ECONOMIA
La reforma laboral de Milei gana fuerza con el nuevo Congreso que deja el triunfo del oficialismo
El presidente Javier Milei prometió una reforma del régimen laboral, destinada a otorgar previsibilidad a las empresas e incentivar la contratación formal, para cuyo éxito serán claves los bloques robustos en el Congreso que logra en esta elección, aunque también necesitará acuerdos políticos para sortear la oposición de los sindicatos.
Tal como informó iProfesional, el gobierno de Javier Milei consiguió su anhelado triunfo en las elecciones legislativas con un resultado mucho mejor del que esperaba. El sorpresivo giro que logró dar en la provincia de Buenos Aires y las victorias en distritos como Córdoba y Santa Fe fueron clave para inclinar la balanza a su favor y, sobre todo, para robustecer a La Libertad Avanza (LLA) en el Congreso, donde seguirá necesitando acuerdos pero los buscará, ahora, fortalecido frente a varios gobernadores de peso.
El Gobierno podría contar a partir de diciembre con unos 100 diputados propios en la Cámara baja que le garantizan con creces el tercio del recinto, con el que puede bloquear los intentos de la oposición por rechazar vetos y DNU, incluso sin necesidad del apoyo del bloque PRO, que vio reducida sus filas a una decena de legisladores. Igualmente, necesitará sostener esa alianza y buscar nuevas para tener mayoría, aunque las urnas lo dejaron mejor parado para esa tarea.
Cuáles son los objetivos de la reforma laboral
La reforma laboral del Gobierno busca dar impulso al crecimiento de las pymes, mediante un marco normativo más flexible y adaptado a las necesidades del sector productivo, así como la recomposición del vínculo entre trabajadores y empleadores, promoviendo la creación de empleo genuino y estable.
El marco jurídico laboral que se impulsa será claro, simple y predecible, para dejar de ser un obstáculo para la contratación y que se convierta en una herramienta de desarrollo.
Se critica el actual modelo porque dejó a más de un millón de personas atrapadas en planes asistenciales como el Potenciar Trabajo, desconectadas del mercado formal. La propuesta busca reincorporarlas a través del trabajo, considerado la «verdadera herramienta de inclusión», y reconocer la diversidad de las nuevas formas laborales mediante incentivos y reglas claras.
En tal sentido, propone una distinción definitiva entre trabajo autónomo y relación de dependencia.
Para el Gobierno es clave diferenciar claramente entre trabajo autónomo y relación de dependencia para evitar distorsiones legales y abusos contractuales. «Cuando el trabajo es independiente, debe serlo genuinamente. Cuando es en relación de dependencia, debe tener todos los derechos del contrato laboral», explican los funcionarios.
Cómo serán los convenios colectivos
Una de las principales modificaciones legales que se impulsan es la revisión y actualización de los convenios colectivos de trabajo, fomentando nuevas negociaciones entre cámaras empresarias y sindicatos para adecuarlos a la realidad económica actual.
También se busca la facilitación del diálogo entre las partes laborales, habilitando instancias de negociación más ágiles y representativas, que permitan la negociación a nivel de empresa e individual.
El sistema actual de convenios, con estructuras rígidas y duraciones extensas, debe adaptarse a los cambios productivos y tecnológicos, según el Gobierno.
Se plantean dos caminos jurídicos: priorizar los convenios de empresa sobre los de actividad, lo que implicaría una actualización integral, o mantener el esquema actual, donde los convenios de actividad solo mejoren las condiciones de los de empresa.
En ambos casos, se busca garantizar la sostenibilidad económica y una ganancia razonable para las empresas.
Qué cambia a nivel de salarios
Sobre el salario, se propugna la ampliación de las libertades contractuales, permitiendo que las partes acuerden las condiciones laborales con mayor flexibilidad.
También la posibilidad de pactar salarios en la moneda que elijan las partes, incluso en dólares, sin los topes actuales (20%).
Lo más importante es que se introduce el concepto de «salario dinámico», que busca vincular la remuneración con el desempeño individual, diferenciando los salarios reales de los básicos convencionales.
En este esquema, los salarios pactados en el convenio colectivo del gremio pasan a ser techos, en lugar de pisos, así como la desindexación, de manera que no haya una actualización por inflación de los sueldos
Se propone un esquema donde los salarios crezcan de manera dinámica, vinculados a la productividad y no solo a la inflación. «Necesitamos que el trabajador que da todo de sí reciba una mejor remuneración. Si damos lo mismo para todos, terminamos generando desempleo», afirmaron los funcionarios, destacando la importancia de premiar el esfuerzo individual.
Qué pasa con los juicios laborales
El Gobierno quiere eliminar por fin la «industria del juicio», a fin de reducir la litigiosidad laboral y generar un entorno propicio para la inversión y la formalización del empleo.
Respecto de la previsibilidad en la justicia laboral, los funcionarios resaltan la necesidad de evitar contradicciones en fallos judiciales para generar confianza.
«Debemos evitar que después de un fallo de la Corte, otros jueces decidan lo contrario. Eso destruye confianza«, se afirmó, abogando por un sistema judicial laboral más previsible.
Sin embargo, cualquier avance en materia judicial, como ya se vio en el caso de la Ley Bases, choca con declaraciones de inconstitucionalidad y medidas cautelares dictadas por la propia Justicia del Trabajo.
Cuál es la reacción de los sindicatos
La propuesta ha generado una fuerte reacción de sindicatos y organizaciones gremiales, que anticiparon oposición a reformas que consideren regresivas o que afecten derechos adquiridos.
Un informe técnico que circula entre dirigentes de la CGT, fundamenta este rechazo sobre antecedentes de organismos como la OIT, OCDE, CEPAL y Banco Mundial, junto a datos del INDEC.
El documento advierte que la flexibilización de contrataciones y despidos no genera empleo neto en economías estancadas, sino que sustituye puestos estables por precarios, aumentando informalidad y desigualdad.
El informe también critica la descentralización de paritarias, que debilita el poder de negociación y reduce salarios reales, incrementando desigualdades. Asimismo, señala que recortes en cargas sociales generan déficits previsionales.
Sobre los fondos de cese, sostiene que no resuelven la litigiosidad laboral y desplazan responsabilidad al trabajador, cuestionando la protección del crédito laboral.
En cuanto a la reducción de la jornada laboral, el informe reconoce beneficios potenciales en productividad con rediseño organizacional, pero advierte sobre riesgos de horas extras no registradas en sectores hora-dependientes.
A nivel macro, destaca que la pérdida de poder adquisitivo reduce la demanda interna, principal motor del consumo en Argentina, y compromete la productividad agregada, amplificando desigualdad y riesgos fiscales.
La propuesta de reforma laboral del Gobierno, dado que despierta esta oposición de los sindicatos, deberá apoyarse en la nueva fuerza del Gobierno en el Congreso, pero también necesitará acuerdo político.
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ECONOMIA
Cuándo se paga la patente de 2026 en la provincia de Buenos Aires: el calendario completo de vencimientos
La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) divulgó el calendario completo con las fechas en que deberán abonarse las patentes de automotores durante el año 2026. El cronograma incluye la opción de pagar el tributo en un pago anual o en hasta diez cuotas mensuales, con inicio en marzo y cierre en diciembre. Las autoridades fiscales también precisaron el sistema que aplicarán para establecer cuánto debe pagar cada propietario de un vehículo, en función de la valuación fiscal, el tipo de uso y otros parámetros definidos en la Ley Impositiva 2026.
El impuesto automotor en la provincia bonaerense no se calcula con una tasa única sobre el valor total del vehículo, sino que se determina a partir de una estructura que combina tramos de valuación con diferentes alícuotas, que se aplican únicamente sobre el excedente de cada tramo. Este sistema de escalas se redujo respecto del año anterior, con la finalidad de simplificar la determinación del monto a pagar. ARBA publicó el calendario de vencimientos tras la difusión de la normativa que regula las alícuotas y los tramos que regirán este año.
La primera fecha en la que se podrá pagar el impuesto automotor en la provincia de Buenos Aires —tanto para quienes elijan abonar la cuota 1 como para quienes opten por el pago anual en un solo trámite— será el 10 de marzo de 2026. A partir de ese día, los contribuyentes podrán cumplir con la primera obligación del año. El resto de las cuotas se distribuirá a lo largo de los meses siguientes, siempre con fechas fijas establecidas por ARBA.
El calendario oficial con todas las fechas de vencimiento para las 10 cuotas del año 2026 es el siguiente:
- Cuota 1 y pago anual: 10 de marzo
- Cuota 2: 9 de abril
- Cuota 3: 7 de mayo
- Cuota 4: 9 de junio
- Cuota 5: 8 de julio
- Cuota 6: 11 de agosto
- Cuota 7: 10 de septiembre
- Cuota 8: 9 de octubre
- Cuota 9: 10 de noviembre
- Cuota 10: 10 de diciembre
Estas fechas permiten que los propietarios de vehículos planifiquen los pagos sin concentrar todas las obligaciones en un solo mes. La primera cuota y la posibilidad de pago anual coinciden en marzo, ofreciendo a los contribuyentes que prefieran anticipar todo el tributo la oportunidad de hacerlo en esa fecha. Las boletas se pueden descargar y pagar fácilmente a través de los canales digitales que ofrece ARBA.
El impuesto automotor se determina a partir del valor fiscal de cada unidad, que constituye la base sobre la cual se aplican las alícuotas correspondientes. A diferencia de las estructuras de cálculo anteriores, la Ley Impositiva 2026 redujo el número de tramos de valuación de 15 a 5 escalas principales. Cada tramo tiene un valor mínimo y una alícuota que se aplica solamente sobre el monto que excede ese piso, lo cual genera una progresividad en los pagos.
Los tramos para la determinación del impuesto y sus alícuotas son los siguientes:
- Hasta $14.100.000: alícuota del 1% sobre el valor fiscal del vehículo.
- De $14.100.000 a $18.700.000: cuota fija de $141.000 más 2% sobre el excedente de ese tramo.
- De $18.700.000 a $26.100.000: cuota fija de $233.000 más 3% sobre el excedente.
- De $26.100.000 a $53.900.000: cuota fija de $455.000 más 4% sobre el excedente.
- Más de $53.900.000: cuota fija de $1.567.000 más 4,5% sobre el excedente de ese último tramo.
Este sistema establece que los vehículos con mayor valuación fiscal abonarán cuotas más altas, aunque cada alícuota se aplique únicamente sobre la parte que supera el límite inferior de cada tramo, en lugar de aplicar una tasa directa sobre el total del valor fiscal del rodado.
Las escalas vigentes aplican tanto para autos particulares como para otras categorías de vehículos, y forman parte de las determinaciones incluidas en la Ley Impositiva 2026, que ARBA refrendó al divulgar el calendario de vencimientos de este impuesto.
ARBA también incluyó precisiones para los vehículos que se destinan a uso comercial o laboral, como camionetas tipo pickup, utilitarios o camionetas de trabajo. Estos rodados no tributan automáticamente bajo la misma alícuota que los vehículos de uso particular, sino que pueden acceder a un régimen alternativo siempre que se acredite debidamente su uso productivo o profesional.
La acreditación de uso laboral exige que el vehículo esté vinculado a una actividad registrada en Ingresos Brutos y que se cuente con la documentación adecuada que respalde su función comercial. Asimismo, se debe demostrar que se cumplió con el pago del Impuesto de Sellos, cuando corresponda, para que la administración fiscal reconozca la condición de uso laboral.
Si un contribuyente no cumple con los requisitos necesarios para demostrar que su vehículo se utiliza con fines comerciales, entonces ese rodado se encuadra en el régimen regular de cálculo de la patente, como si fuera de uso particular. En cambio, si se acredita la condición laboral, el vehículo puede tributar con una alícuota distinta, generalmente más baja que la que corresponde al régimen general.
La provincia se encarga de cobrar el impuesto automotor durante los primeros diez años de antigüedad de un vehículo, siempre que esté registrado en la jurisdicción bonaerense. Transcurrido ese plazo de diez años desde la primera patentación, la responsabilidad del cobro del impuesto recae en los municipios locales, aunque con el mismo esquema de cálculo vigente.
De este modo, ARBA conserva la recaudación de las patentes de los vehículos más recientes o en uso activo hasta que alcanzan la antigüedad establecida. Luego de ese período, los municipios deben gestionar las obligaciones tributarias de los dueños de rodados con más de diez años, aplicando el sistema de tramos y alícuotas ya vigente.
Los contribuyentes de la provincia de Buenos Aires pueden cumplir con la obligación del pago de la patente utilizando diferentes canales que ARBA habilitó para facilitar los trámites. Entre las opciones disponibles se encuentran el pago online a través de la plataforma digital oficial de la agencia, el uso de códigos de pago electrónico que se generan desde el sistema y también la posibilidad de abonar con tarjetas de crédito o débito.
Estas alternativas buscan simplificar el proceso de cumplimiento tributario y evitar que los contribuyentes deban trasladarse a oficinas físicas para tramitar y pagar el impuesto. La descarga de las boletas se realiza de forma digital, con la opción de imprimirlas o abonar de manera electrónica en el momento.
Conocer tu historial crediticio es clave. Te explicamos cómo consultar tu informe Veraz gratis en Argentina solo con DNI y datos personales
06/02/2026 – 10:00hs
Tener finanzas sanas no solo significa ahorrar o gastar responsablemente, sino también saber qué información tienen bancos y empresas sobre vos. En Argentina, el Veraz es uno de los informes más consultados para evaluar riesgos antes de otorgar créditos o servicios financieros. Conocerlo gratis ayuda a planificar mejor tu economía y evitar sorpresas.
Qué información contiene tu Veraz
El Veraz, administrado por Equifax, recopila datos de personas y empresas sobre su comportamiento financiero:
- Datos personales: nombre, DNI, CUIT/CUIL.
- Deudas activas: préstamos, tarjetas y otros productos vigentes.
- Historial de pagos: morosidad o atrasos en obligaciones.
- Juicios y embargos: información sobre deudas judicializadas.
- Calificación crediticia: puntaje que refleja tu capacidad de pago.
Acceso gratuito: dónde y cómo
Tu informe Veraz puede consultarse gratis cada seis meses, gracias a la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 25.326). Existen dos vías principales:
- 1. Desde Equifax (Veraz):
- Ingresar a la sección «Mi Veraz Personal» en la web de Equifax.
- Elegir «Derecho de Acceso» y completar datos personales: DNI, nombre, apellido, género y correo electrónico.
- Aceptar términos y continuar para ver el informe en línea.
- 2. Desde la Central de Deudores del BCRA:
- Se requiere CUIT o CUIL.
- Permite ver información sobre deudas financieras reportadas por bancos y entidades públicas.
También podés hacerlo por teléfono
- Llamar al 011-5352-4800 y seguir las instrucciones automáticas.
- Verificar tu identidad respondiendo preguntas de seguridad.
- Acceder al informe sin costo adicional.
Por qué es importante consultarlo
Revisar tu historial crediticio te permite:
- Evitar sorpresas al solicitar un préstamo o tarjeta.
- Conocer tu situación frente a bancos y financieras.
- Detectar errores o datos desactualizados que puedan afectar tu score.
- Planificar pagos y cuidar tu salud financiera.
Tener un historial financiero ordenado es clave para manejar tus finanzas con tranquilidad. Los registros del Veraz influyen en decisiones como alquilar un departamento, ser garante de un contrato, solicitar un crédito o abrir una tarjeta de crédito. Permanecer en la base de datos por deudas impagas puede complicar tus trámites y afectar tu reputación ante bancos y empresas.
Qué pasa con tus deudas
Cuando los registros de deuda corresponden realmente al titular, el tratamiento depende de si la obligación se paga o no.
Deuda saldada:
- El nombre seguirá apareciendo en Veraz durante dos años, pero figurará como «pagador«.
- Al cumplirse ese plazo, se puede solicitar la eliminación definitiva del registro.
Deuda pendiente:
- La información puede mantenerse en la base de datos hasta cinco años.
- Finalizado ese período, es posible pedir la supresión del dato, incluso si la deuda no se canceló.
Cómo salir del Veraz y limpiar tu historial
Eliminar tu nombre de Veraz no siempre es inmediato. El tiempo y el proceso dependen del tipo de deuda o del estado en que se encuentre tu registro. Cada situación tiene un procedimiento específico que permite actualizar tu información y recuperar tu historial financiero de manera correcta.
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) definió el calendario de pagos para febrero de 2026, estableciendo las fechas específicas de cobro según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) de los beneficiarios. Quienes tengan el DNI terminado en 0 acceden a sus haberes y asignaciones en fechas determinadas para cada prestación.
De acuerdo con el cronograma oficial, los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo y cuyo DNI finaliza en 0 cobran el 9 de febrero de 2026. Para aquellos que perciben haberes superiores al mínimo y tienen DNI terminado en 0 y 1, la fecha asignada es el 23 de febrero. Este esquema responde a la organización habitual de ANSES, que escalona los pagos para facilitar la atención y evitar aglomeraciones en las entidades bancarias.
El calendario para el resto de las terminaciones de DNI sigue un orden progresivo, contemplando también los feriados y fines de semana para evitar demoras en el acceso a los fondos. ANSES establece este tipo de cronograma para todas sus prestaciones, incluyendo pensiones no contributivas y asignaciones familiares.
Para quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Familiar por Hijo, el pago correspondiente a febrero 2026 para DNI terminados en 0 también se realiza el 9 de febrero. Así lo especifica el calendario oficial, que detalla una fecha diferente para cada terminación de documento y mantiene el mismo esquema de escalonamiento que en jubilaciones y pensiones.
La AUH y las asignaciones familiares representan uno de los instrumentos centrales de ANSES para la protección social en Argentina, cubriendo a millones de niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. El cronograma se difunde con antelación para facilitar la planificación de los hogares beneficiarios.
En el caso de la Asignación por Embarazo (AUE), el pago para quienes tienen DNI finalizado en 0 se realiza el 10 de febrero. Este beneficio, dirigido a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad social, sigue también una organización por terminación de DNI, lo que permite un acceso más ordenado a los fondos.
El resto de las terminaciones de documento acceden al cobro en días sucesivos, respetando la misma lógica de escalonamiento que en el resto de las prestaciones. Las fechas exactas pueden consultarse en la web oficial de ANSES o a través de las oficinas del organismo.
El calendario de Asignación por Prenatal y Maternidad también se divide según la terminación del DNI. Para DNI terminados en 0 y 1, el pago se concreta el 11 de febrero. La prestación por maternidad, en tanto, se abona a todas las terminaciones de documento en el período que va del 11 de febrero al 12 de marzo, de acuerdo con la información oficial.
Este beneficio tiene como objetivo acompañar económicamente a las trabajadoras registradas durante el embarazo y el período posnatal, y se otorga bajo la misma modalidad de pago escalonado.
Para quienes perciben pensiones no contributivas y tienen DNI terminado en 0 y 1, el pago correspondiente se efectúa el 9 de febrero. Las asignaciones familiares de estas pensiones se abonan a todas las terminaciones entre el 9 de febrero y el 12 de marzo.
En el caso de los pagos únicos por matrimonio, nacimiento o adopción, ANSES establece un rango de fechas: desde el 10 de febrero hasta el 12 de marzo, sin distinción por terminación de documento.
La prestación por desempleo se paga del 24 de febrero al 2 de marzo, asignando dos terminaciones de DNI por día, según el cronograma publicado en medios especializados y en la web oficial del organismo.
La consulta sobre las fechas precisas de pago puede realizarse en el sitio oficial de ANSES, por teléfono o en las delegaciones habilitadas a lo largo del país. Se recomienda verificar regularmente el calendario, ya que pueden producirse modificaciones ante feriados, paros bancarios o situaciones excepcionales.
El cronograma de pagos de ANSES es una herramienta esencial para la organización económica de millones de personas en Argentina, incluidas familias, jubilados, pensionados y beneficiarios de programas sociales. El organismo actualiza periódicamente la información y notifica cualquier cambio relevante a través de sus canales oficiales y los principales medios de comunicación.
Cuándo se paga la patente de 2026 en la provincia de Buenos Aires: el calendario completo de vencimientos
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