La marca de ropa uruguaya Indian, en su tienda Market, ubicada en la peatonal Florida, liquida ropa con hasta 70% de descuento. Un outlet en el que, tal como dice en el mismo local, se pueden conseguir las prendas «más baratas de Buenos Aires».

Lo cierto es que, más allá de las promociones habituales que ofrece en otros de sus locales, en su versión Market Indian lanzó fuertes rebajas en febrero. Y es posible encontrar remeras desde $4.900.

Outlet de Indian liquida ropa con 70% de descuento

En el edificio donde históricamente se encontraba Falabella, en la peatonal Florida al 200, desde hace unos meses funciona Indian Market, una especia de outlet de la marca uruguaya que pisa fuerte en Buenos Aires.

Allí es posible encontrar rebajas y precios muy convenientes. Y estos días hay, además, hay un descuento especial del 70%. De acuerdo a un relevamiento realizado por iProfesional, es posible encontrar remeras, buzos, pantalones y sweaters muy baratos. En realidad, más económicos que lo habitual.

Generalmente, estas prendas de liquidación se encuentran en grandes mesas o percheros ubicados en el centro del salón, donde los consumidores pueden buscar los distintos modelos.

Una vez elegidos, es posible incluso pagar en hasta tres cuotas sin interés con algunas tarjetas bancarias o billeteras digitales.

A continuación, algunas de las prendas que están en liquidación en Indian Market con hasta 70% de descuento:

• Remeras: $4.900
• Buzos: $9.900
• Jeans: $9.900
• Sweaters: $7.900
• Otro tipo de pantalones desde $5.900
• Vestidos: $11.900

Las camperas con 70% de descuento, por $14.900

Indian crece en Argentina: nuevas apertura y proyectos de expansión

Lo cierto es que la marca de moda de origen uruguayo Indian, que se caracteriza por vender una amplia variedad de prendas a precios muy convenientes, sigue acelerando su expansión en la Argentina y sumó una nueva apuesta de peso: en diciembre concretó la apertura de su novena tienda en el país, esta vez sobre la avenida Santa Fe, a la altura de Recoleta. 

En 2025, la firma se convirtió en un fenómeno en las principales ciudades argentinas gracias a un modelo de negocios basado en alto volumen, gran superficie y precios competitivos.

La inauguración del nuevo local fue el pasado 22 de diciembre: se trata de un local de 1.600 m² ubicado en la esquina de avenida Santa Fe y Ayacucho, un corredor estratégico del retail porteño, con alto flujo peatonal y fuerte presencia de marcas nacionales e internacionales.

El nuevo local cuenta con la propuesta integral que caracteriza a Indian. Además de su línea femenina -su segmento más consolidado-, la tienda ofrece colecciones para hombres, una línea de lencería femenina y una propuesta cada vez más relevante dentro del negocio: Indian Home, con artículos de decoración, textiles y muebles.

La tienda también incorpora una selección de bijouterie y productos de regalería, una categoría clave para impulsar compras por impulso y elevar el ticket promedio, especialmente en fechas de alto consumo como las Fiestas.

A menos de un año de su desembarco en la Argentina, la marca muestra un ritmo de expansión poco habitual en el contexto actual del consumo. Sus primeros locales se abrieron en la calle Florida, y luego avanzó con tiendas de gran porte en el centro de Córdoba; Palmares Mall, en Mendoza; Belgrano, en la Ciudad de Buenos Aires; y Bahía Blanca.

En los últimos meses, Indian también reforzó su presencia en el interior con una segunda tienda en Mendoza y su llegada a Mar del Plata, uno de los mercados turísticos más relevantes del país.

Como parte de su hoja de ruta, la compañía ya confirmó una nueva apertura en Rosario, prevista para marzo de este año, sobre avenida Córdoba, una de las arterias comerciales más importantes de la ciudad.

Lo cierto es que, más allá de su crecimiento exponencia en los últimos meses, en su sucursal Indian Market, la marca uruguaya de ropa barata ofrece prendas con 70% de descuento y a precios muy bajos

Este lunes se confirmó la salida de Marco Lavagna del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), cargo que desempeñaba desde hace más de seis años, luego de ser designado durante la gestión de Alberto Fernández. Su desvinculación ocurre poco antes de la publicación del dato de inflación de enero bajo una nueva metodología, lo que agrega más elementos al contexto de su salida del organismo.

“Marco Lavagna presentó hoy su renuncia al INDEC y lo comunicó dentro del Instituto”, comentaron fuentes oficiales. Hasta el momento no hay detalles de quién sería su sucesor. En el organigrama, el segundo puesto lo ocupa Pedro Ignacio Lines. Ante la consulta de si sería este quien pase a ocupar la cabeza del organismo, no existió una respuesta al cierre de esta nota.

Lavagna ostentaba el cargo de director del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) desde diciembre de 2019, con el inicio de la presidencia de Alberto Fernández. Antes había sido legislador por UNA y, luego, para el Frente Renovador, el espacio de Sergio Massa. Su perfil técnico le permitió continuar a cargo del mismo pese a la asunción de Javier Milei y el giro político que implicó.

La salida se da en un momento crucial. Desde enero, el Indec adopta un nuevo método para calcular la inflación, con el objetivo de captar con mayor exactitud las variaciones de precios en diferentes sectores. Esta modificación podría contribuir, en ciertos casos, a la desaceleración que persigue el Gobierno y tendrá efecto en el sistema cambiario, que ajusta sus bandas mensualmente con base en el dato oficial.

La actualización del Índice de Precios al Consumidor (IPC) comenzó a gestarse durante la administración anterior del Indec. Aunque Marco Lavagna siguió al frente cuando Javier Milei asumió la presidencia, la puesta en marcha del nuevo esquema se postergó dos años. En ese periodo, la inflación, tras alcanzar el 25,5% en diciembre de 2023, se estabilizó alrededor del 2% hacia fines de 2025. Pero la publicación de la nueva fórmula desde principios de 2026 es un compromiso con el Fondo Monetario Internacional (FMI).

El principal cambio en el IPC es la incorporación de la canasta de consumo derivada de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHo) 2017-2018, reemplazando la utilizada desde 2004. Según un informe de Qualy, esto no implica una metodología nueva, sino la adopción de una canasta que representa de manera más precisa los hábitos actuales de consumo.

Las modificaciones más relevantes se verán en los rubros de Vivienda, Agua, Electricidad y otros combustibles, cuyo peso sube de 9,4% a 14,5%, incrementando la incidencia de las tarifas de servicios públicos. Tras la postergación del nuevo esquema de subsidios en enero, se espera que empiece a regir en febrero. Con la nueva metodología, cada ajuste en las tarifas de electricidad o gas tendrá una incidencia mayor en el índice general que con la canasta anterior.

El informe de Qualy señala que, al estar las tarifas bajo control del gobierno nacional, la administración actual y las futuras podrán utilizar los ajustes tarifarios como herramienta para incidir de forma más directa sobre la inflación, atrasando o adelantando aumentos de acuerdo a los objetivos de política económica.

En el caso del Transporte, la ponderación pasa de 11% a 14,3%, aumentando la relevancia de combustibles y boletos. En Comunicaciones, el peso sube de 2,8% a 5,1%, otorgando mayor importancia a servicios de internet y telefonía móvil, y en Educación, de 2,3% a 3,1%, con mayor impacto de las cuotas y servicios educativos.

Salud mantiene un peso similar, subiendo de 8,0% a 9,1%. En cambio, Alimentos y Bebidas disminuye su participación de 26,9% a 22,7%, reflejando una menor incidencia del agro y la industria alimentaria, sector que impulsó parte de la aceleración inflacionaria en el último cuatrimestre de 2025.

De acuerdo con analistas de Qualy, la disminución del peso de los alimentos reduce la sensibilidad del IPC frente a variaciones estacionales y climáticas, así como a la volatilidad de los mercados internacionales de materias primas.

La nueva canasta también refleja un mayor consumo de alimentos procesados, donde los componentes industriales, logísticos y de comercialización ganan protagonismo sobre los productos primarios.

Prendas de Vestir y Calzado baja de 9% a 6,8% en la estructura de gastos, mientras que Recreación y Cultura sube de 7,3% a 8,6%, modificando la ponderación de actividades recreativas en el IPC.

Especialistas advierten que, si los servicios aumentan más que los bienes, el nuevo índice mostrará una inflación mayor que la que habría registrado la canasta anterior. Si ocurre lo contrario, la variación podría resultar más baja. Por ejemplo, si la carne sube 10% en enero de 2026, el IPC antiguo reflejaría un aumento de 1,07 puntos, mientras que el nuevo mostraría 1,03.

Tras el 2,8% registrado en diciembre, que marcó cuatro meses de incrementos, los relevamientos de consultoras privadas indicaron señales de desaceleración en la tercera semana de enero.

Un informe de Adcap, basado en datos de Analytica (2,5%), Eco Go (2,3%), Equilibra (2,3%), FMyA (2,1%), Alphacast (2,2%) y Libertad y Progreso (2,6%), señaló que las estimaciones para enero se ubican cerca del 2,3%.

En caso de que se confirme ese dato, representaría una reducción intermensual de 0,5 puntos, regresando al nivel de octubre y cerrando el ciclo de aceleración iniciado en agosto de 2025.

El análisis de Libertad y Progreso indicó una baja de la inflación hacia el final de enero, con aumentos semanales de 0,8% en las dos primeras semanas y de 0,6% en la tercera. De mantenerse esta tendencia, el mes cerraría cerca del 2,6%.

Por su parte, la consultora LCG reportó que Alimentos y Bebidas no alcohólicas tuvo una variación del 0,2% en la tercera semana de enero, desacelerando respecto al 0,5% de la semana anterior.

Los trabajadores del transporte automotor de pasajeros del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) perciben en 2026 una escala salarial escalonada que se actualiza mes a mes entre enero y abril, de acuerdo con los acuerdos paritarios alcanzados por la Unión Tranviarios Automotor (UTA). Los ingresos varían en función de la antigüedad, los adicionales convencionales, los viáticos diarios y las sumas fijas no remunerativas.

El aumento solicitado por UTA y que será homologado es el siguiente:

• 1.4 % enero
• ⁠1.3 % febrero
• ⁠1.3 % marzo

Vale recordar que la paritaria de los choferes de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) había vuelto a fracasar. La reunión del martes entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias, bajo el arbitraje de la secretaría de Trabajo, se cerró con caras de preocupación, sin solución a la vista y pasó a un cuarto intermedio hasta hoy a las 11, momento en el que se llegó a un acuerdo.

Cómo se compone el salario de los colectiveros del AMBA

El ingreso mensual de los choferes de colectivos del AMBA no se explica solo por el sueldo básico. La remuneración total surge de la suma de distintos conceptos convencionales, algunos remunerativos y otros no remunerativos, que varían mes a mes según la escala vigente.

El ingreso total de los colectiveros se integra por:

• Sueldo básico conformado

• Adicional por antigüedad

• Premio por asistencia

• Atención SUBE

• Viáticos diarios

• Sumas fijas no remunerativas (según el mes)

Sueldo básico y básico conformado

El sueldo básico es el punto de partida de la escala salarial y se incrementa mensualmente entre enero y abril. Sobre ese monto se calculan distintos adicionales, lo que da lugar al llamado básico conformado, que ya incluye el impacto de la antigüedad.

En abril de 2026, el básico conformado alcanza, a modo de ejemplo:

Este ítem representa entre el 70% y el 75% del salario remunerativo, según la antigüedad.

Adicional por antigüedad

El adicional por antigüedad se paga como un valor fijo por año trabajado y se incrementa con cada actualización salarial.

En abril, el valor por año es de $23.179, lo que implica:

• 1 año: $23.179

• 5 años: $115.895

• 10 años: $231.790

• 20 años: $463.580

Este concepto tiene un peso creciente en el salario a medida que se acumulan años de servicio.

Premio por asistencia

El premio por asistencia es un adicional remunerativo que se cobra de manera mensual si el trabajador cumple con los requisitos de presentismo.

En abril, el premio asciende a $309.055, monto que se mantiene fijo independientemente de la antigüedad y que explica una porción relevante del salario mensual.

Atención SUBE

El adicional por atención SUBE remunera tareas vinculadas al sistema de cobro electrónico. En abril de 2026, este concepto alcanza los $139.075 mensuales y se suma al salario remunerativo.

Viáticos diarios

Los viáticos son uno de los componentes más significativos del ingreso total y aumentan de forma progresiva durante el primer cuatrimestre del año:

• Enero: $15.000 por día ($360.000 mensuales)

• Febrero: $16.000 por día ($384.000)

• Marzo: $17.000 por día ($408.000)

• Abril: $19.000 por día ($456.000)

En abril, los viáticos representan entre el 18% y el 22% del ingreso total, dependiendo de la antigüedad del trabajador.

Sumas fijas no remunerativas

Además de los conceptos salariales tradicionales, la escala incluye sumas fijas no remunerativas:

Estas sumas no integran el salario básico ni impactan en aportes previsionales, pero elevan el ingreso de bolsillo mensual.

Cuánto cobra un chofer de colectivo que recién arranca

Enero 2026

En enero de 2026, un chofer de colectivos del AMBA sin antigüedad percibe una remuneración total mensual de $1.849.180, que se compone de los siguientes rubros:

• Básico conformado: $1.389.180 Incluye el sueldo básico más los adicionales remunerativos iniciales previstos en la escala.

• Premio por asistencia: incluido dentro del básico conformado Se liquida siempre que el trabajador cumpla con el presentismo requerido.

• Atención SUBE: incluido dentro del básico conformado Remunera las tareas vinculadas al sistema de cobro electrónico.

• Viáticos: $360.000 Calculados sobre $15.000 diarios por 24 días trabajados. Este concepto no integra el básico, pero representa cerca del 19% del ingreso total.

• Suma fija no remunerativa: $100.000 Se paga por fuera del salario remunerativo y no genera aportes previsionales.

De este modo, el salario de bolsillo de un colectivero que recién ingresa al sistema supera en enero los $1,8 millones mensuales, con una porción relevante explicada por viáticos y sumas no remunerativas.

Febrero 2026

En febrero, el ingreso total asciende a $1.891.239, impulsado principalmente por la actualización de los viáticos y del básico.

El desglose es el siguiente:

• Básico conformado: $1.407.239 Refleja la actualización mensual del sueldo base y de los adicionales remunerativos.

• Premio por asistencia: incluido dentro del básico conformado

• Atención SUBE: incluido dentro del básico conformado

• Viáticos: $384.000 Surgen de $16.000 diarios por 24 días. En este mes, los viáticos representan algo más del 20% del ingreso total.

• Suma fija no remunerativa: $100.000 Se mantiene sin cambios respecto de enero.

Así, un chofer sin antigüedad percibe en febrero un ingreso cercano a los $1,9 millones, con una mejora mensual explicada casi exclusivamente por los adicionales y viáticos.

Cuánto cobra un chofer de colectivo con antigüedad

A continuación, cuánto cobra un chofer con 1, 5, 10 y 20 años de antigüedad, tomando como base la remuneración total mensual informada en cada escala.

Enero 2026: ingresos desde $1,85 millones

En enero, la escala salarial contempla una suma fija no remunerativa de $100.000 y viáticos diarios de $15.000, lo que representa $360.000 mensuales.

• 1 año de antigüedad: $1.870.017

• 5 años de antigüedad: $1.953.368

• 10 años de antigüedad: $2.036.719

• 20 años de antigüedad: $2.265.934

Febrero 2026: leve suba por actualización de básicos

Durante febrero se mantiene la suma no remunerativa de $100.000, pero los viáticos diarios aumentan a $16.000, totalizando $384.000 mensuales.

• 1 año de antigüedad: $1.912.348

• 5 años de antigüedad: $1.995.781

• 10 años de antigüedad: $2.082.125

• 20 años de antigüedad: $2.295.303

Marzo 2026: aumento de viáticos y suma no remunerativa

En marzo se produce un salto más significativo: la suma fija no remunerativa pasa a $120.000 y los viáticos diarios ascienden a $17.000, equivalentes a $408.000 mensuales.

• 1 año de antigüedad: $1.974.916

• 5 años de antigüedad: $2.060.448

• 10 años de antigüedad: $2.167.363

• 20 años de antigüedad: $2.381.194

Abril 2026: el piso supera los $2 millones

En abril, la escala alcanza su nivel más alto del cuatrimestre. Los viáticos diarios suben a $19.000, lo que representa $456.000 mensuales, y se mantienen los adicionales incorporados en marzo.

• 1 año de antigüedad: $2.024.457

• 5 años de antigüedad: $2.117.174

• 10 años de antigüedad: $2.209.891

• 20 años de antigüedad: $2.441.683

De esta manera, un chofer con 20 años de antigüedad pasa de ganar $2,26 millones en enero a más de $2,44 millones en abril, mientras que un trabajador con un año de antigüedad supera por primera vez el umbral de los $2 millones mensuales en el cuarto mes del año.

Ejemplo de salario completo en abril 2026

Para ilustrar el peso de cada rubro, un chofer con 10 años de antigüedad percibe en abril:

• Básico conformado: $1.777.070

• Antigüedad (10 años): $231.790

• Premio por asistencia: $309.055

• Atención SUBE: $139.075

• Viáticos: $456.000

• Remuneración total: $2.209.891