendo la industria del entretenimiento uno de los principales indicadores de ese cambio. El economista John Maynard Keynes sostuvo sobre la época isabelina: “Nunca en los anales del mundo moderno ha existido una oportunidad tan prolongada y rica para el empresario, el especulador y el aprovechado”. Más que una historia del capitalismo temprano, “The Dream Factory” retrata a Shakespeare como un escritor de clase trabajadora. Era hijo de un fabricante de guantes, pero no tenía orígenes excepcionales: el padre de Marlowe era zapatero, y el padrastro de Ben Jonson era albañil (Jonson, de hecho, mantuvo su membresía en ese gremio).

La literatura no era solo el resultado de una inspiración genial: también requería carpinteros, tejedores y albañiles (e incluso vendedores de alimentos). Sin embargo, “Allí donde no hay placer, no nace ganancia alguna”, escribe Shakespeare en “La fierecilla domada”, ya que esa industria inventada en el barrio de Southwark dependía de materiales humildes pero se dedicaba a las historias. La posteridad ha recordado a Shakespeare como una figura única fuera de su tiempo, aunque Swift lo reconoce de la forma en que él mismo se habría visto: como un trabajador. Incluso en el Monte Parnaso hay tareas por cumplir; incluso en el mundo de las hadas, siempre hay trabajo por hacer.

Fuente: The New York Times

Advertisement
Advertisement

INTERNACIONAL

Los cambios del mundo laboral en los próximos 20 años: el liderazgo del futuro combinará inteligencia emocional y habilidades tecnológicas

Published

on


La integración de inteligencia artificial en recursos humanos permitirá análisis en tiempo real para optimizar la gestión del talento.

Durante los próximos veinte años, la inteligencia artificial, cambios demográficos y nuevas formas de organización transformarán completamente la manera en que las personas trabajan y las empresas gestionan el talento, según el análisis de cinco especialistas en recursos humanos y transformación organizacional consultados por The Wall Street Journal.

Advertisement

El epicentro de esta transformación será la integración de tecnologías de medición y análisis de datos en tiempo real, impulsadas por IA. Cara Brennan Allamano, ex directiva de Lattice y cofundadora de People Tech Partners, explicó que “en vez de depender sólo de encuestas o datos autoinformados, veremos señales en tiempo real a lo largo de la experiencia del empleado”, lo que permitirá comprender con precisión aspectos como los horarios de máxima productividad y los patrones de colaboración más efectivos.

Allamano anticipó que, al analizar datos de rendimiento y bienestar, los sistemas inteligentes podrán alinear flujos de trabajo con el ritmo natural de cada trabajador, generando colaboraciones de alto impacto. No obstante, advirtió que la gobernanza de la IA y la protección de la privacidad serán tareas claves para los responsables de recursos humanos en esta nueva etapa.

Al mismo tiempo, la fuerza laboral disminuirá considerablemente en regiones como Europa, Japón y Estados Unidos. Peter Fasolo, antiguo vicepresidente ejecutivo de Johnson & Johnson y director del Human Resource Policy Institute en la Universidad de Boston, remarcó que “habrá menos trabajadores disponibles y el cambio demográfico será profundo”.

Advertisement

Fasolo auguró una mayor inversión en educación vocacional y formación basada en habilidades más que en credenciales académicas, y previó que las empresas se convertirán en verdaderas aulas, apostando por el desarrollo continuo de sus empleados para asegurar su competitividad profesional. “Las compañías que busquen relaciones sostenibles con sus empleados deberán adoptar un modelo de inversión, y no uno meramente transaccional”, enfatizó.

El análisis de datos de
El análisis de datos de rendimiento laboral con IA transformará los flujos de trabajo y mejorará la productividad empresarial.

El vínculo entre personas y tecnología se volverá inseparable, modificando no solo las tareas cotidianas, sino la estructura misma de las organizaciones. Alan Guarino, vicepresidente de Korn Ferry, sostuvo que “el lugar de trabajo será irreconocible, con empleados y sistemas inteligentes trabajando como un solo equipo”.

Según su perspectiva, la IA asumirá tareas y puestos completos, pero permitirá a los humanos concentrarse en decisiones críticas y creativas. Guarino también proyectó que los niveles intermedios de gestión podrían desaparecer, mientras que el liderazgo se enfocará en conducir equipos mixtos de personas y máquinas inteligentes. Pese a la digitalización creciente, Guarino destacó que el “contacto cara a cara no solo será indispensable, sino invaluable”, y subrayó que la inteligencia emocional, combinada con habilidades tecnológicas, distinguirá a los líderes del futuro.

Advertisement

Por otro lado, el auge del trabajo independiente y la economía gig cobrará una relevancia inédita gracias a los avances en computación cuántica y el acceso democratizado a herramientas de IA. Ravin Jesuthasan, socio senior de Mercer, señaló que los contratistas independientes podrán ofrecer mayor valor que nunca, ya que “el talento frecuentemente accede a herramientas más poderosas fuera de las empresas y suele dominarlas mejor”.

La disminución de la fuerza
La disminución de la fuerza laboral en Europa, Japón y Estados Unidos impulsará la inversión en educación vocacional y capacitación continua.

Jesuthasan ejemplificó que, mientras los empleados de grandes corporaciones pueden verse limitados a plataformas como Microsoft Copilot, los trabajadores autónomos podrán emplear suites completas de OpenAI, Google o Anthropic para maximizar su productividad.

La demanda de roles generalistas y habilidades de conexión transversal también se intensificará. Gaurav Gupta, director de investigación en Kotter International, explicó que “el trabajo migrará hacia roles generalistas que valoren la capacidad de establecer conexiones y resolver problemas de manera creativa”.

Advertisement

Gupta anticipó una reducción de puestos enfocados en planificación y análisis estratégico, en favor de nuevas posiciones orientadas a la agilidad, modelado de escenarios y activación de cambios. Según su visión, la formación en liderazgo se extenderá a todos los niveles, habilitando así una acción rápida y descentralizada en organizaciones sometidas a cambios constantes.

De este modo, la próxima década y media estará marcada por un entorno laboral regido por datos en tiempo real, una fuerza de trabajo más escasa y diversa, estructuras menos jerárquicas, el empoderamiento de los trabajadores independientes y un énfasis renovado en habilidades generalistas y liderazgo colectivo.



inteligencia artificial,oficina,trabajo en equipo,tecnología,innovación,jóvenes profesionales,colaboración,transformación digital,negocios,futuro laboral

Advertisement
Continue Reading

INTERNACIONAL

Cómo la brutal maquinaria de guerra de Rusia martiriza y explota a sus propios soldados

Published

on


El presidente ruso, Vladimir Putin, ha construido una maquinaria de guerra en Ucrania con una demanda insaciable de hombres. Una investigación de The New York Times ha descubierto que esta maquinaria se sustenta en un patrón de brutalidad y coerción en el que los comandantes infligen abusos como castigo mientras explotan a los soldados, incluso a los gravemente enfermos o heridos, para mantenerlos en el campo de batalla.

Putin ha elogiado a las tropas que libran su guerra de desgaste como héroes sagrados, y a la sociedad rusa como el arma más importante en el avance de sus fuerzas en el campo de batalla. Sin embargo, más de 6.000 quejas confidenciales sobre la guerra, revisadas por The Times, muestran que la ira y el descontento laten bajo la superficie, mientras los métodos del líder ruso para sostener la guerra destruyen a innumerables familias de militares.

Advertisement

«Llevamos tres años viviendo con miedo, guardando silencio sobre todo», escribió en una de sus quejas la esposa de un soldado de Saratov, una ciudad del suroeste de Rusia. «¡Me siento destrozada por la injusticia!».

Miles de personas que presentan peticiones al gobierno ruso luchan por obtener respuestas sobre sus seres queridos desaparecidos o encarcelados. Más de 1500 de ellas describen irregularidades en las filas, que en gran medida permanecen ocultas al público ruso debido a la prohibición de criticar al ejército y a la erradicación de los medios de comunicación independientes.

Las denuncias de abusos graves parecen concentrarse principalmente en unidades con tropas reclutadas en prisiones y en prisión preventiva. El Kremlin recurre a estos soldados para evitar un reclutamiento más amplio que podría generar oposición a la guerra.

Advertisement
Soldados rusos marchan durante un ensayo para un desfile militar en San Petersburgo, en mayo pasado. Foto: AP

Una amplia gama de abusos

Los documentos exponen denuncias de una amplia gama de abusos. The New York Times publicó algunos detalles inquietantes.

Los soldados son enviados al frente a pesar de padecer afecciones médicas debilitantes como fracturas de extremidades, cáncer en etapa 4, epilepsia, graves problemas de visión y audición, traumatismo craneoencefálico, esquizofrenia y complicaciones por accidentes cerebrovasculares. Los prisioneros de guerra liberados son desplegados directamente de nuevo al combate activo.

Advertisement

Los comandantes rusos amenazan de muerte a sus propios soldados con tanta frecuencia que las matanzas tienen su propio nombre: «reducción a cero». Algunos comandantes extorsionan o roban a sus soldados, incluso cobrando dinero para eximirlos de misiones mortales.

Los soldados que se quejan, se oponen a misiones fallidas o se niegan a pagar sobornos pueden ser golpeados, encerrados en sótanos, hacinados en fosas o atados a árboles. Los reclutados mediante leva o servicio militar obligatorio son presionados para firmar contratos extendidos y amenazados con ser transferidos a unidades de asalto con altas tasas de mortalidad si se niegan.

Las quejas confidenciales se presentaron ante la Defensora del Pueblo de Derechos Humanos de Rusia, Tatyana Moskalkova, quien reporta a Putin. Tras un error de su oficina, las quejas presentadas entre abril y septiembre se hicieron accesibles en línea, según Maxim Kurnikov, fundador y editor de Echo, un medio de comunicación ruso en línea con sede en Berlín. Él y su equipo recopilaron los archivos y los entregaron al Times.

Advertisement

The New York Times tomó medidas exhaustivas para confirmar la autenticidad general de los documentos. Los periodistas contactaron a más de 240 denunciantes. Si bien la mayoría no respondió o se negó a hablar, 75 confirmaron haber presentado una petición. Decenas de denunciantes proporcionaron detalles adicionales. Los denunciantes que hablaron con The Times afirmaron en algunos casos que las autoridades rusas habían abierto investigaciones penales o respondido de alguna otra manera. Unos pocos lograron resolver sus casos. Sin embargo, muchos afirmaron no haber recibido ninguna acción sustancial más allá de cartas formales.

Las denuncias describen regularmente el temor a represalias por denunciar abusos, lo que significa que es muy probable que otros casos de irregularidades no se hayan reportado al Defensor del Pueblo. El Times no divulga los nombres completos ni algunos datos de identificación de los soldados y sus familias para proteger su privacidad y evitar posibles represalias oficiales, excepto en los casos en que los soldados o sus familiares hayan dado su consentimiento para su uso. Las peticiones contienen numerosas acusaciones cuya difusión pública podría ser ilegal en Rusia.

Soldados rusos se entrenan en una localidad en la frontera con Ucrania. Foto: AP Soldados rusos se entrenan en una localidad en la frontera con Ucrania. Foto: AP

Cuatro días esposados a un árbol

En una denuncia del 27 de agosto, la madre de un soldado, Oksana Krasnova, adjuntó un vídeo que su hijo había grabado en el que aparecían él y un compañero esposados ​​a un árbol durante cuatro días sin comida, agua ni acceso a un baño. Krasnova suplicó: «¡No son animales!». También publicó la historia en redes sociales, afirmando que su hijo y su compañero habían sido castigados por negarse a participar en una misión suicida que implicaba tomarse una foto con una bandera rusa en territorio controlado por Ucrania.

Advertisement

Contactado por el Times, el hijo, Ilya Gorkov, declaró que había grabado el vídeo cerca de Kreminna, Ucrania, tras esconder un teléfono en la manga y que fue liberado gracias a un familiar con conexiones en los servicios de seguridad rusos. Dijo que había contratado a un abogado y se negaba a regresar a su unidad, porque hacerlo «sería como firmar mi propia sentencia de muerte».

A medida que la guerra se prolongaba, Moscú se ha esforzado cada vez más por mantener el frente en Ucrania abastecido de tropas. Putin ordenó el reclutamiento de civiles durante el primer año de la invasión. Su ejército también ha reclutado prisioneros, deudores y combatientes extranjeros, y ha contratado mercenarios privados. Para atraer soldados, ha ofrecido generosas primas por firmar contratos, indemnizaciones por lesiones y otras recompensas. Con un estimado de un millón de soldados rusos heridos o muertos en la guerra, el presidente Vladimir Putin ha dejado claro que está dispuesto a aceptar pérdidas asombrosas. Nanna Heitmann para The New York Times

Las denuncias demuestran que la coerción sigue siendo fundamental para llenar las filas rusas. Revelan la presión a la que están sometidos los soldados reclutados para firmar contratos extendidos. Un soldado describió haber sido manipulado por el psicólogo de su base para aceptar el contrato. Otro proporcionó información que indicaba que los soldados reclutados que se negaban a firmar contratos estaban siendo transferidos, por política, a compañías de asalto, las unidades más peligrosas. Una vez reclutados, según muestran las denuncias, los soldados se enfrentan a una presión extraordinaria para permanecer en combate, incluso si no son aptos para el servicio.

Advertisement

«Sé que la guerra es la guerra», declaró Lyubov, quien presentó una de estas denuncias sobre el trato que recibió su hijo, en una entrevista telefónica desde el sur de Rusia. «Pero esta es una guerra diferente».

Lyubov proviene de una familia de militares. Su esposo murió en la guerra de Rusia contra los separatistas chechenos. Pero afirmó que nunca imaginó la «anarquía» que reina ahora en el Ejército ruso. Su hijo esperaba tratamiento por una fractura de pierna en el campo de batalla cuando unos hombres no identificados lo agarraron en la calle y, según ella, lo enviaron de vuelta al frente. Era la tercera vez que lo obligaban a combatir a pesar de las heridas, afirmó.

Tras una conmoción cerebral en 2023, según su denuncia, un comandante de batallón le dijo a su hijo: «Aquí todos tienen una conmoción cerebral, y no solo una. ¿Quién va a luchar? Recibirás tratamiento en casa». Múltiples documentos describen situaciones en las que soldados a quienes se les negó tratamiento médico abandonaron sus unidades para buscar atención civil, solo para ser declarados ausentes sin permiso. Luego fueron detenidos por la policía militar y enviados de vuelta al frente, a menudo aún heridos.

Advertisement

En muchos casos, los hombres que han estado enfermos o heridos son considerados listos para el combate en primera línea tras solo verificaciones superficiales, afirman los documentos. En la ciudad de Voronezh, en el suroeste de Rusia, la hermana de un soldado declaró en una queja que una comisión médica que revisaba la aptitud para el servicio procesaba a 100 hombres por hora. Otros documentos indican que los soldados heridos están siendo reasignados antes incluso de que se haya evaluado su aptitud.

En una entrevista con The Times, un soldado ruso que presentó una queja describió su sorpresa al encontrarse en un centro médico con soldados gravemente enfermos que eran enviados de vuelta al combate.

«¿Cómo se puede enviar de vuelta a una persona con cirrosis hepática que quién sabe cuánto le queda de vida, o con cáncer?», preguntó el soldado. «Denle la oportunidad de morir en casa, por así decirlo. ¿Por qué lo envían?».

Advertisement

Al frente con heridas, muletas o bastones

En una denuncia, una mujer afirmó que su padre fue engañado para firmar un contrato y enviado al frente, a pesar de padecer trastorno mixto de personalidad, desorientación y depresión. Advirtió que le habían recetado potentes antipsicóticos y que podría representar un peligro para sí mismo y para los demás en una zona de guerra.

Algunas denuncias describen cómo se les retiraban los bastones a los soldados heridos al ser devueltos a la fuerza. En otras, incluyendo un caso documentado en video, se reporta que hombres son enviados al combate mientras aún usan muletas y bastones.

Advertisement

The Times contactó a dos personas que afirmaron ser familiares de dos soldados heridos en el video. Un familiar dijo que el video fue grabado a finales del año pasado cerca de la aldea de Mozhnyakivka, en la región ocupada de Lugansk, Ucrania, donde el ejército ruso enviaba a combatientes de regimientos penales para su rehabilitación.

Ambos familiares dijeron que sus seres queridos habían desaparecido desde entonces. Una de ellas, Yelena Roslyakova, dijo que en el video se podía ver a su esposo, Andrei Zubaryov, de 31 años, cojeando con un bastón.

Advertisement
Continue Reading

INTERNACIONAL

Pope Leo XIV opens 2026 urging world to reject violence in powerful New Year’s Day message

Published

on


NEWYou can now listen to Fox News articles!

Pope Leo XIV opened the new year Thursday with an appeal to the world for peace and urging people everywhere to begin 2026 by rejecting violence and committing to reconciliation.

Advertisement

Speaking during his first Angelus address of 2026, the pope invited the faithful to «build a year of peace by disarming our hearts and refraining from every form of violence.»

Around 40,000 gathered in St. Peter’s Square in Rome to hear the pope’s New Year’s Day message on the Solemnity of Mary, the Mother of God, which also coincides with World Day of Peace.

POPE LEO XIV CALLS OUT CHRISTIAN PERSECUTION AMID LATEST MASSACRE OF CIVILIANS IN AFRICAN NATION

Advertisement

Pope Leo XIV delivered a peace message to 40,000 gathered in St. Peter’s Square Thursday. (Alberto Pizzoli/AFP via Getty Images)

At the start of his address, Pope Leo extended his wishes for peace and good in the new year and offered a special greeting to the president of the Italian Republic, Sergio Mattarella.

After the Angelus prayer, the pope said Jan. 1 has been marked as the World Day of Peace since 1968 at the initiative of Pope St. Paul VI.

Advertisement

Reflecting on the meaning of the day, Pope Leo referred to the words that came to him after his election as bishop of Rome: «Peace be with you all.»

«This peace,» the pope said, «is unarmed and disarming. It comes from God; it is a gift of his unconditional love, and it is entrusted to our responsibility.»

ADVENT PEACE DEMANDS ACTION: DEFEND THOSE WHO RISK THEIR LIVES TO WORSHIP FREELY

Advertisement
Pope Leo

The pontiff spoke during his first Angelus of 2026 on World Day of Peace. (Alberto Pizzoli/AFP via Getty Images)

He also emphasized that peace is not something imposed by force, but a gift that needs personal conversion and choices in daily life.

Calling on Christians and all people of goodwill, Pope Leo urged them to begin immediately.

«With Christ’s grace,» he said, «let us start today to build a year of peace, disarming our hearts and refraining from all violence.»

Advertisement

The pope acknowledged that efforts to build peace are already underway across the world and expressed appreciation for individuals and organizations dedicated to ending conflict and promoting dialogue.

POPE LEO XIV DELIVERS FIRST CHRISTMAS MESSAGE CALLING FOR END TO VIOLENCE IN MIDDLE EAST, RUSSIA-UKRAINE WAR

Pope Leo

Pope Leo XIV delivers a World Day of Peace message calling for global reconciliation in 2026. (Alberto Pizzoli/AFP via Getty Images)

In line with the peacekeeping theme, he highlighted a national peace march held Dec. 31 in Catania, Italy, and mentioned another organized by members of the Community of Sant’Egidio, known for its international peace initiatives.

Advertisement

Pope Leo also welcomed students and teachers from Richland, New Jersey, who were in the square watching.

At the end of the address, the pope spoke about the 800th anniversary of the death of St. Francis of Assisi, a figure also closely associated with peace.

CLICK HERE TO DOWNLOAD THE FOX NEWS APP

Advertisement

He closed with the saint’s biblical blessing: «The Lord bless you and keep you; the Lord make his face shine upon you and be gracious to you; the Lord lift his countenance upon you and give you peace.»

Pope Leo ended by entrusting the new year to Mary, the Mother of God, asking that she guide humanity on its journey in the new year.

Advertisement



vatican,pope leo xiv,italy,roman catholic,peacekeeping

Advertisement
Continue Reading

Tendencias