Modelos de BGH, Samsung, Whirlpool y LG se consiguen desde $156.000 y cuentan con financiación en cuotas sin interés durante la promo

13/03/2026 – 07:41hs

Varias cadenas de supermercados como Carrefour, Jumbo y ChangoMás liquidan microondas con descuentos de hasta el 40%. También hay opciones para financiar en cuotas sin interés.

Las mejores ofertas en Carrefour

Los descuentos más agresivos los protagonizan dos modelos BGH mecánicos de 18 litros, que alcanzan el 40% de rebaja y quedan en $179.999, aunque solo están disponibles para envío.

• Microondas Philco digital 20 L 94MPHDW20UAP – 10% off – $180.000 (precio regular: $200.000) – 3 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito
• Microondas Carrefour Home 20 L Digital HMO20DBM Negro – 25% off – $170.000 (precio regular: $229.000) – 3 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito
• Microondas BGH 20 L digital B120DB20I Silver – 13% off – $215.000 (precio regular: $249.000) – 3 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito
• Microondas BGH 20 L mecánico B120M20I Blanco – 14% off – $195.000 (precio regular: $229.000) – 3 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito
• Microondas Digital 20 L Inox Drean HMD20ARSB0 – 21% off – $203.999 (precio regular: $259.998,70) – solo envío
• Microondas BGH Mecánico 18 L Silver Espejado B118MS25 – 40% off – $179.999 (precio regular: $299.999) – solo envío
• Microondas Samsung 900 W MG28F3K3TAS/BG – 13% off – $430.000 (precio regular: $499.000) – 6 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito
• Microondas con grill Samsung MG23F3K3TAS/BG – 9% off – $360.000 (precio regular: $399.000) – 6 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito

Entre los modelos de mayor capacidad, el Microondas BGH Quick Chef 23 L Digital Eco B223DS20 ofrece un 22% de descuento y se consigue por $285.713, mientras que el Microondas Digital con Grill 30 L Inox Drean HMD30ARSJ0 tiene una rebaja del 21% y cuesta $305.999.

Para quienes buscan equipos de gama alta, el Microondas Whirlpool 29 L Airfryer WMC29AB Plata está disponible por $549.000 con un 8% de descuento y la posibilidad de financiarlo en 6 cuotas sin interés con Mi Carrefour Crédito.

Otros modelos destacados incluyen:

• Microondas Digital 20 L Negro Drean HMD20ARNJ0 – 18% off – $189.999 (precio regular: $233.998,70) – solo envío
• Microondas BGH Mecánico 18 L Blanco B118MB25 – 40% off – $179.999 (precio regular: $299.999) – solo envío

Qué propone Jumbo para competir en el mercado

La cadena de supermercados Jumbo apuesta por descuentos del 15% en la mayoría de sus modelos, combinados con promociones bancarias y múltiples opciones de financiación para hacer más accesibles las compras.

Entre las opciones más económicas, el Microondas Negro HMD20ARNJ0 20 L Drean se destaca con un 15% de descuento y un precio final de $156.059,15.

• Microondas Quick Chef Digital Silver B120DS20 20 L BGH – 15% off – $218.925,15 (precio regular: $257.559) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Puerta Espejada HMD2 Inox 25 L Drean – 15% off – $216.749,15 (precio regular: $254.999) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Negro HMD20ARNJ0 20 L Drean – 15% off – $156.059,15 (precio regular: $183.599) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Inverter 42 L LG – 10% off – $395.999,10 (precio regular: $439.999) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Digital 20 L 94MPHDW20U Philco – 15% off – $177.594,75 (precio regular: $208.935) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas BGH 20 L Digital Eco Black B120DN20I – 15% off – $205.061,65 (precio regular: $241.249) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Whirlpool con grill 25 L Plata – 10% off – $278.999,10 (precio regular: $309.999) – promociones bancarias y cuotas disponibles

Para quienes buscan mayor capacidad, el Microondas Quick Chef Digital Silver B228DS20 28 L BGH ofrece un 10% de descuento y un precio de $332.676, mientras que el Microondas Digital Eco Silver con Grill 23 L BGH tiene una rebaja del 15% y cuesta $295.952,15.

Otros modelos disponibles incluyen:

• Microondas 1050W Grill Easy Clean MH6032GAS 20 L LG – 10% off – $251.999,10 (precio regular: $279.999) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Digital 28 L Negro Atma – 10% off – $274.832,10 (precio regular: $305.369) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Whirlpool 20 L Plata WMS20BSDNA – 15% off – $237.999,15 (precio regular: $279.999) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Digital Eco Black con Grill B223DN20I 23 L BGH – 15% off – $277.083 (precio regular: $325.980) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Digital 700 W Negro 94MATDB20UBN 20 L Atma – 15% off – $232.103,08 (precio regular: $273.062,45) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Digital Eco Black con Grill B228DN20I 28 L BGH – 10% off – $311.602,50 (precio regular: $346.225) – promociones bancarias y cuotas disponibles
• Microondas Negro con Grill 94MATDGB23UAN 23 L Atma – 15% off – $340.136,84 (precio regular: $400.160,99) – promociones bancarias y cuotas disponibles

Como bonus, Jumbo también ofrece un Horno eléctrico 9 L Nex con 40% de descuento por $58.410, ideal para quienes buscan equipos compactos de cocción.

ChangoMás seduce con financiación extendida en hasta 12 cuotas

A diferencia de sus competidores, ChangoMás no destaca por los descuentos porcentuales sino por ofrecer financiación en hasta 12 cuotas fijas, además de 3 cuotas sin interés con Visa y Mastercard en modelos seleccionados.

El catálogo incluye principalmente modelos de la marca BGH y Drean, con precios que van desde los $203.999 hasta los $329.999 para equipos de mayor capacidad.

• Microondas Digital Drean 20 L HMD20ARSB0 Gris Plateado Espejo – $203.999 – hasta 12 cuotas fijas de $29.244,95
• Microondas BGH Digital Eco 20 L B120DN20 Negro – $221.997 – 3 cuotas sin interés con Visa y Master – hasta 12 cuotas fijas de $31.825,11
• Microondas BGH Digital Eco 28 L B228DS20 Negro – $329.999 – 3 cuotas sin interés con Visa y Master – hasta 12 cuotas fijas de $47.308,10
• Microondas Digital BGH 20 L Eco B120DB20 – $209.999 – hasta 12 cuotas fijas de $30.105,10
• Microondas BGH Digital 23 L B223DN20 Negro – $309.999 – hasta 12 cuotas fijas de $44.440,93
• Microondas Digital Drean 25 L HMD25ARSB0 Gris Plateado Espejo – $254.999 – 3 cuotas sin interés con Visa y Master – hasta 12 cuotas fijas de $27.903,26

La propuesta de ChangoMás apunta a consumidores que priorizan la accesibilidad del pago mensual por sobre el descuento inmediato, con cuotas fijas que permiten planificar mejor el presupuesto familiar.

Las proyecciones para el mercado laboral argentino durante la primera mitad del año indican un cambio de tendencia. Según el último Reporte Salarial de la compañía de talento Randstad, las empresas prevén otorgar aumentos promedio del 17,5% para el personal fuera de convenio durante el primer semestre de 2026. Esta cifra se consolida en un marco donde las organizaciones buscan pasar de esquemas de emergencia a políticas de beneficios más estratégicas y selectivas.

El informe, que analiza la evolución de las estrategias de actualización para trabajadores no sindicalizados, revela que el abanico de incrementos proyectados es amplio: mientras que algunas firmas prevén pisos de ajuste del 4%, otras planean alcanzar máximos del 35% en sus plantillas. Este escenario de dispersión responde a la necesidad de las compañías de equilibrar sus balances internos con la competitividad necesaria para retener perfiles clave en un mercado con alta demanda de perfiles especializados.

Los datos surgen de una muestra representativa de 256 empresas de diversos sectores en todo el territorio nacional.

Uno de los datos centrales del relevamiento es la relación entre las subas previstas y la inflación esperada. Con una previsión de incremento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 12% para los primeros seis meses de 2026, el aumento promedio del 17,5% otorgaría un margen positivo que permitiría sostener la recuperación del salario real de los empleados fuera de convenio.

Este proceso viene precedido por un segundo semestre de 2025 donde los ajustes promediaron el 32%. Sin embargo, la desaceleración del ritmo inflacionario ha permitido que las empresas comiencen a espaciar sus revisiones salariales.

Sobre este cambio de paradigma, Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, afirmó: “Las organizaciones continúan trabajando para equilibrar la sostenibilidad del negocio con la necesidad de acompañar las expectativas salariales de los colaboradores, en un contexto de mayor presión del costo de vida sobre las finanzas personales. Como parte de este proceso, la frecuencia de actualización se reduce acompañando la caída del ritmo de evolución de la inflación”.

De acuerdo con el estudio, las revisiones trimestrales siguen siendo las más frecuentes, aplicadas por el 31% de las empresas, seguidas por las semestrales (22%) y las mensuales (15%). La tendencia actual muestra un crecimiento marcado en las actualizaciones semestrales y cuatrimestrales, alejándose de los esquemas de ajuste mensual que predominaron en períodos de mayor inestabilidad de precios.

Para definir el porcentaje de incremento, las empresas argentinas continúan priorizando variables externas e internas. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) se mantiene como la brújula principal, utilizado por el 82% de las organizaciones. No obstante, el peso de las paritarias de los sectores con convenio colectivo de trabajo también ejerce una influencia directa en el 66% de las firmas, que buscan evitar el solapamiento salarial entre jerárquicos y operarios.

Asimismo, se observa un crecimiento de la meritocracia como factor de corrección. El 46% de las compañías hoy utiliza el desempeño individual como un indicador clave para otorgar ajustes diferenciales, mientras que el 22% se apoya en encuestas de mercado para validar sus niveles de competitividad.

Al respecto, Avila destacó que en este nuevo escenario “ganan peso las revisiones caso por caso, con foco en desempeño, buscando corregir inequidades y una mayor precisión en las políticas de compensación a través de esquemas que combinan ajustes salariales con herramientas de reconocimiento y beneficios para retener talento clave”.

En lo que respecta a la dinámica del mercado, el reporte indica una actitud conservadora por parte de los empleadores. Solo el 30% de las empresas relevadas manifestó tener intenciones de aumentar su dotación de personal durante el primer semestre del año, lo que marca una expectativa moderada para la creación de nuevo empleo formal.

Por el lado de los trabajadores, la movilidad laboral también muestra signos de estancamiento. Durante 2025, la rotación promedio se ubicó en el 7%. La incertidumbre económica ha generado que los colaboradores prefieran la estabilidad en sus puestos actuales antes que aventurarse a cambios de firma.

“Las expectativas, tanto de trabajadores como de los empleadores, están fuertemente impactadas por las condiciones del contexto económico y laboral. Del mismo modo que la incertidumbre condiciona la expectativa de contratación a futuro por parte de las empresas, frente a algunas señales de alarma en relación a la evolución del empleo en el corto plazo, los trabajadores tienden a ser más conservadores en sus decisiones de carrera”, agregó la directiva de Randstad.

El estudio concluye que el foco de las áreas de Recursos Humanos para este 2026 estará puesto en la fidelización del talento existente a través de programas de desarrollo y beneficios no monetarios, ante la dificultad de expandir las plantillas de forma masiva en el corto plazo.

La canasta básica, que sirve para medir los umbrales de pobreza, aumentó en febrero 2,7% mensual y se ubicó por debajo del IPC del mismo mes (2,9%), según informó INDEC. En tanto, presentó una variación interanual del 32,1%, en línea en este caso con la inflación minorista (33,1%).

De esta manera, una familia de cuatro integrantes necesitó ingresos por $1.397.672 para no ser pobre.

Por su parte, la canasta básica alimentaria (CBA), que mide la línea de la indigencia, subió en febrero 3,2%, por encima del IPC, para acumular un alza del 9,3% en los primeros dos meses del 2026 y del 37,6% interanual.

De esta manera, una familia de cuatro integrantes necesitó ingresos por $644.088 para no caer en la indigencia.

Los alimentos impulsaron la inflación de febrero 2026

El INDEC dio a conocer también este jueves la inflación de febrero. En línea con lo que esperaba el mercado, el dato se ubicó en 2,9%, replicando el 2,9% de enero. De esta manera, acumula un alza del 5,9% en los primeros dos meses del año. En tanto, la variación interanual fue del 33,1%.

Según detalló INDEC, la división de mayor aumento en el mes fue Vivienda, agua, electricidad, gas y otroscombustibles (6,8%), principalmente por la suba de tarifas de gas, agua y electricidad en la mayoría de las provincias y la modificación de los esquemas de beneficiarios de tarifa con y sin subsidio.

La segunda división con mayor aumento fue Alimentos y bebidas no alcohólicas (3,3%). La división con mayor incidencia en la variación mensual regional fue Alimentos y bebidas no alcohólicas, principalmente por la suba de Carnes y derivados, a excepción de Patagonia, dondela mayor incidencia se observó en Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles.

En tanto, el rubro Prendas de vestir y calzado se mantuvo estable (0,0%). A nivel de las categorías, los precios Regulados (4,3%) tuvieron el mayor incremento, seguidos deIPC núcleo (3,1%) y Estacionales (-1,3%). 

De esta manera, la infación minorista se mantiene en niveles elevados y la City no espera que baje al menos hasta el mes de abril, aunque todavía depende de lo que pueda ocurrir con la guerra en Medio Oriente y el precio internacional del petróleo.

Inflación: qué dicen los primeros relevamientos de marzo

En marzo, los primeros sondeos y estimaciones la ubican en torno al 2,5%. Por caso, desde Eco Go relevaron que durante la primera semana del mes los precios de los alimentos consumidos dentro del hogar registraron una suba de 0,4%. «La inflación de los alimentos dentro del hogar se proyecta en torno al 2% para marzo. Al incorporar la variación de los alimentos consumidos fuera del hogar (0,9%), la inflación del rubro alimentos es de 1,8%», estimó la consultora.

En cuanto a la inflación general para este mes, proyectó: «Con todas las categorías relevadas la inflación general se proyecta en torno al 2,5% mensual. El dato es todavía preliminar y está sujeto a modificaciones. En el mes se observa una desaceleración en alimentos, tanto dentro como fuera del hogar, mientras que la dinámica inflacionaria está impulsada principalmente por factores estacionales vinculados al inicio del ciclo lectivo. En este contexto, Educación aparece como uno de los capítulos que más presiona al índice al alza, junto con los ajustes en tarifas, electricidad (13%), peajes (19%), agua (4%), combustibles (4%) y gastos comunes para la vivienda (3,5%).