Las liquidaciones de abril para personal de casas particulares incorporan ajuste salarial trimestral y un plus especial que impacta en los ingresos

26/03/2026 – 08:19hs

Los sueldos de empleadas domésticas en abril de 2026 ya están definidos. No habrá nuevas revisiones paritarias y se mantendrán los valores actualizados de marzo, que incorporan un aumento del 3% en el primer trimestre.

El incremento fue acordado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Se aplicó en dos tramos consecutivos del 1,5%: el primero en febrero sobre los salarios de enero, el segundo en marzo sobre los valores ya actualizados.

La recomposición salarial impacta en todas las categorías del régimen. Además, se suma un bono no remunerativo que puede alcanzar los $20.000 mensuales, dependiendo de la carga horaria semanal.

Cuánto cobra una empleada doméstica en abril de 2026

Con la actualización vigente, los salarios del personal de casas particulares quedan así:

Tareas generales

• Con retiro: $3.348,37 por hora / $410.773,52 mensuales.
• Sin retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensuales.

Cuidado de personas

• Con retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensuales.
• Sin retiro: $4.012,14 por hora / $505.578,34 mensuales.

Caseros (sin retiro)

• $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensuales.

Tareas específicas

• Con retiro: $3.807,87 por hora / $466.154,67 mensuales.
• Sin retiro: $4.161,14 por hora / $517.277,03 mensuales.

Supervisores

• Con retiro: $4.013,30 por hora / $500.649,26 mensuales.
• Sin retiro: $4.382,63 por hora / $556.024,76 mensuales.

Cómo funciona el bono no remunerativo de hasta 20 mil pesos

A estos valores se suma una suma fija no remunerativa que puede alcanzar los $20.000 mensuales. Este adicional no se incorpora al salario básico, lo que significa que no genera aportes jubilatorios ni aguinaldo, pero sí debe abonarse mes a mes y puede hacer una diferencia significativa en el ingreso final de la trabajadora.

El monto del bono depende de la carga horaria semanal. Para acceder al bono máximo de $20.000, la empleada debe trabajar más de 16 horas semanales.

Un ejemplo concreto: una trabajadora de tareas generales con retiro que cumple 4 horas diarias, cinco días a la semana (20 horas semanales), percibe un salario base de $267.869,60. Al superar las 16 horas semanales, accede al bono máximo de $20.000.

Su ingreso total en abril alcanza los $287.869,60. Ese plus no remunerativo representa casi el 7% de su salario mensual.

Por qué es clave registrar a una empleada doméstica en ARCA

Registrar a una empleada doméstica en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) es un paso esencial para formalizar la relación laboral y garantizar los derechos de la trabajadora, incluyendo acceso a obra social, aportes jubilatorios y cobertura ante accidentes laborales.

A continuación, los pasos y requisitos necesarios para realizar este trámite:

Requisitos previos

• Clave Fiscal: el empleador debe contar con una Clave Fiscal de nivel 2 o superior. Si aún no la posee, puede obtenerla a través del portal de ARCA.
• Datos de la trabajadora: es necesario disponer del número de CUIL, nombre y apellido completos, fecha de nacimiento y domicilio.
• Obra social elegida: si la empleada no tiene una obra social propia, se le asignará automáticamente la Obra Social del Personal de Casas Particulares, que brinda cobertura médica básica sin costo adicional para la trabajadora.
• Número de CBU (en caso de poseer cuenta bancaria).
• Número de teléfono.

Con estos datos, el empleador puede ingresar al sistema de ARCA y completar el alta. El proceso es digital y toma pocos minutos.

Una vez registrada, la empleada queda automáticamente incluida en el régimen de casas particulares. El empleador debe abonar mensualmente los aportes correspondientes a través del sistema de ARCA.

La independencia habitacional en la Argentina se convirtió en un desafío económico, donde la brecha entre los ingresos juveniles y el costo de vida básico parece ensancharse de manera irreversible. Según un reciente informe de la consultora Focus Market, el presupuesto necesario para que un joven pueda emanciparse y cubrir únicamente sus gastos esenciales asciende a $2.085.853 mensuales. Esta cifra, que no incluye ahorros ni gastos de esparcimiento complejos, explica en gran medida la parálisis en los proyectos de autonomía de las nuevas generaciones.

El desglose del costo de vida revela que la vivienda es el factor de mayor peso en la estructura de gastos. Un alquiler promedio para un monoambiente se ubica en los $550.000, a lo que deben sumarse expensas por $212.000 y servicios básicos (luz, gas y agua) que promedian los 104.205 pesos. Además, la barrera de entrada al mercado inmobiliario añade una carga financiera extra: al prorratear el depósito inicial de un contrato, el costo mensual se incrementa en otros $45.833.

En términos de subsistencia diaria, la canasta de alimentación y limpieza para una sola persona demanda $466.299 mensuales. A esto se deben añadir gastos obligatorios de salud, como una prepaga básica de $238.377 y medicamentos por 12.358 pesos.

La movilidad también representa un ítem relevante, con un costo de transporte estimado en $143.123, junto con la conectividad —indispensable para el ámbito laboral y académico— que suma $113.658 entre servicios de internet, telefonía y cable. El mantenimiento físico, representado por la cuota de un gimnasio, cierra este esquema de necesidades básicas con un valor de 40.000 pesos.

Damián Di Pace, director de Focus Market, indicó que la independencia para un joven en Argentina hoy es una meta de difícil alcance. “Los ingresos no han logrado seguir el ritmo de la inflación en servicios, alquileres y alimentos, lo que genera una barrera estructural. Estamos viendo una generación que, a pesar de tener empleo, se encuentra en una situación de vulnerabilidad financiera para afrontar un hogar propio”, comentó.

El informe subraya que los valores mencionados corresponden exclusivamente a gastos “mínimos y necesarios”. La cifra de $2.085.853 no contempla lo que la consultora denomina gastos no esenciales o de esparcimiento, que en caso de sumarse, llevarían la cuenta a 3.453.626 de pesos. De cualquier manera, el umbral de la independencia real se ubica en un nivel de ingresos que muy pocos jóvenes logran alcanzar en el mercado laboral actual, caracterizado por una alta incidencia de la informalidad y salarios iniciales que suelen ubicarse por debajo de la canasta básica total.

De hecho, las últimas estadísticas publicadas por el Ministerio de Capital Humano indican que el sueldo promedio neto de los asalariados del sector privado formal promedió los $1.600.263 en diciembre pasado, un valor que está casi $500 mil por debajo de la canasta calculada por la consultora.

De esta forma, para un joven que percibe un salario promedio, la sola idea de destinar casi un millón de pesos solo a la vivienda resulta prohibitiva. Esta presión financiera obliga a postergar hitos tradicionales de la vida adulta, como la formación de un hogar independiente, desplazando la edad de emancipación hacia la década de los 30 años.

Esta realidad económica tiene su correlato directo en las estadísticas de convivencia. Según datos procesados por Tejido Urbano, el 38,3% de los jóvenes de entre 25 y 35 años aún vive en el hogar de sus padres. El fenómeno, que afecta a cerca de 1,8 millones de personas, se ve agravado por la precariedad laboral: la desocupación en este segmento de los “no emancipados” llega al 10,1%, casi el doble de quienes sí han logrado mudarse.

La brecha de ingresos es el factor determinante. Los jóvenes que logran vivir solos perciben salarios que, en promedio, duplican a los de quienes permanecen en la casa familiar. Ante este escenario de falta de recursos y un mercado inmobiliario restrictivo, la independencia se posterga no por elección cultural, sino como una estrategia de supervivencia económica.

En este escenario, el ahorro se presenta como una posibilidad remota. Al considerar que el costo mensual para vivir solo supera los dos millones de pesos únicamente en gastos de subsistencia, la capacidad de los jóvenes argentinos para generar un excedente que les permita proyectar una vivienda propia o simplemente enfrentar las contingencias de la vida independiente queda reducida al mínimo, consolidando el fenómeno del “nido lleno” como una respuesta forzada ante la crisis económica.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza hoy con un nuevo tramo del cronograma de pagos correspondiente a marzo de 2026. Este jueves se efectivizan los depósitos para titulares de jubilaciones, pensiones y diversas asignaciones sociales que cumplen con las condiciones estipuladas para la fecha. La acreditación de fondos sigue el esquema habitual que asigna los días de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

De acuerdo con la información oficial de ANSES, el calendario vigente incorpora el aumento del 2,88% sobre los haberes, aplicado tras la publicación del índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero. Además, se mantiene el pago del bono extraordinario para sectores de menores ingresos, lo que impacta directamente en la economía de los beneficiarios. La entidad recuerda que los fondos se depositan automáticamente en las cuentas bancarias declaradas y que las consultas personalizadas pueden realizarse a través de la plataforma “Mi Anses” o por la aplicación móvil.

Este jueves corresponde el pago a los titulares de jubilaciones y pensiones cuyos haberes superan la mínima y cuya documentación finaliza en 4 o 5. El organismo garantiza la disponibilidad de los fondos desde el inicio de la jornada bancaria. Este segmento de beneficiarios forma parte de la segunda tanda de pagos del mes, en línea con el calendario publicado oficialmente.

Este jueves 26 de marzo también continúa el pago de las Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas para todas las terminaciones de DNI. Según el cronograma oficial de ANSES, los beneficiarios de esta prestación tienen sus fondos disponibles dentro de un período de cobro extendido que finaliza el próximo 10 de abril.

La Prestación por Desempleo acredita hoy los fondos correspondientes a beneficiarios cuyos DNI finalizan en 4 o 5. Este subsidio se otorga a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo formal y cumplieron con los requisitos legales para acceder al programa.

Durante la jornada del jueves 26 de marzo, continúa vigente el pago de las Asignaciones de Pago único —por matrimonio, nacimiento o adopción— para todas las terminaciones de DNI cuyo trámite fue iniciado entre el 20 de marzo y el 10 de abril. Estas prestaciones tienen un período de cobro más extenso respecto a las asignaciones mensuales.

El valor de las jubilaciones y pensiones se actualizó desde el 1° de marzo tras la aplicación de la fórmula de movilidad que toma como referencia el IPC de dos meses anteriores. Según la resolución oficial, la jubilación mínima asciende a $369.600,88, a la que se suma un bono de refuerzo de $70.000. Esto determina que ningún jubilado del sistema contributivo percibe menos de $439.600,88 en marzo.

El haber máximo del sistema previsional alcanza los $2.487.063,95 para este mes, según los datos difundidos por ANSES. En el caso de las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez, el monto base es de $258.720,62, al que se suma el mismo bono extraordinario, totalizando $328.720,62. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) representa el 80% de la mínima, situándose en $295.680,70 más el bono, lo que da un total de $365.680,70. Por su parte, las Madres de Siete Hijos reciben una suma equivalente a la jubilación mínima más el bono de refuerzo, es decir, $439.600,88.

La liquidación de estos montos responde a la normativa de movilidad jubilatoria, que actualiza los haberes en función del avance de la inflación, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los adultos mayores y pensionados.

Las asignaciones familiares y universales también fueron ajustadas en marzo, reflejando el mismo índice de incremento que las jubilaciones. La Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE) tienen un valor de $132.814 por cada menor de edad. De ese monto se retiene un 20% mensual, que se paga en forma acumulada al año siguiente luego de la presentación de la Libreta de Asignación Universal.

La Asignación Familiar por Hijo (SUAF), para el primer rango de ingresos, se ubica en $66.414. Para hijos con discapacidad, la AUH asciende a $432.461 y la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad llega a $216.240. Las Asignaciones de Pago Único (matrimonio, nacimiento y adopción) mantienen el ajuste según la movilidad, con el cobro habilitado durante el plazo fijado por ANSES.

Los titulares pueden consultar el monto y la fecha exacta de pago en la aplicación “Mi Anses” o mediante la web oficial, donde se actualiza toda la información y las novedades sobre los programas sociales y previsionales.