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ECONOMIA

Esto cobrarán en agosto 2025 los empleados de Comercio, tras la oficialización del último aumento de sueldo

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) dio a conocer el nuevo esquema salarial que regirá para el segundo semestre de 2025. El convenio fue firmado el 26 de junio por la organización sindical, encabezada por Armando Cavalieri, junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Aunque el acuerdo todavía no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, ya se difundieron las escalas correspondientes.

El objetivo del entendimiento, según indicó FAECYS, es preservar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector sin afectar la viabilidad operativa de las pequeñas y medianas empresas. El nuevo esquema contempla un incremento del 6%, distribuido en cuotas mensuales del 1% desde julio hasta diciembre de 2025, aplicadas de manera no acumulativa sobre el salario básico de junio.

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Además, establece el pago de una suma fija mensual remunerativa de $40.000 durante el mismo período.

Detalle del esquema de aumentos de Empleados de Comercio: cuotas mensuales y suma fija

El acuerdo establece un mecanismo de actualización gradual del salario básico, basado en una suba mensual del 1% a lo largo de seis meses. Este porcentaje se calcula siempre sobre el salario básico del mes anterior, sin efecto acumulativo. Junto con cada cuota, los trabajadores recibirán una suma fija remunerativa de $40.000 mensuales.

La distribución mensual del aumento salarial es la siguiente:

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  • Julio: 1% sobre el salario básico de junio + $40.000
  • Agosto: 1% sobre el básico de julio + $40.000
  • Septiembre: 1% sobre el básico de agosto + $40.000
  • Octubre: 1% sobre el básico de septiembre + $40.000
  • Noviembre: 1% sobre el básico de octubre + $40.000
  • Diciembre: 1% sobre el básico de noviembre + $40.000

La suma fija mensual es de carácter remunerativo, proporcional a la jornada laboral en caso de contratos reducidos, y se incorporará al salario básico a partir de enero de 2026. Además, se computará para el cálculo del aguinaldo, vacaciones, horas extras e indemnizaciones.

Relación con el acuerdo paritario de abril de 2025

Este nuevo convenio complementa el acuerdo paritario alcanzado en abril de 2025. En esa instancia se dispuso una suba del 5,4% no remunerativa, aplicada sobre los básicos de marzo de 2025 y distribuida en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio.

Además del porcentaje, el acuerdo de abril contempló sumas fijas no remunerativas, también proporcionales en jornadas reducidas y sujetas a lo estipulado en el artículo 6 de la Ley 24.241. Los montos otorgados fueron:

  • Abril: $35.000
  • Mayo: $40.000
  • Junio: $40.000
  • Julio: $40.000 (en carácter de continuidad hasta la firma del nuevo acuerdo)

El nuevo convenio de junio sustituye y amplía ese esquema, al convertir la suma fija en remunerativa y definir un plan de actualización del salario básico en cuotas mensuales.

Empleados de Comercio: escalas salariales de agosto 2025, categoría por categoría

FAECYS publicó las escalas salariales correspondientes a julio de 2025. Estos montos reflejan el aumento del 1% sobre los básicos de junio y la inclusión de la suma fija mensual remunerativa de $40.000. A continuación, el detalle para cada categoría, sin considerar adicionales por zona, presentismo o antigüedad:

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Maestranza

  • Maestranza A: $1.016.054,94 + $40.000 = $1.056.054,94
  • Maestranza B: $1.019.995,06 + $40.000 = $1.059.995,06
  • Maestranza C: $1.029.300,09 + $40.000 = $1.069.300,09

Administrativos

  • Administrativo A: $1.027.094,25 + $40.000 = $1.067.094,25
  • Administrativo B: $1.031.514,01 + $40.000 = $1.071.514,01
  • Administrativo C: $1.035.928,72 + $40.000 = $1.075.928,72
  • Administrativo D: $1.049.179,92 + $40.000 = $1.089.179,92
  • Administrativo E: $1.060.221,24 + $40.000 = $1.100.221,24
  • Administrativo F: $1.076.416,59 + $40.000 = $1.116.416,59

Cajeros

  • Cajeros A: $1.030.773,68 + $40.000 = $1.070.773,68
  • Cajeros B: $1.035.928,72 + $40.000 = $1.075.928,72
  • Cajeros C: $1.042.554,32 + $40.000 = $1.082.554,32

Personal Auxiliar

  • Personal Auxiliar A: $1.030.773,68 + $40.000 = $1.070.773,68
  • Personal Auxiliar B: $1.038.134,56 + $40.000 = $1.078.134,56
  • Personal Auxiliar C: $1.062.429,10 + $40.000 = $1.102.429,10
  • Auxiliar especializado A: $1.039.610,17 + $40.000 = $1.079.610,17
  • Auxiliar especializado B: $1.030.773,68 + $40.000 = $1.070.773,68

Vendedores

  • Vendedores A: $1.060.221,24 + $40.000 = $1.100.221,24
  • Vendedores B: $1.076.416,59 + $40.000 = $1.116.416,59
  • Vendedores C: $1.052.859,35 + $40.000 = $1.092.859,35
  • Vendedores D: $1.052.862,38 + $40.000 = $1.092.862,38

Estos valores conforman la base salarial correspondiente al mes de agosto. Se espera que cada mes las escalas se actualicen conforme al incremento del 1% pactado, más la suma fija hasta diciembre.

Estado del acuerdo y aplicación en las empresas

Aunque el convenio firmado el 26 de junio aún no ha sido homologado por la Secretaría de Trabajo, FAECYS y las cámaras empresarias ya difundieron los términos del entendimiento y las escalas correspondientes al primer mes de vigencia.

Una vez que el acuerdo reciba la aprobación oficial, las empresas deberán aplicar las actualizaciones estipuladas, considerando los criterios de proporcionalidad en contratos de jornada parcial y la incorporación de las sumas fijas al salario básico a partir de enero de 2026.

Este esquema de recomposición salarial se enmarca en las negociaciones paritarias regulares del sector comercio, que agrupa a más de un millón de trabajadores en todo el país. La evolución del acuerdo queda sujeta a los pasos administrativos pendientes y al monitoreo de las condiciones económicas en los meses siguientes.

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ECONOMIA

Jubilaciones: quiénes recuperaron poder adquisitivo y cuánta brecha queda tras dos años de presidencia de Milei

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Al cabo de dos años de Gobierno, aumentó el ingreso real de casi un tercio de los jubilados y pensionados que ingresaron al sistema tras cumplir los años de aportes y la edad mínima

Desde diciembre de 2023, con la llegada de Javier Milei y una inflación de 25,5% en ese mes (que no descendió de los dos dígitos mensuales hasta abril de 2024), la política monetaria contractiva del Banco Central de la República Argentina (BCRA) y la recuperación del superávit fiscal se consolidaron como ejes para intentar no seguir deteriorando el poder de compra de jubilados y pensionados, y fortalecer las partidas para asignaciones familiares.

Al cabo de dos años de Gobierno, aumentó el ingreso real de casi un tercio de los jubilados y pensionados que ingresaron al sistema tras cumplir los años de aportes y la edad mínima. El alza fue aún mayor para los perceptores de asignaciones familiares, especialmente quienes reciben la Asignación Universal por Hijo. En cambio, quienes ingresaron mediante moratorias o planes para adultos mayores sin historia laboral sufrieron un deterioro en sus ingresos.

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Durante la presidencia de Alberto Fernández, los titulares de la jubilación mínima recibieron incrementos superiores al resto gracias a un bono complementario otorgado en marzo de 2020 para contener los efectos de la crisis de Covid-19 y el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO). Ese bono, equivalente al 9,4% del haber base al inicio, se fue actualizando periódicamente y llegó a representar 52% al finalizar el mandato.

Quienes ingresaron mediante moratorias o planes para adultos mayores sin historia laboral sufrieron un deterioro en sus ingresos

Con la llegada de Javier Milei, ese suplemento se actualizó en marzo de 2024, pasando de $55.000 a $70.000, manteniendo la relación del 52%, pero al quedar congelado hasta el presente fue perdiendo relevancia, hasta alcanzar solo 21 por ciento.

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Hasta el primer trimestre de 2024, la partida previsional experimentó una caída en términos reales, ante la aceleración de la alta inflación y los ajustes pautados por la anterior Ley de Movilidad.

Desde abril de 2024, las actualizaciones comenzaron a ubicarse por encima de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec en el período de percepción, tras la suspensión de la Ley de Movilidad a través del Decreto de Necesidad y Urgencia 70 e implementar aumentos mensuales basados en la variación del IPC de dos meses antes que en general fue más alta.

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Desde abril de 2024, las actualizaciones comenzaron a ubicarse por encima de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec en el período de percepción

El Gobierno también apuntó a reducir la diferencia con quienes perciben haberes superiores a la mínima, grupo integrado por beneficiarios que cumplieron con los 30 años de aportes y la edad reglamentaria (60 para mujeres, 65 para varones), que equivale al 32% del total.

Por un lado, en abril de 2024 dispuso un aumento diferenciado de 27,4%, mientras que para el resto fue de 18%, al quedar fijo el monto del bono.

En los primeros 24 meses de gobierno de Milei, hasta noviembre de 2025, los beneficiarios de la mínima más el suplemento de $70.000 recibieron un aumento nominal de 224,4%, frente a una inflación acumulada de 248,6%, lo que significó una pérdida de 6,9% en su poder de compra. En contraste, aquellos con haberes superiores al mínimo recuperaron 9,5% de poder adquisitivo acumular ajustes del 281,7%. El incremento promedio ponderado para el total de jubilados y pensionados fue de 1,3% en el último bienio.

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Durante la última administración de Alberto Fernández y Cristina Fernández de Kirchner, los haberes previsionales sufrieron una reducción real: 6,6% para quienes recibieron el haber mínimo más bono y 34,4% para quienes percibieron el resto de las escalas, con una pérdida promedio ponderada del 22,9% entre extremos.

Para igualar el nivel del poder de compra que tenían en noviembre de 2019, el haber mínimo debería subir 15,4% en términos reales y los tramos superiores un 39 por ciento.

Para igualar el nivel del poder de compra que tenían en noviembre de 2019, el haber mínimo debería subir 15,4% en términos reales y los tramos superiores un 39 por ciento

El Gobierno sostiene que ese desfase solo podrá cerrarse mediante una reforma previsional y laboral que fomente la contratación de trabajadores registrados en relación de dependencia en el sector privado y revierta el déficit estructural del sistema, profundizado durante las gestiones kirchneristas (2003-2015 y 2019-2023).

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Las moratorias implementadas en estos períodos elevaron el número de jubilados y pensionados de 3,3 millones a 6,9 millones, mientras que la cantidad de aportantes pasó de 8,7 millones a 12,7 millones de trabajadores.

De esta manera, la relación de aportantes por beneficiario cayó de 2,6 en 2006 (antes de la primera moratoria) a algo más de 1,7 en la actualidad, en un sistema que requiere un mínimo de tres trabajadores activos por cada beneficiario para ser sustentable y honrar un haber equivalente al 82% del ingreso promedio de los trabajadores.

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En materia presupuestaria, los informes de la Secretaría de Hacienda revelan que tras la crisis de 2020, la aceleración inflacionaria y la vigencia de la vieja Ley de Movilidad hasta marzo de 2024, el gasto previsional real cayó 30% en un trimestre.

En octubre de 2025 (último
En octubre de 2025 (último dato) el pago de jubilaciones y pensiones superara en 9,5% el de noviembre de 2023 y en más de ocho puntos porcentuales al promedio de las subas de haberes (Foto: Reuters)

Posteriormente, la recuperación de la actividad económica y la desinflación permitieron que en octubre de 2025 (último dato) el pago de jubilaciones y pensiones superara en 9,5% el de noviembre de 2023 y en más de ocho puntos porcentuales al promedio de las subas de haberes, debido principalmente a la aceleración en el pago de sentencias judiciales por parte de la Anses y en menor medida, por el crecimiento vegetativo de los beneficiarios con haberes superiores al promedio.

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La evolución de los haberes previsionales y el desafío de recomponer el poder adquisitivo real que tenían antes del último gobierno populista siguen generando tensión social y política, con ajustes que no logran revertir por completo la pérdida acumulada y reformas que postergan una solución estructural.

La brecha vigente en el poder de compra refuerza el reclamo de una actualización integral del sistema previsional, en busca de una solución de largo plazo que aún no se vislumbra.

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ECONOMIA

Aumento de tarifas de colectivo en el conurbano, AMBA y Ciudad: cuánto cuesta en diciembre

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El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, autorizó el incremento para el transporte público de pasajeros que circula exclusivamente dentro de la Provincia

28/11/2025 – 11:15hs

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El Gobierno bonaerense dispuso una nueva actualización en las tarifas del transporte público. A partir del lunes 1° de diciembre, el boleto mínimo de colectivo en el conurbano pasará a costar $658, tras una suba total que asciende al 14,8%.

La medida fue oficializada este viernes mediante la resolución 342, publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires, luego de una consulta ciudadana realizada entre el 19 y 20 de noviembre.

Cómo se compone el aumento

Según la Secretaría de Transporte bonaerense, la suba incluye:

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  • Un ajuste extraordinario del 10%,

  • Más la actualización automática que sigue la inflación + 2 puntos porcentuales, vigente desde marzo.

De esta manera, se aplicará un incremento acumulado del 14,8% sobre las tarifas actuales.

Por qué se actualizan los boletos

La administración de Axel Kicillof explicó que el esquema vigente «no logró equilibrar los costos operativos del sector», afectados por:

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  • La evolución del tipo de cambio,

  • Los aumentos en combustibles,

  • Los mayores costos de mantenimiento de las unidades del sistema.

Tarifas de colectivos en PBA desde el 1° de diciembre

La suba alcanza a las líneas numeradas del 200 en adelante que prestan servicio en el corredor bonaerense.

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Para usuarios que utilicen la SUBE sin nominalizar, los valores se ubicarán entre $1046,92 y $1435,34.

Colectivos de CABA (recorridos íntegros dentro de la Ciudad)

Con SUBE registrada:

  • 0-3 km: $568,82

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  • 3-6 km: $633,67

  • 6-12 km: $682,49

  • 12-27 km: $731,34

Colectivos nacionales (AMBA)

Con SUBE registrada:

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  • 0-3 km: $494,83

  • 3-6 km: $551,24

  • 6-12 km: $593,70

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  • 12-27 km: $636,21

  • Más de 27 km: $678,42

Tensión en el sector: la UTA advierte sobre un posible paro

En paralelo al aumento, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) volvió a poner presión ante la posibilidad de demoras en el pago de salarios y del medio aguinaldo de diciembre.

El gremio, encabezado por Roberto Fernández, anticipó que podría convocar a medidas de fuerza si:

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  • Los choferes no reciben el sueldo completo,

  • O si el Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en cuotas o con atrasos.

La UTA responsabilizó al Gobierno nacional y a las cámaras empresarias del AMBA, que ya adelantaron que:

  • Los salarios de noviembre se pagarán en dos tramos,

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  • Y el aguinaldo, en seis cuotas.

«El Gobierno será responsable si los trabajadores deben realizar un paro para percibir en tiempo y forma los salarios que constituyen el sustento de sus familias», advirtió el sindicato en un comunicado.

Diferencias con el interior del país

El Observatorio del IIEP remarcó que, pese a los aumentos, el AMBA continúa teniendo los boletos más bajos del país. En muchas ciudades del interior el costo supera los $1.500 por viaje:

  • Bariloche: $1895

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  • Córdoba: $1720

  • Rosario: $1580

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ECONOMIA

Cambios en los subsidios a la luz, el gas y las garrafas: cómo es el nuevo esquema y qué impacto tendrá en las tarifas

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El nuevo esquema único está focalizado en subsidios residenciales a las tarifas de electricidad, gas natural, garrafas (GLP) y gas propano por redes en toda la Argentina. (Imagen Ilustrativa Infobae)

A partir de enero de 2026, regirá un nuevo esquema de subsidios energéticos que transformará la asignación de asistencia estatal en las tarifas de luz, gas natural, garrafas (GLP) y gas propano por redes.

Esta reforma elimina la segmentación previa y planes separados, como el Programa Hogar y la Tarifa Social de Gas, para establecer solo dos categorías de usuarios: quienes recibirán subsidio y quienes pagarán el costo pleno de la energía.

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El acceso a la ayuda será más restrictivo, con criterios de ingresos y patrimonio más exigentes, y el objetivo central es reducir el gasto fiscal y transparentar el precio real de los servicios.

El nuevo sistema, presentado a consulta pública, implica la desaparición de los niveles N1, N2 y N3, así como de los regímenes diferenciados que coexistían hasta ahora.

Desde el año que viene, solo los hogares con ingresos inferiores a tres Canastas Básicas Totales (CBT), equivalentes a $3.641.397 mensuales, podrán acceder al subsidio. Además, se mantendrán exclusiones patrimoniales: quedarán fuera dueños de embarcaciones o propiedades adicionales. La Secretaría de Energía habilitó un período de 15 días hábiles para recibir observaciones y abrió la posibilidad de que los beneficiarios actuales actualicen sus datos mediante declaración jurada.

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El funcionamiento del nuevo andamiaje de subsidios varía según el tipo de energía. En electricidad, los hogares subsidiados recibirán una bonificación del 50% sobre un bloque de 300 kWh mensuales durante los meses de mayor demanda (invierno y verano), y de 150 kWh en los meses templados.

Para el gas natural por redes, el subsidio cubrirá la mitad del precio entre abril y septiembre, sin bonificación el resto del año, y el bloque subsidiado se ajustará según la región y las necesidades estacionales.

En el caso de las garrafas y el gas propano, la subvención se transferirá de manera directa a través de billeteras virtuales, como Mercado Pago.

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Los beneficiarios del Programa Hogar, que suman alrededor de 3,3 millones de familias, serán migrados automáticamente al nuevo régimen y recibirán el equivalente a media garrafa por mes durante todo el año, con una adicional en invierno.

El nuevo esquema de subsidios
El nuevo esquema de subsidios energéticos elimina la segmentación previa y unifica la asistencia estatal para electricidad, gas natural, garrafas y gas propano por redes en todo el país.

La transición hacia este nuevo esquema será gradual. En enero de 2026, se aplicará una bonificación extraordinaria del 25% adicional en ambos servicios, lo que llevará la cobertura al 75% en electricidad y al 25% en gas ese mes. Este plus se reducirá mes a mes hasta desaparecer en diciembre de 2026, con el fin de evitar aumentos bruscos en las facturas durante los picos de consumo.

Las facturas reflejarán el costo real de la energía, con precios mayoristas planos y únicos: USD 3,80 el millón de BTU para el gas y USD 75 el megavatio-hora para la electricidad

Además, las facturas comenzarán a reflejar el costo real de la energía, con precios mayoristas planos y únicos: USD 3,80 por millón de BTU para el gas y USD 75 el megavatio-hora para la electricidad.

El proceso de migración será automático para quienes ya estén inscriptos en el Registro de Acceso a los Subsidios Energéticos (RASE), aunque podrán actualizar su información si lo desean. Los usuarios de gas propano por redes o garrafas que aún no estén registrados deberán inscribirse a través del sitio oficial a partir de enero. La revisión de padrones permitió detectar y corregir 2.590.000 casos de beneficiarios que no cumplían los requisitos, incluidos 370.000 registros a nombre de personas fallecidas y 15.518 hogares en barrios privados que accedían al subsidio de manera ilegítima.

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El impacto en las tarifas será significativo. Se estima que los hogares subsidiados cubrirán, en promedio, el 76% del costo de la electricidad y el 79% del gas. El Gobierno proyecta que el 80% de los hogares de menores ingresos pagarán menos de $34.000 mensuales por gas en el mes más frío, y el 87% de ese segmento menos de $38.000 por electricidad en el pico estacional.

La transición será gradual: en
La transición será gradual: en enero de 2026 la bonificación extraordinaria será del 25% adicional para ambos servicios. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Quienes superen los límites establecidos abonarán la totalidad del consumo al precio pleno. La asistencia estatal dejará de ser generalizada y se focalizará en los hogares vulnerables, con una actualización dinámica de datos y auditorías permanentes para garantizar el acceso justo al beneficio.

Las zonas frías mantendrán regímenes y beneficios diferenciales sujetos a la definición final del Presupuesto 2026

Desde la perspectiva fiscal, el Gobierno apunta a reducir el gasto en subsidios energéticos al 0,5% del PBI en 2026, lo que representa USD 3.000 millones, frente al 1,5% registrado en 2023 y al 0,65% previsto para 2025. El rediseño busca transparentar el precio de los servicios, aumentar la proporción del gasto asumido por los usuarios y consolidar la disciplina fiscal. La reducción de subsidios irá acompañada de una actualización paulatina de tarifas y de la focalización de la ayuda, para minimizar el impacto sobre la factura promedio durante la transición.

El esquema contempla consideraciones especiales para las zonas frías del país, que mantendrán regímenes y beneficios diferenciales sujetos a la definición final del Presupuesto 2026. Además, se prevé la continuidad de auditorías y la actualización permanente de los padrones para evitar distorsiones y garantizar que la asistencia llegue a quienes realmente la necesitan. El oficialismo también aseguró que no se esperan cortes generalizados en el sistema eléctrico durante el verano, aunque persistirán riesgos en áreas con redes deficitarias.

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