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ECONOMIA

Cuántos monotributistas se necesitan para financiar una jubilación promedio en la Argentina

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Un informe de Fundación Mediterránea advierte sobre el impacto de la informalidad y el envejecimiento en la sostenibilidad del sistema previsional argentino (NA)

El sistema previsional argentino experimenta una presión creciente debido al avance de la informalidad y a la modificación en la estructura de quienes efectúan aportes. Según un informe elaborado por Laura Caullo y Guadalupe Galindez, responsables de la sección Social-Laboral de Fundación Mediterránea, actualmente se necesitan 34 monotributistas para financiar una jubilación promedio. El documento destaca que la sostenibilidad del sistema ya no depende únicamente de la evolución demográfica, sino también del volumen y la composición de los aportes que ingresan.

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El informe de Fundación Mediterránea detalla que el 44% de los ocupados en la Argentina se encuentra en la informalidad, lo que representa a más de 9 millones de trabajadores sin aportes previsionales. Dentro del universo de quienes sí contribuyen al sistema, la participación del monotributo crece de manera sostenida. El régimen de monotributo, diseñado para pequeños contribuyentes y trabajadores independientes, presenta una capacidad contributiva muy inferior a la del empleo asalariado registrado.

De acuerdo con el análisis de Caullo y Galindez, el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) contabiliza 10,3 millones de aportantes para financiar 7,5 millones de beneficios. El 74% de esos aportantes corresponde a trabajadores en relación de dependencia, en tanto que el 26% restante representa a independientes, entre los que se incluyen 2,2 millones de monotributistas. Según el informe, “la participación del monotributo dentro del total de aportantes se duplicó en casi tres décadas: pasó del 9% en 1998 a más del 20% en marzo de 2026”.

Infografía con título, subtítulo, tabla de datos y gráficos de barras horizontales usando figuras de personas. Contiene texto, números y la fuente: IERAL
Una infografía del IERAL muestra la cantidad de aportantes necesarios para cubrir el pago de una jubilación en Argentina en marzo de 2026, discriminado por nivel de haber y régimen laboral. (Infobae en base a datos de Fundación Mediterránea)

La evolución del monotributo como fuente de financiamiento previsional muestra un crecimiento sustancial. En términos absolutos, la cantidad de monotributistas con aportes pasó de 513 mil en 1998 a 2,2 millones en 2026, lo que implica un incremento del 331%. Este crecimiento amplió el universo de trabajadores que realizan aportes, pero a la vez modificó la estructura financiera del sistema. El aporte previsional promedio de un asalariado equivale al 11,2% de su ingreso, el de un autónomo al 5,2% y el de un monotributista apenas al 1,1%. El documento de Fundación Mediterránea señala: “El monto de los aportes difiere significativamente entre los distintos regímenes”.

En marzo de 2026, el aporte previsional promedio de un trabajador asalariado registrado alcanzó los $187.098, mientras que para un monotributista rondó los $19.215 mensuales, casi 10 veces menos. La diferencia se refleja con claridad al analizar la cantidad de aportantes necesarios para financiar una jubilación. Para cubrir un haber medio se requieren aproximadamente 3,5 trabajadores asalariados registrados, pero casi 34 monotributistas. Incluso para financiar una jubilación mínima con bono hacen falta 2,4 asalariados registrados, frente a casi 23 monotributistas.

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La baja contribución del monotributo se explica, en gran medida, por la composición de quienes integran el régimen. Según el informe, más de la mitad de los monotributistas que aportan al SIPA se inscribe en la categoría A, y casi dos tercios se concentran entre las categorías A y B, que corresponden a los escalones de menor facturación y, por ende, a los menores aportes previsionales. Fundación Mediterránea indica: “Estos resultados no implican que el monotributo sea un problema en sí mismo. El régimen permitió incorporar al sistema previsional a millones de trabajadores independientes que, de otro modo, probablemente permanecerían fuera de la formalidad”.

El análisis de Fundación Mediterránea advierte que el escenario se complejiza cuando la creciente participación de monotributistas se combina con una elevada informalidad y con el proceso de envejecimiento poblacional. En ese contexto, el sistema previsional enfrenta no solo una menor cantidad de aportantes en relación a los jubilados, sino también una mayor proporción de trabajadores que efectúan aportes de menor monto.

Gráfico circular con la composición del empleo: asalariado público 15%, asalariado privado 28%, independientes 13%, informales 44%. Fuente IERAL
Un gráfico circular de Infobae detalla la composición del empleo por categoría ocupacional y nivel de formalidad, con el 44% de trabajadores informales, según IERAL, SIPA y EPH-INDEC. (Infobae en base a datos de Fundación Mediterránea)

El documento describe que “Argentina envejece y al mismo tiempo nacen cada vez menos niños”. Las proyecciones del INDEC muestran que la población de 65 años y más pasará de representar el 12% del total en 2022 al 17% en 2040. El índice de envejecimiento, que mide la relación entre adultos mayores y población infantil, también refleja este cambio. En 2022 había 55 personas de 65 años o más por cada 100 menores de 15 años. Para 2040, esa relación llegará a 115, lo que indica que habrá más adultos mayores que niños, una realidad distinta de la que existía cuando se diseñó el sistema previsional de reparto.

El cambio demográfico implica que habrá cada vez más adultos mayores respecto de la población en edad de trabajar. Si, además, aumenta la proporción de aportantes que contribuyen con montos más bajos, las tensiones sobre el financiamiento del sistema se profundizarán. El informe señala que “en la actualidad los ingresos provenientes de aportes personales y contribuciones patronales no alcanzan para cubrir el gasto previsional del SIPA (régimen contributivo, moratorias, bonos y PUAM), que registra un déficit cercano al 2% del PIB y requiere transferencias del Tesoro Nacional para financiarse”.

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Las consecuencias de este desequilibrio no se limitan al resultado fiscal. Cuando los recursos del sistema no crecen al ritmo necesario, las tensiones impactan de manera directa sobre el nivel de las jubilaciones. De acuerdo con el documento de Fundación Mediterránea, “en los últimos tres años, el haber medio perdió un 13% de su poder adquisitivo y la jubilación mínima con bono cayó un 20%”. Al mismo tiempo, cerca de un millón de personas de 65 años o más continúa trabajando: este grupo representa el 4,6% del total de ocupados del país. Si bien esta situación responde a múltiples factores, para muchos adultos mayores el trabajo sigue siendo una fuente necesaria de ingresos.

El informe subraya que la reforma previsional pendiente deberá abordar la edad de retiro, las trayectorias laborales, los requisitos de acceso, la determinación de los haberes y el envejecimiento de la población. A la vez, el texto enfatiza que será necesario revisar las bases de financiamiento del sistema. “La informalidad y la creciente participación de aportantes con contribuciones reducidas cambiaron la estructura del mercado laboral sobre la que fue construido. Reconocer esa transformación ampliará el diagnóstico y contribuirá al diseño de una reforma más consistente y sostenible”, sostiene el trabajo de Caullo y Galindez.

El diagnóstico de Fundación Mediterránea expone que la presión sobre el sistema previsional se agudiza a medida que crecen la informalidad y la proporción de aportantes de bajo monto. Con una estructura demográfica en proceso de envejecimiento y un mercado laboral atravesado por la informalidad y el monotributo, la sostenibilidad financiera del sistema se transforma en un desafío crítico para la política pública.

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ECONOMIA

Tras casi un año de parálisis y una toma de planta, frigorífico vuelve a operar y apunta a China

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La actividad de los frigoríficos viene de completar un primer semestre marcado por los altibajos, con afectaciones por una menor demanda a nivel local y dificultades para reposicionarse en los mercados del exterior. Eso originó desde suspensiones hasta recortes de personal, pasando por operatorias en duda y endeudamientos agravados. Sin embargo, en días recientes apareció una primera señal de recuperación que alienta el optimismo para ese nicho. Así, y tras 259 días de paralización absoluta, asambleas permanentes y familias viviendo dentro del establecimiento para evitar el desguace, el frigorífico Euro volvió a la actividad y la perspectiva es de, también, comenzar a jugar fuerte en el segmento exportador.

En concreto, la planta de la firma en Villa Gobernador Gálvez, en la provincia de Santa Fe, reabrió sus puertas tras la firma de un acuerdo comercial estratégico.

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Un grupo inversor de Buenos Aires, liderado por Sergio García, un empresario del rubro de los embutidos, cerró el alquiler del establecimiento por un plazo de cinco años con opción de compra.

El entendimiento destrabó así un conflicto que mantenía en vilo al cordón industrial del Gran Rosario. Además de abastecer el consumo interno, el proyecto de la nueva administración apuntaría a colocar la producción en el mercado exterior, teniendo a China como el gran objetivo comercial.

Frigorífico Euro y un conflicto que incluyó hasta un acampe

El conflicto en Euro comenzó a gestarse a fines de 2024, cuando la conducción de la empresa paralizó las operaciones bajo la promesa de un cese temporal de 15 días. La maniobra trajo aparejada la suspensión indefinida de pagos salariales, el corte de beneficios sociales y hasta un presunto intento de vaciamiento.

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De una dotación histórica que rozó los 400 operarios y una nómina activa previa a la crisis de 160 familias, el personal quedó en la deriva absoluta. Frente al retiro de la directiva y la amenaza inminente de remoción de la maquinaria pesada, unos 30 trabajadores tomaron la planta el 10 de noviembre de 2025.

Dicha acción derivó incluso en un acampe de supervivencia: alrededor de 15 familias se instalaron a vivir en el predio ante la imposibilidad de afrontar alquileres o cubrir la canasta básica. Durante casi nueve meses, los operarios subsistieron vendiendo tortas fritas, habilitando un lavadero de autos de emergencia mientras, a la par, impidieron el desmantelamiento de los activos.

Cómo será la recuperación de frigorífico Euro

El desembarco de los nuevos controlantes prevé un esquema gradual para recuperar la dinámica fabril. La inyección financiera inicial se volcará al saneamiento edilicio, la adquisición de materia prima y la puesta a punto de los sectores de faena y desposte.

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Según trascendió, el plan de trabajo arrancará con una dotación inicial de 30 operarios abocados a tareas de limpieza e higienización, con la meta de iniciar procesos productivos regulares en agosto.

El plan estratégico comercial contemplaría no quedarse únicamente en la comercialización de chacinados y cortes en la zona centro del país.

El objetivo de fondo pasaría por acondicionar las instalaciones para calificar dentro del listado de establecimientos aptos para abastecer a China. Llegar al gigante asiático implicaría acceder al destino que absorbe casi el 75% de las exportaciones de carne bovina argentina.

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China y una exigencia de permisos que se mantiene

Para conseguir la habilitación de exportación a China, el frigorífico Euro deberá atravesar una rigurosa auditoría y cumplir con los protocolos de la Administración General de Aduanas de China (GACC) y del Senasa.

En primer lugar, la planta tendrá que implementar el sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP) y acondicionar sus cámaras frigoríficas. De manera adicional, se requiere un estricto esquema de trazabilidad animal.

En línea con lo anterior, toda la hacienda que ingrese a faena deberá provenir de campos libres de enfermedades como brucelosis, tuberculosis y carbunclo durante los últimos 12 meses, además de certificar que el ganado no haya sido alimentado con harinas «de origen rumiante». El establecimiento también deberá someterse al registro en la plataforma digital CIFER del gobierno chino para la inspección y aprobación final del predio.

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El esquema contractual suscripto establece que la reactivación dará prioridad a la reincorporación del personal histórico de la firma. A medida que la faena y el abastecimiento ganen ritmo, el grupo inversor prevé sumar tandas adicionales hasta reincorporar a unos 100 trabajadores.

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ECONOMIA

Mercados: vuelve a subir el riesgo país en medio de la caída de bonos y acciones locales

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Wall Street negocia con cautela en temporada de balances.

Los índices de Wall Street vuelven a operar dispares este martes, en una operatoria condicionada por la presentación de balances corporativos y la temporada de balances.

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A las 11:30 horas, el índice Dow Jones de Industriales avanza 0,8%, el panel tecnológico Nasdaq cede 1,2% y el promedio S&P 500 resta 0,2 por ciento. La cotización del crudo descuenta cerca de 2 por ciento.

El índice S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires resigna un 1,9% en pesos, en los 3.240.000 puntos, a la vez que los bonos soberanos en dólares -Bonares y Globales- caen un 0,3% en promedio. El riesgo país de JP Morgan sube diez unidades para la Argentina, en los 450 puntos básicos, el nivel más alto desde el 10 de junio último.

Fuente: Rava Bursátil-precios en dólares (actualizado a las 11:30 horas)
Fuente: Rava Bursátil-precios en dólares (actualizado a las 11:30 horas)

Entre los ADR y acciones de empresas argentinas que son operados en dólares en Nueva York imperan las bajas. Del lado ganador destaca la recuperación de Globant (+8,3%), mientras que entre las bajas lideran Satellogic (-6%) y los títulos bancarios con un 4 por ciento.

Los precios del petróleo ampliaban sus pérdidas el martes, para alcanzar sus niveles más bajos en más de una semana ante las cautelosas esperanzas de que se resuelva el conflicto entre Estados Unidos e Irán, mientras los operadores seguían evaluando los acontecimientos en Oriente Medio.

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Agencias internacionales dieron cuenta de que Omán obtuvo el respaldo de los Estados del Golfo para un plan que permitiría a Teherán cobrar tasas voluntarias por el uso del Estrecho de Ormuz, informó el martes una fuente del Golfo a Reuters, lo que supone un paso hacia el fin de las perturbaciones en el comercio petrolero causadas por la guerra de Estados Unidos e Israel contra Irán.

Los futuros del crudo Brent del Mar del Norte -de referencia internacional- bajaban 1,68 dólares, o un 1,9%, a USD 86,68 el barril para entregar en septiembre, mientras que el crudo estadounidense WTI (West Texas Intermediate) cedía 1,28 dólares, o un 1,6%, a USD 81,33 el barril. Ambos contratos referenciales tocaron sus niveles más bajos desde el 17 de julio.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, declaró el lunes que Washington estaba manteniendo “buenas conversaciones” con Irán y que existía la posibilidad de llegar a un acuerdo. Sin embargo, señaló que los ataques estadounidenses se reanudarían si las negociaciones fracasaban, mientras que Irán hizo declaraciones similares sobre posibles represalias.

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Omán presentó a Irán una propuesta para crear un mecanismo regional conjunto destinado a gestionar el Estrecho de Ormuz mediante cuotas voluntarias, informó el martes a Reuters una fuente del Golfo.

El Estrecho de Ormuz gestiona aproximadamente una quinta parte del consumo mundial de petróleo y es uno de los puntos de estrangulamiento más importantes del mundo para el transporte marítimo de petróleo.

El conflicto interrumpió el tráfico marítimo más allá del estrecho de Ormuz, afectando también al tráfico a través del estrecho de Bab el-Mandeb, que une el Mar Rojo con el Golfo de Adén.

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Los precios se dispararon la semana pasada ante el temor de que los ataques pudieran provocar el cierre de la ruta de Bab el-Mandeb, el segundo punto estratégico más importante para el transporte marítimo de petróleo después del Estrecho de Ormuz.

Sin embargo, el número de buques que atravesaron Bab el-Mandeb ascendió a 28 el lunes, el máximo en cuatro días, mientras que el tráfico por el Estrecho de Ormuz se mantuvo bajo, según datos de la consultora Kpler, especializada en el transporte marítimo.

Los aliados hutíes de Irán en Yemen afirmaron que habían atacado el oleoducto Este-Oeste, que transporta petróleo al principal puerto saudí del Mar Rojo, Yanbu, en represalia por las incursiones de drones saudíes.

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ECONOMIA

Cuánto cobrarán los jubilados con 30 años de aporte en agosto 2026 con el aumento y el bono

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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizará en agosto de 2026 los haberes jubilatorios con un incremento del 1,9%, porcentaje que surge de la inflación de junio medida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

La actualización se realiza de acuerdo con el mecanismo de movilidad establecido por el Decreto 274/2024, que dispone aumentos mensuales de las prestaciones previsionales en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de dos meses antes.

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Además del incremento, el Gobierno nacional confirmó que continuará pagando el bono extraordinario de $70.000 destinado a jubilados y pensionados de menores ingresos. El refuerzo se acreditará junto con el haber mensual, sin necesidad de realizar ningún trámite.

Con este esquema, quienes cobran la jubilación mínima y accedieron al beneficio con 30 años de aportes percibirán un ingreso total de $489.817,12 durante agosto.

La actualización también alcanza a la jubilación máxima, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), las Pensiones No Contributivas (PNC) y el resto de las prestaciones administradas por ANSES.

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Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes en agosto de 2026

Una de las consultas más frecuentes entre quienes están próximos a jubilarse es cuánto cobra una persona que cumple con el requisito de 30 años de aportes.

Aunque la legislación exige esa cantidad mínima de años para acceder a la jubilación ordinaria, el monto final no depende exclusivamente del tiempo trabajado. ANSES también considera el promedio actualizado de las remuneraciones registradas durante la vida laboral.

Sin embargo, quienes reúnen los requisitos para acceder al haber mínimo percibirán en agosto:

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  • Jubilación mínima: $419.817,12
  • Bono extraordinario: $70.000
  • Total a cobrar: $489.817,12

El monto definitivo puede variar según los descuentos correspondientes a obra social, aportes u otras retenciones previstas por la normativa vigente.

Cuánto aumenta la jubilación mínima en agosto

El haber mínimo tendrá un incremento del 1,9% respecto de julio, en línea con el último dato de inflación publicado por el INDEC.

Los nuevos valores serán:

  • Jubilación mínima: $419.817,12
  • Bono extraordinario: $70.000
  • Total con bono: $489.817,12

Si bien las jubilaciones continúan actualizándose todos los meses por inflación, el bono extraordinario permanece congelado en $70.000 desde marzo de 2024. Como consecuencia, su participación dentro del ingreso total de los beneficiarios fue reduciéndose a medida que aumentaron los haberes mediante la movilidad mensual.

Bono de $70.000: quiénes lo cobran en agosto

El bono extraordinario continuará destinado a los beneficiarios de menores ingresos del sistema previsional.

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Lo cobrarán:

  • Jubilados que perciben la jubilación mínima
  • Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
  • Beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC)
  • Titulares de la Pensión para Madres de Siete Hijos

Además, quienes cobren un haber superior a la mínima, pero inferior al ingreso garantizado de $489.817,12, recibirán un bono proporcional. Por ejemplo, un jubilado cuyo haber mensual ascienda a $440.000 percibirá un bono de $49.817,12, de modo que su ingreso total alcance el mismo piso establecido por el Gobierno.

En cambio, quienes superen ese monto cobrarán únicamente el haber actualizado por movilidad, sin acceder al refuerzo extraordinario.

Cuánto cobra la jubilación máxima en agosto

El aumento del 1,9% también impactará sobre los haberes más altos del sistema previsional.

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A partir de agosto, la jubilación máxima será de $2.825.074,77 brutos.

Este monto corresponde al haber máximo previsto para el régimen general y será depositado automáticamente en la cuenta bancaria de cada beneficiario.

Los jubilados que perciben este nivel de ingresos no reciben el bono extraordinario, ya que el refuerzo está destinado exclusivamente a quienes tienen menores haberes.

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Cuánto cobra la PUAM en agosto de 2026

La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) también se actualizará en agosto con el incremento del 1,9% previsto por la fórmula de movilidad.

La prestación equivale al 80% de la jubilación mínima, por lo que los nuevos valores serán:

  • PUAM: $335.853,70
  • Bono extraordinario: $70.000
  • Total a cobrar: $405.853,70

Al igual que sucede con los jubilados que perciben el haber mínimo, el bono se acreditará automáticamente junto con el pago mensual, sin necesidad de realizar ningún trámite.

Pensiones No Contributivas: cuánto cobran en agosto

Las Pensiones No Contributivas (PNC) también tendrán el aumento del 1,9%.

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Los nuevos montos serán:

  • PNC por invalidez y vejez: $293.872,99
  • Bono extraordinario: $70.000
  • Total a cobrar: $363.872,99

Por su parte, la Pensión para Madres de Siete Hijos tendrá el mismo valor que la jubilación mínima, por lo que sus titulares percibirán $419.817,12, más el bono de $70.000, alcanzando un ingreso total de $489.817,12.

Cuándo cobran los jubilados en agosto de 2026

ANSES difundió el cronograma de pagos para quienes perciben la jubilación mínima y el bono extraordinario.

Las fechas son las siguientes:

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  • DNI terminados en 0: lunes 10 de agosto
  • DNI terminados en 1: martes 11 de agosto
  • DNI terminados en 2: miércoles 12 de agosto
  • DNI terminados en 3: jueves 13 de agosto
  • DNI terminados en 4: viernes 14 de agosto
  • DNI terminados en 5: lunes 17 de agosto
  • DNI terminados en 6: martes 18 de agosto
  • DNI terminados en 7: miércoles 19 de agosto
  • DNI terminados en 8: jueves 20 de agosto
  • DNI terminados en 9: viernes 21 de agosto

En el caso de los jubilados y pensionados cuyos haberes superan la mínima, ANSES publicará el calendario correspondiente a ese grupo de beneficiarios.

Cómo calcula ANSES una jubilación con 30 años de aportes

Aunque muchas personas asocian la jubilación con el requisito de 30 años de aportes, el monto final del haber depende de distintos factores.

Para calcular la jubilación inicial, ANSES toma en cuenta principalmente el promedio actualizado de las últimas 120 remuneraciones (los diez años previos al cese laboral), la actualización de esos salarios mediante los índices oficiales, la cantidad de años de aportes registrados y la normativa previsional vigente al momento del otorgamiento del beneficio.

Por ese motivo, dos trabajadores que cumplieron con los mismos 30 años de aportes pueden cobrar haberes diferentes si tuvieron trayectorias salariales distintas.

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Además, el aguinaldo no integra la base utilizada para calcular el haber inicial.

Qué pasa si una persona tiene más de 30 años de aportes

La legislación previsional contempla un reconocimiento para quienes superan el mínimo exigido.

Por cada año adicional trabajado se incorpora un incremento del 1% sobre determinados componentes del haber inicial, con un máximo de 15 años adicionales computables.

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En consecuencia, quienes acreditan hasta 45 años de aportes pueden acceder a una jubilación superior respecto de quienes reúnen únicamente el requisito mínimo de 30 años, siempre en función de su historia salarial.

Cómo impacta la inflación en las jubilaciones

Desde la entrada en vigencia del Decreto 274/2024, las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares se actualizan todos los meses según la inflación publicada por el INDEC.

Para agosto de 2026, el esquema queda de la siguiente manera:

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  • Inflación de junio: 1,9%
  • Aumento para jubilaciones y pensiones: 1,9%
  • Jubilación mínima: $419.817,12
  • Bono extraordinario: $70.000
  • Ingreso mínimo garantizado: $489.817,12
  • Jubilación máxima: $2.825.074,77
  • PUAM: $335.853,70
  • PNC: $293.872,99

La actualización se aplica automáticamente y no requiere realizar ningún trámite ante ANSES.

Quiénes pueden jubilarse con 30 años de aportes

El régimen general establece que pueden acceder a la jubilación ordinaria quienes:

  • cumplan con la edad jubilatoria prevista por la ley
  • acrediten 30 años de aportes al sistema previsional

Una vez otorgado el beneficio, el monto que percibe cada jubilado dependerá de la historia laboral registrada durante su vida activa.

Esto significa que dos personas con la misma cantidad de años de aportes pueden cobrar haberes distintos, ya que el cálculo contempla el promedio actualizado de las remuneraciones de los últimos diez años de trabajo.

Preguntas frecuentes sobre el aumento de agosto

¿Cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes en agosto de 2026?

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Si percibe la jubilación mínima, cobrará $419.817,12 de haber más un bono de $70.000, por lo que recibirá un total de $489.817,12.

¿El bono de $70.000 fue confirmado?

Sí. El Gobierno nacional confirmó que continuará pagándose durante agosto a los jubilados y pensionados de menores ingresos.

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¿Quiénes cobran el bono completo?

Los jubilados que perciben el haber mínimo, los titulares de la PUAM, las Pensiones No Contributivas y las Pensiones para Madres de Siete Hijos.

¿Qué pasa si un jubilado cobra más que la mínima?

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Si su haber supera la jubilación mínima, pero no alcanza los $489.817,12, recibirá un bono proporcional para completar ese ingreso. Quienes superen ese monto no percibirán el refuerzo.

¿Hace falta hacer algún trámite para cobrar el aumento?

No. Tanto el incremento del 1,9% como el bono extraordinario se acreditan automáticamente en la cuenta donde el beneficiario cobra habitualmente.

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Un sistema que ajusta los haberes todos los meses

Desde que comenzó a regir el nuevo esquema de movilidad previsional, las jubilaciones y pensiones se actualizan cada mes de acuerdo con la inflación informada por el INDEC. En agosto, el aumento será del 1,9%, porcentaje correspondiente al IPC de junio.

Con esta actualización, un jubilado que reúne 30 años de aportes y percibe el haber mínimo cobrará $489.817,12 entre jubilación y bono extraordinario. Al mismo tiempo, también se incrementarán la jubilación máxima, la PUAM y las Pensiones No Contributivas, manteniendo el mecanismo de actualización automática previsto por el Decreto 274/2024.

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