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ECONOMIA

Billeteras virtuales versus plazo fijo: el nuevo ranking para saber dónde ganar más plata

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La pelea por los pesos líquidos volvió a moverse y el ranking de billeteras virtuales ya no se puede mirar como una lista única, porque no todas las plataformas pagan de la misma manera ni ofrecen el mismo tipo de rendimiento. En la parte más alta aparecen las cuentas remuneradas con tasa vigente, donde Fiwind se ubica con 25% TNA para saldos de hasta $750.000, mientras que Ualá Plus 2 también llega al 25% TNA, aunque exige acumular $500.000 entre inversiones y consumos para acceder a esa tasa el mes siguiente.

En otro bloque quedan los fondos comunes de inversión (FCI) money market, como el disponible en Mercado Pago, que muestran rendimientos variables en función del comportamiento reciente del fondo y no garantizan que ese retorno se repita hacia adelante.

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La diferencia es importante para no mezclar productos que parecen similares en la aplicación, pero funcionan distinto detrás de pantalla.

  • Una cuenta remunerada paga una tasa informada sobre el saldo disponible, con un tope y condiciones específicas, de modo que el usuario sabe qué rendimiento aplica mientras esa tasa esté vigente, aunque la entidad pueda modificarla más adelante.
  • Un FCI money market, en cambio, muestra un rendimiento estimado o anualizado en base a valores cuotaparte recientes, por lo que el resultado final depende de la cartera del fondo, las tasas de mercado, los rescates y la evolución diaria de esos instrumentos. 

Ranking de cuentas remuneradas con rendimiento garantizado

Entre las opciones de rendimiento garantizado, Fiwind aparece arriba del ranking con 25% TNA y límite de $750.000, aunque la propia descripción marca que se trata de una bonificación sin fecha de vigencia garantizada y sujeta a cambios. Detrás quedó Banco BICA Cuenta Positiva 4, con 22% TNA hasta $750.000

Banco Bica es un banco comercial y de servicios financieros de Argentina, con sede central en la Provincia de Santa Fe. Nació originalmente en 1978 a partir de la fusión de distintas cajas de crédito, manteniendo un fuerte enfoque regional y cooperativo.

En tercer puesto se ubicó Carrefour Banco, con 21% TNA. Completan el ranking:

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  • Banco BICA Cuenta Positiva 3 y Ualá, ambas con 19% TNA 
  • Naranja X, con 18% TNA hasta $1 millón
  • Banco BICA Cuenta Positiva 2, con 16% TNA para saldos de hasta $20 millones.

En números concretos, dejar $750.000 en una plataforma que paga 25% TNA genera alrededor de $15.400 en 30 días, siempre con un cálculo bruto, lineal, sin impuestos y sin capitalización. Ese mismo monto en una alternativa al 19% TNA, como Ualá tradicional o Banco BICA Cuenta Positiva 3, deja cerca de $11.700 en el mismo plazo, mientras que al 18% TNA, como Naranja X, rinde aproximadamente $11.100.

La brecha mensual entre estar al 25% y al 18% ronda los $4.300 cada $750.000, una diferencia que empieza a pesar para quienes mantienen saldos estacionados todos los meses.

Mercado Pago juega en otro tipo de producto

Mercado Pago sigue siendo una de las plataformas más usadas para pagos, transferencias y saldos transaccionales, pero su rendimiento queda por debajo de las alternativas más agresivas. Mercado Fondo figura con 17,62% TNA, dentro del bloque de rendimiento variable, junto con otros FCI money market como Prex, Cocos Ahorro, Alpha Pesos de ICBC, Personal Pay, Balanz Capital Money Market y otros fondos de bajo riesgo.

Por esto, en el bloque de rendimiento variable, los fondos money market de riesgo muy bajo muestran tasas más parejas y, en general, por debajo de las mejores cuentas remuneradas.

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  • Prex figura con 18,59% TNA
  • Cocos Ahorro con 18,40% TNA
  • Alpha Pesos de ICBC con 18,27% TNA
  • Ualintec Ahorro Pesos con 18,23% TNA
  • Personal Pay con 17,90% TNA
  • Mercado Pago con 17,62% TNA.
  • Premier Renta CP en Pesos de Supervielle con 17,68% TNA
  • IEB Ahorro con 17,22% TNA
  • Balanz Capital Money Market con 17,10% TNA
  • Claro Pay con 17,02% TNA
  • Lemon con 16,52% TNA
  • Fima Premium de Galicia con 16% TNA
  • Pionero Pesos de Macro con 15,73% TNA
  • LB Finanzas y AstroPay con 15,19% TNA.

La ventaja de estos fondos suele estar en la liquidez, la integración con billeteras, la posibilidad de usar el saldo para pagos y no tener limite de remuneración. Para un ahorrista que sólo quiere comparar cuánto puede obtener por sus pesos, la forma más ordenada de mirar el mapa es separar las opciones con tasa informada de los FCI con rendimiento variable, porque en el segundo caso el número publicado surge de retornos recientes y puede cambiar incluso sin que el usuario haga ningún movimiento.

Plazos fijos

El plazo fijo vuelve a entrar en la comparación porque ofrece una tasa conocida al momento de constituir la colocación, pero con una contra evidente frente a billeteras y cuentas remuneradas: los pesos quedan inmovilizados durante el plazo pactado.

Así se ubica el ranking de plazos fijos a 30 días hoy:

  • Banco Meridian, Banco VOII, Crédito Regional y Reba pagan 23% TNA para clientes y no clientes.
  • Banco BICA y Banco CMF pagan 22% TNA para clientes y no clientes.
  • Banco Hipotecario paga 21,5% TNA para no clientes y 18% TNA para clientes.
  • Banco del Sol, Banco Mariva y Bibank pagan 21% TNA para clientes y no clientes.
  • Banco Provincia paga 21% TNA para no clientes y 19,5% TNA para clientes.
  • Banco de la Provincia de Córdoba paga 20,75% TNA para clientes y no clientes.
  • Banco Dino paga 20% TNA para clientes y no clientes.
  • Banco Nación, Banco de Comercio, Banco Julio y Banco Masventas pagan 19% TNA.
  • BBVA paga 18,75% TNA para clientes.
  • Banco Macro, Banco de Formosa y Banco del Chubut pagan 18,5% TNA.
  • Banco Credicoop paga 17,5% TNA para clientes y no clientes.
  • ICBC paga 17,2% TNA, Banco Ciudad y Banco Comafi pagan 17% TNA, y Banco Patagonia paga 16% TNA.
  • Banco Galicia queda en 15% TNA y Santander en 14,5% TNA dentro del grupo de entidades grandes relevadas.

Traducido a plata, un plazo fijo de $1 millón al 23% TNA deja cerca de $18.900 en 30 días, mientras que al 22% TNA genera unos $18.100, al 21% TNA deja alrededor de $17.300, al 19% TNA rinde cerca de $15.600 y al 15% TNA baja a aproximadamente $12.300.

Y es que, las mejores cuentas remuneradas hoy pueden superar al plazo fijo más alto del ranking, aunque con topes y condiciones que obligan a revisar cada caso.

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Qué conviene mirar antes de mover los pesos

La tasa más alta no alcanza para decidir ya que, en cuentas remuneradas, hay que mirar el límite remunerado, las condiciones para acceder al rendimiento -como el caso de Ualá- y qué pasa con el excedente. En FCI money market, el usuario debe entender que el rendimiento publicado no está garantizado, porque depende de la evolución diaria del fondo. En plazos fijos, el rendimiento queda pactado al inicio, pero se pierde liquidez durante 30 días o el plazo elegido.

Para saldos de uso diario, las cuentas remuneradas más agresivas permiten capturar rendimiento sin inmovilizar todo el dinero, por lo que pueden resultar más atractivas que dejar pesos en una cuenta bancaria sin interés. Para saldos que no se van a usar durante un mes, el plazo fijo sigue siendo una referencia simple, aunque hoy el ranking muestra que varias billeteras y cuentas remuneradas pagan igual o más.

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ECONOMIA

Argentina ante la infraestructura del futuro: cuando el mundo necesita energía, minerales y talento

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En la nueva economía mundial, la Argentina tiene piezas que pueden ser extraordinariamente valiosas (Foto: Reuters)

  • las tasas internacionales,
  • el precio internacional de las materias primas,
  • las decisiones de los organismos multilaterales,
  • los ciclos financieros, o
  • las condiciones impuestas por los mercados de capitales.

El tablero que está cambiando es el de la inteligencia artificial y los centros de datos

Varios robots androides blancos sentados frente a computadoras y monitores en una sala de servidores con luz azul.
La Agencia Internacional de Energía proyecta que el consumo eléctrico de los data centers podría superar los 945 TWh en 2030, más del doble que en la actualidad (Imagen Ilustrativa Infobae)

La Agencia Internacional de Energía identifica al gas y a la energía nuclear como fuentes relevantes para acompañar el crecimiento

La infraestructura digital requiere una extensa familia de minerales y materiales críticos (Foto: Reuters)
La infraestructura digital requiere una extensa familia de minerales y materiales críticos (Foto: Reuters)

Los servidores generan enormes cantidades de calor y refrigerarlos representa una parte importante del consumo energético de un centro de datos

Un grupo de candidatos bien vestidos conversa con reclutadores en una feria de empleo, con banderas de países hispanos visibles sobre la mesa.
Argentina puede exportar servicios aunque el servidor esté físicamente en otro país (Imagen Ilustrativa Infobae)
  1. Argentina puede atraer inversión extranjera directa para construir y operar centros de datos en territorio nacional.
  2. Puede exportar los servicios profesionales necesarios para que esos centros de datos —estén en Argentina, Estados Unidos, Europa o Asia— funcionen.

Lo que puede estar cambiando es el contexto macroeconómico.

172° aniversario de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires - Javier Milei
Se decide mirando el índice de riesgo país, la estabilidad de las reglas, la disponibilidad de divisas, la infraestructura, los impuestos, el costo energético, la seguridad jurídica (Foto: Jaime Olivos)
  • más capacidad de cómputo,
  • inteligencia artificial,
  • centros de datos,
  • electricidad.
  • cobre y minerales críticos,
  • gas durante la transición energética,
  • almacenamiento,
  • talento tecnológico,
  • diversificar cadenas de suministro por razones económicas y geopolíticas.

Argentina tiene energía, minerales, territorio, clima favorable en algunas regiones, capacidades nucleares, capital humano, alimentos y está alejada de los principales escenarios bélicos



Corporate Events,Energy Markets,South America / Central America

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ECONOMIA

Salario mínimo garantizado: una mala idea

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Representantes sindicales, empresariales y del Gobierno argentino deliberaron de manera virtual durante una reunión del Consejo del Salario

El tope en convenios tiene sentido en el plano económico, porque cualquier empresa a partir de dicho mínimo convencional puede acordar mejores condiciones salariales y/o de trabajo

Nueva reunión de paritarias de estatales
La mayoría de los salarios se negocian en Argentina —un país de alta inflación— por convenios colectivos de actividad

El piso, a diferencia del techo, no tiene flexibilidad a nivel de empresa

EMPLEO EN NEGRO AFIP
Si el piso lo define la autoridad oficial (como actualmente se determina para el salario mínimo), pero para cada convenio colectivo, entonces se requiere de un Estado omnisciente que sepa perfectamente cuál es el nivel del piso que todos pueden pagar
  • ¿Por qué no lo habrían establecido antes las mismas partes?
  • ¿Qué tiene de novedoso “sugerir” desde el Estado con un número arbitrario (un millón setenta mil, o un millón, o dos millones, ¿Por qué no?) que suban los salarios de algún grupo?
  • ¿Se trata de revivir la idea de salarios mínimos sectoriales en una oleada de correcciones de convenios colectivos, al tiempo que la política fiscal y monetaria se mantienen fuertemente contractivas?



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De la economía de la supervivencia a la economía de la productividad

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La desigualdad puede aumentar durante una primera etapa, justamente porque algunas personas logran acceder antes que otras a los sectores de mayor productividad (Imagen Ilustrativa Infobae)

BERTOLINO 129
Llega un momento en que los beneficios de la nueva estructura económica comienzan a extenderse a una proporción cada vez mayor de la población

Cuando una proporción creciente de la población muta de empleos de baja productividad a otros de alta productividad, aparece una de las relaciones fundamentales de la economía de mercado

Un soldador en una fábrica, varios obreros en una obra en construcción y operarios con un autoelevador junto a una grúa portuaria.
Una empresa estará dispuesta a pagar por un trabajador en función del valor adicional que ese trabajador puede generar (Imagen Ilustrativa Infobae)
  • Algunos trabajadores poseen las habilidades necesarias, otros no.
  • Algunos viven cerca de los nuevos centros productivos, otros no.
  • Algunos consiguen antes información, crédito o contactos.
  • Muchos otros permanecen temporalmente en las actividades tradicionales.
Vista aérea de un nuevo puente sobre un río marrón en un valle montañoso árido. Se ven trabajadores, camiones y un puente metálico temporal al lado
Si la transformación continúa, ocurre algo diferente. Cada vez más trabajadores abandonan las actividades de baja productividad

Capital y trabajo deben abandonar progresivamente actividades cuya productividad es baja

El Banco Mundial estimó que el PBI de China creció en promedio más del 9% anual desde 1978 y que cerca de 800 millones de personas salieron de la pobreza extrema (Foto: Reuters)
El Banco Mundial estimó que el PBI de China creció en promedio más del 9% anual desde 1978 y que cerca de 800 millones de personas salieron de la pobreza extrema (Foto: Reuters)

Entre 1978 y 2015, la proporción del empleo no agrícola pasó en China de aproximadamente del 29% al 70%. Millones de trabajadores rurales comenzaron a encontrar oportunidades fuera de la agricultura

El Banco Mundial destacó: "Las reformas permitieron que las habilidades fueran remuneradas crecientemente según principios de mercado y que la apertura internacional generara nuevas oportunidades"
El Banco Mundial destacó: «Las reformas permitieron que las habilidades fueran remuneradas crecientemente según principios de mercado y que la apertura internacional generara nuevas oportunidades»

Se redujeron las brechas salariales entre áreas rurales y urbanas y las regiones más pobres crecieron, en promedio, más rápidamente que las ricas

Un cartel blanco con texto negro "LAS PYMES TAMBIÉN SON ARGENTINAS" frente a la Casa Rosada en Plaza de Mayo. Se observa un cartel superior con texto
la principal lección para la Argentina. Una economía no puede pasar de un régimen a otro sin costos de transición

Principio económico que trasciende las diferencias entre países: los salarios sostenibles no se decretan; se generan allí donde el trabajo produce más valor

Si el cambio de régimen que atraviesa la Argentina consigue reasignar sostenidamente trabajo y capital desde sectores de baja productividad hacia sectores competitivos, puede producirse inicialmente una paradoja
Si el cambio de régimen que atraviesa la Argentina consigue reasignar sostenidamente trabajo y capital desde sectores de baja productividad hacia sectores competitivos, puede producirse inicialmente una paradoja

Una economía más productiva puede ser, simultáneamente, una economía de salarios más altos y de menor desigualdad



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