Cumplidos los primeros objetivos programados para los dos primeros meses del año, el gobierno nacional redefinió su esquema de poder y le otorgó una mayor centralidad a la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, quien orquestó cambios en el Ministerio de Justicia que desde este jueves lidera el tándem compuesto por el hasta entonces fiscal Juan Bautista Mahiques y el apoderado de La Libertad Avanza, Santiago Viola.

Con el enroque, la administración libertaria balancea la graduación de los vértices del tan mencionado “Triángulo de Hierro” y dota a la menor de los Milei de mayor influencia en el Gabinete, pero no sin contener además al asesor presidencial, Santiago Caputo.

El accionar que inició el 26 de octubre, cuando el partido que fundó el presidente Javier Milei se impuso por amplia mayoría por sobre el peronismo y conquistó 15 de las 23 provincias, incluida la Ciudad de Buenos Aires, se profundizó en los últimos meses y sumó un nuevo capítulo con la anticipada salida de Mariano Cúneo Libarona del edificio ubicado sobre la calle Sarmiento.

Lo cierto es que con el movimiento de fichas, el asesor presidencial, Santiago Caputo, se vio obligado a retirar a su espada judicial, el abogado Sebastián Amerio, de la cartera y del Consejo de la Magistratura, pero bajo la promesa de hallarle un nuevo desafío en la función pública. Algunas horas más tarde, y sorteados varios momentos de tensión mediante, lo encontraron.

Como consecuencia directa, habrá cambios en cinco organismos que dependen de la cartera y es en ese escenario que la Procuración del Tesoro de la Nación, actualmente liderada por Santiago Castro, apareció como el cargo más pertinente a ser ocupado por Amerio. “Solo se va a ir a un lugar mejor”, habían anticipado anticipado a este medio el pasado lunes. Parece que parte de las condiciones conversadas fueron cumplidas.

Ese pendiente ocupó gran parte de la jornada laboral del mandatario, el pasado jueves en la previa a una nueva visita a Estados Unidos. Por la mañana, recibió a Caputo en la Quinta de Olivos, luego le tomó juramento formal a Mahiques, y por la tarde, intercambió mensajes con el saliente abogado camino a reconvertirse en procurador del Tesoro.

En paralelo, el asesor se reunió en su despacho con el sucesor de su amigo, Santiago Viola, -con oficinas en el ala en el que se ubica el armador nacional Eduardo “Lule” Menem- para ordenar la transición del ministerio y ultima detalles de los próximos pasos en materia judicial.

Según detallan en Balcarce 50, la definición sobre la actual conducción del Justicia tuvo lugar en el marco de una semana convulsionada que incluyó entre las opciones al nombre del ex intendente de General Pueyrredón, Guillermo Montenegro, sugerido por el consultor. Sin embargo, no pasó el filtro de todos los actores que habilitan la definición, pese a contar con el aval del Presidente, y fue así como Mahiques, acercado por el propio Viola, fue presentado por muchos como el candidato de “consenso”, aunque la decisión fue validada por la menor de los Milei.

“Toda de Karina”, resumió ante este medio un integrante de la mesa política. Con la oficialización, la funcionaria añadió un nuevo ministerio a las áreas que mantiene bajo su influencia y se suma al nombramiento de Manuel Adorni al frente de la Jefatura de Gabinete. Tras la salida de Francos, Karina Milei garantizó su ingerencia en la coordinación del plantel que se reúne en el Salón Eva Perón, pero también del reducido círculo que el mandatario diseñó para sintetizar las políticas de gestión.

Pasada la apertura de sesiones ordinarias, luego de que el mandatario protagonizara su particular discurso en el Congreso en el que cruzó a la bancada peronista y definió algunas claves para el año legislativo, la administración libertaria sanea sus pendientes y se prepara para encarar los desafíos programados para el año. Un importante alfil negociador reveló a este medio que abril será el mes en el que el Ejecutivo retomará la actividad en el Congreso.

El mismo domingo por la noche, la transmisión de la sesión en la Cámara de Diputados brindó algunas claves de lo que sería la reconfiguración del poder real al excluir con notoriedad los planos del palco en el que se ubicó el asesor junto a su equipo. Algunos días más tarde, Karina Milei cerró el debate, habilitó el nombre de Mahiques y participó de la reunión con Cúneo Libarona en la quinta de Olivos, en la que luego del intercambio, el propio libertario anunció su salida y reemplazo a través de un mensaje de X que sorprendió a más de uno.

Con esa jugada amplió su influencia entre las carteras, alcanzando a Defensa, que lidera Carlos Presti; a Interior, cargo con el que premió al ex legislador del PRO Diego Santilli; a Seguridad tras la sucesión de Alejandra Monteoliva por Patricia Bullrich, y suma Justicia, ahora con Juan Bautista Mahiques y Santiago Viola, de su estrecha confianza.

Además de la gestión, Karina mantiene el control total de los asuntos partidarios: no solo es la presidenta de La Libertad Avanza sino que a través de los primos Martín, titular de la Cámara de Diputados, y Eduardo “Lule” Menem coordinan las tribus violetas en el interior del país.

Por su parte, el asesor mantiene bajo su órbita al Ministerio de Salud, que comanda Mario Lugones, la Secretaría de Legal y Técnica, a cargo de María Ibarzabal Murphy, y extiende su poderío a la SIDE, YPF y ARCA. Hay quienes suman parcialmente en este grupo, aunque con vuelo propio a Luis Caputo (Economía).

En un tercer escalón su ubican Sandra Pettovello (Capital Humano), de vinculo directo con el mandatario, Federico Sturzenegger (Desregulación y Transformación del Estado), y Pablo Quirno (Relaciones Exteriores), a los que en el Gobierno definen como “unipersonales”.

En el campamento con oficinas en el Salón Martín Fierro niegan una nueva redistribución del poder y aseguran que la secretaria general de la Presidencia siempre tuvo mayor peso de decisión que el asesor. “No reconfigura nada. Ya sé sabía que Karina tenía más poder que Santiago. Ahora suma un poquitito más de influencia”, definió un integrante del espacio ante Infobae.

El asesor, reacio a la determinación que en más de una oportunidad lo encasilló el mandatario, considera que el “Triángulo de Hierro” está mal interpretado. “La gente lo piensa con dos vértices inferiores y uno superior, pero en realidad es al revés. Dos superiores y un inferior. Por más generosidad y afecto que le tengan, no deja de de ser un asesor”, sostuvieron desde su entorno.

Pese a la decisión del mandatario, Santiago Caputo asistió a la jura, saludó fraternalmente a los designados, y transitó con total normalidad los pasillos de Casa Rosada. A uno de los laterales del Salón Blanco donde se celebró la ceremonia, el mandatario se fundió en un sentido abrazo y volvió a conversar varios minutos luego del intercambio en Olivos.

Con la mesa política en funcionamiento, el Ejecutivo reacomoda el tablero y se prepara para pasar el paquete de proyectos más ambicioso de la historia que iniciará con la media sanción restante de las modificaciones a la Ley de Glaciares y la Ley de Financiamiento Universitario, pero que incluye además una reforma electoral, cambios en el Código Penal, en el Civil y en el sistema tributario.

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Después de que el ministro de Economía, Luis Caputo, anunciara la salida de Alejandro Lew de la Secretaría de Finanzas de su cartera, esta madrugada se oficializó el nombramiento de Federico Furiase como el nuevo titular del área. La decisión fue anticipada la semana pasada a través de redes sociales.

Por medio de la publicación del Decreto 135/2026 en el Boletín Oficial, Caputo dejó asentados los cambios que se dieron en la órbita del Ministerio de Economía. Allí, el funcionario aceptó tanto la renuncia de Lew, como la de Furiase, quien tuvo que abandonar su cargo como director del Banco Central para hacer frente a sus nuevas funciones.

“Desígnase con carácter ad honorem, a partir del 2 de marzo de 2026, en el cargo de Secretario de Finanzas del Ministerio de Economía al licenciado en Economía Federico Matías FURIASE”, establecieron al confirmar que no percibirá un salario por las tareas desempeñadas en la secretaría.

El anuncio de las modificaciones en la Secretaría de Finanzas se dio el viernes 27 de febrero, cuando el ministro de Economía comunicó: “Agradezco profundamente el compromiso y la dedicación de Alejandro Lew durante su gestión como Secretario de Finanzas. En los últimos días estuvimos trabajando en una transición ordenada, tras su decisión de renunciar por razones personales”.

En esa publicación que realizó desde su cuenta personal de X, Caputo informó que el reemplazo de Lew sería Furiase. Aunque ya formaba parte del equipo económico, volvió a presentarlo ante la comunidad en redes sociales.

“Hasta ahora se desempeñaba como director del Banco Central de la República Argentina y cuenta con una amplia y reconocida trayectoria en el ámbito económico y financiero”, resumió sobre el aporte que realizó a la gestión encabezada por Javier Milei.

De la misma manera, indicó que “Alejandro continuará colaborando con el equipo económico en tareas vinculadas a su experiencia y trayectoria, aportando su conocimiento y profesionalismo”. No obstante, no se dio a conocer qué clase de funciones pasaría a cumplir a partir de ahora.

La designación de Furiase como secretario de Finanzas no se trató de una decisión al azar, debido a que su nombre figuraba como una de las opciones para reemplazar a Pablo Quirno. Es decir, desde mediados de octubre del año pasado, cuando fue convocado para ocupar el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto.

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Por aquel entonces, también se consideraba la posibilidad de que el secretario de Política Económica, José Luis Daza, se hiciera cargo de la vacante que dejó el actual canciller. Sin embargo, a principios de noviembre, Caputo se decidió por Lew, quien ya había estado en la gestión como director y vicepresidente segundo del Banco Central.

Respecto a la trayectoria de Furiase, según la información a la que pudo acceder Infobae, se tituló como licenciado en Economía en la Universidad de Buenos Aires y cuenta con un magíster en Finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT). Además de ser profesor de la Maestría en Finanzas de esa casa de altos estudios, tiene más de 15 años de carrera en algunas de las principales consultoras económicas que juegan en el mercado.

En 2008, se inició en el ex Estudio Bein como analista, y pasó a ser socio de EcoGo cuando esa consultora cambió de nombre, ya bajo el mando de Marina Dal Poggetto. Tras la llegada de Alberto Fernández a la Casa Rosada, Caputo lo convocó, junto a su colega Martín Vauthier (actual director del BICE) a formar parte de Anker Latinoamérica. Ambos formaron parte de los equipos de transición que trabajaron en conjunto con los funcionarios que habían sido designados por Sergio Massa.

El Gobierno reglamentó esta madrugada la ley de Modernización Laboral y promulgó la misma bajo el N° 27.802 a través de Boletín Oficial. Esta formalización ocurrió luego del debate parlamentario que se extendió por varias jornadas y la sanción definitiva en el Senado el 27 de febrero. El oficialismo consiguió uno de sus mayores logros durante las sesiones extraordinadas convocadas por el presidente Javier Milei.

Entre los ejes centrales del texto oficial, se destacan los cambios en la registración laboral, la organización de la jornada, el régimen de indemnizaciones y la estructura de aportes patronales y sindicales. El nuevo esquema se aplica sobre los siguientes puntos:

Jornada laboral

• Se habilitó la extensión del horario de jornada laboral diaria de hasta 12 horas siempre mediante acuerdo escrito entre empleadores y empleados y la creación del banco de horas permitirá compensar horas extraordinarias con descansos. La organización de la jornada deberá respetar los límites legales y el descanso de al menos 12 horas entre turnos.
• Queda ratificado que el pago de salarios solo podrá realizarse a través de bancos o entidades oficiales de ahorro, excluyendo la utilización de billeteras virtuales.
• Respecto a los sueldos, la reforma incorporó el “salario dinámico”, que puede ser pactado en los convenios colectivos y que ata la remuneración al rendimiento o mérito individual.
• La digitalización obligatoria de los libros laborales tendrán plena validez y deberán conservarse durante una década. El registro de la relación de trabajo ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) será suficiente para acreditar el vínculo, sin exigir trámites adicionales en otros organismos.

Aportes patronales y sindicales

• Los aportes de las empresas a cámaras o asociaciones empresarias no podrán superar el 0,5% de las remuneraciones y serán voluntarios desde enero de 2028.
• Para los sindicatos, los aportes de los trabajadores, tanto afiliados como no afiliados, no podrán exceder el 2%.
• Se mantiene el aporte obligatorio del 6% destinado a las obras sociales. Además, la norma elimina la facultad de los empleadores para actuar como agentes de retención de cuotas sindicales sin consentimiento expreso.
• Se crea el Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión (RIMI), orientado a fomentar la adopción de tecnología y la expansión empresarial, en línea con la reducción de cargas sociales.

Indemnizaciones y vacaciones

• El cálculo de la indemnización por despido sin causa solo contemplará la remuneración mensual, normal y habitual, dejando fuera el aguinaldo y las vacaciones.
• La ley fija que la indemnización será la única reparación por el despido y dispone un nuevo sistema de actualización de créditos laborales, que se ajustarán por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% anual.
• La norma crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) que cubrirá los costos de las desvinculaciones y se financiará con aportes mensuales de los empleadores: 1% de las remuneraciones para grandes empresas y 2,5% para micro, pequeñas y medianas empresas. El Poder Ejecutivo podrá aumentar estos porcentajes hasta 1,5% y 3%, respectivamente, previa aprobación de la Comisión Bicameral.
• Los convenios colectivos podrán establecer fondos de cese laboral con sistemas de capitalización individual.
• El período estival mantiene su intervalo habitual entre el 1° de octubre y el 30 de abril, aunque las partes podrán pactar su disfrute fuera de ese plazo en tramos de al menos siete días consecutivos.

Eliminación de multas

• La reforma elimina las multas establecidas en la Ley 24.013 para los casos de empleo no registrado o registración deficiente. A cambio, se reafirma un régimen de incentivos para la regularización, que permite a los empleadores blanquear personal sin abonar sanciones, aunque deberán pagar las diferencias salariales y previsionales correspondientes al período no registrado.
• Programa de Promoción del Empleo Registrado, establece un mecanismo de blanqueo laboral, permitiendo la condonación de hasta el 70% de las deudas por aportes y sanciones para quienes regularicen su situación.
• Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, reduce las contribuciones patronales al 8% anual y asigna una reducción aún mayor para quienes contraten a personal previamente no registrado antes del 10 de diciembre de 2025, así como a ex monotributistas o ex trabajadores públicos.

Juicios

• La reforma introduce nuevos criterios para el pago de sentencias judiciales laborales. Las grandes empresas podrán cancelar condenas firmes en hasta seis cuotas mensuales consecutivas, mientras que para las MiPyMEs y empleadores individuales el plazo podrá extenderse hasta doce cuotas.

La normativa tocó otros puntos de la ley anterior (20.744), tales como la redefinición del ámbito de aplicación de la ley, ampliando el listado de grupos de trabajores a los cuales no se aplica. Por ejemplo, “a los trabajadores independientes y sus colaboradores” y “prestadores independientes de plataformas tecnológicas conforme la regulación específica”.

A su vez, se incorporó el derecho a la formación profesional y a la promoción en condiciones igualitarias como derecho fundamental de todo trabajador. Por último el derecho de huelga quedará restringido en los servicios esenciales (salud, distribución de agua potable, telecomunicaciones, aeronáutica comercial, control portuario, entre otros) y deberá asegurarse un mínimo del 75% de la dotación de personal en actividad. Y en servicios de importancia “trascendental”, como el transporte de pasajeros y cargas, medios de comunicación, industrias siderúrgica, química, cementera, alimenticia, construcción, aeropuertos y minería, entre otros, deberá garantizarse el funcionamientoal 50%.

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