Las acciones estadounidenses registraron pérdidas este martes ante la pausa en el diálogo entre los Estados Unidos e Irán, una tendencia que incidió en en moderar la suba de las acciones argentinas -solo destacaron las ligadas al sector energía- y en una nueva caída de precios de los bonos, ante una renovada aversión al riesgo. En lo cambiario, con un dólar estático, resaltó la fuerte compra de USD 235 millones que efectuó el BCRA en la plaza mayorista.

Los principales índices de Nueva York cayeron 0,6% y cerraron en mínimos de la rueda.

El índice S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires ganó un 0,3% en pesos, en los 2.940.100 puntos, mientras que los bonos soberanos en dólares -Bonares y Globales- cedieron un 0,9% en promedio.

El riesgo país de JP Morgan, que mide el diferencial de las tasas de retorno de los bonos del Tesoro de los EE.UU. respecto de sus similares emergentes, ascendió siete unidades para la Argentina, en los 533 puntos básicos, en un marco de suba de tasas de los títulos norteamericanos.

En cuanto a la situación de Medio Oriente, el presidente Donald Trump afirmó que los negociadores estadounidenses están listos para partir hacia Pakistán y reanudar las conversaciones. El presidente también dio a entender que Estados Unidos no planea extender el alto el fuego temporal con Irán, que expira el miércoles por la noche. En una entrevista con CNBC, el presidente declaró que busca un acuerdo, pero admitió: “Preveo que habrá bombardeos porque creo que esa es la mejor postura”.

Los precios del petróleo subieron entre 3% y 4%, a USD 90,35 el barril del crudo de Texas para entrega en mayo, y a USD 99,16 el Brent del Mar del Norte con entrega en junio.

El ADR de YPF avanzó un 5,2%, a USD 43,12, mientras que Vista Energy ganó 2,1%, a la vez que Grupo Galicia cayó 0,4% y Mercado Libre, un 0,9 por ciento.

Los expertos de Rava Bursátil observaron que “el sector energético destaca por su potencial de rebote técnico en activos como YPF, Vista y Pampa Energía. Si bien las acciones bancarias muestran mayor volatilidad, entidades como Banco Macro exhiben estructuras gráficas sólidas a comparación de otras empresas del sector”.

“Por otra parte, compañías vinculadas a servicios públicos y transporte de gas mantienen fundamentos atractivos bajo métricas de valuación por balance, a pesar de la reducida liquidez en ciertos papeles”, acotaron desde Rava.

El mercado cambiario argentino se estabilizó este martes después de dos ruedas alcistas, con una mayor demanda privada y también el accionar diario del Banco Central que interviene para mejorar el perfil de las reservas netas, en línea al compromiso asumido ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) la semana pasada.

El monto operado en el segmento de contado se sostuvo en un nivel relevante de USD 532,1 millones, que sirvió -dado el volumen de oferta- a revertir la suba inicial del tipo de cambio, que terminó con una caída marginal de 1,50 pesos (-0,1%) a 1.375,50 pesos.

Tras máximos en $1.380, “reapareció la oferta, intensificando la presión vendedora y empujando la cotización hasta mínimos de $1.371. Desde allí encontró piso y ensayó un rebote en el tramo final de la rueda, cerrando en $1.375,50, levemente por debajo del cierre anterior”, sintetizó Nicolás Merino, operador de ABC Mercado de Cambios.

El dólar mayorista mantiene así una baja de 6,50 pesos (-0,5%) en abril, y de 79,5 pesos o 5,5% desde que empezó el 2026.

El Banco Central fijó la banda superior de su esquema cambiario en los $1.688,68, lo que dejó al dólar mayorista a una distancia de 313,18 pesos o 22,8% de ese límite ara la libre flotación.

El Central acumuló 71 jornadas consecutivas comprando dólares en el mercado oficial, tanto mediante operaciones directas como a través de transacciones en bloque con empresas y organismos. Este martes adquirió 235 millones de dólares.

El BCRA aprovecha la tendencia del comercio exterior y desde el inicio del año acumula compras por casi USD 6.400 millones, que mejoran el saldo de reservas netas -descontados préstamos y depósitos privados- aunque las reservas internacionales brutas no exhiben la misma progresión dados los pagos de deuda pública en moneda extranjera.

Desde la implementación del nuevo esquema monetario en enero de 2026, la autoridad monetaria sumó USD 6.386 millones, cifra que superó largamente la mitad de la meta prevista para este año. En abril, la velocidad de compra se incrementó respecto de los meses previos: en lo que va del mes, ya adquirió 2.000 millones de dólares, el mejor mes desde mayo de 2024.

Las reservas internacionales brutas crecieron apenas USD USD 32 millones, a USD 45.779 millones, dada una caída en cotizaciones de activos como el oro por alrededor de USD 200 millones y pagos varios de deuda por algo menos de 80 millones de dólares..

Por segundo día el dólar al público finalizó a $1.400 para la venta en el Banco Nación. En abril el billete al público resta cinco pesos o 0,4%,mientras que desde el comienzo del año la pérdida fue de 80 pesos o 5,4 por ciento.

El dólar blue quedó a $1.410 para la venta por tercer día seguido. En las agencias informales tomaron a la divisa a $1.390, unos 40 pesos o 3% más que el precio de venta de la divisa en bancos.

El Gobierno nacional evalúa no homologar aquellas cláusulas de los convenios que consideran un costo adicional para las empresas. Puntualmente, analiza el el último acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Puntualmente, la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, estudia una homologación parcial del convenio.

El acuerdo establece una suba salarial del 5% distribuida en tres tramos —2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio— y el pago de un bono extraordinario de $120.000 para trabajadores de todas las categorías. 

Sin embargo, dos puntos del convenio encienden las alarmas en el Gobierno. El primero es la suba de la cuota solidaria sindical del 2% al 2,5%, un incremento que excede el tope establecido por la Ley 27.802 de Modernización Laboral.

El segundo es el aumento de la contribución empresarial a OSECAC, la obra social del sector: el aporte mensual por trabajador pasaría de $8.000 a $28.000, un aumento que el Poder Ejecutivo considera desmesurada. 

Desde el Gobierno sostienen que los puntos bajo la lupa constituyen beneficios que se introducen en el convenio sin afectar directamente el bolsillo de los trabajadores, pero sí incrementan los costos laborales de las empresas y el financiamiento de las estructuras sindicales.

Pasando en limpio: el Gobierno evalúa una «homologación parcial» del acuerdo de Comercio. Es decir: validaría la suba salarial del 5%, pero no homologaría por ahora el aumento de la cuota solidaria sindical y el mayor aporte empresario a OSECAC.

Qué sostienen desde Comercio

Ante la inminente liquidación de sueldos sin homologación, desde el sindicato se apoyan en el artículo 14 del entendimiento. «Para el caso de estar pendiente la homologación de este acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores abonarán las sumas devengadas con la mención ‘Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2026’, ‘Anticipo Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026’, ‘Anticipo No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026’ los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado el acuerdo», dice el texto en cuestión.

Artículo 14° – Empleados de Comercio

«Para el caso de estar pendiente la homologación de este acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores abonarán las sumas devengadas con la mención ‘Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2026’, ‘Anticipo Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026’, ‘Anticipo No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026’ los que quedarán reemplazados y compensados por los rubros correspondientes una vez homologado el acuerdo», sintetiza el párrafo.

Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con más las sumas no remunerativas a dicha fecha, señala el consultor Ignacio Barrios.

La mencionada suba del 5% se abonará de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026.

Por otra parte, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionará a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuará en su carácter.

Asimismo, y con el objetivo de garantizar el normal funcionamiento y las obligaciones a las que debe hacer frente del sistema solidario de salud, en este caso la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), las partes signatarias de la paritaria convinieron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores incluidos en este acuerdo colectivo.

Lo pactado tendrá vigencia desde el 1 de abril de 2026. Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Acceda a las nuevas escalas salariales completas para empleados de comercio:

Nuevo aumento de sueldo para Comercio: puntos clave del acuerdo

Aumento del 5% remunerativo escalonado

Se acordó un incremento remunerativo 5% sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a marzo 2026, tomando como base de cálculo el básico más las sumas no remunerativas, escalonado de la siguiente manera:

• 2% a partir de abril 2026
• 1,5% a partir de mayo 2026
• 1,5% a partir de junio 2026

Base de cálculo: básicos convencionales de marzo 2026 + sumas no remunerativas vigentes a esa fecha, es decir $100.000.

Sumas no remunerativas y recomposición

Respecto a las sumas no remunerativas, se acordó lo siguiente:

a) Prorroga de sumas no remunerativas

• Se prorroga la incorporación de las sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000 hasta junio 2026.
• Se mantienen en iguales condiciones hasta ese mes.
• Se extinguen mes a mes, excepto los últimos $100.000 ($40.000+$60.000) del mes de junio 2026, que se incorporan a los básicos en julio 2026 en su valor nominal.

Concepto en recibo: «Incremento No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026».

b) Suma fija no remunerativa adicional

• $20.000 por mes en abril, mayo y junio 2026 (única suma, no acumulativa).
• Se extingue mes a mes, excepto los últimos $20.000 (junio 2026) que se incorporan a los básicos en julio 2026.

Concepto en recibo: «Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026».

Aclaraciones sobre estos conceptos no remunerativos:

En total, las sumas no remunerativas alcanzan los $120.000 y se pagarán de abril a junio, incorporándose a los básico de convenio recién en julio 2026.

Se toman en cuenta para calcular:

• Presentismo (art. 40 CCT 130/75)
• Antigüedad (art. 24 CCT 130/75)
• SAC, indemnizaciones por despido incausado, horas extras y vacaciones.

No generan aportes ni contribuciones a la seguridad social, excepto:

• Aportes y contribuciones a OSECAC
• Aportes de los trabajadores previstos en arts. 100 y 101 del CCT 130/75
• Aportes al INACAP

Proporcionalidad

Para trabajadores con jornada reducida, tiempo parcial, tareas discontinuas o ausencias injustificadas, los montos se liquidan en forma proporcional a la jornada laboral.

Vigencia y cláusula de revisión

Vigencia: desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031 (5 años).

Reunión de revisión: en junio 2026 (a pedido de cualquiera de las partes) para analizar escalas y sumas frente a variaciones económicas.

Compromiso: cualquier aumento futuro será no remunerativo y no acumulativo.

Excepción para Tierra del Fuego

Los incrementos no son vinculantes para acuerdos salariales en Río Grande, pero constituyen el mínimo convencional.

Se reitera el compromiso del acuerdo de 28/05/2019 de convocar a las partes locales para evaluar adicionales zonales.

No absorción y compensación

No podrán ser absorbidos ni compensados:

• Incrementos sectoriales previos al acuerdo.
• Bonificaciones o gratificaciones (fin de año, navidad, etc.).

Sí podrán ser absorbidos (hasta su concurrencia):

Importes otorgados unilateralmente por empleadores desde el 1 de diciembre de 2025.

Si el Estado dicta alguna norma que otorgue incrementos, bonos o sumas, se absorberán mediante negociación colectiva.

Recomendación para adicionales empresa

Se recomienda a las empresas que pagan suplementos fijos por encima del CCT 130/75 que negocien su adecuación tomando como referencia los incrementos del presente acuerdo.

Contribución extraordinaria a OSECAC

La contribución adicional solidaria con destino a OSECAC que era de $8.500 pasa desde abril a $28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75.

Se abona mientras el trabajador mantenga el contrato vigente.

Debe declararse e ingresarse a OSECAC dentro de los 10 días posteriores al vencimiento de cada mes.

Vigencia: por todo el plazo del presente acuerdo colectivo.

Ultraactividad

Además, se ratifican la plena vigencia de todas las cláusulas del CCT 130/75 y aquellas incorporadas o modificadas por acuerdos posteriores, en sus términos, alcances y efectos, por el plazo del presente convenio, que es hasta el 31 de marzo 2031.

Homologación y pagos anticipados

Las partes solicitan la homologación ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Si hubiera vencimientos de plazos antes de la homologación, los empleadores abonarán con la mención «Pago anticipado a cuenta…».

Una vez homologado, esos anticipos se compensan con los rubros definitivos.

Empleados de comercio: escala salarial de abril

• Maestranza A 1.078.911 
• Maestranza B 1.082.029 
• Maestranza C 1.092.951 
• Administrativo A 1.090.613 
• Administrativo B 1.095.297 
• Administrativo C 1.099.977 
• Administrativo D 1.114.022 
• Administrativo E 1.125.724 
• Administrativo F 1.142.889 
• Cajeros A 1.094.513 
• Cajeros B 1.099.977 
• Cajeros C 1.107.000 
• Personal Auxiliar A 1.094.513 
• Personal Auxiliar B 1.102.315 
• Personal Auxiliar C 1.128.065 
• Auxiliar especializado A 1.103.879 
• Auxiliar especializado B 1.117.922 
• Vendedores A 1.094.513 
• Vendedores B 1.117.925 
• Vendedores C 1.125.724 
• Vendedores D 1.142.889 

En todos los casos se suman $100.000 de incremento no remunerativo y $20.000 de recomposición no remunerativa.

Nueva York, 21 abr (.).- Wall Street cerró este martes en rojo y su principal indicador, , bajó un 0,59 %, mientras persiste la incertidumbre con respecto a la situación en Irán.

Al término de la sesión, el Dow Jones se situó en los 49.149 puntos; retrocedió un 0,63 %, hasta 7.064 unidades, y perdió un 0,59 %, hasta los 24.259 enteros.

El vicepresidente de Estados Unidos, JD Vance, iba a viajar a Pakistán este martes por la mañana pero retrasó su partida sin que se haya fijado una nueva hora, lo que aumenta la incertidumbre sobre si se celebrará la segunda ronda de conversaciones con Irán para poner fin a la guerra.

Vance tenía previsto haber salido ya de Washington con destino a Islamabad pero la República Islámica no se ha comprometido todavía a enviar una delegación a la capital pakistaní, según medios como The New York Times y CNN.

Tras el cierre de la bolsa, el presidente Donald Trump dijo en su red social Truth Social que prolongará el alto el fuego hasta que Irán presente una propuesta de acuerdo.

En el plano corporativo, la aseguradora subió un 7 % al cierre al superar las expectativas de los inversores con sus resultados del primer trimestre.

Mientras, ganó un 0,66 % tras la noticia de que invertirá al menos 5.000 millones de dólares más en Anthropic mediante un acuerdo de inteligencia artificial por el que la segunda empresa se compromete a gastar 100.000 millones en Amazon Web Services en la próxima década.

En otros mercados, cerró hoy con una subida del 3 % y se situó en 92,13 dólares el barril en medio de dudas sobre la negociación de paz entre Estados Unidos e Irán.

Mientras, , activo refugio, bajaba un 2,7 %, hasta los 4.696 dólares la onza, y perdía un 5 %, hasta los 75.615 dólares la onza.