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ECONOMIA

Esto es lo que hay que hacer si no te pagan el Aguinaldo de Junio 2025 a tiempo

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Estamos llegando a mitad de año y eso significa que se acerca el aguinaldo para los trabajadores en relación de dependencia ¿Qué pasa si no me lo pagan?

30/05/2025 – 09:00hs

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Llegar a mitad de año significa saber que se aproxima el primer pago del año del tan ansiado y esperado aguinaldo, que llega dos veces al año, a la mitad y al final. El famoso Aguinaldo o SAC (Sueldo Anual Complementario) se divide en dos partes, una se entrega en junio y la otra en diciembre, es por esto que se acerca el pago de este beneficio y hay que saber qué hay que hacer para cobrarlo y qué pasa si no lo recibo.

¿Quienes son los que cobran este bono? Los trabajadores en relación de dependencia y los jubilados que pertenecen al sistema previsional argentino son los que recibirán el pago de la primera cuota del aguinaldo en este mes de junio 2025.

¿Qué es el aguinaldo y cómo se cobra?

El aguinaldo es una gratificación anual que se paga a cada trabajador en relación de dependencia en Argentina, éste está dividido en dos partes, una se entrega a mitad y otra a fin de año. Se otorga a trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados, pero no la cobran los monotributistas, ni los trabajadores informales ni los trabajores independientes.

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El aguinaldo equivale al 50% del sueldo de mayor remuneración mensual percibida por el trabajador en el semestre correspondiente, es decir, el sueldo más alto del período de enero a junio, en este caso.

¿Hasta cuándo me pueden pagar el aguinaldo?

La primera cuota se puede pagar hasta la última jornada laboral del sexto mes del año, que coincide con el lunes 30 de junio. Sin embargo, las empresas cuentan con un «período de gracia» que es de cuatro días hábiles posteriores a la fecha. Eso quiere decir que algunos trabajadores pueden llegar a cobrar el aguinaldo hasta el viernes 4 de julio.

Por otro lado, está el caso de los jubilados que también cobran su aguinaldo, pero se rige de una manera distinta ya que tiene otras fechas de pago. Los jubilados del sistema previsional cobran el aguinaldo en la misma fecha que la prestación principal, que además depende del nivel de ingresos, por lo que según ese nivel puede coincidir en la segunda, tercera o cuarta semana del mes. De acuerdo con el monto de las jubilaciones, los pagos se agrupan en diferentes semanas, considerando la terminación del DNI. 

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Este es el calendario de pagos del aguinaldo para los jubilados en junio 2025, en el caso de los que cobran la jubilación mínima:

  • DNI terminados en 0: 9 de junio
  • DNI terminados en 1: 10 de junio
  • DNI terminados en 2: 11 de junio
  • DNI terminados en 3: 12 de junio
  • DNI terminados en 4: 13 de junio
  • DNI terminados en 5: 17 de junio
  • DNI terminados en 6 y 7: 18 de junio
  • DNI terminados en 8: 19 de junio
  • DNI terminados en 9: 23 de junio

Este es el calendario de pagos para los jubilados que cobran más de la jubilación mínima:

  • DNI terminados en 0 y 1: 24 de junio
  • DNI terminados en 2 y 3: 25 de junio
  • DNI terminados en 4 y 5: 26 de junio
  • DNI terminados en 6 y 7: 27 de junio
  • DNI terminados en 8 y 9: 30 de junio

¿Qué pasa si no te pagan el Aguinaldo de junio 2025?

Si bien las empresas deben pagar el aguinaldo si el empleado se encuentra en relación de dependencia, puede pasar que haya casos donde la empresa omita este pago y en estos casos hay que accionar ya que se trata de un derecho del trabajador. Hay varias cosas que se pueden hacer si tu empresa no te pagan el aguinaldo a tiempo.

Lo primero que deberías hacer es intentar comunicarte con tu empleador para solicitar el pago y para así también entender la razón del retraso. En el caso de que esto salga bien, podrás esperar unos días para que se resuelva. Si el problema persiste lo que podés hacer es enviar una carta documento intimando al empleador a pagar dentro de un plazo determinado.

Si aún así, no tenés soluciones lo mejor sería que consultes con un abogado laboral y en cierto caso puede ser que termines teniendo que presentar una denuncia ante la Secretaría de Trabajo.

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ECONOMIA

Obreros mineros cerraron aumento de sueldo y esto cobrarán en noviembre

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La Asociación Obrera Minera logró una mejora del 9,7% para la rama extractiva, que impacta en los salarios de septiembre a diciembre

24/10/2025 – 20:36hs

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El consejo directivo de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) continúa con la ronda de negociaciones para actualizar los salarios de las distintas ramas. En este caso, se trata de la rama extractiva, que nuclea a los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo 38/89.

Las negociaciones fueron llevadas adelante por el secretario General del sindicato, Héctor Laplace, y la representante de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) Alejandra Cardona, además de los miembros paritarios de las dos partes.

Aumento de sueldo para obreros mineros: cómo se pagará

La AOMA y la cámara empresarial pactaron un incremento en los haberes que ronda el 9,7 por ciento, que se aplicará de la siguiente manera:

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  • 4% en septiembre.
  • 2% en octubre.
  • 1,9% en noviembre.
  • 1,8% en diciembre.

En realidad, al tratarse de un aumento acumulativo, el porcentaje del 9,7 por ciento para los básicos del convenio, se transforman en alrededor de un 11 por ciento de mejora de los ingresos.

Laplace apuntó que «de esta forma, podemos darle cierta previsibilidad a nuestros afiliados y afiliadas frente a la devaluación y el ajuste que han tenido producto de las políticas económicas de este gobierno».

Qué sueldo cobrará un empleado del gremio de AOMA

Una vez liquidados todos los incrementos, el salario promedio de los jornalizados quedará en unos 46.800 pesos (si lo llevamos al mes, el promedio rondaría 1.170.000 pesos). Entre los jornalizados hay cinco categorías que van de la A a la E. En tanto, el sueldo promedio de los mensualizados, donde también hay cinco categorías, los haberes se irán a 1.200.000. En ambos casos hay que sumar el 1 por ciento por antigüedad, entre otros beneficios.

Por otra parte, el acuerdo entre la AOMA y la cámara patronal estableció que el adicional especial (zona, artículo 33 del convenio 38/89) sea de un 20 por ciento de suba sobre los básicos.

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En principio, las partes volverán a reunirse a mediados de diciembre para discutir sobre una nueva actualización de la paritaria 2025-2026, sin embargo, fuentes gremiales admitieron que, al tratarse de un acuerdo que llega hasta fin de año y dado el actual contexto económico-político, «estaremos atento a la marcha de la inflación y su impacto en los porcentajes que se aplican, para que justamente no se vea perjudicado el poder de compra de los salarios».

Capacitación para los obreros mineros

En tanto, la AOMA realizó una serie de capacitaciones para las y los trabajadores administrativos, tanto del gremio como de la obra social OSAM, coordinadas por el Secretario de Seguridad e Higiene de la Asociación, Maximiliano Castro. Los encuentros, comandados por la experta en seguridad e higiene, Lorena Fernández, contaron con tres grupos: uno presencial de la sede central, y dos por zoom con empleados de las diversas seccionales de la Asociación.

Durante la jornada, impulsada por AOMA y Laplace, se capacitó sobre tres puntos fundamentales: la ergonomía en oficinas, el uso de matafuegos y los pasos a seguir ante una posible evacuación de incendio. 

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ECONOMIA

Jornada financiera: el dólar tuvo fuerte demanda y estiman que el Tesoro de EEUU vendió USD 400 millones

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La presión cambiaria se sostuvo hasta el último día previo a las elecciones.

Pasó la última ronda de negocios previa a las elecciones legislativas, que definirán una nueva composición para el Congreso nacional y la base política con la que contará el presidente Javier Milei en los próximos dos años de mandato.

Los inversores ya concretaron sus posturas en función de las expectativas políticas, con un dólar otra vez muy demandado, con alto volumen en el mercado, precios en zona récord y reiteradas ventas a cuenta del Tesoro norteamericano.

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Para las acciones y los bonos la sesión fue de mayor a menor, para cristalizar un cierre con números mixtos para las acciones y leves pérdidas para los bonos en dólares.

El dólar mayorista terminó con alza de 13 pesos o 0,9%, a $1.492 para la venta, contenido por ventas institucionales a solo 55 centavos del límite superior del esquema cambiario, que este viernes marcó los $1.492,55, según estableció el Banco Central.

El volumen operado en el segmento de contado alcanzó importantes USD 752,1 millones. “En la semana que acaba de finalizar el tipo de cambio mayorista subió 42 pesos, contra 30 pesos de aumento en la semana anterior”, precisó Gustavo Quintana, agente de PR Corredores de Cambio.

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Nicolás Merino, operador de ABC Mercado de Cambios, detalló que “la rueda se mantuvo sostenida por intervenciones del Tesoro norteamericano, que volvió a vender cada vez que la demanda absorbía la oferta disponible, conteniendo parcialmente la suba. Sin embargo, el tipo de cambio siguió avanzando y terminó operando por encima de los $1.490, para finalmente cerrar en $1.492, muy cerca del techo de la banda”.

Fuentes del mercado estimaron las ventas del Tesoro de EEUU en USD 400 millones, un dato sobre el cual no se brinda información oficial. Al mismo tiempo, un informe de la consultora 1816 calculó que desde el comienzo de la intervención del Tesoro americano en el mercado cambiario argentino, las ventas alcanzaron los USD 2.100 millones.

Las reservas internacionales brutas del Banco Central aumentaron en USD 233 millones o 0,5%, a USD 41.211 millones. La entidad monetaria no intervino en el mercado de cambios.

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El dólar al público ganó diez pesos o 0,7% y quedó a $1.515 para la venta en el Banco Nación. En la última semana esta cotización subió 40 pesos o 2,7 por ciento. El Banco Central informó que en las entidades financieras el dólar minorista promedió $1.517,53 para la venta (baja marginal de 54 centavos) y $1.463,37 para la compra.

Los dólares financieros pasaron de caer por la mañana a subir entre 17 y 20 pesos sobre el cierre bursátil. El “contado con liquidación” mediante bonos quedó a $1.563 (+1,3%), mientras que el dólar MEP terminó a $1.544,50 (+1,1%). La brecha entre el “liqui” y el mayorista se amplió a 71 pesos o 4,8 por ciento.

Todos los contratos de dólar futuro terminaron con ganancias en un rango de 0,6% 1 1%, según datos de la plataforma A3 Mercados, en una sesión con negocios equivalentes a 920 millones de dólares. Las posturas más negociadas volvieron a ser las del cierre de octubre, que ganaron siete pesos o 0,5%, a 1.486 pesos, debajo del techo de las bandas cambiarias previsto a $1.501 para fin de mes.

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Los negocios mostraron valores de $1.541,50 por dólar para noviembre y de $1.585,50 para las liquidaciones a fin de año, en ambos casos por encima del techo de las bandas cambiarias oficiales.

Tras haberse operado a un mínimo intradiario de $1.510, el dólar blue finalizó a $1.525 para la venta, el mismo valor del jueves.

En la última rueda operativa antes de las elecciones de medio término de este domingo 26, las acciones argentinas finalizaron con números dispares en Wall Street y leves ganancias en pesos en la plaza local, a la vez que los bonos soberanos se inclinaron por leves pérdidas.

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El índice S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires ascendió un 1% en pesos, en los 2.076.859 puntos. Por la mañana el panel de acciones líderes anotó su puntuación más alta desde el 22 de agosto. Medido en dólar “contado con liqui”, el S&P Merval alcanzó su nivel más alto desde el 5 de septiembre, justo antes de la elección bonaerense del domingo 7 de septiembre, que conmovió al mercado y obligó a acudir al auxilio del Tesoro de los EEUU.

Fuente: Rava Bursátil-precios en dólares.
Fuente: Rava Bursátil-precios en dólares.

Entre los ADR y acciones de compañías argentinas operados en dólares hubo cifras mixtas, tras un arranque alcista. Del lado ganador destacó Edenor (+3,8%), mientras que del lado perdedor quedó Tenaris (-2,2%).

Los papeles argentinos se escindieron de la firme tendencia ganadora de los índices de Wall Street, con alzas próximas al 1 por ciento.

Los títulos públicos en dólares operaron sin tendencia, con una baja promedio de 0,6% y un riesgo país que se mantuvo en 1.081 puntos básicos para Argentina.

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Juan Manuel Franco, economista Jefe del Grupo SBS, expresó que “el mercado encaró la última rueda pre electoral, con todas las miradas en cómo podrá ser el resultado, en especial tras el antecedente de la Provincia de Buenos Aires en septiembre, que sorprendió a todos”.

“El foco estará en qué consecuencias tendrá la interpretación del resultado por parte del mercado en materia de condiciones financieras, en especial demanda de pesos, riesgo país y tipo de cambio. Si bien el espaldarazo de EEUU es notable y tiene pocos antecedentes a nivel mundial, el mercado querrá certezas en términos de esquema cambiario y si existen o no mayores consensos políticos de cara a la segunda mitad del mandato de Milei”, afirmó Franco.

“El lunes, con el resultado puesto, habrá que ver cambios de gabinete, si hay anuncios y si efectivamente pasa algo con el sistema cambiario o no. Post elecciones vamos a tener bastante movimiento, ya que entre leyes que se van a enviar, medidas que se deberían anunciar por la deuda en dólares y el sistema de bandas, podemos tener días bastante intensos. Pero por lo pronto, a esperar los resultados del domingo”, concluyó Nicolás Cappela, analista de IEB.

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Financials (TRBC level 1),Currencies / Foreign Exchange Markets,South America / Central America

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ECONOMIA

Cuál es el sueldo de un repositor de supermercado Coto y Carrefour en noviembre 2025

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Aunque su labor es fundamental para el funcionamiento de supermercados, el puesto de repositor no figura como una categoría propia en la escala salarial

24/10/2025 – 17:34hs

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Dentro del gremio de Empleados de Comercio, uno de los puestos más visibles es el de repositor de supermercados, un rol clave en cadenas como Coto y Carrefour. En noviembre, estos trabajadores perciben un aumento de sueldo en el marco del último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.

Aunque su labor resulta fundamental para el funcionamiento diario de los supermercados y autoservicios, el puesto de repositor no figura como una categoría específica dentro de la escala salarial.

El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que regula la actividad comercial en todo el país —incluyendo cajeros, administrativos, vendedores, personal de maestranza y auxiliares—, no contempla una categoría exclusiva para los repositores, sino que los agrupa dentro del rubro Auxiliares.

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Esto significa que los repositores cobran el salario básico correspondiente a las categorías Auxiliar A, B o C, según las tareas que realicen y el tipo de establecimiento donde se desempeñen. De esta manera, sus remuneraciones se actualizan junto con las del resto del personal mercantil en cada negociación paritaria, manteniendo la equiparación con otras funciones de apoyo y asistencia previstas en el convenio.

Cuál es el sueldo de un repositor de supermercado Coto y Carrefour en noviembre

El último convenio al que llegaron los empleados de comercio corresponde a los meses de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2025.

Se trata de un aumento del 6%, que se abona en forma de asignación remunerativa y no acumulativa, y de manera escalonada en cuotas del 1% mensual desde julio hasta diciembre. Además, el acuerdo contempla el pago de sumas fijas no remunerativas de $40.000 mensuales durante ese mismo período. La suma correspondiente a diciembre se incorporará a los sueldos básicos a partir de enero de 2026.

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Con este aumento obtenido por el gremio liderado por Armando Cavalieri, un repositor de supermercado Coto y Carrefour cobrará como sueldo básico la siguiente suma, según la subcategoría a la que pertenezca:

  • Auxiliar A: 1.100.986 pesos
  • Auxiliar B: 1.108.563 pesos
  • Auxiliar C: 1.133.570 pesos

Todos los empleados de comercio, incluyendo los repositores, pueden recibir adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad y otros beneficios. Por ejemplo, los empleados de comercio reciben un 1% adicional sobre su salario básico por cada año trabajado. Para calcularlo, se debe considerar tanto los montos remunerativos como los no remunerativos.

Empleados de Comercio: así quedó la escala salarial para noviembre 2025

A continuación, incluimos el sueldo básico que cada categoría cobrará con el incremento otorgado en noviembre:

Administrativos

  • Administrativo A: 1.097.199 pesos
  • Administrativo B: 1.101.749 pesos
  • Administrativo C: 1.106.290 pesos
  • Administrativo D: 1.119.933 pesos
  • Administrativo E: 1.131.297 pesos
  • Administrativo F: 1.147.967 pesos

Cajero

  • Cajero A: 1.100.986 pesos
  • Cajero B: 1.106.293 pesos
  • Cajero C: 1.113.113 pesos

Maestranza

  • Maestranza A: 1.085.835 pesos
  • Maestranza B: 1.088.863 pesos
  • Maestranza C: 1.099.470 pesos

Vendedores

  • Vendedor A: 1.100.986 pesos
  • Vendedor B: 1.123.723 pesos
  • Vendedor C: 1.131.297 pesos
  • Vendedor D: 1.147.967 pesos

Auxiliares Generales

  • Auxiliar A: 1.100.986 pesos
  • Auxiliar B: 1.108.563 pesos
  • Auxiliar C: 1.133.570 pesos

Auxiliares Especiales

  • Auxiliar especializado A: 1.110.082 pesos
  • Auxiliar especializado B: 1.123.720 pesos

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2025 y hasta el 30 de abril de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de noviembre de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación

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