La Asignación Universal por Hijo tendrá un nuevo incremento a partir de la inflación registrada en febrero de 2025. Los detalles

12/03/2026 – 21:00hs

Tras la reciente difusión del Índice de Precios al Consumidor (IPC) por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), se confirmó el porcentaje que regirá para las actualizaciones de las prestaciones sociales en el próximo mes. Bajo el esquema de movilidad mensual vigente, establecido mediante el Decreto 274/2024, los haberes de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) se ajustan de manera automática tomando como referencia la inflación de dos meses atrás.

De esta manera, el incremento del 2,9% registrado en febrero impactará directamente en los montos de la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones familiares y otras pensiones a partir de abril. Esta medida forma parte de la política de actualización constante que busca que los beneficios asistenciales no pierdan terreno frente a la suba generalizada de precios, permitiendo a las familias beneficiarias contar con una previsión más clara sobre sus ingresos mensuales.

AUH de abril: cuánto se cobra con el nuevo aumento y el retenido de ANSES

Con la aplicación del nuevo porcentaje de aumento, el monto total de la Asignación Universal por Hijo (AUH) experimentará una suba que lo llevará de los $132.814 vigentes en marzo a un valor de $136.666 en abril. Es importante recordar que, como sucede habitualmente, el organismo previsional no liquida la totalidad del monto mes a mes, sino que realiza una retención del 20% supeditada a la presentación de la Libreta AUH al finalizar el año.

Bajo este esquema, los titulares percibirán en mano de forma directa un monto aproximado de $109.332 por cada hijo. Los restantes $27.333 quedarán acumulados en la cuenta del beneficiario y serán abonados una vez que se acrediten los controles de salud, vacunación y escolaridad correspondientes al periodo 2024. Este mecanismo de cobro directo busca garantizar el cumplimiento de los requisitos básicos de cuidado y educación de los menores alcanzados por el programa.

Tarjeta Alimentar y otros beneficios complementarios en abril

Además del haber mensual de la asignación, muchas familias beneficiarias de la AUH acceden de forma automática a la Tarjeta Alimentar, un refuerzo económico clave para la compra de alimentos de la canasta básica. Para el mes de abril, los montos de este beneficio se mantendrán en los valores actuales, ya que su actualización no se rige por la Ley de Movilidad. Así, una familia con un solo hijo recibirá $52.250, aquellas con dos hijos percibirán $81.936 y quienes tengan tres hijos o más cobrarán $108.062 adicionales.

Al sumar ambos beneficios, una familia con un hijo menor de edad podrá alcanzar un ingreso total superior a los $161.000 mensuales. Asimismo, el aumento del 2,9% también se verá reflejado en la AUH por hijo con discapacidad, que pasará a tener un valor bruto de $445.003, y en la Asignación por Embarazo (AUE), que se equiparará al monto de la AUH tradicional. Según las previsiones del calendario oficial, se estima que las acreditaciones comiencen a realizarse a partir del viernes 10 de abril, siguiendo el orden habitual según la terminación del número de documento.

La volatilidad internacional, producto del recrudecimiento del conflicto en Medio Oriente, impactó de lleno en los activos argentinos, que en la rueda de este jueves no pudieron evitar el golpe. En efecto, tanto las acciones como los bonos cayeron y subió el riesgo país, mientras que el dólar se mantuvo estable y el Banco Central de la República Argentina (BCRA) volvió a comprar divisas.

En el ámbito local, el S&P Merval anotó una baja de 2,7% en pesos hasta las 2.695.423,70 unidades y de 2,8% en dólares para ubicarse en 1.849,61 puntos. Esta dinámica se produjo por la caída de los papeles de Banco Macro (-5,3%), Banco Supervielle (-4,9%), Metrogas (-4,3%), Telecom (-4,3%) y Grupo Galicia (-4,3%), entre otras.

En paralelo, los ADR, certificados de depósito emitidos por bancos estadounidenses que representan acciones de empresas argentinas que cotizan en la Bolsa de Nueva York, cayeron hasta 6,1%, como en el caso de Globant y Banco Macro.

El comportamiento bajista se explica por la guerra en Irán. Los interrogantes en torno a cuánto se prolongará el cierre del estrecho de Ormuz, un estrecho marítimo de apenas 3 kilómetros de ancho por donde se mueve mas del 20% del petróleo y gas mundial. Su virtual clausura pone en jaque al mercado petrolero e hizo que el barril del Brent supere los USD 100 este jueves.

“El crudo volvió a operar al alza en medio de un conflicto que se intensifica en Medio Oriente y tras amenazas del nuevo líder iraní quien mencionó que el estrecho de Ormuz permanecerá cerrado hasta el fin de la guerra, por lo que tanto el equity americano como EM operaron a la baja cerrando en los mínimos del día”, remarcó un informe de Proficio Investment.

En ese contexto de volátil, que se reflejó en la caída de los principales índices bursátiles de Estados Unidos, el riesgo país subió 15 unidades y se ubicó en 567 puntos básicos. Este movimiento del indicador calculado por el banco JP Morgan refleja una baja en las cotizaciones de los bonos soberanos argentinos.

“Bonos argentinos caen 0,4% promedio en el marco de una muy mala rueda a nivel global para emergentes. EMB cae 0,4% mientras que continua subiendo la tasa del tesoro de EEUU a 10 años que cotiza en 4,25% (+2 bps)”, subrayó el analista financiero Javier Giordano.

El índice actúa como referencia para los inversores, ya que indica la probabilidad de incumplimiento de deuda por parte de un país. Se determina a partir de la diferencia entre el rendimiento de los bonos argentinos y el de los bonos del Tesoro de Estados Unidos al mismo plazo, considerados libres de riesgo.

Respecto al plano cambiario, se mantuvo la calma. En el Mercado Libre de Cambios (MLC), se negociaron USD 527 millones, una cifra superior a la de jornadas anteriores. El tipo de cambio mayorista finalizó en $1.394,50, lo que representa una baja de $1,50 respecto al cierre del miércoles.

En relación con el esquema cambiario, el BCRA estableció el límite superior de la banda en 1.626,47 pesos. Así, la cotización mayorista se mantiene 16,63% por debajo de ese valor, con un margen de 231,97 pesos antes de que el Central deba intervenir para mantener el tipo de cambio dentro de los parámetros definidos.

El dólar minorista cerró sin variaciones a $1.415, según la información del Banco Nación. Las cotizaciones permanecieron estables en el segmento formal, mientras que los inversores siguieron atentos a señales del contexto internacional, especialmente por la situación en Medio Oriente.

En contraste, el blue aumentó 5 pesos hasta $1.420 en el mercado informal porteño. Por su parte, el MEP subió levemente hasta ubicarse en $1.414,37 y el contado con liquidación (CCL) hizo lo propio a 1.458,89 pesos.

Al mismo tiempo, el Banco Central compró USD 47 millones e hilvanó 47 ruedas cambiarias consecutivas con saldo positivo. De esta manera, la autoridad monetaria ya adquirió USD 3.253 millones en 2026, como parte de la fase 4 del programa monetario para robustecer las reservas internacionales. Esto implica más del 32% de la meta anual fijada. Según estimaciones del titular de la entidad, Santiago Bausili, se podrían sumar entre USD 10.000 millones y USD 17.000 millones a lo largo del año, condicionado a la demanda de dinero y el flujo de divisas en el MLC.

A propósito de las tenencias en moneda extranjera del organismo, experimentaron una leve baja de USD 3 millones y cerraron en 45.768 millones. El ritmo de acumulación se vio afectado por las obligaciones financieras del Tesoro, que recurrió al BCRA para adquirir divisas con el objetivo de afrontar pagos de vencimientos, lo que incidió en el resultado final.

El Gobierno oficializó este jueves el aumento del 3% en los salarios para las empleadas domésticas. La actualización corresponde a febrero y marzo y fue formalizada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP).

La homologación del primer incremento del año se concretó mediante la Resolución 2/2026, publicada en el Boletín Oficial. El acuerdo paritario se había alcanzado más de 15 días atrás, pero recién ahora quedó formalizado para su aplicación en todo el país.

La suba se repartirá en dos tramos consecutivos. Los sueldos del personal doméstico tendrán un incremento del 1,5% en febrero sobre la remuneración vigente. En marzo se aplicará otro 1,5% adicional.

Las subas serán remunerativas y se calcularán de manera acumulativa, lo que significa que el aumento de marzo se aplicará sobre el salario ya incrementado en febrero.

Empleada doméstica: bonos extraordinarios de hasta $20.000

Además del incremento porcentual, se acordó el pago de bonos extraordinarios durante ambos meses. Los montos varían entre $8.000 y $20.000 según la cantidad de horas trabajadas por semana.

Esta suma pasará a ser remunerativa y se incorporará al salario básico, conforme las distintas categorías laborales establecidas en el convenio colectivo.

La distribución de los bonos quedó establecida de la siguiente manera:

• Personal con más de 16 horas semanales: $20.000
• Personal con 12 a 16 horas semanales: $11.500
• Personal con hasta 12 horas semanales: $8.000

Estos montos se abonarán tanto en febrero como en marzo, lo que representa un ingreso adicional significativo para el sector.

Cómo quedaron los sueldos de las empleadas domésticas en febrero

Con la aplicación del primer tramo del aumento, los salarios mínimos del personal doméstico quedaron establecidos en los siguientes valores para febrero:

Los supervisores con retiro cobrarán $3.953,99 por hora y $493.250,51 por mes trabajado. Los supervisores sin retiro percibirán $4.317,86 la hora y $547.807,65 mensuales.

El personal para tareas específicas con retiro ganará $3.751,59 por hora y $459.265,69 al mes. Sin retiro, los valores suben a $4.100,04 la hora y $509.632,55 mensuales.

Los caseros tendrán un salario de $3.546,66 la hora y $448.433,64 por mes trabajado.

En el caso de asistencia y cuidado de personas con retiro, la remuneración será de $3.952,85 la hora y $448.433,64 mensuales. Sin retiro, los valores alcanzan $3.546,66 por hora y $498.106,74 al mes.

El personal para tareas generales con retiro cobrará $3.546,66 la hora y $404.702,97 mensuales. Sin retiro, percibirán $3.298,88 por hora y $448.433,64 al mes.

Asi quedan los salarios para una empleada doméstico en marzo

Con la aplicación del segundo tramo del 1,5%, los salarios volverán a actualizarse en marzo. Los nuevos valores mínimos serán los siguientes:

Supervisores con retiro: $4.013,30 la hora y $500.649,26 el mes trabajado. Supervisores sin retiro: $4.382,63 la hora y $556.024,76 mensuales.

Personal para tareas específicas con retiro: $3.807,87 por hora y $466.154,67 al mes. Sin retiro: $4.161,54 la hora y $517.277,03 mensuales.

Caseros: $3.599,86 la hora y $455.160,14 el mes.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $4.012,14 la hora y $455.160,14 mensuales. Sin retiro: $3.599,86 por hora y $505.578,34 al mes.

Personal para tareas generales con retiro: $3.599,86 la hora y $410.773,52 mensuales. Sin retiro: $3.348,37 por hora y $455.160,14 al mes.

La oficialización de este aumento marca el inicio de las negociaciones paritarias 2025 para el sector del empleo doméstico, uno de los más numerosos del mercado laboral argentino.