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ECONOMIA

Desde que asumió Milei, más de 61 mil personas dejaron de trabajar en el Estado

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Javier Milei, presidente de la Nación, impulsó un recorte de personal en el sector público que redujo la dotación del Estado en más de 58.000 empleados desde el inicio de su gestión (Reuters)

Desde que el actual Gobierno nacional comenzó su gestión, una de sus prioridades ha sido el recorte del gasto público, con el fin de lograr cuentas superavitarias. Hasta acá el objetivo se viene cumpliendo, pero a costa de grandes cambios que han tenido impacto directo en la economía y el empleo estatal.

Según informó el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, durante la administración libertaria el Estado despidió a 61.729 personas. Ese número comprende al personal de administración centralizada y descentralizada, a los trabajadores de empresas estatales y al personal militar y de seguridad.

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De acuerdo al informe de “Dotación del personal” publicado por el Indec, en noviembre de 2023, justo antes de la asunción del actual presidente, había 338.392 empleados estatales activos en el país. Dos años más tarde, en diciembre de 2025, el número ya había descendido a 280.120 trabajadores. De ahí surge una diferencia negativa de 58.272 trabajadores (el Indec no incluye en el cálculo al personal militar y de seguridad).

La mayor parte del ajuste se hizo sobre la administración central, la estructura más grande que debe mantener el Estado. En noviembre de 2023 habían 227.928 empleados públicos trabajando directamente para el Gobierno. Hoy, la cantidad es de 190.936 trabajadores, es decir 36.992 menos.

El ministro de Desregulación, Federico
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, informó que el gobierno de Javier Milei despidió a 61.729 personas desde diciembre de 2023.

En lo que respecta a las empresas estatales, la cantidad de empleados bajó de 110.464 a 89.184 en el período analizado. Eso significa que el recorte en ese caso fue de 21.280 personas. En ese punto, se debe tener en cuenta que algunas empresas han cerrado sus puertas, por lo que los despidos en esos casos fueron totales.

Si bien el recorte de personal se concentra en el balance de los dos primeros años de gestión, el informe del Indec también permite observar con mayor detalle lo ocurrido durante el último año completo, es decir entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025. En ese período, la dotación total del sector público nacional pasó de 301.862 a 280.120 personas, lo que implica una reducción de 21.742 puestos de trabajo en doce meses.

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Dentro de ese total, la administración pública nacional explicó la mayor parte de la baja. Según los datos oficiales, la cantidad de trabajadores en ese segmento descendió de 196.481 en diciembre de 2024 a 190.936 en diciembre de 2025. En términos absolutos, la caída fue de 5.545 personas, lo que equivale a una variación interanual negativa del 7,1%.

El ajuste fue más marcado en algunas estructuras específicas. La administración centralizada, que comprende a los ministerios y organismos que dependen directamente del Poder Ejecutivo, pasó de 43.527 trabajadores en diciembre de 2024 a 38.940 un año más tarde. Esa diferencia representa una reducción de 4.587 puestos, con una variación interanual de -10,5 por ciento.

En la administración descentralizada, que agrupa a organismos con mayor autonomía funcional, la dotación se redujo de 124.171 a 116.222 empleados en el mismo período. La baja fue de 7.949 personas, con una variación interanual de -6,4%. En tanto, la administración desconcentrada pasó de 22.449 a 21.733 trabajadores, lo que implica una reducción de 716 puestos, equivalente a una caída del 6,0% interanual.

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Los denominados “otros entes” también mostraron una contracción, aunque de menor magnitud. En ese caso, la dotación descendió de 14.213 a 14.041 personas entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025, lo que implica una baja de 172 trabajadores, con una variación interanual de -4,4 por ciento.

Además del ajuste en la administración pública nacional, el informe del Indec muestra una reducción significativa en la dotación de las empresas y sociedades del Estado. En diciembre de 2024, ese conjunto empleaba a 96.354 personas, mientras que en diciembre de 2025 el número se redujo a 89.184 trabajadores. La diferencia es de 7.170 puestos menos en un año, lo que representa una variación interanual de -7,4 por ciento.

Dentro de ese universo se incluyen empresas de sectores estratégicos como transporte, energía, servicios públicos, medios de comunicación y banca pública. Si bien el informe no discrimina las causas específicas de cada reducción, aclara que en algunos casos la baja se vincula con procesos de cierre, disolución o liquidación de determinadas sociedades, lo que derivó en recortes totales de personal.

En términos mensuales, el ajuste continuó durante el segundo semestre de 2025. Solo entre julio y diciembre de ese año, la dotación total del sector público se redujo de 287.650 a 280.120 personas. Esa variación implica una caída de 7.530 puestos en seis meses. En diciembre de 2025, la reducción mensual respecto de noviembre fue de 1.550 personas, lo que equivale a una baja del 0,6 por ciento.

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South America / Central America,Government / Politics

ECONOMIA

La vuelta al mundo en colectivo: cuánto cuesta el transporte urbano automotor en ciudades argentinas y en las capitales de Europa

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En Londres, el boleto mínimo de colectivo cuesta USD 2,01 (Europa Press)

El precio del transporte público urbano es un indicador relevante del costo de movilidad en las grandes ciudades y suele reflejar diferencias económicas, fiscales y de política tarifaria entre países. Un relevamiento comparativo de tarifas mínimas de colectivos urbanos en distintas ciudades del mundo permite dimensionar cuánto cuesta viajar en micro en la Argentina en relación con capitales y centros urbanos de Europa.

Según un cuadro comparativo, realizado por la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (Aaeta), las tarifas más elevadas corresponden a ciudades del norte y centro de Europa, mientras que los valores más bajos se observan en ciudades argentinas, en particular dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

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De acuerdo con el relevamiento, encabeza el ranking Estocolmo (Suecia), donde el boleto mínimo urbano alcanza los USD 3,96, con un valor de 42 coronas suecas. Le siguen Ámsterdam (Países Bajos), y Viena (Austria), ambas con un precio de USD 3,80, equivalentes a € 3,20.

En Alemania, el pasaje mínimo en Berlín se ubica en USD 3,33 (€ 2,80), mientras que en Bruselas, (Bélgica), el valor es de USD 2,73 (€ 2,30). París (Francia) presenta una tarifa de USD 2,44, con un precio local de € 2,05.

Más abajo en la tabla aparecen Lisboa (Portugal), con USD 2,26 (€ 1,90), y Londres (Reino Unido), con USD 2,01, equivalente a £ 1,75. En Madrid y Roma, el boleto mínimo es idéntico: USD 1,78, con un valor de € 1,50 en ambas ciudades.

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En ciudades de Europa Central y del Este, los precios se ubican por debajo de los registrados en las principales capitales occidentales. Praga (República Checa), muestra un valor de USD 1,49, con una tarifa local de 36 coronas checas. Atenas (Grecia), presenta un boleto de USD 1,43, equivalente a € 1,20.

Budapest (Hungría), registra un precio de USD 1,31, con un valor de 500 florines húngaros. Estos valores marcan una diferencia clara respecto de las ciudades con tarifas más elevadas, aunque siguen siendo superiores a las observadas en la mayoría de los casos argentinos incluidos en el relevamiento.

En la Argentina, el cuadro incorpora datos de ciudades del interior y del Área Metropolitana de Buenos Aires. Entre las ciudades fuera del AMBA, Córdoba aparece con un boleto mínimo de USD 1,20, equivalente a $ 1.720. Rosario presenta una tarifa de USD 1,10 ($ 1.580), mientras que Mendoza registra USD 0,97, con un valor de $ 1.400.

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Más abajo se ubica Tucumán, con un boleto de USD 0,87, equivalente a $ 1.250. Estos valores muestran que, incluso dentro del país, existen diferencias significativas entre ciudades, aunque todas se mantienen por debajo de la mayoría de las tarifas europeas medidas en dólares.

Las tarifas más bajas del
Las tarifas más bajas del relevamiento corresponden a la Ciudad de Buenos Aires y al conurbano bonaerense, tanto en jurisdicción nacional como provincial.

Los valores más bajos del relevamiento corresponden al Área Metropolitana de Buenos Aires. En el AMBA bajo jurisdicción de la provincia de Buenos Aires (AMBA–PBA), el boleto mínimo figura en USD 0,48, con un precio de $ 688,40. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (AMBA–CABA), el valor es de USD 0,43, equivalente a $ 620,07.

El precio más bajo del cuadro corresponde al boleto bajo jurisdicción nacional en el AMBA, con una tarifa de USD 0,34, equivalente a $ 494,83. Este valor es el menor entre todas las ciudades y jurisdicciones incluidas en la comparación.

La comparación directa en dólares permite observar una brecha amplia entre los precios del transporte urbano en la Argentina y los registrados en ciudades europeas. Mientras que en Estocolmo el boleto mínimo se acerca a los USD 4, en el AMBA nacional el valor no llega a los USD 0,35. Incluso las ciudades argentinas con tarifas más altas, como Córdoba o Rosario, se mantienen por debajo de los 1,20 dólares.

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El cuadro expone así una diferencia clara entre los valores que pagan los usuarios del transporte público urbano en la Argentina y los de buena parte de Europa, con una dispersión que también se replica al interior del país según la ciudad y la jurisdicción que regula la tarifa.

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ECONOMIA

Reforma laboral: el Gobierno reveló qué pasará con las indemnizaciones

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El secretario de Trabajo, Julio Cordero, se refirió al Fondo de Asistencia Laboral y explicó por qué será un beneficio para las pymes

01/02/2026 – 11:19hs

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El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional al sostener que el principal beneficio para los ciudadanos será la creación de puestos de trabajo genuinos en un marco de estabilidad económica y crecimiento. 

El funcionario explicó que el proyecto «busca ordenar diversos elementos del sistema que se encuentran distorsionados desde hace años» y remarcó que la instrucción de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue «fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin generar detrimentos en sus condiciones actuales». 

Reforma laboral: el Gobierno desmintió a la oposición

En diálogo con Splendid AM 990, Cordero subrayó que la iniciativa «fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal», aclarando que «no se busca afectar el salario real sino eliminar los riesgos que generan desconfianza en el sector empleador».

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En relación a las críticas que vinculan la reforma con una supuesta pérdida de beneficios, el secretario aclaró que «las vacaciones se mantienen exactamente iguales y que la modificación solo permite que el trabajador y el empleador acuerden su fraccionamiento sin que el Estado deba intervenir con sanciones»

Según sus palabras, «se busca darle potestad al empleado para decidir sobre su propia vida y gestionar su tiempo según sus necesidades, permitiendo incluso que quienes deseen trabajar más horas puedan hacerlo para mejorar sus ingresos dentro de los límites de salud y seguridad».

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Asimismo, destacó que el proyecto «regula el trabajo autónomo, una modalidad muy buscada por los jóvenes, para evitar que estas contrataciones sean interpretadas judicialmente como relación de dependencia y así fomentar la formalización de nuevos vínculos laborales».

Uno de los ejes centrales de la propuesta es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, una herramienta diseñada bajo criterios de equilibrio fiscal y pensada especialmente para que las pequeñas y medianas empresas puedan afrontar las desvinculaciones.

Cordero detalló que este fondo «se financiará con una detracción del 3% de las contribuciones patronales y permitirá a las pymes disponer de recursos para abonar indemnizaciones o mutuos acuerdos sin descapitalizarse». El funcionario aseguró que esto no reduce las indemnizaciones por despido, sino que las ordena para quitar litigiosidad y evitar que los conflictos se resuelvan en juicios prolongados.

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Finalmente, el secretario de Trabajo manifestó que mantiene un diálogo fluido con los gremios y confió en el debate que se desarrolla en el Senado, señalando que «el país necesita adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo para salir del estancamiento en el empleo asalariado».

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ECONOMIA

En enero llovió 66% menos que la media histórica: preocupa cada vez más la cosecha gruesa

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La franja central de la región núcleo fue la más afectada por la falta de lluvias, con registros muy por debajo del promedio histórico durante enero. (Revista Chacra)

La región núcleo cerró enero con un déficit hídrico marcado, en un mes clave para la definición de rindes de la cosecha gruesa. Según el último informe de la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR), a través de la Guía Estratégica para el Agro (GEA), el promedio de precipitaciones fue inferior a los 40 milímetros cuando, de acuerdo con los registros históricos, lo habitual para este período es que se acumulen entre 100 y 120 milímetros. En términos porcentuales, durante enero llovió apenas el 35% de lo normal, lo que implica una caída del 66% respecto de la media histórica.

El relevamiento se realizó sobre la base de datos de 36 estaciones meteorológicas distribuidas en la región núcleo. De ese total, solo una logró alcanzar el promedio histórico mensual: General Pinto, en el noroeste de la provincia de Buenos Aires, donde se registraron 122 milímetros. Desde la BCR señalaron que “esta zona fue la más favorecida por los eventos pluviales del mes”. En áreas cercanas, aunque también por debajo del promedio de largo plazo, los acumulados oscilaron entre 45 y 90 milímetros.

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El contraste se vuelve más evidente en la franja central de la región núcleo, que aparece como la más comprometida. En Álvarez, en el sur de Santa Fe, se midieron apenas 9 milímetros, el registro más bajo del mes. Otras localidades como Pujato, Maggiolo y Godeken tampoco escaparon al déficit, con acumulados que se ubicaron entre los 10 y 11 milímetros.“La foto de reservas de agua del suelo es clara: la sequía se profundiza”, advierte el informe, que precisa que cerca de la mitad del área se encuentra bajo esta condición, especialmente en la franja central, mientras que el resto presenta escasez hídrica. Solo en el sur de la región núcleo persisten algunos núcleos con condiciones calificadas como regulares.

En los últimos siete días de enero se registraron algunas precipitaciones, organizadas en tres eventos, aunque con un impacto muy desigual. Las lluvias se concentraron casi exclusivamente en el oeste de la región núcleo.

El déficit hídrico acumulado en
El déficit hídrico acumulado en enero condiciona la evolución de la soja y el maíz, especialmente en el centro y este de la región núcleo. (Reuters)

El primer episodio, entre viernes y domingo, dejó los mayores acumulados en el noroeste bonaerense y el extremo sur de Córdoba, con registros destacados en Rufino (68 mm), General Villegas (62 mm) y General Pinto (45 mm). El sur cordobés recibió aportes más modestos. Un segundo evento sumó lluvias menores, principalmente en el sudeste cordobés, mientras que el tercero fue débil y muy localizado, limitado al noroeste regional.En el centro y este de la región núcleo, las precipitaciones siguieron siendo escasas o directamente nulas, sin lograr revertir el déficit hídrico acumulado.

La soja de primera atraviesa el período más sensible para la definición del rendimiento. De acuerdo con la BCR, el 60% del área se encuentra fructificando (entre R3 y R4), un 5% inició el llenado de granos (R5) y el 35% restante continúa en floración (entre R1 y R2). La falta de agua en esta etapa comienza a traducirse en pérdidas irreversibles de potencial de rinde.“La ausencia de precipitaciones durante la última semana en el noreste de Buenos Aires y el sur de Santa Fe acentuó los síntomas de estrés hídrico”, señala el informe. En Pergamino, por ejemplo, ya se estiman mermas de rendimiento potencial que alcanzan el 50%.

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En Bigand se observaron plantas con hojas flácidas, rodeos de plantas marchitas y caída de flores. Desde la entidad indicaron que, de no registrarse lluvias en los próximos días, las pérdidas podrían ubicarse entre el 15% y el 20% del rendimiento promedio. En Marcos Juárez, pese a algunos milímetros recibidos, en sectores de lotes más bajos se detectaron plantas muertas y un freno en el crecimiento, lo que implicará la pérdida de nudos y una merma del potencial productivo. A este escenario se suma la aparición de plagas típicas de sequía y altas temperaturas, como arañuelas y trips, lo que obligó al inicio de tratamientos para su control.

Las lluvias de la última semana permitieron sostener la condición general de la soja de primera respecto de la semana anterior. Actualmente, el 5% del área se califica como excelente, el 30% como muy buena, el 50% como buena y el 15% restante como regular. En los sectores donde mejor llovió durante enero aún existe margen para sostener expectativas completas de rinde, especialmente en lotes con mejores suelos y manejos más eficientes.

La soja atraviesa etapas clave
La soja atraviesa etapas clave de definición de rinde bajo un escenario de escasas lluvias y déficit de humedad en el suelo en gran parte de la región núcleo (Reuters)

En cuanto a la soja de segunda, cerca de la mitad de los lotes continúa en estadios vegetativos y el resto inicia la floración. Si bien la demanda hídrica comienza a incrementarse, el cultivo aún conserva capacidad de recuperación ante eventuales lluvias. En Carlos Pellegrini, tras las últimas precipitaciones, el cultivo logró retomar el desarrollo y mantiene intacto su potencial de rinde. En Piedritas, las lluvias llegaron “justo a tiempo”, permitiendo sostener un buen estado general de los lotes. En cambio, en Marcos Juárez, Bigand y Pergamino persisten el estrés térmico e hídrico y el crecimiento atrasado, aunque todavía hay margen de recuperación si se concretan precipitaciones en el corto plazo.

El maíz tardío y de segunda también refleja el impacto del déficit hídrico. En la región núcleo, unas 90.000 hectáreas se encuentran muy comprometidas por la falta de agua y las altas temperaturas. Casi la mitad del área se califica en estado regular, mientras que un 25% se mantiene en muy buenas condiciones y un 30% en buen estado.

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Los mejores cuadros se concentran en el noroeste bonaerense, donde el 60% de los lotes sigue en muy buenas condiciones y donde las lluvias recientes llegaron “justo a tiempo” para sostener el estado general. En el extremo sur de Santa Fe, en cambio, prácticamente no hubo lluvias y la mayoría de los lotes se observa regular y estancada. Desde el sudeste de Córdoba, aunque algunos milímetros aportaron alivio parcial, el panorama sigue siendo crítico, con fuerte estrés hídrico, plantas acartuchadas y alta dependencia de nuevas precipitaciones.

De cara a los próximos días, los pronósticos de corto plazo no muestran un cambio significativo. Los modelos anticipan el ingreso de un nuevo sistema frontal antes del fin de semana, pero con lluvias que seguirían siendo escasas sobre el centro de la región núcleo. La señal más favorable aparece recién hacia mediados de la primera semana de febrero, cuando podría ingresar otro frente con chances de modificar la dinámica actual y habilitar precipitaciones sobre el centro de la región.



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