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ECONOMIA

Cuánto cobran las empleadas domésticas en 2026: nuevas escalas por hora y por mes

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Desde enero de 2026 comenzaron a regir las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares, incluidas las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico. Las remuneraciones fueron definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y se aplican de acuerdo con la categoría laboral, la modalidad de prestación y la cantidad de horas realizadas.

El esquema contempla diferencias entre personal con retiro y sin retiro, así como valores por hora y por mes. Además, se mantiene el adicional en zonas consideradas desfavorables y continúa vigente el bono mensual, cuyo monto varía según la carga horaria semanal.

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Supervisores: sueldos por hora y por mes

En la franja de mayor responsabilidad se ubica el personal supervisor, encargado de coordinar y supervisar tareas de otros trabajadores.

Los valores vigentes desde enero de 2026 son los siguientes:

Con retiro:

  • $3.895,56 por hora
  • $485.961,09 por mes

Sin retiro:

  • $4.254,05 por hora
  • $539.711,97 por mes

Esta categoría incluye a quienes desempeñan funciones de control y organización en domicilios particulares o comercios.

Personal para tareas específicas: remuneraciones actualizadas

El segundo segmento corresponde al personal especializado. En este grupo se incluyen tareas de cocina u otras funciones que requieren formación o conocimiento técnico.

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Las escalas quedaron fijadas así:

Con retiro:

  • $3.696,15 por hora
  • $452.478,51 por mes

Sin retiro:

  • $4.039,45 por hora
  • $502.101,03 por mes

Caseros: nueva escala vigente

Para el personal que reside en el lugar de trabajo -como caseros y encargados de propiedades– se determinó un esquema uniforme, sin distinción entre retiro y sin retiro.

Los valores son:

  • $3.494,25 por hora
  • $441.806,54 por mes

Este grupo incluye a quienes realizan tareas de mantenimiento, vigilancia y atención de inmuebles urbanos o rurales.

Asistencia y cuidado de personas: cuánto se paga

El personal dedicado a la asistencia y cuidado de personas —entre ellas niños, personas mayores o con discapacidad— cuenta con remuneraciones diferenciadas según la modalidad.

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Las escalas son:

Con retiro:

  • $3.494,25 por hora
  • $441.806,54 por mes

Sin retiro:

  • $3.894,43 por hora
  • $490.745,56 por mes

Esta categoría contempla tanto cuidado en hogares particulares como acompañamiento en tareas cotidianas.

Personal para tareas generales: sueldos actualizados

El segmento más numeroso es el de tareas generales, que incluye limpieza, mantenimiento del hogar, lavado, planchado y cocina básica.

Desde enero 2026, los valores son:

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Con retiro:

  • $3.250,10 por hora
  • $398.722,14 por mes

Sin retiro:

  • $3.494,25 por hora
  • $441.806,54 por mes

Adicional por zona desfavorable

Se mantiene vigente un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para el personal que presta tareas en zonas consideradas desfavorables.

Este plus alcanza a:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur
  • Partido de Patagones (Buenos Aires)

El adicional se calcula sobre los valores mínimos de cada categoría y modalidad.

Bono para el personal doméstico: montos vigentes

Además del salario mensual y por hora, el esquema vigente incluye un bono mensual, cuyo importe depende de la carga horaria semanal.

Los montos establecidos son:

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  • Más de 16 horas semanales: $14.000
  • Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000
  • Menos de 12 horas semanales: $6.000

Este adicional se abona en forma mensual y corresponde a todos los segmentos de la actividad.

Modalidad de pago y registro laboral

Las escalas salariales difundidas por la CNTCP corresponden al salario mínimo establecido para el sector. Los empleadores registrados deben aplicar estos valores como base para la liquidación mensual, considerando además aportes, contribuciones y ART.

Las remuneraciones pueden superar los mínimos legales por acuerdo entre las partes, pero no ubicarse por debajo de los montos oficiales.

Vigencia de las nuevas escalas

Las cifras detalladas rigen a partir de enero de 2026 y se enmarcan en el esquema de actualización periódica que implementa la CNTCP para el sector de casas particulares. Las revisiones salariales se realizan mediante resoluciones oficiales y se aplican en todo el territorio nacional.

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El personal comprendido en el régimen tiene derecho a aguinaldo, vacaciones, licencias, aportes jubilatorios y cobertura de riesgos del trabajo, siempre que la relación laboral se encuentre debidamente registrada.

El régimen de casas particulares incluye a todas las personas que prestan servicios en domicilios privados, con o sin retiro, ya sea en tareas domésticas, cuidado de personas, mantenimiento o supervisión.

Las escalas salariales buscan establecer una referencia homogénea para la actividad, diferenciando responsabilidades, horas y modalidad de contratación.

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Con la entrada en vigencia de los nuevos valores, empleadores y trabajadores deben adecuar liquidaciones, contratos y recibos de sueldo a los montos actualizados para cumplir con lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

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ECONOMIA

El sector industrial advierte que la apertura económica exige eliminar las distorsiones internas

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Martín Rappallini de la UIA, señaló que la presión fiscal y la legislación laboral antigua frenan la capacidad de competir frente a la apertura comercial

08/02/2026 – 09:53hs

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Martín Rappallini, presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), afirmó que la competitividad del sector privado depende de un ordenamiento macroeconómico urgente ante un escenario de caída en la actividad y una transición hacia la integración global.

La realidad industrial argentina atraviesa una transición crítica marcada por una apertura económica significativa y un escenario de actividad profundamente heterogéneo. «Si bien el año 2025 registra un leve crecimiento del 1,5% respecto al anterior, esto ocurre tras un 2024 de fuerte ajuste donde todos los rubros sufrieron caídas. Sectores como la construcción, el textil, el calzado y la metalmecánica mantienen estándares de retracción, mientras que la energía, la minería y el sector automotriz muestran signos de recuperación», manifestó Rappallini en declaraciones radiales

En este contexto, el referente del sector sostuvo que la apertura obliga a las empresas a adaptarse a precios internacionales con márgenes reducidos: «Los sectores que no recuperan no solamente están impactados por la actividad, sino también por la apertura. Estoy vendiendo a mucho menos cantidad y también a un precio mucho más bajo con motivo de tener que adaptarse a precios internacionales».

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El dirigente se manifestó convencido de que «la integración al mundo es el único camino para lograr un sector sustentable, aunque remarcó que el Estado debe acompañar este proceso corrigiendo las fallas estructurales que arrastra el país». A pesar del ordenamiento macroeconómico y la baja de la inflación, Rappallini denunció que «la presión impositiva continúa en niveles insostenibles»

«Seguimos acumulando distorsiones»

«Seguimos acumulando distorsiones. Seguimos con 50 puntos de presión fiscal. En algunos casos ha habido suba de impuestos a nivel de muchas municipalidades», afirmó, a la vez que destacó la necesidad de aprobar una legislación laboral moderna para otorgar previsibilidad. Para el industrial, el éxito de la apertura depende de equiparar las condiciones domésticas con las de los competidores externos, enfatizando que «hoy en el mundo no compiten las empresas, sino también compiten los sistemas que las rodean».__IP__

Respecto a las críticas oficiales hacia ciertos sectores, como el textil, Rappallini defendió la complejidad de las cadenas de valor locales y atribuyó los altos precios a la acumulación de impuestos en cada etapa productiva. Asimismo, tomó distancia de los conflictos públicos entre el Gobierno y grandes conglomerados, abogando por rodear al empresariado de prestigio social para que funcione como motor de la economía. 

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Sobre el reciente acuerdo con Estados Unidos, el dirigente vislumbra una oportunidad estratégica ante la decisión de Washington de diversificar sus proveedores fuera de China. «Ellos necesitan de proveedores globales que no estén en China y ahí es donde está la oportunidad argentina de proveerlo de acero, aluminio e infinidad de productos», concluyó, proyectando un rol protagónico para la industria nacional como aliado global.

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ECONOMIA

ANSES: cuándo cobro en febrero 2026 si mi DNI termina en 1

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El calendario de pagos de ANSES para febrero 2026 organiza las fechas según la terminación de DNI de cada beneficiario (ANSES)

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha dado a conocer el calendario de pagos para febrero de 2026, un esquema que determina las fechas de cobro de cada prestación según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios. Este mecanismo busca garantizar que millones de personas puedan acceder a sus haberes y asignaciones de manera ordenada, evitando aglomeraciones y facilitando la atención en entidades bancarias y puntos de pago.

Para quienes tienen el DNI terminado en 1, las fechas de cobro presentan particularidades según el tipo de prestación. Esta segmentación responde a la lógica habitual del organismo, que establece días específicos para cada grupo con el fin de evitar demoras y congestiones.

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Los jubilados y pensionados con
Los jubilados y pensionados con haber mínimo y DNI terminado en 1 cobrarán el 10 de febrero, mientras quienes superan el mínimo recibirán el pago el 23 (ANSES)

En el caso de jubilaciones y pensiones, el calendario distingue entre quienes perciben el haber mínimo y aquellos cuyos ingresos superan ese monto. Los jubilados y pensionados que reciben la prestación mínima y tienen DNI finalizado en 1 podrán cobrar el 10 de febrero de 2026. En tanto, quienes perciben haberes superiores al mínimo y tienen DNI terminado en 0 o 1, accederán a su pago el 23 de febrero. Esta diferenciación se implementa para organizar los pagos en etapas y facilitar el flujo de beneficiarios en los bancos.

El calendario de ANSES para jubilaciones y pensiones también contempla las demás terminaciones de DNI, avanzando de manera progresiva y considerando feriados y fines de semana para evitar retrasos en el acceso a los fondos. La modalidad escalonada es una estrategia que el organismo aplica en todas sus prestaciones, incluyendo pensiones no contributivas y asignaciones familiares, para optimizar la atención y minimizar inconvenientes.

La Asignación Universal por Hijo
La Asignación Universal por Hijo y la Asignación Familiar por Hijo para quienes tienen DNI finalizado en 1 se pagarán el 10 de febrero de 2026

En lo que respecta a la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, el pago correspondiente a febrero de 2026 para DNI terminados en 1 se efectúa el 10 de febrero. El calendario oficial de ANSES detalla una fecha diferente para cada terminación de documento, manteniendo el mismo esquema de escalonamiento que en las jubilaciones y pensiones. Este sistema permite que los hogares beneficiarios puedan planificar con antelación el cobro de sus prestaciones y organizar su economía familiar.

La AUH y las asignaciones familiares constituyen uno de los pilares centrales de la protección social en Argentina, alcanzando a millones de niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. El cronograma se difunde anticipadamente para que cada familia pueda prever el ingreso de estos fondos.

En cuanto a la Asignación por Embarazo (AUE), destinada a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad social, el pago para quienes tienen DNI finalizado en 1 está programado para el 11 de febrero. Esta prestación sigue el mismo criterio de organización por terminación de DNI, permitiendo un acceso ordenado a los fondos y evitando aglomeraciones en los puntos de cobro.

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Para el resto de las terminaciones de documento, la fecha de pago de la AUE se define en días sucesivos, siempre bajo la lógica de escalonamiento que rige el calendario de ANSES. Las fechas exactas pueden consultarse a través de los canales oficiales del organismo, lo que ofrece previsibilidad y transparencia a las beneficiarias.

La Asignación por Prenatal y
La Asignación por Prenatal y Maternidad para DNI terminados en 0 y 1 se efectiviza el 11 de febrero, extendiéndose para otras terminaciones hasta el 12 de marzo

El calendario de Asignación por Prenatal y Maternidad también se estructura según la terminación del DNI. Para quienes tienen DNI terminado en 0 y 1, el pago se realiza el 11 de febrero. En el caso de la prestación por maternidad, los pagos se distribuyen entre el 11 de febrero y el 12 de marzo, contemplando todas las terminaciones de documento. Este beneficio está orientado a acompañar económicamente a las trabajadoras registradas durante el embarazo y el período posnatal, y su abono escalonado garantiza el acceso ordenado a los recursos.

Las pensiones no contributivas con
Las pensiones no contributivas con DNI que culminan en 0 y 1 reciben el pago el 9 de febrero, y las asignaciones vinculadas van del 9 de febrero al 12 de marzo

Las pensiones no contributivas y otros beneficios presentan, a su vez, fechas diferenciadas. Para quienes tienen DNI terminado en 0 y 1, el pago correspondiente se efectúa el 9 de febrero. Las asignaciones familiares asociadas a estas pensiones se abonan a todas las terminaciones de documento entre el 9 de febrero y el 12 de marzo.

En el caso de los pagos únicos por matrimonio, nacimiento o adopción, ANSES establece un rango de fechas que va del 10 de febrero al 12 de marzo, sin distinción por terminación de documento.

El pago de la prestación
El pago de la prestación por desempleo se realizará entre el 24 de febrero y el 2 de marzo, asignando dos terminaciones de DNI por día según el cronograma oficial (ANSES)

Para la prestación por desempleo, el pago se efectúa del 24 de febrero al 2 de marzo, asignando dos terminaciones de DNI por día, según el cronograma publicado por el organismo.

Quienes necesiten consultar el calendario completo de pagos pueden hacerlo en el sitio oficial de ANSES, por teléfono o en las delegaciones habilitadas en todo el país. Es recomendable verificar regularmente el calendario, ya que pueden producirse modificaciones ante la existencia de feriados, paros bancarios o situaciones excepcionales que afecten el funcionamiento normal de los pagos.

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El cronograma de pagos de ANSES representa una herramienta clave para la organización financiera de millones de personas, entre ellas familias, jubilados, pensionados y beneficiarios de programas sociales. El organismo actualiza de manera periódica la información y comunica cualquier cambio relevante a través de sus canales oficiales y los principales medios de comunicación.

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ECONOMIA

¿Hacer un asado será más caro por «culpa» de EEUU?: impacto del acuerdo en el precio de la carne

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La celebración por la apertura del mercado estadounidense a la carne argentina puede tener su «lado B»: ya se esta notando en el mercado de Cañuelas un sostenido aumento del ganado, con el novillito en $5.000 por kilo vivo, un 42% por encima del precio de octubre y un 25% más que en diciembre, en plena suba estacional del consumo.

En las carnicerías, el precio para los consumidores aumentó un 4,1% en las últimas cuatro semanas, según el relevamiento de inflación de alimentos que realiza la consultora LCG. El consumo local viene recuperándose y cerró el año pasado con un promedio de 116,4 kilos per capita, de los cuales unos 49,9 kilos corresponden a cortes vacunos.

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Y la perspectiva de un boom exportador siempre renovó en Argentina el viejo debate respecto de si el mercado internacional puede presionar los precios del mercado interno. No hay que ir muy atrás en el tiempo para ver políticas que demonizaban la exportación en momentos de inflación alta: los topes a la exportación en las gestiones de Cristina Kirchner y luego en la de Alberto Fernández, cuando se «culpaba» a la demanda china por la presión inflacionaria.

En aquel entonces, los ganaderos locales se defendían con el argumento de que el tipo de carne que se consume en China no es el mismo que compran los argentinos, por lo que no existía esa tensión. Sin embargo, el tema dio para una intensa polémica.

¿Y ahora? En Estados Unidos se consume una carne de alta calidad, lo cual queda en evidencia en las estadísticas. A pesar de que China es el destino del 65% de la exportación cárnica argentina -medida en volumen-, sólo representa 48% medida en dólares. El mercado estadounidense, en cambio, que el año pasado compró apenas un 5% del volumen, representó casi el 8% de la facturación, según un reporte de la Fundación Mediterránea.

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¿Presión sobre los precios?

¿Hay que preocuparse por una presión al alza de los precios de la carne en el mercado doméstico? En una situación normal, la respuesta sería un rotundo no. Después de todo, por más que el gobierno y los ganaderos celebren el acuerdo, Argentina seguirá siendo un proveedor marginal del mercado estadounidense -actualmente es un 2% de las importaciones del país del norte-.

Para ponerlo en números, las 100.000 toneladas anuales que están comprendidas en el acuerdo equivalen aproximadamente al volumen que el año pasado exportó Uruguay a EE.UU.

Y por encima de Argentina se han ubicado en los últimos años Australia, Canadá, Brasil, Nueva Zelanda y México. Nuestro vecino del Mercosur exportó diez veces más que Argentina al principal mercado consumidor. Esto ayuda a entender que, si bien para el sector frigorífico se trata de una oportunidad histórica, tampoco se trata de cifras capaces de desestabilizar un mercado.

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Sin embargo, desde hace meses que los expertos en el negocio ganadero están advirtiendo sobre una escasez de novillos y reducción del rodeo, justo cuando se intensifica la demanda internacional.

Los precios internos fueron afectados por la especulación cambiaria, lo que llevó a bajos niveles de venta y caída de márgenes para los ganaderos. Ahora, tras la suba de precios de fin de año, el esquema cambió, pero en el negocio pecuario los tiempos dependen de los ciclos biológicos, por lo que hay dudas sobre la capacidad de respuesta de la oferta.

En el sector frigorífico transmiten confianza respecto de la capacidad de crecimiento en el stock, aunque advierten que el proceso puede implicar dos años de precios altos mientras la hacienda se recompone. Y esta situación ha llevado incluso a pronósticos sobre importación de carne brasileña para abaratar la oferta en los momentos de picos de consumo.

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«Siempre escuchamos que tenemos un stock que no crece, necesitamos crecer en oferta y tener un Estado que genere condiciones de negocios. Y una de esas condiciones es el precio. Y hoy tenemos precio de hacienda que son récords históricos», dijo Daniel Urcía, presidente de la gremial Fifra, en un foro de Agroeducación.  

Los tiempos del negocio requieren una certidumbre sobre sostenimiento de precios con un horizonte de cuatro años, y los más optimistas en el sector cárnico argentino creen que esas condiciones hoy están dadas.

EE.UU. con demanda insatisfecha

«Para los exportadores locales, el desafío pasa por mantener la continuidad y la consistencia de la oferta, aprovechando los buenos precios pero sin perder de vista los condicionamientos del mercado norteamericano, que suele priorizar la previsibilidad y la calidad constante por sobre las grandes cantidades», apuntaba el analista Nicolás Razzetti, cuando se empezó a hablar de la posibilidad de aumentar la cuota de exportación.

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Lo que parece asegurado es la continuidad de la demanda estadounidense, dado que se produjo una reducción del rodeo vacuno, que llegó a un mínimo histórico de 95 millones de cabezas, y que luce incapaz de satisfacer la demanda para el principal mercado consumidor del mundo.

Esa situación contribuyó a una agudización de la inflación en Estados Unidos, lo que derivó en que la administración Trump priorizara el incremento de la importación. El reporte de diciembre del USDA (Ministerio de Agricultura) advirtió que en 2026 disminuirá la producción vacuna tanto en Oceanía, Brasil y Estados Unidos. Eso deja margen para que la exportación argentina gane competitividad -en los últimos años sus precios superaban al promedio regional- y se expanda un 7% en volumen.

Hablando en números, la previsión de la agencia estadounidense es que Argentina exporte este año unas 810.000 toneladas al mercado global, con lo cual se ubicaría en el quinto puesto del ranking, detrás de Brasil, Australia, India y EE.UU., cuyos volúmenes sufrirán recortes.

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En cuanto a los compradores, China sigue liderando la tabla, aunque se prevé una leve baja en las compras. En cambio, Estados Unidos aumentará un 2% su importación, que totalizaría 2,47 millones de toneladas.

En términos de ingreso de dólares, para Argentina, con los actuales precios del mercado internacional, la mejora en el acceso a EE.UU. implicaría un potencial de u$s800 millones, según estiman en el sector cárnico.

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