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ECONOMIA

Coto busca cajeros para sus supermercados: requisitos, cómo postularse y cuál es el sueldo

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Coto busca empleados para sus sucursales en AMBA y CABA. Cuál es el salario estimado, según el último acuerdo de empleados de comercio

23/12/2025 – 17:19hs

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La cadena de supermercados Coto es uno de los mayores empleadores del país, con más de 18.000 personas que trabajan tanto en sus sucursales como realizando tareas administrativas.

Y, en ese marco, se mantiene en constante búsqueda de personal. En este fin del 2025, no es la excepción. De hecho, luego de realizar una nueva apertura en Mar del Plata a comienzos de diciembre, en la página de la compañía se pueden encontrar los distintos puestos que busca cubrir.

Coto busca cajeros para sus supermercados: requisitos y cómo postularse

Para conocer los distintos puestos que busca cubrir Coto en sus distintos supermercados u oficinas administrativas, simplemente hay que ingresar a su sitio web (coto.com.ar/empleos). Desde allí es posible comprobar vacantes, los requisitos y enviar el CV para postularse.

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Dentro de la amplia oferta de puestos, una de ellas es la de cajeros y cajeras. «Conformamos un equipo de más de 18.000 personas y ¡seguimos creciendo! Estamos buscando jóvenes profesionales que quieran potenciar su carrera, sueñen en grande y sean apasionados por lo que hacen. ¿Te sumás? ¡Tenemos una oportunidad para vos como cajeras/os«, dice le texto.

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Supermercado Coto busca cajeros para sus supermercados

A continuación, los puestos que busca cubrir de cajeros en las sucursales de AMBA y CABA:

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Cajero – part time

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente).
  • Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes.
  • No es necesaria experiencia previa en la posición.
  • Perfiles responsables, con autonomía.
  • Lugar de trabajo: Sucursales
  • Ubicación: AMBA Y CABA

Jefe de cajas – full time

Requisitos:

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  • Profesionales con amplia experiencia y habilidad para la atención al cliente.
  • Capacidad de organización y liderazgo del equipo a su cargo.
  • Muy buen nivel de comunicación para la formación y capacitación del equipo de Cajas.
  • Manejo de las herramientas informáticas.

Principales responsabilidades:

  • Asistir y controlar el equipo de Cajas.
  • Organizar los horarios del equipo de Cajas.
  • Organizar las aperturas y cierres de Cajas según la afluencia de público.
  • Gestión directa en el circuito administrativo del área.
  • Lugar de trabajo: Sucursales
  • Ubicación: AMBA Y CABA

También busca empleados para carnicería, verdulería, fiambrería, repositores, limpieza y jefes de venta en electrodomésticos, entre otros puestos

Sueldo empleado de comercio: cuánto cobra un cajero de supermercado en diciembre

En cuanto al sueldo que paga Coto, si bien no da mayores precisiones, se puede llegar a un aproximado tomando en cuenta el esquema del sindicato Empleados de Comercio, que cerró en diciembre un nuevo acuerdo, con bonos incluidos.

Por lo tanto, por lo trabajado en diciembre percibirán en enero la suma no remunerativa de $40.000 más un nuevo plus de $60.000. Asimismo, luego se acordó un super bono de $170.000 para los empleados de cadenas de supermercados.

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Los acuerdos fueron suscriptos por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), para los trabajadores del convenio colectivo 130/75. Se calcula que es el gremio más numeroso del país, con más de 1,2 millones de afiliados.

Los sueldos de cajeros, quedan en diciembre de la siguiente manera:

  • Categoría A: $1.171.091
  • Categoría B: $1.176.448
  • Categoría C: $1.183.333

Estas cifras llevan ya calculado el 1% de aumento y las dos sumas fijas no remunerativas que se cobrarán en diciembre, de 40.000 y 60.000 pesos respectivamente. Serán los valores mínimos legales para cada categoría de empleados de comercio en diciembre 2025, más allá de que las empresas de este rubro puedan pagar salarios más altos y ofrecer beneficios que tengan un impacto en la cuenta final.

Y a los salarios básicos de la actividad aquí enunciados, se suman los siguientes adicionales, según corresponda:

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  • Antigüedad: equivale al 1% del básico de convenio por cada año de servicio.
  • Presentismo: una asignación complementaria dispuesta en el Art. 40° del CCT.
  • Manejo de Caja: un complemento para la función de cajeros, fijado porcentualmente sobre el sueldo inicial.
  • Bono de fin de año 2025: 170.000 pesos para empleados de supermercados

Lo cierto es que Coto se mantiene en constante búsqueda de empleados. En su página web es posible comprobar los puestos que necesita cubrir en sus sucursales, como cajeros, carniceros, repositores y otros lugares vacantes.

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ECONOMIA

Una predicción de Elon Musk sobre la IA pone los pelos de punta: «En 5 años…»

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La inteligencia artificial superará a cualquier ser humano individual antes de que termine 2026. Y en solo cinco años, será más inteligente que toda la humanidad en su conjunto. La advertencia la lanzó Elon Musk, el hombre más rico del mundo, frente a una audiencia de empresarios y líderes políticos reunidos en el Foro Económico Mundial de Davos.

El fundador de Tesla, SpaceX y xAI no dejó lugar a medias tintas. Durante una conversación pública con Larry Fink, CEO de BlackRock, trazó un escenario que mezcla fascinación y alarma.

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Según Musk, el desarrollo de la IA avanza a velocidad exponencial, rompiendo todas las previsiones que los expertos habían hecho sobre el ritmo del progreso tecnológico. Lo que antes parecía ciencia ficción ahora tiene fecha de vencimiento.

Este escenario representa un cambio profundo en la economía, el empleo y el sentido mismo de la vida, obligando a las personas a replantear su propósito en un mundo dominado por máquinas más inteligentes que ellas.

Qué dijo Elon Musk sobre la inteligencia artificial en Davos

«La inteligencia artificial pronto será más inteligente que todos los humanos juntos», afirmó Musk en un tono que combinó advertencia y provocación. La frase resonó en el auditorio principal del evento suizo.

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El magnate tecnológico subrayó que los modelos de IA están evolucionando de manera exponencial. Las proyecciones tradicionales ya no sirven para anticipar lo que viene.

Sus palabras generaron un fuerte debate en Davos. La regulación de la IA y sus implicancias éticas fueron uno de los temas centrales del encuentro, y la intervención de Musk puso el tema en el centro de la escena.

El empresario no se limitó a hablar del futuro abstracto de la inteligencia artificial. También abordó cómo esta tecnología transformará aspectos concretos de la vida diaria.

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Anticipó un futuro cercano en el que los robots humanoides fabricados por Tesla podrían superar en número a los humanos y encargarse de tareas como cuidar niños o mascotas, generando tanto entusiasmo como preocupación entre los asistentes.

Robots humanoides que cuidan niños y mascotas: la visión de Musk

El magnate también se refirió al impacto que la robótica tendrá en el día a día. Describió un escenario en el que los robots humanoides serán más numerosos que las personas.

«¿Quién no querría que un robot vigile a sus hijos o cuide a sus mascotas?», ironizó, despertando reacciones divididas. Algunos vieron en sus palabras una promesa de comodidad; otros, una amenaza.

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Tesla ya trabaja en el desarrollo de robots humanoides. El proyecto Optimus, presentado hace un tiempo, busca crear máquinas capaces de realizar tareas complejas en entornos domésticos y laborales.

Musk insiste en que estos robots no serán solo herramientas industriales. Según su visión, se integrarán a la vida familiar y cotidiana, cambiando la forma en que las personas organizan su tiempo y sus prioridades.

La idea genera tanto entusiasmo como temor. ¿Qué pasará con el empleo? ¿Cómo se regulará el uso de estas máquinas? ¿Quién será responsable si algo sale mal?

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Por qué Elon Musk fue a Davos después de años de criticarlo

La participación de Musk en Davos fue particularmente llamativa. Durante años había criticado al evento, calificándolo de elitista y aburrido.

Sin embargo, en esta edición decidió presentarse en el escenario principal. Incluso hizo bromas sobre temas geopolíticos antes de centrarse en la tecnología.

Su presencia no pasó inadvertida. Muchos asistentes lo vieron como una señal de que los gigantes tecnológicos ahora buscan influir directamente en las conversaciones sobre el futuro global.

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El cambio de actitud de Musk también refleja su creciente interés en posicionarse como una voz central en los debates sobre regulación tecnológica, especialmente ahora que la IA está en el centro de la agenda política y económica mundial.

El Foro de Davos congregó a presidentes, directores ejecutivos y líderes de opinión. Y en medio de ese escenario, Elon Musk volvió a instalar su agenda: tecnología disruptiva, visión de largo plazo y advertencias que nadie puede ignorar.

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ECONOMIA

Inocencia fiscal: CAME le pidió al Gobierno que reduzca los montos de las multas a las pymes

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Las empresas solicitaron al Gobierno una reducción de las multas por incumplimiento del plazo para presentar declaraciones juradas.

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) le solicitó al gobierno de Javier Milei que reduzca el monto de las multas fijado para las pequeñas y medianas empresas por incumplir con los plazos de presentación de las declaraciones juradas en el marco de la Ley de Inocencia Fiscal.

La nueva normativa fijó una actualización de las cifras superiores al 100.000 por ciento. “Es nuestra intención destacar el alto perjuicio que ello puede provocar en una empresa Pyme”, advirtieron sobre el porcentaje del incremento. La carta de CAME al ministro de Economía, Luis Caputo, pide que se establezcan normas complementarias a fines de reducir porcentualmente los importes de las sanciones previstas, teniendo en cuenta la capacidad económica de los contribuyentes.

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“En consonancia con observaciones y consideraciones previamente presentadas al ministro de Economía de la Nación, Luis Caputo, y con el objetivo de preservar al entramado pyme federal y promover su desarrollo, CAME envió al titular de la cartera económica una propuesta para que, a través de sus facultades, instruya a la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) a dictar normas complementarias que morigeren la incidencia de las multas previstas en la llamada Ley de Inocencia Fiscal, a través de una reducción porcentual de los importes“, explicaron desde la entidad empresarial.

En tal sentido, plantearon que el esquema se divida de la siguiente manera:

  • Micro empresa y persona humana (que no califique como “gran contribuyente individual”): 90%
  • Pequeña Empresa: 70%
  • Mediana Empresa Tramo I: 40%
  • Mediana Empresa Tramo II: 20%

A fines de diciembre, CAME ya había advertido por las multas automáticas. Incluso había sugerido al Palacio de Hacienda a que autorice al contribuyente a solicitar un plazo mayor para la presentación de la declaración jurada, “a través de una Presentación Digital en la que detalle cuáles son las razones de su requerimiento, exceptuándolo del vencimiento del recordatorio para aplicar la multa prevista en la Ley”.

Por su parte, Caputo había indicado antes de la aprobación de la Ley de Inocencia Fiscal que los contribuyentes que no cumplan con la presentación de declaraciones juradas en tiempo y forma no recibirán una multa automática. Según explicó, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) primero notificará a quienes registren incumplimientos para que regularicen su situación antes de imponer una penalidad monetaria.

“Hablé con el equipo de ARCA y van a trabajar en la reglamentación de una solución que irá en el siguiente sentido: en cuanto ocurra el vencimiento del plazo para presentar la DDJJ, en vez de intimar y aplicar la multa directamente, ARCA va a enviar un recordatorio por 10/15 días hábiles. ⁠Una vez transcurrido ese plazo, recién ahí se va a intimar y aplicar la multa», definió Caputo en su cuenta oficial de X.

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Luis Caputo aclaró que las
Luis Caputo aclaró que las multas por incumplir con el plazo para presentar la documentación no serán automáticas. REUTERS/Tomas Cuesta

Y añadió: “Lo importante es que ARCA va a merituar la cantidad de días de demora en la presentación, para aplicar una multa menor, según el caso, y de este modo poder distinguir los incumplimientos frecuentes, de aquellos ocasionales, y no aplicar automáticamente una medida inflexible”.

En tal sentido, el titular del Palacio de Hacienda remarcó que la advertencia de los 10 días para que los contribuyentes cumplan con los compromisos impositivos “es una alternativa que va a permitir el cumplimiento de las obligaciones fiscales sin ahogar al sector privado”.

Según cálculos de Sebastián Domínguez, CEO de SDC Asesores Tributarios, la sanción fijada en el artículo 38, que antes era de $200 para personas físicas, se elevó a $220.000, mientras que para personas jurídicas subió de $400 a $440.000.

Estas penalidades corresponden a los casos en que las declaraciones juradas no se presentan dentro de los plazos establecidos. Domínguez remarcó que “puede haber una pyme que se atrasa un día por problemas administrativos, porque faltan los empleados o una persona humana tamaño. Y tener una multa es bastante oneroso para este tipo de empresas pequeñas”.

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ECONOMIA

Un gigante del acero mundial desembarca en la minería Argentina con la explotación de yacimientos

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ArcelorMittal, uno de los gigantes globales de la industria siderúrgica, formalizó su desembarco en el negocio minero en la Argentina, con la intención de avanzar en la exploración, extracción, procesamiento y comercialización de minerales y subproductos, una actividad que el grupo ya desarrolla en distintos mercados internacionales.

Con el foco puesto en «analizar y aprovechar las oportunidades que ofrece la Argentina», según explican dentro de la compañía, el holding creó ArcelorMittal Mining Argentina, una nueva sociedad constituida el 11 de diciembre de 2025 e inscripta oficialmente ante la Inspección General de Justicia (IGJ).

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En el país, ArcelorMittal controla Acindar, una de las principales productoras de acero, que atraviesa un escenario complejo producto de la desaceleración de la actividad económica local, especialmente en los sectores industrial y de la construcción. Ese contexto derivó en ajustes periódicos en los niveles de producción de su planta ubicada en Villa Constitución, Santa Fe.

A ese cuadro se suman las tensiones propias de un mercado global altamente competitivo, marcado por el peso dominante de China como principal productor de acero, y por las críticas que en la Argentina realizaron los fabricantes locales frente al aumento de compras de acero importado en licitaciones públicas.

En ese marco, el ingreso al negocio minero aparece como una vía alternativa de expansión en un sector que viene mostrando un fuerte dinamismo en el país, con exportaciones que alcanzaron los u$s6.000 millones el año pasado. Hasta ahora, ArcelorMittal ya participaba indirectamente del rubro a través de la provisión de insumos para la minería, como barras y bolas de acero utilizadas en la molienda de minerales.

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ArcelorMittal avanza en la exploración y comercialización de minerales

De acuerdo con el estatuto social de ArcelorMittal Mining Argentina, la compañía quedó habilitada para desplegar un amplio abanico de actividades vinculadas a la minería, tanto dentro del país como en el exterior. Entre sus objetivos principales se destacan la exploración y explotación de yacimientos bajo el régimen del Código de Minería, así como la extracción, procesamiento y comercialización de minerales y subproductos.

El objeto social también contempla tareas complementarias como transporte, refinación, elaboración, molienda y distribución, además de la posibilidad de ofrecer servicios mineros, incluyendo asistencia técnica, asesoramiento especializado, soluciones tecnológicas e infraestructura asociada a la actividad.

Asimismo, la nueva sociedad quedó facultada para participar en licitaciones, concursos y procesos de cotización, tanto en el ámbito público como privado, ya sea en la Argentina o en otros países.

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En esta primera etapa, ArcelorMittal Mining Argentina S.A.U. fue constituida con un capital social inicial de $30 millones, representado por 30 millones de acciones ordinarias de $1 de valor nominal cada una, con derecho a un voto por acción.

La totalidad del capital fue suscripta e integrada en efectivo por su único accionista, ArcelorMittal Netherlands B.V., con sede en Rotterdam, Países Bajos. El estatuto prevé que el capital social podrá ampliarse, por decisión de asamblea ordinaria, hasta cinco veces su monto actual.

La presidencia de la compañía quedó en manos de Armando Isasmendi, abogado con extensa trayectoria en el sector minero —incluida experiencia previa dentro del propio grupo ArcelorMittal— y con antecedentes como director de YPF.

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El rol estratégico de la minería para ArcelorMittal

A nivel global, ArcelorMittal se ubica entre los cinco mayores productores de mineral de hierro y carbón metalúrgico, y la actividad minera constituye un pilar central de su estrategia de crecimiento.

La diversificación geográfica de sus operaciones, que incluyen minas de hierro y carbón en distintas regiones del mundo, le permite abastecer tanto a su propia red de plantas siderúrgicas como al mercado internacional.

En su último reporte de resultados, la compañía anticipó un incremento en los envíos de mineral de hierro, impulsado por el avance de proyectos estratégicos. En ese contexto, destacó el «buen momentum» para alcanzar el objetivo de 10 millones de toneladas de embarques en Liberia, donde opera importantes yacimientos, al igual que en países como Canadá y Ucrania, un desempeño que debería reflejarse en una mejora de los resultados del período.

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