POLITICA
La trastienda del Consejo de Mayo: seis meses de trabajo, el reclamo de sus miembros al Gobierno y un ausente anunciado
El Consejo de Mayo cerró oficialmente este martes su informe final. Fue luego de seis meses de trabajo, con una reunión plenaria cada cuatro semanas y encuentros técnicos periódicos, con asistencia perfecta de todos sus miembros, salvo hoy.
Conformado con seis representantes de distintos sectores, la mayoría identificados con el Gobierno, el Consejo surgió del Pacto de Mayo, firmado por 19 gobernadores en julio de 2024. Ese pacto dejó un listado de diez puntos, entre los que se incluye la reforma laboral, que el Consejo buscó consensuar durante estos meses.
Antes de la presentación del informe final, la reunión de este mediodía de los consejeros con el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, fue breve: menos de una hora y en “total cordialidad”, según coincidieron participantes del cónclave, que se realizó en la planta baja de Casa Rosada.
Allí, Adorni les explicó cómo sería la presentación pública del informe y se acordaron algunos puntos finales. Entre ellos, que en el documento último estuvieran identificadas las partes del proyecto de reforma laboral que dictó el Gobierno y las que surgieron desde el propio Consejo, algo que pidieron los consejeros.
El texto final fue conocido por los consejeros recién durante el fin de semana, de manos del Gobierno, y en las últimas horas habían hecho aportes, comentarios y sentado posición en algunas fragmentos.
Hubo acuerdo desde Balcarce 50. Los aportes o posiciones de cada consejero aparecerán en el documento final que se espera que se difunda esta noche.
El único ausente este martes fue el representante de la CGT, Gerardo Martínez. La ausencia del secretario general de la Uocra no pasó desapercibida en medio de las tensiones de la central obrera con el texto de la reforma laboral. “No hay consenso”, había asegurado el propio Martínez al salir de la última reunión, casi dos semanas atrás.
Al término de la presentación que hizo Adorni, la CGT convocó de urgencia a una reunión de su consejo directivo y prepara su resistencia.
En primera fila estuvieron los otros miembros del Consejo: por el Poder Ejecutivo, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger; por los gobernadores, Alfredo Cornejo, radical de Mendoza y aliado de Milei; por el Senado, Carolina Losada (UCR), de buen vínculo con la Casa Rosada; por la Cámara de Diputados, Cristian Ritondo (Pro), otro aliado de LLA, y por la Unión Industrial Argentina (UIA), su titular, Martín Rappallini
El jefe de Gabinete, que lideró los últimos dos encuentros tras reemplazar a Guillermo Francos, señaló que los integrantes estaban presentes en la sala de conferencias, “menos Gerardo Martínez, que estaba volviendo de Washington y no le permitió la llegada del vuelo estar hoy presente”.
Entre sus compañeros entendían que esa ausencia era “entendible” y “una salida elegante” ante el rechazo que planteará la CGT al texto que impulsa el oficialismo. Otros no fueron tan comprensivos, e ironizaron: “Se ve que en el VIP del aeropuerto se quedó sin señal y no pudo leer nada, ni conectarse desde ahí”.
“En el trabajo del Consejo primó la cordialidad, obviamente hubo reuniones que se picantearon por lo de la reforma, pero Gerardo siempre fue muy racional”, destacó uno de los miembros del Consejo. Entendió que la presencia del líder de la Uocra, era “imposible”. “Para su tribuna, él no podía estar acá”, sostuvo.
De los diez temas que tenía para trabajar el Consejo, dos quedaron afuera: la coparticipación federal y la reforma previsional. Adorni explicó que “la coparticipación federal requiere la presencia de todos los gobernadores, cosa que claramente no era posible», y que la reforma previsional “requiere previamente modificaciones en el esquema laboral, en lo que nosotros llamamos la modernización laboral, sino no hay modificación en el sistema previsional sostenible que se pueda realizar”.
Los ejes del informe
Más allá de la reforma laboral, entre los puntos centrales del informe final se destacaron, dentro del capítulo de “inviolabilidad de la propiedad privada”, la reforma de la ley de expropiaciones; cambios en los procesos de desalojo para acelerar la restitución de inmuebles; la actualización del régimen de regularización dominial; la eliminación de restricciones a la inversión extranjera en tierras rurales; la derogación de artículos de la ley de manejo del fuego que afectaban a los productores.
Por otro lado, se publicó además el texto del proyecto de “ley de compromiso nacional para la estabilidad fiscal y monetaria” que, según el Gobierno, “exige presupuestos equilibrados y sanciones penales a funcionarios que violen la disciplina fiscal”.
En paralelo, el Consejo difundió una proyecto de ley de “libertad educativa” que, según los libertarios, “otorgue autonomía pedagógica a las escuelas, declare la educación básica como servicio esencial, incorpore nuevas modalidades de escolarización, fortalece el sistema nacional de evaluación y modernice la carrera docente”. También impulsa un régimen renovado “de prácticas formativas para facilitar la inserción laboral de jóvenes y la articulación entre educación y trabajo”.
En materia tributaria, el Consejo acompañó el proyecto de reforma del procedimiento penal tributario y destacó las iniciativas aportadas por el Ministerio de Economía incluidas en el proyecto de reforma laboral, como el Régimen de Incentivos a la Formalización Laboral, beneficios a la contratación y reducción de la carga fiscal para empresas.
También incluye otras medidas de reducción de impuestos internos y ganancias corporativas, entre otras rebajas impositivas para la producción.
El Consejo también impulsa un “compromiso” de las provincias para avanzar en la “explotación de los recursos naturales”, que incluye reformar la ley de glaciares, proyecto incluido en el período de sesiones extraordinarias, que busca limitar la protección ambiental sobre ambientes periglaciares para facilitar la actividad minera.
El Consejo también manifestó su preocupación por la proliferación de los regímenes de “compre provincial” que están “convirtiéndose en una pérdida de competitividad” para la actividad minera.
En términos de inserción internacional y apertura, el Consejo sugirió una “normalización” del marco institucional en el que se da el comercio internacional, lo cual requiere la suscripción de tratados internacionales, entre ellos, el Tratado de Cooperación en Materia de Patentes (PCT). Pese al rechazo de la industria farmacéutica local, según el Gobierno permitiría a la comunidad científica “una mayor protección de sus invenciones y hallazgos”.
Cecilia Devanna,Conforme a
POLITICA
Reforma laboral: el Gobierno anunció cambios y evalúa mantener el total del sueldo en enfermedades graves
La senadora de La Libertad Avanza Patricia Bullrich confirmó que el oficialismo analiza introducir modificaciones en el artículo que regula las licencias por enfermedad, uno de los puntos más cuestionados del proyecto que ya obtuvo media sanción en el Senado.
La dirigente explicó que el cambio apuntará exclusivamente a situaciones médicas graves, luego del debate público que generó la reducción salarial prevista para los trabajadores que deban ausentarse por razones de salud.
“Sobre lo que son enfermedades severas, degenerativas, irrecuperables, vamos a hacer una modificación y vamos a dejar el 100% (del salario). Lo estamos trabajando. Sólo en caso de verificación de casos fehacientes”, afirmó en declaraciones televisivas.
Reforma laboral: Milei quiere aprobarla sin cambios en Diputados, pero la oposición busca corregirla
El texto aprobado establecía un nuevo esquema de remuneraciones durante las licencias. Según la iniciativa, los empleados cobrarían el 50% del sueldo cuando la dolencia se vincule a una actividad voluntaria o recreativa ajena al trabajo, y el 75% en casos no encuadrados dentro de esa categoría.
La polémica por los certificados
La expresidenta del PRO defendió el espíritu general del proyecto y justificó la reducción salarial para determinados casos al sostener que el sistema actual presenta irregularidades.
“Existe una mafia de certificados truchos y hay que terminar con eso”, señaló.
En esa línea, insistió en que el esquema de menor remuneración seguirá vigente para licencias injustificadas o abusivas. “Lo del 50% hay que dejarlo porque hay una cantidad de certificados truchos impresionantes. Si te querés hacer el vivo, cobrás menos”, aseguró.
🚨 #AHORA | Patricia Bullrich anticipó que modificarán el artículo de las licencias por enfermedad: planean hacer cambios en el proyecto para los casos de “enfermedades severas e irrecuperables”. pic.twitter.com/F2sjIHr6zm
— Nexofin (@Nexofin) February 16, 2026
El oficialismo intenta así diferenciar dos situaciones: por un lado, patologías graves o irreversibles —que mantendrían la cobertura total del salario— y, por otro, ausencias que el Gobierno considera evitables o injustificadas.
El proyecto también introduce nuevas exigencias formales para justificar las ausencias laborales, como la emisión de certificados médicos digitales y la posibilidad de controles por parte del empleador.
En el Gobierno consideran que las modificaciones permitirán reducir la litigiosidad y ordenar el sistema, mientras que sectores sindicales y legisladores opositores advierten que podría afectar la protección de los trabajadores.
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La senadora nacional Patricia Bullrich adelantó este domingo por la noche que el Gobierno analiza introducir cambios en el artículo 44 de la reforma laboral vinculada al régimen de licencias por enfermedad, tras las críticas que generó la reducción salarial prevista para quienes se ausenten por motivos de salud y con el objetivo de avanzar con la aprobación.
Según explicó la presidenta del bloque de LLA en diálogo con TN, los cambios apuntarían únicamente a enfermedades “severas, degenerativas” y “fehacientemente comprobables”, con el objetivo de que esos trabajadores mantengan el cobro íntegro de sus haberes. En ese sentido, sostuvo que “existe una mafia de certificados truchos y hay que terminar con eso”, al justificar la necesidad de controles más estrictos.
La iniciativa, que cuenta con media sanción en el Senado y que resta tratarse en la Cámara de Diputados, establece recortes salariales para licencias prolongadas: 50% del sueldo en enfermedades derivadas de actividades recreativas ajenas al trabajo y 75% en casos involuntarios.
Sobre esto, Bullrich aclaró que ese esquema podría ajustarse: “Sobre lo que son enfermedades severas, degenerativas, irrecuperables, vamos a hacer una modificación y vamos a dejar un 100% (del salario). Lo estamos trabajando. Lo estamos trabajando, sólo en caso de corroboración concreta y fehaciente”.
No obstante, defendió mantener el recorte en el resto de los casos y remarcó: “Hay médicos presos por certificados falsos. Hay clínicas con denuncias. Hay mafias, nosotros vinimos a terminar con las mafias. El trabajador que se hace el vivo y no va a trabajar durante tres meses… no te hacés más el vivo. Si te querés hacer el vivo, vas a cobrar el 50% del salario“.
En ese sentido, adelantó también que se creará una junta médica en hospitales públicos y centro de reconocida trayectoria que servirán para dirimir “controversias” que se generen entre el empleador y el empleado.
“Hoy en día, al año el trabajador tiene reserva de un año del cargo y a los dos años le aplica el 245, que es la indemnización. Esto ya estaba, lo único que cambió es un porcentaje justamente por las mentiras de las mafias. En ningún lugar la Ley de Contrato de Trabajo distinguía entre enfermedades severas y no severas, y por ahí un empleado se tomaba un año por algo que no era severo”, insistió Bullrich.
Consultada sobre cómo se hará la modificación en Diputados para evitar que se extiendan los plazos y que no vuelva la medida al Senado, Bullrich indicó: “Lo hablé con Martín Menem. Por reglamentación o un artículo de ley que se vote como otra ley; le vamos a buscar la forma, pero bien cerrado y que no sea parte de una industria que queremos desarmar”.
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POLITICA
Reforma Laboral: Patricia Bullrich anticipó que modificarán el artículo de las licencias por enfermedad
La senadora Patricia Bullrich informó este domingo que el oficialismo estudia formas de modificar el artículo 44 de la Reforma Laboral, que introducía un nuevo régimen de licencias por enfermedad y reducía el salario a los trabajadores que solicitaban permiso para ausentarse del trabajo por estar enfermos. La legisladora explicó que será sólo para el caso de afecciones “severas, degenerativas”, y que sean “fehacientemente comprobables”.
“Existe una mafia de certificados truchos y hay que terminar con eso”, explicó Bullrich en declaraciones a TN.
“Sobre lo que son enfermedades severas, degenerativas, irrecuperables, vamos a hacer una modificación y vamos a dejar el 100% (del salario). Lo estamos trabajando. Sólo en caso de verificación de casos fehacientes”, indicó Bullrich. El proyecto, que fue aprobado en el Senado y ahora deberá debatirse en la Cámara de Diputados, establecía que los trabajadores que sufran una enfermedad por cuestiones recreativas ajenas al trabajo cobrarían sólo el 50% de sus sueldos cuando la licencia supere los 3 meses, y 75% en caso de que sean afecciones causadas por una cuestión involuntaria. Ahora, la legisladora de La Libertad Avanza indicó que estudian la manera de introducir un cambio en ese punto, y que quienes se enfermen gravemente puedan seguir cobrando el 100% de sus salarios.
“Lo del 50% hay que dejarlo porque hay una cantidad de certificados truchos impresionantes. Si te querés hacer el vivo, cobrás menos”, dijo Bullrich.
Bullrich sostuvo que la iniciativa surge como respuesta a lo que calificó como una “mafia en los certificados médicos”, fenómeno al que atribuyó un elevado nivel de ausentismo laboral en la Argentina. La funcionaria detalló que, según datos recientes, el país registra un 15% de ausencias justificadas en el ámbito laboral, cifra que consideró excesiva y vinculada a prácticas fraudulentas. “Antes de que llegue la policía, llegan los abogados a ofrecer certificados”, afirmó la senadora durante la entrevista. En este sentido, remarcó la existencia de “clínicas y médicos presos” por la emisión de documentos apócrifos, y planteó que la reforma busca terminar con ese circuito.
La propuesta de reforma prevé la creación de juntas médicas compuestas por profesionales de hospitales públicos o establecimientos privados de reconocida trayectoria para certificar los casos donde los trabajadores soliciten licencias prolongadas. Esta medida, según Bullrich, apunta a garantizar un control más estricto y evitar abusos en la emisión de certificados. “El trabajador que simula una dolencia para ausentarse no va a poder seguir haciéndolo. Si lo intenta, cobrará solo el 50% del salario”, advirtió la legisladora, en línea con el texto aprobado por la Cámara de Diputados.
En lo referido a enfermedades graves, Bullrich precisó que el oficialismo planea introducir una modificación que garantice el 100% del salario durante la licencia, siempre que se trate de casos comprobados de patologías “severas, degenerativas o irrecuperables”. La senadora explicó que este nuevo criterio se aplicará únicamente cuando exista una corroboración fehaciente por parte de especialistas, para evitar que el beneficio sea capturado por quienes incurren en prácticas fraudulentas. “Vamos a dejar el 100% solo en caso de enfermedades comprobadas”, señaló.
La funcionaria también puso énfasis en la necesidad de “desarmar la industria del certificado trucho”, a la que responsabilizó de generar un gasto injustificado para el sistema laboral y afectar la productividad nacional. Según Bullrich, existen casos en los que “una persona se rompe un dedo y obtiene un año y medio de certificados”, situación que calificó como un abuso extendido. A su vez, consideró que la problemática alcanza un nivel estructural, con complicidad de abogados y personal médico.
Dentro del debate legislativo, Bullrich indicó que la discusión sobre la restitución del salario pleno para enfermedades graves se mantiene abierta. La parlamentaria mencionó conversaciones con Martín Menem, presidente de la Cámara de Diputados, para definir si la modificación se realizará por vía reglamentaria o mediante la incorporación de un nuevo artículo. La senadora también mencionó intercambios con la secretaria legal y técnica, María Ibarzabal, destacando la voluntad de encontrar una solución “con un certificado claro que no sea parte de una industria que queremos desarmar”.
El esquema de licencias vigente actualmente en la Argentina establece que el trabajador puede conservar su cargo durante un año en caso de enfermedad, y que transcurridos dos años se le aplica la indemnización prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. La reforma impulsada por el oficialismo introduce la diferenciación entre enfermedades leves y graves, lo que implica un cambio respecto al criterio anterior, que no contemplaba distinción alguna.
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