ECONOMIA
Los optimistas del mercado: 15 consultoras esperan un dólar «súper barato» para los próximos meses
El precio del dólar se mantiene estable desde hace varias semanas, por debajo de los $1.500, y algunos economistas se muestran optimistas respecto de la cotización que podría alcanzar a fines del año que viene, ya que proyectan un incremento muy acotado. El escenario base es que el Gobierno logre avanzar con las reformas tributaria y laboral, y que el Banco Central sume reservas mediante emisiones internacionales, mayores exportaciones e inversiones. Es decir, variables que contribuirían a un mercado cambiario equilibrado.
Por lo pronto, según el informe global que acaba de publicar FocusEconomics -basado en un relevamiento entre economistas de bancos y consultoras locales y del exterior-, el precio del dólar mayorista más bajo esperado para dentro de un año, hacia fines de diciembre de 2026, ronda los $1.400.
En el caso puntual de los analistas argentinos más optimistas, varios estiman un rango de entre $1.500 y $1.600 para el tipo de cambio dentro de 12 meses.
Así, los expertos proyectan una variación mínima del dólar mayorista para todo el año próximo, en torno al 10%.
De hecho, el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que acaba de difundir el Banco Central -en base a una encuesta a 46 economistas- anticipa para diciembre de 2026 un tipo de cambio nominal de $1.720, lo que implica una variación interanual estimada del 16,8%.
Cabe recordar que hoy la cotización del dólar mayorista es de $1.450. De modo que, en todo 2025, avanzaría 40,5%, aunque para el año siguiente la City espera una marcada desaceleración.
Ese nivel se ubica por debajo de la banda máxima de flotación estipulada por el BCRA en abril pasado -de no intervención-, que se actualiza a razón de 1% mensual y que hoy se encuentra en $1.513.
Además, si se observan las opciones y futuros del Matba-Rofex, el dólar mayorista para fines de noviembre del año que viene -el último período operado a mediano plazo- se negocia a $1.805,5. Así, el mercado contempla para 2026 un incremento de al menos 23,6%.
Ese porcentaje es muy similar al promedio de inflación esperado para todo el año próximo por los más de 40 economistas relevados por FocusEconomics.
Incluso, el consenso entre todos estos analistas es que el dólar mayorista alcanzará los $1.746 en diciembre de 2026, una cifra muy cercana a la que hoy marcan los contratos de futuros.
El precio más bajo esperado para el dólar para fin del año que viene.
Precio «súper barato»: proyecciones de 15 consultoras
Ahora bien, entre los economistas de bancos y consultoras nacionales y del exterior que esperan un precio de dólar mayorista más bajo para fin de diciembre del 2026, se ubican Barclays Capital ($1.335), seguido por Pezco Economics ($1.414), 4Intelligence ($1.516), Quantum Finanzas ($1.564) y C&T Asesores, con $1.571.
«El valor de $1.564 para fines de 2026 es el escenario base que estamos manejando, con un tipo de cambio que se aprecia en términos reales, con una inflación que va al 15%«, indica Fernando Baer, economista jefe de Quantum, a iProfesional.
En tanto, Camilo Tiscornia, economista y director de C&T Asesores, que espera $1.571 para diciembre del año que viene, sostiene: «Es bastante tranquila la proyección de tipo de cambio, y queda por debajo de lo que sería el techo de la banda de flotación actual. Esto se debe, en principio, a que va a haber una buena oferta de dólares. Ahora, en el corto plazo, con la cosecha y un poco más adelante con la otra cosecha, salvo que haya algo raro con el clima, y que el Gobierno tiene fuentes aparentemente para financiarse, está cerca de que se le abra el mercado».
Y complete: «Nosotros creemos que el Gobierno va a ser agresivo en la baja de la inflación, manteniendo tasas que van a ser mayores que la inflación, justamente para que el índice de precios baje, y eso ayudaría a contener el tipo de cambio».
En este sentido, Lorenzo Sigaut Gravina, director de Análisis Macroeconómico de Equilibra, consultora que espera $1.625 para fin de diciembre del año que viene, también argumenta: «No tenemos un salto muy significativo de tipo cambio oficial en 2026. De hecho, pensamos que habrá una suba del 10%, o un poco más, dado que va a terminar en torno de $1.470″.
El argumento de esta calma cambiaria es que es «consistente con una inflación mucho más acotada que este año (2025), que va a cerrar en torno al 30%, debido que para el año que viene prevemos 18%. Incluso, el tipo de cambio a fin de 2026 terminaría por debajo del techo de la banda, si se ajusta todo el año que viene también al 1% mensual, como ocurre ahora», completa Sigaut Gravina.
Claro, este escenario está pensado en que no haya algún «cisne negro» con la cosecha del campo, es decir, con el clima o precios internacionales de las materias primas. O algún otro suceso que le ponga presión a la cotización del tipo de cambio.
Por último, Sebastián Menescaldi, economista y director asociado de Eco Go, que coincide con una proyección de tipo de cambio de $1.625 para diciembre del año que viene, concluye: «Los pronósticos, en general, están capturando un cambio de expectativas, mucho más positivo para Argentina, una economía más estabilizada que la previa de la elección, con mayor crecimiento».
En este contexto, los analistas suman entre los factores positivos, que ayudarán a extender la paz cambiaria el reciente anuncio del Gobierno, que ayudará a reducir el riesgo país: el regreso al mercado internacional de deuda con la colocación de un bono, cuyo objetivo es refinanciar parte de los vencimientos de enero. Si bien se trata de una emisión a corto plazo y de legislación local, es una señal positiva que ya se refleja en el precio de los bonos y, por ende, en el riesgo país.
La perspectiva de una fuerte baja del riesgo país durante los próximos meses entusiasma a los inversores, no solo por lo que implica en términos de confianza e ingreso de divisas por el regreso al mercado de deuda voluntaria en el exterior tras más de siete años por fuera, sino porque además promete abultadas ganancias extras en los bonos soberanos en dólares.
Desafíos para el precio del dólar
Por lo pronto, los desafíos que tendrá el Gobierno para los próximos meses son variados. Y en base a cómo los pueda resolver, o no, se pueden cumplir los pronósticos de precio de dólar más bajo previsto por algunos economistas.
«La disminución de la inflación y las tasas de interés, junto con la mejora de la confianza del mercado, impulsará la economía, aunque mucho dependerá de hasta qué punto Milei pueda impulsar las reformas estructurales. El éxito en este ámbito podría impulsar el crecimiento, mientras que el fracaso podría provocar una nueva corrida contra el peso», alertan los analistas de FocusEconomics.
En tanto, Juan Manuel Franco, economista jefe de Grupo SBS, afirma que, a mediano plazo, será «clave la acumulación de reservas netas y que ello podría darse contra remonetización en pesos, considerando los ratios entre agregados monetarios y PBI, que se hallan en mínimos históricos. Dicho esto, tal vez el Gobierno prefiera esperar a ver dónde se estabiliza la demanda de pesos para comenzar con el proceso de acumulación. Consideramos que es clave que la acumulación comience más temprano que tarde, dado el importante rol de las expectativas nominales en el proceso», concluye Franco.
En definitiva, varios economistas tienen una perspectiva favorable para la economía argentina para el año que viene, con calma cambiaria, control de inflación, mayor ingreso de divisas por exportaciones e inversiones. En este escenario, por lo pronto, el dólar mayorista puede ascender alrededor de 15% y ubicarse por debajo de los $1.600.
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares negociará otro aumento. Se espera una suba mayor a las últimas por la aceleración de la inflación
09/03/2026 – 09:15hs
La situación salarial de las empleadas domésticas en Argentina arrancó el año que novedades, tras los aumentos del primer trimeste en dos tramos para los meses de febrero y marzo de 2026. Sin embargo, mirando un poco más allá ya se apunta desde la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a la negociación de paritarias de abril, para conseguir un nuevo incremento que impacte en el sueldo que se percibirá en los primeros días de mayo.
En esa negociación, que se desarrollará en las próximas semanas, se evaluará el impacto de la suba de precios del primer trimestre y se buscará definir un nuevo esquema de incrementos para el periodo abril-mayo, con el objetivo de que los salarios no queden por debajo de la canasta básica total. Con el dato de inflación de enero en torno al 2.9% y a la espera de los números de febrero, especulan una suba mayor que la última acordada, que fue en total de 3% dividida en dos meses.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en marzo de 2026
Para el mes de marzo, el personal de casas particulares recibe el segundo tramo del aumento pactado, que consiste en un 1,5% sobre los salarios vigentes. Con esta suba, la escala salarial para la Quinta Categoría (personal para tareas generales), que es la más numerosa del sector, quedó fijada en $3.348,37 por hora para el personal con retiro y $3.599,86 para quienes trabajan sin retiro.
En términos mensuales, los sueldos básicos para esta categoría se ubican en $410.773,52 y $455.160,14, respectivamente. Es importante recordar que estos montos corresponden al piso legal obligatorio y deben ser tomados como referencia para la liquidación de haberes que, en muchos casos, se abona durante los primeros días de abril. Además, se mantiene vigente el pago del adicional por antigüedad, que representa un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, y el plus por zona desfavorable del 30% para quienes residen en el sur del país.
Empleadas domésticas: bonos extraordinarios que se pagan en marzo
Junto con el aumento porcentual, en marzo se debe abonar un bono extraordinario no remunerativo por única vez. El monto de este refuerzo depende exclusivamente de la carga horaria semanal declarada por el trabajador. Según lo dispuesto por la CNTCP, la escala es la siguiente:
$8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
$11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas por semana.
$20.000 para quienes superan las 16 horas semanales o trabajan bajo la modalidad sin retiro.
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ECONOMIA
Mercados: caen las bolsas, el petróleo superó los USD 100 y el riesgo país argentino cruzó los 600 puntos
El riesgo país de la Argentina cruzó los 600 puntos
Antes de la apertura de los mercados en Buenos Aires, el riesgo país de la Argentina se ubicó en 603 puntos básicos en virtud de la caída del precio de los bonos en Wall Street. El indicador refleja así una suba de 4,8% en relación al cierre de las operaciones del viernes.
La cotización del oro descendía el lunes, afectada por la escalada de la guerra entre Estados Unidos, Israel e Irán, lo que incrementó los temores inflacionarios e impulsó al alza al dólar.
Los países del G7 evalúan usar sus reservas de petróleo para bajar el precio
Por el conflicto en Medio Oriente, que involucra a EEUU, Irán e Israel, los ministros de Finanzas del G7 discutirán una posible liberación conjunta de petróleo desde las reservas estratégicas coordinada por la Agencia Internacional de Energía (AIE).
Esto se da en un contexto en que el barril de crudo ya superó los USD 100, luego del bloqueo del estrecho de Ormuz, situado entre Omán e Irán, por donde transita el 20% del petróleo consumido mundialmente.
Los ministros del G-7 junto a Fatih Birol, director ejecutivo de la AIE, mantendrán una llamada a las 8.30, hora de Nueva York, para analizar el impacto de la guerra con Irán, según informó el Financial Times.
El medio británico indicó que tres países del G7, incluido EEUU, expresaron su apoyo a esta idea. Los 32 miembros de la AIE mantienen reservas estratégicas como parte de un sistema de emergencia diseñado para responder a crisis en los precios del petróleo.
De acuerdo a la información, algunos funcionarios estadounidenses consideran apropiada una liberación conjunta de entre 300 y 400 millones de barriles, es decir, entre el 25% y el 30% de los 1.200 millones de barriles que integran las reservas.
Caída global en las bolsas tras el salto del precio del petróleo a más de 100 dólares por barril
El índice Nikkei 225 de Japón y el Kospi surcoreano cayeron más de 5%, mientras los mercados europeos sufren pérdidas de más del 1%, al igual que los futuros de Wall Street. Una reunión del G7 para acordar el uso de reservas petroleras busca detener la suba del combustible
Las bolsas asiáticas registraron fuertes caídas este lunes después de que los precios del petróleo superaron los 100 dólares por barril por primera vez en casi cuatro años en medio de la guerra en Medio Oriente, un escenario que presiona a economías dependientes de la importación de crudo y gas. El índice Nikkei 225 de Japón cayó más de 5%, mientras otros mercados regionales también registraron pérdidas significativas.
Donald Trump dijo que el aumento del precio del petróleo por la guerra es “un pequeño precio a pagar”
El presidente de Estados Unidos minimizó el impacto del alza del crudo y aseguró que el costo será temporal hasta eliminar la amenaza nuclear de Irán
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, afirmó este domingo que el alza en los precios del petróleo registrada tras el inicio de la ofensiva militar contra Irán es “un pequeño precio a pagar” por garantizar la seguridad de su país y del mundo.
El petróleo a más de USD 100 agrava el panorama inflacionario de la Argentina
También suben fuerte la soja y el trigo. Hoy puede ser un lunes negro en los mercados mundiales. Las tasas en pesos podrían cambiar su tendencia bajista. El dólar es clave
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El petróleo abrió en el pre market con un aumento de 17,15% a USD 1087,6 y seguía en alza. Es el valor más alto de los últimos 8 años. Estos precios arrastran la suba de los granos porque el biocombustible será más demandado.
Guerra en Medio Oriente: el precio del petróleo ya supera los USD 110 el barril en el mercado de futuros
La continuidad del cierre del Estrecho de Ormuz y la caída en la producción de varios productores importantes del Golfo dieron impulso adicional a las cotizaciones
El barril de petróleo West Texas Intermediate (WTI), de referencia en el mercado de Estados Unidos, superó este domingo los USD 100 el barril, nivel que no alcanzaba desde 2022, debido a la guerra en Medio Oriente.
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El salario de los empleados de comercio correspondiente a marzo de 2026 se compone del básico vigente del convenio colectivo más dos sumas fijas establecidas en el acuerdo paritario. En esta liquidación no se aplicaron incrementos porcentuales adicionales, por lo que las escalas salariales se mantienen sin cambios respecto de febrero.
Las remuneraciones alcanzan a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que regula la actividad mercantil y abarca a una parte significativa del empleo registrado del país. El esquema salarial vigente incluye una suma fija de $40.000 prorrogada desde el inicio del trimestre y un monto adicional de $60.000 correspondiente a recomposición salarial.
La incorporación de estos conceptos determina el ingreso bruto de referencia para cada categoría, aunque los montos finales pueden variar según antigüedad, adicionales convencionales o tareas específicas que impliquen pagos adicionales.
Escalas salariales de empleados de comercio en marzo de 2026
De acuerdo con las escalas vigentes, los salarios brutos de referencia para las principales categorías del convenio durante marzo de 2026 son los siguientes:
Maestranza
- Categoría A: $1.155.795
- Categoría C: $1.169.560
Administrativos
- Categoría A: $1.167.268
- Categoría F: $1.218.519
Cajeros
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría C: $1.183.333
Vendedores
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría D: $1.218.519
Estas cifras corresponden a remuneraciones brutas que incluyen las sumas fijas vigentes en el período. Los valores pueden presentar variaciones según la categoría intermedia de cada trabajador dentro de los escalafones establecidos en el convenio.
El convenio mercantil contempla diferentes agrupamientos laborales que incluyen maestranza, administración, ventas y cajas, cada uno con su propia escala de categorías. En todos los casos, los montos señalados funcionan como referencia para la liquidación salarial del mes.
Adicionales por antigüedad y presentismo
A los salarios básicos y a las sumas fijas se suman los adicionales previstos por la normativa laboral y el convenio colectivo. Entre ellos se destacan el adicional por antigüedad y el presentismo.
El adicional por antigüedad se calcula aplicando un 1% del salario por cada año trabajado en la empresa. Este concepto se incorpora a la remuneración mensual y forma parte del cálculo de otros beneficios laborales.
El presentismo, por su parte, equivale al 8,33% de la remuneración mensual y se paga cuando el trabajador cumple con las condiciones de asistencia establecidas en el convenio colectivo.
Además de estos conceptos, el convenio establece pagos adicionales vinculados con determinadas funciones o tareas dentro de la actividad comercial. Entre ellas se incluyen responsabilidades relacionadas con el manejo de caja o la realización de tareas específicas dentro de los locales.
Cuando se suman estos conceptos, el ingreso bruto puede superar los $1.300.000 mensuales en las categorías superiores del convenio.
Incorporación de sumas fijas al salario básico
El acuerdo paritario establece que el 30 de abril de 2026 las sumas fijas no remunerativas por un total de $100.000 serán incorporadas de manera definitiva al salario básico.
Esta integración tendrá impacto en la estructura salarial del convenio, ya que elevará la base sobre la cual se calculan los distintos adicionales que perciben los trabajadores.
Al incorporarse al básico, el monto pasará a formar parte del cálculo de distintos conceptos laborales, entre ellos el Sueldo Anual Complementario (SAC), las vacaciones y las indemnizaciones en caso de extinción del vínculo laboral.
La incorporación de sumas fijas al básico suele formar parte de los acuerdos paritarios del sector y modifica la base de cálculo de los conceptos porcentuales incluidos en el convenio.
Revisión salarial prevista para marzo
Durante marzo también está prevista la activación de la cláusula de revisión incluida en el acuerdo salarial vigente. En ese marco, representantes sindicales y empresarios del sector volverán a reunirse para analizar la evolución de distintas variables económicas.
Entre los indicadores que se evalúan se encuentra el Índice de Precios al Consumidor (IPC), utilizado como referencia para determinar el impacto de la inflación sobre los salarios.
El análisis de estas variables permitirá definir si corresponde aplicar ajustes adicionales antes de la finalización del primer semestre de 2026.
Las cláusulas de revisión se incorporan en los acuerdos paritarios con el objetivo de establecer mecanismos de actualización en función de la evolución de los precios y de la actividad económica.
El convenio mercantil y su impacto en las negociaciones salariales
El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 agrupa a trabajadores de distintos rubros vinculados con la actividad comercial, incluyendo supermercados, tiendas, comercios minoristas y mayoristas, entre otros sectores.
Por la cantidad de empleados comprendidos, el acuerdo salarial del sector mercantil suele tener influencia en otras negociaciones paritarias dentro del mercado laboral argentino.
Las actualizaciones salariales de este convenio se negocian entre las cámaras empresarias del sector y la federación sindical que representa a los trabajadores de comercio.
En cada ronda paritaria se establecen escalas salariales, sumas fijas, mecanismos de revisión y cronogramas de incorporación de incrementos al salario básico.
Perspectivas para el primer semestre de 2026
El resultado de la revisión prevista para marzo será un elemento central para definir la evolución de los salarios del sector durante los próximos meses.
En función del resultado de las negociaciones entre representantes sindicales y empresarios, podrían definirse ajustes adicionales antes de la mitad del año.
El proceso paritario también contempla la incorporación de las sumas fijas al salario básico en abril, lo que modificará la estructura de los haberes y la base de cálculo de los adicionales.
De esta manera, el esquema salarial vigente durante marzo funciona como una etapa transitoria dentro del acuerdo paritario que regula las remuneraciones del sector mercantil durante el primer semestre de 2026.
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