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ECONOMIA

Cuánto deberá pagar un progenitor como mínimo por la cuota alimentaria de su hijo en abril 2026

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La cuota alimentaria en abril de 2026 se calculará tomando como referencia la canasta de crianza del INDEC, que muestra costos récord por hijo según edad

03/04/2026 – 09:00hs

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El costo de la crianza en Argentina llegó a niveles históricos a febrero de 2026, según el informe más reciente del INDEC. Estos datos sirven de referencia en los tribunales para establecer la cuota alimentaria, determinando el aporte económico que la maternidad o la paternidad deben garantizar cuando los hijos no residen con ambos progenitores.

Para reflejar el costo real de la crianza, se analizan tanto los pagos directos por bienes y servicios esenciales como el valor económico del tiempo empleado en el cuidado de los menores. De esta manera, busca reflejar de forma abarcativa cuánto se necesita para garantizar la alimentación, salud, educación y desarrollo de niñas y niños hasta los 12 años.

Cuota alimentaria: qué es y quién debe contribuir

La cuota alimentaria es el compromiso legal que obliga a los progenitores a cubrir los gastos esenciales para la crianza de sus hijos menores de edad. Este deber no desaparece con la separación o el divorcio, ni depende de que los padres vivan bajo el mismo techo.

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El aporte cubre todas las necesidades básicas y complementarias de los niños, incluyendo alimentación, vivienda, educación, salud, vestimenta, transporte y actividades de recreación. El importe debe ajustarse tanto a la capacidad económica del progenitor como al estándar de vida que los hijos mantenían antes de la ruptura familiar.

Gasto por edad: cuánto requiere la crianza de un hijo en Argentina en abril 2026

El INDEC divide los costos por cuatro tramos etarios, considerando necesidades específicas de cada etapa:

  • Menores de 1 año: $480.463
  • 1 a 3 años: $572.590
  • 4 a 5 años: $490.459
  • 6 a 12 años: $616.484

Con $616.484 mensuales, grupo de niños de 6 a 12 años lidera los costos de crianza, impulsado principalmente por educación, alimentación y vestimenta. En contraste, los menores de un año presentan el menor costo total, aunque el tiempo de cuidado requerido es proporcionalmente mayor.

Cómo se calcula la canasta de crianza

El informe oficial del INDEC se divide en dos componentes principales:

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1- Bienes y servicios: abarca alimentación, vestimenta, transporte, vivienda, salud y educación. Los valores de febrero fueron:

  • Menor de 1 año: $158.312
  • 1 a 3 años: $204.418
  • 4 a 5 años: $260.351
  • 6 a 12 años: $322.967

2- Costo del cuidado: denota el valor económico del tiempo dedicado al cuidado, calculado según la remuneración de personal doméstico. Los valores de febrero fueron:

  • Menor de 1 año: $322.151
  • 1 a 3 años: $368.172
  • 4 a 5 años: $230.108
  • 6 a 12 años: $293.517

Este factor explica buena parte de las diferencias de costo según la edad, sobre todo en la primera infancia, cuando los niños necesitan supervisión y cuidado continuo.

Horas de cuidado requeridas por edad

El INDEC también mide la cantidad de horas mensuales necesarias para cuidar a los menores:

  • Menores de 1 año: 147 horas
  • 1 a 3 años: 168 horas
  • 4 a 5 años: 105 horas
  • 6 a 12 años: 84 horas

La reducción de horas de cuidado en los niños mayores se debe a que su asistencia al sistema educativo reemplaza parte de la atención que antes era responsabilidad directa de la familia. En cambio, en la primera infancia, los niños necesitan atención continua, sobre todo previo a incorporarse al jardín de infantes.

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ECONOMIA

Javier Milei envía millonarios fondos a gobernadores: busca apoyo en el Congreso

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El Gobierno autorizó anticipos de coparticipación por hasta $400.000 millones a provincias, en busca de recomponer vínculos y asegurar respaldo legislativo

03/04/2026 – 11:44hs

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El gobierno de Javier Milei habilitó un adelanto millonario de fondos a las provincias y reactivó el diálogo con los gobernadores, en una jugada clave para consolidar apoyos en el Congreso y acelerar el tratamiento de reformas estructurales.

La medida contempla la entrega de hasta $400.000 millones en concepto de adelantos de coparticipación para unas 12 provincias, incluyendo tanto distritos aliados como otros con vínculos más tensos con la Casa Rosada.

Javier Milei envía fondos a provincias: busca apoyo de gobernadores

En el oficialismo reconocen que la relación con los gobernadores es determinante para sostener la agenda legislativa. Por eso, el adelanto de fondos aparece como un gesto concreto para fortalecer esos vínculos y garantizar respaldo en votaciones clave.

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El Ejecutivo busca aprovechar una «ventana política» en la que todavía cuenta con aliados dispuestos a acompañar las reformas, al menos en el corto plazo.

Además, la decisión apunta a evitar que las provincias deban financiarse en el mercado a tasas elevadas, lo que suma un componente financiero a la jugada política.

Ley de Glaciares y otras reformas, en la mira

En la Casa Rosada consideran urgente recuperar la iniciativa política y ganar protagonismo en la agenda pública. En ese marco, el Congreso se convierte en el principal escenario para impulsar proyectos que permitan al Gobierno retomar centralidad.

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La estrategia también busca dejar atrás tensiones internas y mediáticas recientes, mientras se intenta mostrar dinamismo en la gestión y capacidad de avanzar con reformas.

Entre los proyectos que el oficialismo pretende tratar en las próximas semanas aparecen iniciativas sensibles, como modificaciones en la Ley de Glaciares y otros cambios regulatorios vinculados a sectores productivos. 

El plan del Gobierno incluye un paquete amplio de reformas que necesita sí o sí del respaldo de gobernadores y legisladores dialoguistas para avanzar. En ese contexto, la negociación política se vuelve tan relevante como la estrategia económica.

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La Casa Rosada apuesta a consolidar mayorías circunstanciales para aprobar leyes clave, en un escenario donde las provincias mantienen un rol central tanto por su peso legislativo como por su incidencia en sectores estratégicos como la minería o la energía.

Así, el adelanto de fondos no solo busca aliviar las cuentas provinciales, sino también ordenar el frente político y garantizar gobernabilidad en una etapa donde el oficialismo necesita mostrar resultados concretos.

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ECONOMIA

Estados Unidos registró un fuerte crecimiento del trabajo en marzo y la tasa de desempleo bajó al 4,3%

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Un reclutador sostiene una hoja con información durante una feria de empleo en Fair Park, en Dallas. (AP Foto/LM Otero, Archivo)

La economía estadounidense registró un aumento inesperado y sólido del empleo en marzo, según mostraron datos gubernamentales el viernes. Este giro podría aliviar las preocupaciones sobre el mercado laboral e impulsar la agenda económica del presidente Donald Trump.

La mayor economía del mundo sumó 178.000 empleos en marzo, tras perder 133.000 en febrero, y la tasa de desempleo descendió 0,1 puntos porcentuales, hasta el 4,3%, informó el Departamento de Trabajo.

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Los datos del viernes superaron significativamente las expectativas de los analistas, ya que los economistas consultados por Dow Jones Newswires y el Wall Street Journal esperaban un aumento de 59.000 empleos.

Gran parte de la recuperación se debió al empleo en el sector de la salud, que se ha mantenido sólido incluso cuando la demanda laboral ha disminuido en muchos sectores de la economía estadounidense.

El sector de la salud sumó 76.000 empleos en marzo, tras haber perdido empleos el mes anterior, en parte debido a las huelgas.

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El empleo en la construcción también creció en 26.000 puestos en marzo, aunque el Departamento de Trabajo señaló que se mantuvo prácticamente sin cambios con respecto al año anterior.

El empleo en el gobierno federal continuó disminuyendo.

Trump ha recortado drásticamente el sector en una campaña para reducir costos y el tamaño del gobierno. El empleo en el sector cayó un 11,8% desde octubre de 2024, según los datos.

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 El presidente de Estados Unidos, Donald Trump.  REUTERS/Evan Vucci/File Photo
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump. REUTERS/Evan Vucci/File Photo

Los nuevos datos reflejan una revisión de las cifras de enero y febrero, mostrando que el empleo combinado para esos dos meses fue 7.000 puestos de trabajo menor que el reportado anteriormente.

Antes de la publicación de los datos, los analistas esperaban un aumento más moderado del empleo.

“Esperamos un crecimiento sólido en las nóminas no agrícolas en marzo, pero no prevemos que el informe alivie la preocupación de los funcionarios de la Reserva Federal de que el mercado laboral se haya vuelto más vulnerable debido a la guerra entre Estados Unidos e Israel con Irán”, dijo Nancy Vanden Houten, economista principal de Oxford Economics.

La guerra en Oriente Medio ha disparado los precios del petróleo y ha paralizado las cadenas de suministro, lo que ha generado temores de desaceleración económica en todo el mundo, incluyendo Estados Unidos.

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La incertidumbre sobre la duración e intensidad de la crisis ha llevado hasta ahora a los responsables de la política monetaria de la Reserva Federal a adoptar una postura de cautela respecto a las tasas de interés.

Las tasas de desempleo se han mantenido relativamente estables en Estados Unidos, pero esta cifra oculta una inestabilidad subyacente, advierten los analistas, ya que el débil crecimiento del empleo se ha visto acompañado por una caída en la oferta laboral.

Aviso de vacantes de empleo en una tienda minorista en Vernon Hills, Illinois. (Foto AP/Nam Y. Huh)
Aviso de vacantes de empleo en una tienda minorista en Vernon Hills, Illinois. (Foto AP/Nam Y. Huh)

Esta caída se atribuye en gran medida a la represión migratoria de Trump y a sus deportaciones masivas.

Trump se sentirá alentado por las cifras de empleo del viernes, ya que ha afirmado haber reactivado la economía estadounidense, a pesar de haber implementado aranceles y otras políticas que han trastocado las relaciones comerciales globales y generado mayor incertidumbre para las empresas.

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(Con información de AP)



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ECONOMIA

Gremio de gastronómicos cerró aumento de sueldo para rama clave

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El gremio que lidera Luis Barrionuevo cerró aumentos desde marzo, con sumas fijas no remunerativas que se incorporarán al salario básico en junio

03/04/2026 – 10:08hs

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Los miembros paritarios de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y de la Cámara Argentina de Concesionarios de Refrigerios (CACYR) y de la Cámara de Empresas de Servicios de Comedores y Refrigerios (CAECSAL) acordaron un aumento salarial para los trabajadores y trabajadoras de las ramas «Comedores Públicos» y «Comedores Privados».

Los incrementos se aplican para los meses de marzo, abril, mayo y junio, con sumas fijas no remunerativas para cada categoría durante los primeros tres meses, con la finalidad de «atenuar el proceso inflacionario contra el poder de compra», según indicaron desde el sindicato que lidera Luis Barrionuevo. Asimismo, señalaron que estos montos adicionales se incorporarán definitivamente a los haberes básicos en junio, cuando finalice este tramo del acuerdo.

Empleados gastronómicos, preocupados por el cierre de locales y despidos

Los incrementos pactados entre la organización gremial y las cámaras patronales benefician al personal nucleado bajo el convenio colectivo de trabajo 401/05, resaltando que estos nuevos valores tendrán incidencia directa en el cálculo de los adicionales convencionales -como antigüedad y presentismo, entre otros- potenciando el ingreso final de bolsillo.

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La UTHGRA también destacó el compromiso de estas negociaciones y la responsabilidad de los empresarios en «recomponer periódicamente el nivel de los salarios ante un costo de vida que, lejos de estabilizarse o ir a la baja, sufre alzas en los servicios, artículos de primera necesidad y transporte, afectando el poder adquisitivo de los sueldos».

En tanto, fuentes gremiales advirtieron que «es notorio que este modelo económico está generando una baja en el consumo», que «afecta al empleo y la producción en general, pero en forma particular a la actividad gastronómica, donde vemos a diario el cierre de locales y despidos de trabajadores y trabajadoras».

Aumento de sueldo para el gremio: cómo quedó la escala salarial

En cuanto a los salarios, vamos a tomar los básicos de convenios, Categoría 1, que incluye las tareas de peón de cocina, lavacopas, jardineros y serenos.

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El sueldo inicial para la rama Comedores Públicos, en marzo quedó en 1.253.380 pesos más el adicional no remunerativo de 30.177 pesos, llegando a junio en un haber consolidado de 1.323.984 pesos

En cuanto a la rama Comedores Privados, el básico inicial en marzo es de 1.274.357 pesos más la suma extra de 30.682 pesos.

En junio, el sueldo con el remunerativo incorporado quedará en 1.346.143 pesos. Para la categoría intermedias, el personal que se desempeña como mozo de salón, administrativo o cajero, cobrará en junio aproximadamente 1.548.000 pesos en el sector público y los 1.565.000 pesos en el privado.

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La categoría más alta, que nuclea a jefes de cocineros y nutricionistas, llegará en junio con un básico de 2.298.392 pesos en ambas ramas. 



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