SOCIEDAD
La película que cambió el mundo de la animación cumple 88 años: más de 250.000 dibujos hicieron magia

En 1934, Walt Disney tuvo un sueño: cambiar el mundo de la animación. Llevaba desde los años 20 trabajando para compañías como Kansas City Film Ad Company o Laugh-O-Gram Films, pero siempre quiso crear su propia compañía. Los primeros intentos no salieron bien y no fue hasta 1928 que alcanzó el reconocimiento con el lanzamiento de Steamboat Willie, dando a conocer al mundo al famoso Mickey Mouse. Sin duda, ese fue un gran hito, pero tan solo sería el inicio de una gran carrera, ya que lejos de conformarse, decidió crear la primera película animada de la historia. Esa no fue otra que Blancanieves y los siete enanitos que, a sus 88 años de edad, sigue siendo todo un icono plagado de detalles, magia y esfuerzo que la sitúan a la cabeza de la animación, incluso a día de hoy.
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Un sueño muy arriesgado
Hablar de Blancanieves y los siete enanitos conlleva hacerlo de la propia figura de Walt Disney. Aunque a día la hoy la compañía esté en manos de grandes ejecutivos y sea todo un gigante del entretenimiento, no era así en 1923 cuando el que fuera conductor de ambulancias durante La Primera Guerra Mundial decidió fundarla.
Junto a su hermano Roy, Walt comenzó con proyectos pequeños que combinaban de una forma atrevida animación con realidad. Así nació ese primer proyecto de Alicia en el País de las Maravillas que poca gente conoce, pero que sirvió al creativo para abrirse paso en la industria.

El éxito de los cortos de animación, con la creación de Oswald, Mickie y las Silly Symphonies, permitió que la compañía creciera tanto como para que, en 1934, el director se planteara crear la primera película animada de la historia. No le sobraba el dinero, pero si la ambición, por lo que no dudo en hipotecar su propia casa para ir detrás de una ambición.
Blancanieves y los siete enanitos fue una producción desorbitada: 1.5 millones de dólares de presupuesto (muchísimo para la época), más de 750 artistas y 2 millones de bocetos y dibujos, de los cuales llegarían 250.000 al metraje final.
Walt se inspiró en su propia infancia, en la actuación de Blancanieves de Marguerite Clark que presenció en 1916 para su primera cinta. Este era de la idea de que un largometraje era lo necesario tanto para expandir la empresa como para calmar sus ansias narrativas.

Tras tres años de producción, en 1937 vio la luz la película. Lo que se había calificado como la «La locura de Disney» se convirtió en parte de la historia. El 21 de diciembre en el Carthay Circle Theatre de Los Ángeles, personalidades como Chaplin o Shirley Temple, fueron parte de la audiencia que se puso en pie para una ovación de varios minutos.
Según los datos de fuentes como The Walt Disney Family Museum o Box Office Mojo, esta obtuvo una recaudación de más de 8 millones de dólares; una cifra que, ajustando la inflación, la convierte en una de las películas más taquilleras de la historia.
Tal éxito no solo se debió a la emotividad y la belleza de la propia cinta, sino también al uso de técnicas pioneras que transformarían la forma de crear animación. Se utilizó la cámara multiplano para dotar de profundidad a las escenas, se crearon más de 1.5000 tonalidades específicas y fue el primer largometraje animado producido íntegramente en Technicolor. Los archivos de Walt Disney Animation Studios también revelan que el departamento de «Ink & Paint» utilizó maquillaje real, como colorete, para dotar a Blancanieves de un aspecto más pulido.

Este logro técnico no pasó desapercibido para los académicos del momento. Tanto es así, que en 1939 la Academia de Hollywood le entregó a Walt Disney un premio único en la ceremonia de los Oscar: una estatuilla que venía acompañada de siete mini-estatuillas que emulaban a los mismísimos enanitos. Recordemos que no fue hasta el año 2002 cuando Shrek se alzó con el primer Oscar a Mejor Animación.
El éxito de Blacanieves y los siete enanitos fue solo el principio. A partir de ese momento, la compañía daría paso a una trayectoria llena de altibajos. Se lanzaron obras como Pinocho, Dumbo o Bambi, pero también cortos de animación ligados a La Segunda Guerra Mundial, como Victory Throught Power. Luego le seguirían algunos clásicos como La Cenicienta y también grandes desastres como Taron y el caldero mágico. Nada de eso hubiera sido posible sin la ambición del creativo que se mantuvo hasta la década de los años 60 activo e incluso fue un paso más allá con la creación del primer parque de Disneyland.
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Un retorno menos afortunado
Teniendo todos estos detalles en cuenta, el fracaso del live-action de Blancanieves tiene más peso todavía. No se trata tan solo de un remake más que ha sufrido el castigo de la audiencia, sino también de un duro varapalo para la compañía que confiaba en obtener al menos parte del éxito de la cinta original.
Las declaraciones en contra del clásico de 1937 por parte de su protagonista, Rachel Zegler, fueron tan solo parte de un conflicto mucho mayor y rodeado de polémicas. No es de extrañar que este haya sido el punto de inflexión para que la compañía se replanté cambiar de estrategia con respecto a estas adaptaciones, aunque hayan tenido que caer cabezas como Los Aristogatos. La nueva versión de Blancanieves ya es uno de los grandes fracasos de 2025.
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La noticia
La película que cambió el mundo de la animación cumple 88 años: más de 250.000 dibujos hicieron magia
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3DJuegos
por
Raquel Cervantes
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SOCIEDAD
Trabajar con amigos: 8 de cada 10 especialistas creen que la amistad mejora el desempeño laboral

El trabajo en equipo es esencial en estas épocas, y es cada vez más común que se formen amistades entre colegas. Recientemente la app de búsqueda laboral Bumeran hizo un estudio sobre Work Partners para evaluar el efecto de estos vínculos en la oficina y señaló que 7 de cada 10 entrevistados mencionaron que tener amigos mejora la motivación y el rendimiento en tareas.
Así lo reflejaron también datos provenientes de especialistas en Recursos Humanos y la psicóloga Romina Halbwirth (MN 26252), que cree que el trabajo es tarea, objetivos y rendimiento pero también es vínculo: alianzas, silencios y pertenencia. En ese caso entra la amistad laboral, no con un “me cae bien” sino como lo que es: un subsistema social saludable.
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Según el estudio, el 69% considera que las amistades en el trabajo fortalece el sentimiento de pertenencia a la organización. 4 de cada 10 considera las amistades como un factor importante a la hora de decidir si abandonar o seguir en su puesto.
6 de cada 10 empleados argentinos tienen amigos en el trabajo
En Argentina, el 60% de los entrevistados mencionó tener colegas en el trabajo con quien formó una relación de amistad más allá del ámbito laboral. Es el porcentaje más alto de la región. En base a este dato, los encuestados indicaron qué tan bueno es el ambiente de compañerismo en el trabajo y el 73% mencionó que el ambiente es bueno o muy bueno frente a un 10% que lo considera malo o muy malo.
En un escenario ficticio les preguntaron qué tanto influiría la presencia de amistades en la decisión de irse o quedarse en el empleo, al que el 40% respondió que influiría “mucho” frente a un 60% que no se siente influido por este factor.
La mirada de las empresas y especialistas
El 89% de los especialistas en Recursos Humanos sostiene que las amistades entre colegas favorecen al clima laboral, frente a un 11% que no comparte esa visión. Además, el 85% piensa que la amistad influye en la permanencia de los empleados en la organización; sólo un 15% cree que no influye.
Aunque la mayoría de especialistas considera que las relaciones amistades son positivas para los trabajadores, solo el 56% de las organizaciones en Argentina promueven la creación de estos vínculos. El estudio reflejó que el país que más fomenta estas relaciones sociales es Ecuador con el 72%.
Se llevan a cabo varias estrategias para fomentar la amistad, la más utilizada es la promoción de trabajo en equipo y proyectos colaborativos, pero también contemplan actividades como:
- Organización de tareas de integración y generación de espacios compartidos (Comedor, café, áreas de descanso).
- Organización de after offices y eventos.
- Reconocimiento y valoración del compañerismo.
- Planificación de programas de bienestar con dinámicas grupales.
- Creación de canales de comunicación interna que facilitan la comunicación en equipo.
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Perspectiva psicológica
La licenciada Romina Halbwirth aportó la perspectiva psicológica sobre las amistades laborales: “Una confusión habitual es llamar ‘amistad’ a cualquier vínculo amable del trabajo. Pero no es lo mismo”. Distingue entre el compañerismo y la amistad, el primero se construye desde el rol, con respeto, cooperación, trato digno al estilo ‘puedo no saber tu historia y aún así ser un gran compañero’; y la segunda implica cercanía personal, intimidad y lealtad afectiva: “Se mezcla el ‘te banco’ con el ‘te quiero’”.
“El compañerismo mantiene al equipo funcionando, la amistad puede potenciar eso”, dijo, e indicó que no hace falta amistad para trabajar bien pero que el trabajo se vuelve más sostenible cuando hay “vínculos humanos confiables”. El riesgo aparece cuando esa confianza se transforma en bandos.
“Hay días en los que no te salva el Excel, te salva que alguien te diga ‘dale, lo sacamos’ porque el vínculo cumple funciones psicológicas muy concretas”, comentó Romina. La pertenencia, el apoyo, la regulación emocional y la sensación de equipo real son los beneficios de la amistad laboral. “Desde mi mirada sistémica, el trabajo no es solo contenido, sino también relación. Qué se hace y cómo se vincula la gente mientras lo lleva a cabo”.
Sólo que, para Halbwirth, la amistad puede tener sus beneficios como consecuencias.
Los aspectos positivos son:
- Inclusión: no se arman “clubes exclusivos” y no se deja afuera a nadie.
- Respeto: hay cercanía pero no se pierde el profesionalismo y el respeto al rol.
- Permite feedback: se dicen las cosas incómodas sin chantaje emocional.
- Confidencialidad: los temas sensibles no se usan como moneda de vínculo.
- Baja tensión: regula el clima, no genera estrés.
- Cooperación real: facilita pedir ayuda y darla sin especulación.
- No hay negocio de equidad: no hay privilegios por cercanía con las personas.
Mientras que los negativos podrían representarse como:
- Favoritismo: Que haya beneficios o tratos diferenciales a personas cercanas.
- Coaliciones y presión vincular: Si no hay apoyo a un compañero, es excluido.
- Micro-tribus: “los de adentro” vs. “los de afuera”.
- Exclusión silenciosa: decisiones por medios privados y no en espacios formales.
- Chisme como moneda social: pertenecer a un grupo por hablar de terceros.
- Triangulaciones: conflictos que circulan por intermediarios.
- Co-rumiación: descargue eterno que alimenta bronca, no soluciones.
- Feedback imposible: por cuidar el vínculo se evita el límite y el equipo se apaga.
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El estudio refleja que la amistad en el entorno laboral puede ser una herramienta muy útil, pero bajo la lupa de los especialistas puede tener efectos positivos y negativos. Siempre y cuando se mantenga el respeto y se tenga entendido el entorno de trabajo, la amistad tiene lugar en la oficina para mejorar el impulsar el trabajo en equipo y mejorar el bienestar de los empleados.
Sumario, trabajo, amistad
SOCIEDAD
Bajan las temperaturas y el año comienza con un poco de alivio tras el calor extremo: cuándo llegan las lluvias

De acuerdo con las estimaciones del Servicio Meteorológico Nacional, el primer día del año 2026 traerá algo de alivio para los vecinos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) luego de haber atravesado unos días de calor extremo.
Algo de actividad eléctrica se observaba en el cielo de la Ciudad cerca de las 2 de la mañana, anticipando lo que podrían ser tormentas para el resto de la madrugada. Así también lo remarcaba el SMN, que además advertía para este 1° de enero por ráfagas de viento de hasta 50 kilómetros por hora.
Cerca del mediodía, la máxima alcanzará los 29° C y descenderá por la noche hasta los 24°. La diferencia se sentirá el viernes, con 19° C para comenzar el día, luego un leve incremento en la primera mañana y finalmente el pico máximo estará cerca de los 27° C. Para esa jornada, se descartan precipitaciones, aunque teniendo en cuenta que las temperaturas continuarán siendo altas, no se descarta es posibilidad.

Por otro lado, habrá provincias en donde los valores térmicos seguirán siendo alarmantes. Según el organismo nacional, una alerta naranja rige para Entre Ríos, oeste de La Pampa y este de Neuquén, en donde la máxima pronosticada es de 34 grados para este jueves. Se trata de zonas donde los incendios no dan tregua y ya llevan más de 80 mil hectáreas consumidas, mientras que el río Paraná causa estragos con las inundaciones.
No obstante, una alerta amarilla se mantiene sobre Santa Fe, Córdoba, Santiago del Estero, La Rioja, San Juan, Mendoza y el otro extremo de Neuquén. Las temperaturas se mantendrán por encima de los 34 grados y en algunos lugares como Santiago del Estero y San Juan podrían alcanzar los 38.

Lluvia, viento y menos temperatura
En el desglose que ofrece el SMN en su sitio web, habrá chaparrones y tormentas en las provincias de Jujuy, La Rioja, Salta, San Juan y Tucumán.
En tanto, se emitió una alerta amarilla por vientos para varias regiones del interior de la provincia de Buenos Aires y otras provincias del país. Las zonas afectadas en Buenos Aires incluyen las áreas serranas de Coronel Pringles, Coronel Suárez, Saavedra y Tornquist. También se encuentran bajo alerta los departamentos de Curacó y Lihuel Calel en La Pampa.
Según el informe oficial, en estos sectores se esperan vientos provenientes del sur con velocidades que oscilarán entre 40 y 55 kilómetros por hora. Las ráfagas podrían alcanzar los 75 kilómetros por hora, lo que podría generar complicaciones para el tránsito vehicular y actividades al aire libre, especialmente en zonas expuestas o elevadas.
En la provincia de Santa Cruz, la advertencia abarca vientos fuertes del sudoeste que rotarán hacia el sur, con velocidades estimadas entre 40 y 60 kilómetros por hora. Las ráfagas podrían llegar a los 90 kilómetros por hora e incluso superarse en forma puntual. Esta situación aumenta el riesgo de desprendimientos, caída de ramas y objetos, así como dificultades para la circulación en rutas y caminos rurales.

El fenómeno también afecta a las provincias de Río Negro, Neuquén y el noreste de Chubut. En estas regiones, se prevén vientos intensos del sudeste, con velocidades similares, entre 40 y 60 kilómetros por hora, y ráfagas que pueden alcanzar o superar los 90 kilómetros por hora.
Desde el organismo meteorológico recomendaron tomar precauciones, asegurar elementos que puedan ser desplazados por el viento y evitar actividades al aire libre que pudieran representar un peligro. Las autoridades provinciales y municipales se mantienen en alerta ante posibles inconvenientes derivados de las condiciones meteorológicas adversas.
El monitoreo de la situación continuará durante las próximas horas y se informó que las alertas podrían actualizarse en función de la evolución de los vientos en las distintas regiones afectadas.
SOCIEDAD
Anunciados geniales teclados de Sonic – Nintenderos

Parece que tenemos nuevos productos tras el estreno de Sonic x Shadow Generations. ¡Ahora parece que hay más noticias sobre Sonic, sin duda muy interesantes! Tenemos contenidos interesantes de la franquicia en general.
Ahora puedes llevar Sonic the Hedgehog contigo más allá de las consolas y el PC gracias a una nueva colección de teclados. Estos son los detalles:
El fabricante Higround ha lanzado una nueva línea de teclados y accesorios temáticos de Sonic y sus amigos.
Algunos productos ya están agotándose, por lo que conviene darse prisa si te interesa la colección.
Además, Higround también ha presentado nuevos teclados inspirados en Sega Dreamcast.
Productos disponibles en la colección:
Classic Sonic — 189,95 $
Shadow the Hedgehog: Radical Highway — 174,95 $
Sonic CD — 169,95 $
Escape From The City — 169,95 $
Sonic CD (keycaps) — 69,95 $
Alfombrilla Blue Blur — 49,95 $
Alfombrilla Hero V. Dark — 49,95 $
Alfombrilla Classic Sonic — 49,95 $
Podéis consultar su disponibilidad aquí.
SEGA x Higround: The Definitive Collection
Since our first collaboration, we’ve channeled the unmatched energy of @sonic_hedgehog to redefine the industry.
That energy was fueled by the groundbreaking vision of the Dreamcast. It proved that real legacy isn’t about… pic.twitter.com/pI1gQgZmPr
— Higround (@higround) December 9, 2025
También os recordamos los juegos de Sonic que hemos recibido hasta ahora. ¿Qué os parece esta noticia? Os leemos en los comentarios.
Fuente
Sonic,teclados
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