ECONOMIA
El Congreso reabre el debate sobre aumentos para jubilados, moratoria y una reforma previsional del Gobierno que divide al PRO
El debate sobre los haberes de los jubilados vuelve al recinto de la Cámara de Diputados este miércoles con un paquete de proyectos que van desde el aumento para todas las jubilaciones y el bono -que se mantiene congelado en $70.000- hasta la creación de una comisión especial que trabaje en una reforma del sistema previsional, plan que impulsa el Gobierno con el apoyo de un sector del PRO en plena interna de ese espacio.
La sesión fue pedida por la oposición y convocada para este miércoles a las 12:00 por el presidente de la Cámara, Martín Menem. La lista de propuestas en materia previsional incluye la restitución por dos años de la moratoria para aquellas personas que lleguen a la edad jubilatoria sin los 30 años de aportes requeridos, impulsada por Unión por la Patria. Sin embargo, el paquete de proyectos es tan amplio (se firmaron 14 dictámenes) que por ahora ninguno tiene un consenso nítido que asegure su aprobación.
No obstante, entre Unión por la Patria y los bloques Encuentro Federal, UCR, Democracia para Siempre hay conversaciones para alcanzar un acuerdo en torno a alguno de los proyecto en danza. En caso de de lograrlo, superarían a la bancada oficialista de La Libertad Avanza (LLA), que nuevamente estará obligada a jugar con las ausencias y las alianzas circunstanciales.
Dentro del paquete de proyectos el que más le interesa al gobierno de Javier Milei es el que apunta a trabajar durante el resto del año en una reforma integral del sistema. La iniciativa fue presentada por la diputada del PRO Silvana Giudici y el sector del bloque más afín a los libertarios, que consultaron previamente al Poder Ejecutivo según revelaron fuentes de ese espacio a iProfesional.
Jubilados: ¿cómo es la reforma que quiere el Gobierno junto a un sector del PRO?
Esta iniciativa tuvo el acompañamiento de diputados de LLA como José Luis Esprt y Bertie Benegas Lynch, de indudable cercanía a Milei. Lo que propone es crear la Comisión para la Elaboración del Proyecto de Ley de Reforma Integral del Sistema Previsional Argentino con el fin de «estudiar, analizar, y proponer al Congreso un proyecto de ley que comprenda la reforma estructural del régimen de jubilaciones y pensiones».
El tema es central para Milei porque uno de los compromisos asumidos ante el Fondo Monetario Internacional (FMI) fue precisamente tener lista para 2026 una propuesta de reforma del sistema. La comisión que propone el proyecto de LLA y parte del PRO estaría conformada por los referentes en materia previsional de Diputados y el Senado, un funcionario del Ministerio de Economía, uno de la Secretaría de Trabajo y otro de ANSES.
Si bien la idea es que allí se elabore un proyecto de reforma previsional, del proyeccto se desprende que los objetivos serán simplificar el sistema vigente asegurando «la sostenibilidad financiera de largo plazo» y que los beneficios sean compatibles «con los ingresos efectivos del sistema».
También se plantan como lineamientos para la reforma la eliminación de la mayoría de los llamados «regímenes de privilegio» y promover la transferencia de las cajas previsionales que aún se encuentren en la órbita de las provincias -un tema de discusión recurrente entre los gobernadores y la Casa Rosada- para ir a un sistema nacional único.
¿Por qué el debate sobre jubilaciones tensiona al PRO en su peor momento?
Este proyecto compartido entre el Gobierno y los filo libertarios del PRO dejó expuesta la división que sufre el partido amarillo y que se agravó tras la derrota en las elecciones legislativas de CABA frente a La Libertad Avanza. Por eso la crisis interna del PRO podría incidir en el debate de este miércoles sobre las distintas iniciativas en materia previsional.
Ocurre que el sector del PRO más independiente del Gobierno presentó un proyecto diferente al de sus colegas, que propone eliminar el requisito de los 30 años y que las jubilaciones pasen a ser como la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) y se les sume una prestación proporcional a los años de aportes realizados.
Actualmente la PUAM equivale al 80% de la jubilación mínima y está destinada a las personas en edad jubilatoria que no cuenten con los 30 años correspondientes. Según el proyecto motorizado por la diputada del PRO Daiana Fernández Molero y acompañado por un sector del bloque, esto cambiaría.
Con la excepción del kirchnerismo, entre los otros bloques de la oposición moderada no termina de convencer la idea de reemplazar las jubilaciones actuales por un equema como el de la PUAM, pero sí asoma un principio de consenso en torno a la eliminación del requisitivo de los 30 años de aportes y la adopción de una prestación proporcional.
Aumentos, moratoria y una reforma distinta: las propuestas de la oposición en Diputados y el rol del PRO
Unión por la Patria y el Frente de Izquierda impulsan el proyecto para restablecer por dos años la moratoria previsional que se venció a principios de 2025 y el Gobierno decidió no renovar. Se trata del dictamen con la mayor cantidad de firmas por lo que sería el primer tema en ponerse a votación en el recinto si no hubiera antes otro tipo de acuerdo en la oposición.
Pero parte del bloque Encuentro Federal, con el diputado Nicolás Massot a la cabeza, propuso que, si no se apruebe el regreso de la moratoria, se avance con otro proyecto que plantea eliminar los 30 años de aportes y adoptar una jubilación proporcional. La idea es crear el «Programa de Prestación Proporcional a la Vejez, que busca reconocer los años que sí hayan aportado», según explicó el diputado.
Se trata de una idea similar a la del sector moderado del PRO y, según deslizaron fuentes parlamentarias a iProfesional, por estas horas es la que tiene más chances de reunir un consenso suficiente en el arco opositor como para aprobarse. De hecho, la UCR que encabeza Rodrigo de Loredo presentó otro dictamen propio que va en el mismo sentido.
En efecto, sería una reforma importante frente al sistema vigente hoy, pero no exactamente la que quiere el Gobierno, que igualmente enfrenta otro desafío: en el paquete de proyectos hay uno que propone un «incremento excepcional y de emergencia equivalente al 7,2% para todas las jubilaciones y pensiones abonadas por ANSES.
A esto se le suman las propuestas que están sobre la mesa de discusión para aumentar el bono que perciben hoy los jubilados y que está congelado en $70.000. La idea de los diputados de la oposición es llevarlo a $100.000 con actualización mensual.
No obstante, el jefe del bloque PRO, Cristian Ritondo, adelantó durante su paso por el evento de AmCham que su bancada no apoyará ningún tipo de aumento, en línea con el Gobierno. «Atenta contra el plan económico», disparó el diputado. Sin dar detalles sobre la división que el tema previsional generó en el espacio, aseguró que el PRO espera «que no haya quorum» en la sesión.
Javier Milei y un desafío repetido: ¿habrá nuevo veto presidencial?
El aumento podría encontrar consenso en la oposición según adelantaron las fuentes consultadas por iProfesional. La mayoría de los bloques intenta hace tiempo imponer una recomposición para los haberes previsionales. Por estas horas, buscan ponerse de acuerdo en un número que acerque posiciones. La postura del PRO, con Ritondo en un doble rol de contener a los propios y a su vez no chocar con Milei, podría ser determinante.
El tema es incómodo para el Gobierno no solo porque su idea es abrir un debate para una reforma previsional integral sino porque Milei rechaza de plano que el Congreso le fije un aumento sobre las jubilaciones que no esté contemplado en su plan de déficit cero. Ya el año pasado vetó una ley en ese sentido. Ahora la pelea se reabre.
El desafío para la oposición es evitar un nuevo veto presidencial, para lo cual necesitarían que el proyecto que se apruebe alcance una mayoría blindada de dos tercios, que es la que se neccesita para que una Cámara del Congreso ratifique una ley vetada por el Poder Ejecutivo.
Durante la discusión que se dio el año pasado la oposición no lo logró. Javier Milei consiguió que los diputados del Gobierno unieran fuerzas con un grupo de legisladores del PRO y la UCR -los «87 héroes», según los definió- para reunir el tercio y dejar así firme su veto. Ahora, el debate por los haberes de los jubilados vuelve a la Cámara de Diputados y todo indica que aquella pelea se reeditará, pero esta vez en pleno año electoral.
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ECONOMIA
Calendario de pagos de la ANSES: cuándo cobran jubilados, AUH y beneficiarios de planes sociales en abril 2026
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) informó el calendario de pagos de abril para todas las prestaciones a su cargo, como jubilaciones, pensiones y también otros beneficios como Pensiones No Contributivas, Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignaciones Familiares, Asignación por Embarazo, por Prenatal, por Maternidad, de Pago Único y Prestación por Desempleo.
Suba de Jubilaciones y Pensiones
Según lo informado desde el gobierno, en abril la jubilación mínima, sumada al bono extraordinario confirmado este lunes, llegará a $450.319,31. El haber mínimo garantizado del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) se ubicará en $380.319,31 y el máximo será de $2.559.188,80, de acuerdo con lo dispuesto en las resoluciones 74/2026 y 79/2026 publicadas en el Boletín Oficial.
El Gobierno nacional determinó estos valores según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional (IPC) del Indec, cuyo último dato fue del 2,9% para febrero.
Para el período devengado de abril de 2026, la base imponible mínima será de $128.091,45 y la máxima de $4.162.912,57, parámetros utilizados para calcular aportes y contribuciones. La Prestación Básica Universal (PBU) asciende a $173.978,72 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijó en $304.255,45.
Montos de las Asignaciones Familiares y Universales en abril de 2026
En cuanto a las Asignaciones Familiares y Asignaciones Universales (AUH), también se aplicará un incremento del 2,9% a partir de abril, tal como lo establece la actualización vinculada a la inflación. A continuación, se detallan los nuevos valores:
- Asignación Universal por Hijo (AUH): $136.666 por hijo
- Asignación Universal por Hijo con Discapacidad: $445.003 por hijo
- Asignación Familiar por Hijo (primer rango de ingresos): $68.341 por hijo
- Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad (primer rango de ingresos): $222.511 por hijo
Estas prestaciones se abonan de acuerdo al calendario de pagos de ANSES, que está organizado según la terminación del DNI de cada beneficiario.
Cronograma de pagos de ANSES para abril de 2026
El cronograma de pagos de abril de 2026 sigue el mismo formato que en meses anteriores. Las fechas de cobro para jubilados y pensionados se organizan según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de cada beneficiario. A continuación, se detallan las fechas de cobro correspondientes:
Jubilaciones y Pensiones que no superen el haber mínimo
- DNI terminados en 0: 10 de abril
- DNI terminados en 1: 13 de abril
- DNI terminados en 2: 14 de abril
- DNI terminados en 3: 15 de abril
- DNI terminados en 4: 16 de abril
- DNI terminados en 5: 17 de abril
- DNI terminados en 6: 20 de abril
- DNI terminados en 7: 21 de abril
- DNI terminados en 8: 22 de abril
- DNI terminados en 9: 23 de abril
Jubilaciones y Pensiones que superen el haber mínimo
- DNI terminados en 0 y 1: 24 de abril
- DNI terminados en 2 y 3: 27 de abril
- DNI terminados en 4 y 5: 28 de abril
- DNI terminados en 6 y 7: 29 de abril
- DNI terminados en 8 y 9: 30 de abril
Asignación Familiar por Hijo y Asignación Universal por Hijo (AUH)
- DNI terminados en 0: 10 de abril
- DNI terminados en 1: 13 de abril
- DNI terminados en 2: 14 de abril
- DNI terminados en 3: 15 de abril
- DNI terminados en 4: 16 de abril
- DNI terminados en 5: 17 de abril
- DNI terminados en 6: 20 de abril
- DNI terminados en 7: 21 de abril
- DNI terminados en 8: 22 de abril
- DNI terminados en 9: 23 de abril
Asignación por Embarazo
- DNI terminados en 0: 10 de abril
- DNI terminados en 1: 13 de abril
- DNI terminados en 2: 14 de abril
- DNI terminados en 3: 15 de abril
- DNI terminados en 4: 16 de abril
- DNI terminados en 5: 17 de abril
- DNI terminados en 6: 20 de abril
- DNI terminados en 7: 21 de abril
- DNI terminados en 8: 22 de abril
- DNI terminados en 9: 23 de abril
Asignación por Prenatal
- DNI terminados en 0 y 1: 14 de abril
- DNI terminados en 2 y 3: 15 de abril
- DNI terminados en 4 y 5: 16 de abril
- DNI terminados en 6 y 7: 17 de abril
- DNI terminados en 8 y 9: 20 de abril
Asignación por Maternidad
- Todas las terminaciones de documento: 14 de abril al 12 de mayo
Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)
- Todas las terminaciones de documento: 13 de abril al 12 de mayo
Pensiones No Contributivas (PNC)
- DNI terminados en 0 y 1: 10 de abril
- DNI terminados en 2 y 3: 13 de abril
- DNI terminados en 4 y 5: 14 de abril
- DNI terminados en 6, 7, 8 y 9: 15 de abril
Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas
- Todas las terminaciones de documento: 10 de abril al 12 de mayo
Prestación por Desempleo
- DNI terminados en 0 y 1: 22 de abril
- DNI terminados en 2 y 3: 23 de abril
- DNI terminados en 4 y 5: 24 de abril
- DNI terminados en 6 y 7: 27 de abril
- DNI terminados en 8 y 9: 28 de abril
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ECONOMIA
Outlet imperdible: una marca premium argentina remata ropa y calzado de cuero con descuentos reales
Descuentos de hasta 70 por ciento en prendas y accesorios de cuero disponibles online por tiempo limitado con talles y variedad en stock
01/04/2026 – 07:00hs
Prüne lanzó un outlet online con descuentos de hasta 70% en ropa, calzado y marroquinería. La marca argentina, reconocida por sus diseños en cuero y calidad premium, ofrece precios que no se ven hace años.
La feria online permite comprar desde cualquier punto del país. Los envíos llegan a todas las provincias y hay stock disponible en la mayoría de los talles.
Los precios arrancan desde $15.000 en prendas de ropa, $31.000 en carteras y $49.000 en botas de cuero, valores muy por debajo de lo que la marca suele manejar en temporada regular.
Qué se consigue en el outlet de Prüne
El catálogo incluye carteras de cuero genuino en distintos modelos: desde totes grandes para el día a día hasta clutches para la noche. También hay mochilas y bandoleras en colores neutros y algunas opciones en tonos vibrantes.
En calzado, la oferta abarca botas, botinetas, sandalias y zapatos tanto para uso diario como para ocasiones especiales. Los diseños clásicos conviven con modelos más trendy, pensados para distintos estilos.
La ropa incluye básicos atemporales: camperas de cuero, sacos, pantalones y vestidos. Muchas de estas prendas son confeccionadas en Argentina con cuero nacional, un plus de calidad que justifica la inversión.
Los accesorios completan la propuesta: cinturones, billeteras, porta celulares y otros complementos que siguen la misma línea de diseño de la marca.
Por qué vale la pena aprovechar esta liquidación
Prüne se caracteriza por trabajar con cuero de primera calidad y confección artesanal. Sus productos suelen tener una vida útil muy larga, lo que convierte la compra en una inversión a mediano plazo.
La marca ofrece talles reales (del 35 al 41 en calzado, XS a XL en ropa) y diseños pensados para distintos tipos de cuerpo, algo que no siempre se encuentra en marcas premium.
Los diseños combinan tendencias actuales con clásicos atemporales. Esto permite armar looks tanto casuales como formales sin que las prendas pasen de moda en una temporada.
El cuero utilizado proviene de curtiembres argentinas que cumplen estándares ambientales. La mayoría de las piezas son fabricadas en talleres locales, lo que garantiza control de calidad en cada etapa.
Además, la marca mantiene un servicio de posventa que incluye reparaciones y ajustes, algo poco común en outlets y que agrega valor a la compra.
Para acceder al outlet hay que ingresar al sitio web oficial de Prüne y buscar la sección de liquidación. Los productos en oferta se actualizan semanalmente, por lo que conviene revisar el catálogo con frecuencia.
Los medios de pago incluyen tarjetas de crédito con cuotas sin interés (dependiendo del banco), débito y transferencia bancaria. Los envíos demoran entre 5 y 10 días hábiles según la zona del país.
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ECONOMIA
El Gobierno reglamentó el servicio para que los pasajeros puedan iniciar sus reclamos a las aerolíneas
A dos años de su creación, la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) reglamentó el Servicio de Conciliación para Pasajeros y Usuarios de Transporte Aéreo. Se trata del nuevo mecanismo que permitirá resolver los reclamos iniciados por usuarios del transporte aéreo.
Por medio de la publicación de la Resolución 188/2026 en el Boletín Oficial, el titular de la ANAC, Oscar Villalba, precisó las bases del sistema que había sido creado en el artículo 4° del Decreto N° 809 del 9 de septiembre de 2024. De igual forma, aclararon que la normativa entrará en vigencia a los 90 días hábiles administrativos contados desde su publicación.
“El proceso de conciliación será voluntario y se regirá por los principios de celeridad, inmediación, informalidad, gratuidad para el usuario, trato digno y virtualidad”, dictaminaron en el documento oficial. Asimismo, estas características buscarían garantizar un procedimiento accesible y eficiente para quienes presenten reclamos contra empresas del sector.
De la misma manera, la resolución aprobó la creación del Padrón Nacional Digital de Conciliadores, el cual estará disponible en el ámbito de la ANAC. Además, se estableció un Curso Básico de Conciliadores de Pasajeros Usuarios de Transporte Aéreo y un procedimiento específico para la designación de los funcionarios que pasarán a desempeñarse como conciliadores.
También se validó un Procedimiento para la Resolución Electrónica y Alternativa de Conflictos y un modelo de Acta de Conciliación, que serán los que se utilizarán en la tramitación de los casos. La Dirección Nacional de Transporte Aéreo podrá modificar el curso básico y los procedimientos, así como aprobar cursos específicos adicionales que considere necesarios.
La aprobación de los acuerdos alcanzados entre las partes será responsabilidad de la Dirección Nacional de Transporte Aéreo. Por esto, se ordenó notificar la medida a todas las empresas autorizadas para realizar transporte aerocomercial en el país.
Cómo funcionará el sistema de reclamos para usuarios del transporte aéreo
El Servicio de Conciliación para Pasajeros y Usuarios de Transporte Aéreo es un sistema voluntario, rápido y gratuito para los usuarios del sector, que permitirá resolver reclamos contra las empresas de forma virtual y con garantías de trato digno. El proceso se apoyará en un padrón digital de conciliadores y procedimientos electrónicos, que buscarán mejorar la atención a los usuarios y la eficiencia en la resolución de estos conflictos.
Desde la ANAC, destacaron que esta herramienta permitirá “disponer de una base de datos que registre deficiencias en la prestación de los servicios aerocomerciales, y adoptar anticipadamente medidas tendientes a evitar restricciones en los derechos de los usuarios de transporte aéreo”. Además, indicaron que ayudará a optimizar los tiempos de gestión y asignación de recursos.
Una vez que el sistema esté en funcionamiento, indicaron que los usuarios afectados deberán iniciar su reclamo a través del sitio web de la ANAC o mediante el escaneo de un código QR en áreas habilitadas. El reclamo requiere detallar el objeto y una breve descripción de los hechos, junto con la documentación solicitada en el formulario digital correspondiente.
Luego de que el caso quede asentado en el sistema, se le asignará automáticamente un número de reclamo. Acto seguido, la solicitud será analizada por un agente del área de fiscalización de la Dirección Nacional de Transporte Aéreo (DNTA).
En el caso de que la queja sea admitida, se notificará al pasajero mediante correo electrónico y se lo invitará a adherirse al procedimiento de Resolución Electrónica y Alternativa de Conflictos para pasajeros de transporte aéreo. La confirmación de adhesión por parte del usuario habilitará la asignación del caso a un conciliador. Si el reclamo no es de competencia del área, el usuario será notificado y el trámite se dará por cerrado.
El pasajero debe responder a la notificación electrónica para aceptar o rechazar el procedimiento alternativo. En caso de no responder en un plazo de 10 días hábiles, se envía un nuevo aviso por cinco días hábiles adicionales; si persiste la falta de respuesta, el reclamo se cierra automáticamente.
En el caso de no aceptar, el conciliador designado fijará una audiencia dentro de los 10 días hábiles siguientes a su notificación y convoca a las partes por vía electrónica. Se podrán realizar hasta dos audiencias como máximo, y la instancia total de conciliación no podrá extenderse más allá de treinta días hábiles.
Durante el proceso de conciliación, si se alcanza un acuerdo, el conciliador lo remite al área de fiscalización para su control formal. Una vez verificado, se eleva a la autoridad competente para su aprobación y, tras ello, se notifica a las partes involucradas.
Si se detectara que hubo un incumplimiento de los acuerdos aprobados, la situación puede derivar en actas de infracción y sumarios administrativos conforme al Reglamento General de Infracciones de la Aviación Civil aprobado por el Decreto N° 816/2024.
Por otro lado, en el caso de no lograr un acuerdo, se labrará un acta digital firmada por los comparecientes y se cerrará el reclamo. En caso de incomparecencia del pasajero, se otorgará una segunda oportunidad; si no asiste, se archivará el reclamo. Si quien no comparece es la empresa, tras una segunda ausencia se dará intervención a un inspector para evaluar posibles infracciones.
Por último, los honorarios del conciliador serán los establecidos por la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos para mediadores de la Ley N° 26.589 y estarán a cargo de la parte reclamada en caso de acuerdo. El pago deberá realizarse dentro de los diez días posteriores a la aprobación del acuerdo respectivo.
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