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ECONOMIA

Mercado Pago quiere ser banco: cuál será el cambio clave si cobrás tu sueldo en la billetera digital

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Mercado Pago, la billetera virtual de Mercado Libre, avanza hacia una transformación clave: convertirse en banco. Aunque aún no cuenta con licencia bancaria, la fintech dio pasos firmes en esa dirección y ya solicitó formalmente ante el Banco Central la autorización para operar como una entidad financiera.

El objetivo es ampliar su gama de servicios, competir en igualdad de condiciones con los bancos tradicionales y profundizar su presencia en el sistema financiero argentino.

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La transformación se realizará sin cambiar el nombre de la marca ni adquirir una entidad bancaria ya existente. A diferencia de otras fintechs que eligieron integrarse al sistema financiero tradicional mediante compras estratégicas -como Banco Macro con Itaú-, Mercado Pago construirá su propio banco desde cero. Esta decisión se alinea con la estrategia del grupo de consolidar su presencia financiera de forma autónoma, sin ceder control ni identidad.

Si bien ya es posible cobrar el sueldo a través de Mercado Pago, aunque no se trate formalmente de una cuenta sueldo como las que ofrecen los bancos, hay ciertas limitaciones que quedarán atrás en caso de que pueda operar al 100% como una entidad bancaria. 

Cobrar el salario en una cuenta sueldo de un banco

Para quienes cobran en la actualidad el sueldo en una cuenta del banco, estas son las características más relevantes:

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1. No se pueden embargar los fondos depositados en una cuenta sueldo hasta un monto equivalente a tres salarios mínimos vitales y móviles (SMVM). A partir del excedente de ese monto, sí puede embargarse. Esta protección está establecida en el artículo 147 del Código Civil y Comercial y en normativas del Banco Central.

Ejemplo: si el SMVM es de $300.000 (como referencia), entonces se pueden proteger hasta $900.000 en la cuenta sueldo. Si alguien tiene más de ese monto depositado, el excedente podría embargarse.

2. Es una cuenta bancaria regulada por el Banco Central (BCRA): forma parte del sistema financiero tradicional. Solo los bancos pueden ofrecer cuentas sueldo oficiales.

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3. Sin costos de mantenimiento: por ley, no puede tener comisiones si se usa solo para cobrar el sueldo y operar lo básico.

4. Servicios bancarios integrales: acceso a préstamos personales, tarjetas de crédito, cajas de ahorro en dólares, etc.

5. CBU (Clave Bancaria Uniforme): se utiliza para transferencias, débitos automáticos y cobros de haberes.

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Cobrar el sueldo en Mercado Pago hoy

A continuación, detallamos qué pasa si hoy estás cobrando tu sueldo a través de Mercado Pago:

1. No es una cuenta bancaria, es una cuenta de pago: está regulada por el BCRA, pero bajo el régimen de fintech, no como banco.

2. Protección ante embargos: limitada o incierta. Si el sueldo se acredita directamente, podría tener protección similar. Pero no es automática ni tan clara como en bancos.

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Si el sueldo llega por transferencia, puede perder la condición de «intangible».

3. Comisiones por ciertos movimientos: algunas operaciones (como retiros rápidos o inversiones) pueden tener costos o condiciones.

4. Servicios financieros más acotados: tiene tarjeta prepaga, opción de invertir en fondos comunes, pagar servicios y hacer transferencias. 

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5. CVU (Clave Virtual Uniforme): similar al CBU, pero identifica a cuentas virtuales. No sirve para todo lo que permite un CBU.

¿Qué cambiaría a la hora de cobrar el sueldo si Mercado Pago se convierte finalmente en banco? 

La más importante es el estatus legal: una cuenta sueldo bancaria está sujeta a normativas específicas del Banco Central que la protegen frente a embargos, permite extraer dinero sin costo de cualquier cajero y está asociada a una relación laboral formal.

En cambio, en Mercado Pago, el cobro del sueldo funciona como una transferencia común a una cuenta virtual, que puede estar sujeta a límites operativos, y no necesariamente se vincula a un contrato laboral registrado.

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Por lo tanto, la conversión permitiría ofrecer cuentas sueldo formales, con todos los beneficios legales y regulatorios que eso implica, los que se describieron anteriormente. También podría emitir tarjetas de débito bajo su propia licencia bancaria, brindar préstamos con mayor respaldo y acceder a líneas de financiamiento del BCRA.

Para los usuarios, esto podría traducirse en una experiencia bancaria completa desde la app de Mercado Pago, con más servicios, mayor seguridad jurídica y condiciones similares a las de cualquier banco tradicional.

Cómo los empleados pueden recibir su salario actualmente en Mercado Pago

Desde hace un tiempo, los empleadores pueden transferir los haberes mensuales directamente a la cuenta del trabajador en Mercado Pago. Esto se realiza mediante una CBU (Clave Bancaria Uniforme) o CVU (Clave Virtual Uniforme), ambas habilitadas para recibir pagos, incluyendo sueldos.

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A diferencia de las cuentas sueldo bancarias, sin embargo, las cuentas en Mercado Pago no gozan aún de ciertos beneficios regulatorios, como la inembargabilidad o el acceso automático a paquetes gratuitos, algo que sí está garantizado por ley en los bancos.

Para recibir tu sueldo en Mercado Pago tenés que:

  • Ingresar a la app y seleccionar «Tu Cuenta».
  • Presionar «Compartir datos».
  • Enviar esos datos a tu empleador.

Al enviar los datos, desde la aplicación recomiendan que coloques un título en tu mensaje, para que tu empleador tenga más contexto del pedido. Un ejemplo podría ser: «Cambio de depósito de sueldo».

Además, que se aclare que el nombre de la empresa en la cual se quiere cobrar puede aparecer como «Mercado Pago» o «Mercado Pago Emisora». Y finalmente, que tengan en cuenta que van a recibir el sueldo en Mercado Pago una vez que el empleador modifique los datos en la nómina.

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ECONOMIA

Crisis de los supermercados: ChangoMás, Carrefour, La Anónima y Libertad, entre despidos y cierres

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La situación crítica que atraviesa el segmento de los supermercados y autoservicios, derivada de una merma en la comercialización que acumula meses sucesivos y las dificultades para afrontar los costos operativos, sigue complicando el horizonte de negocios de las cadenas y «peso pesado» de ese rubro. En esa línea, la reducción de estructuras, los despidos y suspensiones, se han vuelto moneda corriente en ese nicho y, a la par de lo que ocurre con nombres como Vea, Easy, Caromar y Yaguar, en los últimos días firmas como ChangoMás, Libertad e incluso Carrefour, también comenzaron a achicar su presencia sobre todo en el interior de la Argentina. Por su parte, cadenas como La Anónima vienen de reconocer un salto multimillonario en la incobrabilidad, además de señalar una baja importante en sus niveles de venta.

El achique de ChangoMás, controlada por Grupo de Narváez (GDN) desde que el empresario en cuestión se quedó con el negocio de Walmart en Argentina en 2020, viene haciéndose sentir en provincias como La Pampa y San Juan. En esos distritos, se recortaron empleos tanto en Santa Rosa como en la capital sanjuanina.

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«El viernes (27 de febrero), en la mañana temprano, sobre las 8, tomamos conocimiento que se iban a producir despidos en el Hiper ChangoMás e iban a ser un total de 11 personas. Se trata de 4 trabajadores de una sucursal, 4 de otra y 3 de una tercera sucursal», declaró al respecto Mirna Moral, secretaria gremial del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) en San Juan.

«La empresa tuvo en cuenta lo que dice la ley: despedir a los últimos empleados que han ingresado. Tenían un año de antigüedad o menos y algunos, en período de prueba», agregó la representante sindical.

La misma firma aplicó recortes de personal en Santa Rosa, imitando al ajuste que en la misma capital provincial aplicaron recientemente Carrefour y La Anónima. «En las últimas horas se registraron 4 despidos en ChangoMás. (Se) advirtió que la empresa comenzó a desvincular personal jerárquico con el objetivo de reducir costos operativos», indicaron fuentes periodísticas pampeanas.

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«La situación también alcanza a Carrefour, en el local de la avenida Spinetto. El Carrefour Maxi inició sus actividades con una estructura de 117 empleados y la intención sería reducirla a entre 60 y 70 trabajadores«, añadieron.

La Anónima y un presente complicado

Se expuso, también, que La Anónima efectuó medio centenar de despidos, también en La Pampa, durante el bienio más reciente. «De acuerdo a balances oficiales citados por el gremio, las unidades vendidas en Santa Rosa -desde leche hasta carne- cayeron un 25%. Esta retracción obligó a la empresa a reducir 56 puestos de trabajo entre enero de 2024 y fines de 2025«, informaron las fuentes.

Las dificultades que atraviesa esa empresa fueron confirmadas recientemente por Nicolás Braun, su gerente general.

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«Hoy a los supermercados nos está costando muchísimo ser rentables. Por eso se ha ido Walmart como se fue. Somos sobrevivientes. Aunque mucha gente no lo debe creer, hoy, como cadena de supermercados que trabaja en la formalidad, es muy difícil», declaró.

«Cuando comparás en términos relativos contra cómo le va a los supermercados en Uruguay, en Chile, en Brasil, en México, en el mundo, nos va muy mal«, sentenció.

Otra firma que anda de capa caída es Libertad, que en Misiones recortó alrededor de 100 empleos y hoy opera con sucursales en esa provincia donde predominan las góndolas vacías y la escasa clientela.

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«El histórico Hiper que llegó a Posadas en el 2001, y que durante varios años fue referente del consumo masivo, con clientes provenientes de toda la provincia, Corrientes e incluso Brasil y Paraguay, continúa atravesando un claro vaciamiento», afirmaron medios misioneros.

Libertad y Vea, entre las firmas que bajan su presencia

«Si bien ahora cuenta con 120 trabajadores, de los 200 que había a comienzos del 2025, estiman que la empresa buscará reducir la planta hasta contar con 60 o 70 empleados de cara a la nueva modalidad de supermercado, por lo que no se descartan nuevos despidos», completaron. Libertad viene de bajar la persiana a su espacio Fresh Market, en el DOT porteño.

Durante 2025 la compañía recortó 29 puestos de trabajo en San Juan, mientras que ya en enero hubo dos nuevos despidos.

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La chilena Cencosud, dueña en la Argentina de marcas como Vea e Easy, está a la cabeza de las firmas que viene tirando el achique para sortear las menores ventas.

En esa línea, y tras avanzar con la decisión de dejar de competir por los activos de Carrefour en la Argentina, la trasandina aceleró la política de cerrar sucursales de ambas cadenas.

En meses recientes, Cencosud cerró puntos de venta de Vea en el territorio bonaerense —Castelar, Moreno, San Pedro y La Plata, por mencionar algunos casos. Y aplicó despidos en Luján y Bahía Blanca—, Catamarca y San Juan, y luego aplicó la misma medida en Mendoza y Tucumán.

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En días recientes, también dejó de operar un tradicional patio de comidas que funcionaba dentro del supermercado que Vea posee en San Juan. La medida implicó la pérdida de 20 puestos de trabajo directos.

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ECONOMIA

El petróleo sigue en alza y los mercados globales operan en caída tras los nuevos ataques en Medio Oriente

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/economia/2026/03/03/emilio-apud-ex-secretario-de-energia-analizo-la-guerra-en-iran-si-el-conflicto-dura-se-puede-llegar-a-un-barril-de-usd-100/

Wall Street cae hasta 2%

Las acciones norteamericanas se desplomaron tras la apertura de este martes después de que Israel y aviones estadounidenses lanzaron nuevos ataques contra Irán, mientras que el creciente conflicto avivó los temores de una guerra regional prolongada.

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El S&P 500 cae aproximadamente un 1,8%, mientras que el Promedio Industrial Dow Jones resta 2,1% y el Nasdaq Composite, un 2%, ya que los precios del petróleo siguieron subiendo por las preocupaciones sobre el suministro bloqueado.

/america/mundo/2026/03/03/en-vivo-israel-y-estados-unidos-atacan-iran/

/america/mundo/2026/03/03/el-cierre-del-estrecho-de-ormuz-puso-a-china-en-alerta-es-el-principal-comprador-de-petroleo-de-iran/

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Sube el petróleo; caen las bolsas

El precio del crudo subía alrededor de un 5% el martes. El índice de referencia europeo STOXX 600 caía un 3% en las primeras operaciones, tras un retroceso del 1,7% el lunes. Una pérdida del 2% en los futuros de las acciones estadounidenses sugería que la venta masiva podría llegar más tarde a Wall Street.

/america/mundo/2026/03/03/fuertes-perdidas-en-las-principales-bolsas-europeas-y-subas-de-los-precios-energeticos-por-el-conflicto-en-oriente-medio/

/economia/2026/03/03/como-va-a-impactar-el-conflicto-en-medio-oriente-en-el-precio-de-la-nafta-segun-el-presidente-de-ypf/

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/economia/2026/03/03/doble-beneficio-y-un-riesgo-latente-como-afectara-el-conflicto-de-medio-oriente-a-la-economia-argentina/

/america/mundo/2026/03/03/como-el-apagon-digital-de-iran-paralizo-un-mercado-cripto-de-11000-millones-de-dolares/

/economist/2026/03/03/la-guerra-con-iran-esta-afectando-rapidamente-a-la-region/

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Diplomacy / Foreign Policy,Europe,LEGACY: Financials (TRBC),Financials (TRBC level 1),Government / Politics

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ECONOMIA

Así podés comprar zapatillas en el outlet de Puma con descuentos de hasta 70% en marzo

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La tienda digital de Puma renueva su sección de descuentos con indumentaria y calzado a precios rebajados y financiación en cuotas

03/03/2026 – 10:57hs

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En sintonía con lo que hacen Adidas y Nike, Puma refuerza su estrategia de outlet online con una actualización constante de ofertas. La compañía alemana agrega con frecuencia nuevos artículos con descuentos y consolida una vidriera digital donde las compras a menor precio se convierten en una alternativa concreta para maximizar el ahorro.

Este apartado especial reúne productos originales con descuentos destacados, disponibles por tiempo limitado y hasta agotar stock. La propuesta incluye una amplia variedad de prendas y accesorios deportivos.

Además de los precios promocionales, la tienda online ofrece la posibilidad de pagar en cuotas y recibir la compra en el domicilio, lo que facilita el acceso a productos de primeras marcas sin necesidad de acudir a un local físico.

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Hasta 70% off en zapatillas: las mejores ofertas del outlet de Puma

Uno de los focos principales del outlet está puesto en el calzado. Allí se pueden encontrar modelos originales con valores por debajo de los habituales en temporada, con hasta un 70% de descuento. Para muchos compradores, esta sección se transforma en una oportunidad ideal para renovar zapatillas sin afectar de forma significativa el presupuesto.

Entre las oportunidades más interesantes, surgen las siguientes:

  • 70% de descuento: botines de fútbol ULTRA 5 ULTIMATE FG para mujer / $102.000
  • 60% de descuento: Zapatillas de running Velocity NITRO™ 3 para mujer / $70.000
  • 60% de descuento: Botines de fútbol Ultra 5 Matc+LLFG/AG JR / $46.000
  • 50% de descuento: Botines de fútbol FUTURE 8 ULTIMATE FG Mid unisex / $170.000
  • 50% de descuento: Zapatillas Palermo Premium Gamuza unisex / $70.000
  • 50% de descuento: Zapatillas Palermo / $70.000
  • 40% de descuento: Botines de fútbol KING ULTIMATE FG/AG unisex / $191.999
  • 40% de descuento: Zapatillas de running Deviate NITRO™ 3 para hombre / $137.999
  • 40% de descuento: Zapatillas KING Indoor Royalty / $104.999
  • 30% de descuento: Zapatillas Darter Pro / $69.999
  • 30% de descuento: Zapatillas Palermo Elevata para mujer / $97.999
  • 20% de descuento: Zapatillas PUMA Club II Era / $71.999
  • 20% de descuento: Zapatillas PUMA Rebound V6 para niños / $59.999

Prendas y accesorios con rebajas destacadas

Dentro del outlet online de Puma también aparecen oportunidades puntuales en distintas categorías, con descuentos que alcanzan hasta el 60%. Algunas de las más llamativas son:

  • 60% de descuento: calzas tiro alto 7/8 SUMMER DAZE para mujer / $35.000
  • 50% de descuento: Buzo holgado PUMATECH DELTAKNIT para hombre / $82.499
  • 50% de descuento: Remera de running PUMA RUN CLUB para hombre / $28.500
  • 50% de descuento: Remera DOWNTOWN 180 Graphic unisex / $23.250
  • 46% de descuento: Top deportivo 4KEEPS RUN / $48.999
  • 41% de descuento: Buzo con capucha Manchester City KING para hombre / $76.999
  • 40% de descuento: Gorra con visera Runner / $20.999
  • 40% de descuento: Camiseta RB Leipzig 25/26 Local para hombre / $83.999
  • 30% de descuento: Buzo con cierre PUMA x HOT WHEELS™ para niños / $48.999
  • 15% de descuento: Musculosa WARDROBE Essentials Morley para mujer / $29.749

Paso a paso para aprovechar el outlet online

Quienes quieran adquirir calzado o indumentaria con descuento en el outlet digital de Puma pueden seguir este recorrido:

  • Ingresar al sitio oficial de la marca (https://ar.puma.com/).
  • Hacer clic en la sección «OUTLET«, ubicada dentro de la tienda online.
  • Allí se despliega un amplio catálogo —con cientos de artículos rebajados— que puede ordenarse y filtrarse para facilitar la búsqueda.

Filtros disponibles para encontrar mejores ofertas

Para hacer más precisas las compras, la plataforma permite segmentar los resultados según distintos criterios:

  • Porcentaje de descuentos
  • Género
  • Tipo de producto
  • Talle
  • Edad
  • Color

De esta manera, cada usuario puede adaptar la navegación a sus preferencias y optimizar el ahorro.

Cómo finalizar la compra

Al seleccionar un artículo, se accede a su ficha completa con detalles técnicos, opciones de talles y colores disponibles. Como se trata de un espacio de liquidación, puede ocurrir que algunas variantes ya no estén en stock.

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Una vez elegido el talle correspondiente, se debe añadir el producto al carrito. Luego, el sistema ofrece dos caminos: avanzar directamente a «proceder al pago» o revisar previamente el carrito.

Si se opta por finalizar la operación, la tienda solicitará datos personales, dirección de envío y el medio de pago. En cambio, al ingresar al carrito es posible controlar los productos seleccionados y realizar modificaciones antes de cerrar la transacción.

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