Más allá de las bajas de precios que ya se anunciaron y las que llegarán en abril, al tomar vigencia la eliminación del impuesto al lujo para automóviles, el esperado acomodamiento de precios de los 0 km empezó a generar el esperado “efecto cascada” sobre los modelos que no estaban alcanzados por ese distorsivo impuesto, pero tenían su valor muy cerca del límite.

El miércoles se conocieron las decisiones de Volkswagen y BMW de bajar el precio de dos modelos que estaban en esa situación, y este jueves llegó la comunicación de Stellantis, aplicada a dos de sus marcas más populares que importan modelos desde Europa y bajan de precio también.

“Esto va a ocurrir inevitablemente en las próximas semanas. Cuando un auto que costaba más de $103.000.000 baja a $88.000.000, el que tenía un precio de 80.000.000 tiene que bajar para seguir vendiendo ante una oferta de mejor calidad por muy poca diferencia de precio”, comentaron este jueves desde un importador oficial.

En efecto, eso es lo que ocurrió en las últimas 24 horas con las primeras decisiones comerciales, que debería ser solo el comienzo de una “readecuación de precios” que tenga impacto en algunos modelos de la mayoría de las marcas.

Más allá de los autos que ya no pagarán el impuesto, BMW fue el primer importador en anunciar que dos modelos también se acomodaron hacia la baja, como el BMW 118 Advantage, que costaba USD 48.900 y bajó a USD 47.900, y el 320i, que estaba más cerca del límite del impuesto con un precio de USD 61.900 bajó a USD 61.400 para “despegarse” un poco de los nuevos competidores.

“Siempre hay que recordar que los autos más caros de todas las marcas son los que, de alguna manera, subsidian un mejor precio de los más baratos. Las automotrices compiten por volumen en los modelos más accesibles y para eso tienen que ofrecer al menos una versión con un precio competitivo para ganar ventas. Ese precio muchas veces deja a estos autos casi sin margen. Entonces, los de precio más alto por su equipamiento o segmento, son los encargados de equilibrar la balanza. Eso es lo que ahora les permite bajar el precio, y cada marca baja más o menos según cuánto estaba subsidiando los autos más baratos”, explicó un director de ventas de una terminal automotriz local a Infobae.

Las dos terminales argentinas que anunciaron ese reacomodamiento de la oferta, Volkswagen y Stellantis, aplicaron distintas bajas estratégicas.

En el caso de la marca alemana, el Volkswagen Vento GLI bajó un 7%, convirtiendo el precio que tenía a comienzos de mes de $77.818.800 en $72.746.050. El otro modelo que bajó fue la gama del SUV Tiguan, donde se aplicó una retracción del 9%, con la versión Life 250TSI que pasó de $84.320.800 a $77.574.100, y la R-Line 250TSI, que pasó de $88.748.800 a los actuales 81.647.800 de pesos.

Stellantis, por su parte, anunció este jueves que los tres modelos de Peugeot que se importan de Francia también bajan de precio inmediatamente. Son el 308 GT, que tiene una baja del 13% y pasa de $74.650.000 a $64.945.500; el 3008 GT, con una baja del 15% que le permite pasar de $77.940.000 a $66.249.000; y el 5008 GT, sobre el que se aplicó una reducción del 14% por la cual el precio de $82.230.000 es ahora de $70.717.800.

Asimismo, Fiat decidió reducir el valor del 600 Hybrid, auto que entró en el cupo de vehículos híbridos y eléctricos del Gobierno y que tenía un precio de $49.340.000, y que por el resto de marzo tendrá un nuevo precio de $39.950.000, un 19% menos, aplicable solo para operaciones de pago contado sin financiación.

Aunque todavía no hubo bajas de precios de las pick-up, que no estaban alcanzadas por el impuesto interno ya que están clasificados como vehículos comerciales livianos, su nivel de precios tiene muchos modelos en la franja que va de $80.000.000 a $105.000.000, por lo tanto se espera que algunas marcas hagan una reingeniería comercial para mantener el volumen de ventas ante una mayor competencia de SUV grandes.

Inicialmente, la marca que tiene las camionetas más caras, Volkswagen, decidió aplicar una nueva escala de incentivos tácticos para los concesionarios, que tendrán mejores condiciones para vender Amarok con los conocidos descuentos habituales pero con parte de los mismos asumidos por la terminal directamente.

El economista Ricardo Delgado dialogó con Infobae en Vivo e hizo sus proyecciones de inflación, luego de que esta presentara aceleraciones durante 8 meses consecutivos.

Hoy se publicará el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero y Delgado espera que se ubique en torno al 2,8%, mostrando apenas una reducción de 0,1 puntos porcentuales en relación al mes previo.

El director de la consultora Analytica dijo: “Definitivamente estamos instalados en una meseta incómoda de inflación. Probablemente también marzo arroje un número parecido, aunque todavía no queremos dar nuestra proyección”.

“El Gobierno parece estar perdiendo, si se quiere, una de las batallas centrales de su relato económico: la de ‘pulverizar’ la inflación. Al menos en este primer trimestre del año, la situación se volvió más compleja y requiere atención”, consideró.

El economista resaltó igualmente que “no estamos ante una espiral inflacionaria ni nada que se le parezca, pero evidentemente el escenario se tensiona”. Señaló que el primer trimestre del año dejará una inflación acumulada cercana a los nueve puntos, prácticamente el mismo nivel que el presupuesto proyectaba para todo 2016.

A su vez, los salarios —incluso los formales, de quienes tienen la posibilidad de discutir paritarias— están creciendo claramente por debajo del IPC, lo que vuelve el contexto, sobre todo para el consumo, bastante complejo.

Delgado afirmó que las declaraciones del equipo económico de una inflación de 0% en el corto plazo “es más una expresión de deseos que otra cosa”.

“También resulta interesante un punto que se mencionó: el nuevo asesor del equipo económico, el economista uruguayo Ernesto Talvi, planteó que es más difícil bajar la inflación desde niveles del 20% o 25% mensual hasta el 3% o 4%, que reducirla desde ese 3% o 4% hasta niveles cercanos a cero», subrayó Delgado.

Remarcó que es una dinámica conocida en la región: ocurrió en Uruguay, en Chile durante los años ‘90 y también en Colombia. “Los procesos de desinflación suelen ser largos”.

“En ese sentido, su incorporación podría interpretarse como un intento de aportar experiencia sobre cómo funcionaron los programas de estabilización en la región”, indicó.

“La explicación tiene que ver con la inercia inflacionaria: contratos, servicios y distintos precios suelen ajustarse mirando la inflación pasada, lo que establece un piso y vuelve más lento el proceso de baja. A eso se suman los ajustes de precios relativos —en particular, de tarifas— que complican aún más el objetivo de llevar la inflación rápidamente hacia cero”, agregó.

Por otro lado, Delgado advirtió que, sin crecimiento, la administración de la política económica se volverá mucho más difícil. En ese marco, consideró que el Gobierno debería poner el énfasis en los próximos meses en cómo retomar la expansión de la actividad económica.

Según explicó, esto es clave por al menos dos razones. En primer lugar, porque uno de los ejes centrales del programa oficial —junto con la baja de la inflación y el equilibrio fiscal— era fortalecer la recaudación. Sin embargo, desde agosto, al mismo tiempo que la inflación volvió a acelerarse, los ingresos tributarios comenzaron a caer en términos reales. De hecho, febrero marcó el octavo mes consecutivo de retroceso en la recaudación.

Al mismo tiempo, el gasto público continúa en baja, aunque con márgenes cada vez más acotados para profundizar el ajuste. “La motosierra ya recortó buena parte del gasto y quedan cada vez menos partidas sobre las cuales avanzar”, planteó.

En segundo lugar, advirtió que una economía sin crecimiento también eleva —aunque sea de manera acotada— las probabilidades de conflictos sociales, con sectores movilizados o tensiones en la calle. “Es un combo que la Argentina ya vivió en otros períodos prolongados sin crecimiento”, señaló.

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El Gobierno formalizó este jueves un aumento de 3% promedio en las remuneraciones del personal doméstico que trabaja en casas particulares. El incremento regirá para el período febrero-marzo de 2025 y se aplicará en dos tramos consecutivos.

La medida fue oficializada a través de la resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial. El ajuste se suma a un bono no remunerativo de hasta $20.000 que también se liquidará en estos dos meses.

El incremento salarial se desglosará en 1,5% sobre los salarios de febrero y otro 1,5% sobre las remuneraciones básicas de marzo, buscando sostener el poder adquisitivo del sector frente a la inflación.

El acuerdo paritario alcanzado contempla diferentes escalas según la categoría laboral y las horas trabajadas. Los nuevos valores rigen para todas las modalidades: supervisores, personal para tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas, y personal para tareas generales.

Cada categoría incluye además la distinción entre trabajadores con retiro (que no viven en el domicilio) y sin retiro (que habitan en la casa donde prestan servicios).

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en febrero con el primer tramo del aumento

Con el aumento de 1,5% que rige para febrero, los salarios deberán abonarse a principios de marzo con los siguientes valores por hora y por mes trabajado:

Supervisores con retiro cobrarán $3.953,99 la hora y $493.250,50 el mes completo. Los supervisores sin retiro percibirán $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.

El personal para tareas específicas con retiro recibirá $3.751,59 la hora y $459.565,68 al mes. Quienes trabajen sin retiro en esta categoría ganarán $4.100,04 por hora y $509.632,54 mensuales.

Los caseros tendrán un salario de $3.546,67 por hora y $448.433,64 por mes trabajado. Esta categoría incluye a quienes residen en el domicilio y realizan tareas de mantenimiento general.

Personal de asistencia y cuidado de personas con retiro percibirá $3.546,67 la hora y $448.433,64 al mes. Sin retiro, los valores ascienden a $3.952,85 por hora y $498.106,57 mensuales.

El personal para tareas generales con retiro cobrará $3.298,85 la hora y $404.702,98 el mes completo. Sin retiro, los montos serán de $3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.

Estos valores se abonarán junto con el bono no remunerativo correspondiente a febrero, que variará según la cantidad de horas trabajadas por semana.

Cómo quedan los salarios en marzo con el segundo tramo del ajuste

Para marzo, el segundo incremento de 1,5% elevará nuevamente los valores. Los pagos deberán realizarse a principios de abril con los siguientes montos:

Supervisores con retiro ganarán $4.013,30 por hora y $500.649,26 al mes. Los supervisores sin retiro percibirán $4.382,63 la hora y $556.024,77 mensuales.

Personal para tareas específicas con retiro: $3.807,86 la hora y $466.154,67 el mes trabajado. Sin retiro, los valores serán $4.161,54 por hora y $517.277,03 al mes.

Los caseros recibirán $3.599,87 por hora y $455.160,14 mensuales. Esta categoría mantiene su estructura salarial sin distinción de retiro.

El personal de asistencia y cuidado de personas con retiro cobrará $3.599,87 la hora y $455.160,14 al mes, mientras que sin retiro los montos ascienden a $4.012,14 por hora y $505.578,35 mensuales.

Personal para tareas generales con retiro: $3.348,33 la hora y $410.773,52 el mes completo. Sin retiro, los valores serán $3.599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.

Al igual que en febrero, estos salarios se liquidarán junto con el bono no remunerativo de hasta $20.000 establecido en el acuerdo paritario.

Quiénes cobrarán el bono de hasta $20.000 y cómo se liquida según las horas trabajadas

El acuerdo paritario incorporó una suma no remunerativa de hasta $20.000 que se pagará en febrero y marzo. El monto varía según la cantidad de horas semanales que cumpla cada trabajador.

El bono completo de $20.000 será otorgado a las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana. Este beneficio se liquidará junto con los salarios de ambos meses.

Las empleadas domésticas con jornadas de entre 12 y 16 horas semanales recibirán un bono de $11.500 en febrero y marzo. Este monto representa más de la mitad del bono máximo.

Para quienes trabajen hasta 12 horas por semana, el bono será de $8.000 en cada mes, garantizando así que todos los trabajadores del sector reciban un ingreso adicional independientemente de su carga horaria.

La resolución aclara que estas sumas serán pagaderas conjuntamente con los salarios de los meses de febrero y marzo 2025. Se trata de montos no remunerativos, por lo que no generan aportes ni contribuciones a la seguridad social.

El esquema de bonos busca compensar especialmente a quienes tienen jornadas más extensas, aunque también contempla un piso mínimo para trabajadores con menor carga horaria. Esta estructura escalonada permite que el beneficio llegue a la totalidad del sector.

Con este incremento y el bono adicional, el Gobierno intenta sostener el poder adquisitivo de las empleadas domésticas durante el primer trimestre de 2025, en un contexto económico que sigue demandando ajustes periódicos en los salarios del sector.