ECONOMIA
Reconocida fintech de inversiones revela los 4 CEDEAR que recomienda comprar hoy mismo

Los Certificados de Depósito Argentinos (CEDEAR) se posicionan en este momento como una opción para dolarizar posiciones y, al mismo tiempo, invertir, en pesos, en fracciones de acciones de empresas e índices internacionales. En este marco, IOL invertironline diseñó una cartera con 4 alternativas de compañías, que destaca oportunidades en compañías globales, con foco en tendencias de crecimiento vinculadas a tecnología, digitalización y consumo.
De esta manera, su análisis destaca a Micron (MU), Meta (META), Uber (UBER) y Nubank (NU) como las opciones más sólidas, cada una impulsada por factores disruptivos específicos.
Es decir, dos empresas que apuestan ahora por la inteligencia artificial (IA) y dos aplicaciones, una de movilidad y la otra financiera, en franco crecimiento.
Los aspectos destacados de los CEDEAR son que son una manera de dolarizarse, debido a que ajustan como el precio del dólar contado con liquidación (CCL), mientras que su valor se mueve también en base a la cotización del activo original en Wall Street, en dólares.
En resumidas cuentas, estos son los 4 CEDEAR recomendados por Maximiliano Donzelli, director de Estrategias & Trading de IOL inversiones.
1. CEDEAR de Micron (MU)
Micron se posiciona a la cabeza de un ciclo muy alcista en el mercado de memorias (DRAM y NAND). A diferencia de ciclos anteriores, la demanda actual no depende solo de la venta de computadoras o celulares, sino de la explosión de la Inteligencia Artificial (IA) y la expansión masiva de los data centers.
En resumidas cuentas, los fundamentos del éxito se sostienen en la demanda de memoria HBM (High Bandwidth Memory) para aceleradores de IA, que está creciendo a un ritmo que la oferta no puede igualar, lo que mantiene precios altos y márgenes en expansión.
Ello genera resultados récords, debido a que en el primer trimestre fiscal de 2026, la empresa reportó ingresos por u$s13.643 millones, lo que representó un salto del 57% interanual, con un crecimiento del beneficio por acción (BPA) del 167%.
En resumidas cuentas, con una perspectiva de alcanzar un Price-Earning (P/E) de 22,1x, «se recomienda para perfiles de riesgo agresivo que busquen exposición directa a la infraestructura física de la IA», concluyen desde IOL.
«Si bien Micron viene de marcar un rally fenomenal en las últimas semanas, su presentación de resultados más reciente fue igual de contundente, destacándose principalmente por una guía hacia adelante, muy por encima de lo que el mercado esperaba», detalla Donzelli.
Por eso, de cara a los próximos trimestres, agrega que «esperamos un ciclo de memoria extendido durante 2026 y entrando a 2027, en línea con las perspectivas del propio management, que continúa señalando un balance de oferta y demanda favorable y un entorno constructivo de precios».
2. Meta (META)
En cuanto al CEDEAR de las acciones de Meta, en el último trimestre la compañía mostró resultados superiores a lo que anticipaba el mercado y presentó proyecciones positivas para el inicio de 2026, en un contexto de fuerte inversión en infraestructura y desarrollo tecnológico.
Meta cerró el año 2025 con un desempeño financiero «excepcional», impulsado por un crecimiento de los ingresos del 22% interanual, alcanzando los u$s48.924 millones.
Este impulso se vio reflejado en una expansión significativa de sus márgenes operativos, que pasaron del 41% al 46% en el último año, lo que resultó en un beneficio por acción (BPA) de u$s7,54, superando ampliamente las expectativas del mercado.
La compañía continúa demostrando una escala masiva, con más de 3.320 millones de personas utilizando de forma diaria, al menos, una de sus aplicaciones.
La estrategia de Meta se mantiene firme en la inversión de capital, con proyecciones de gasto para 2026 situadas entre u$s38.000 y u$s43.000 millones, destinadas principalmente a fortalecer su infraestructura tecnológica.
Mark Zuckerberg destacó que la Inteligencia Artificial está optimizando tanto la entrega de anuncios como las recomendaciones de contenido, mientras que el segmento de Reality Labs superó, por primera vez, los u$s1.000 millones en ingresos trimestrales, gracias a la adopción de sus dispositivos de realidad aumentada y virtual.
A pesar del sólido presente, el mercado mantiene la lupa sobre el ritmo de inversión en el Metaverso, dado que Reality Labs aún registra pérdidas operativas considerables de u$s3.920 millones en el trimestre.
También se destaca la robusta generación de caja y el incremento del dividendo trimestral a u$s0,60 por acción, que «subrayan la confianza del management en la sostenibilidad del modelo de negocio a largo plazo. La empresa reafirma así su posición como líder en la economía digital, equilibrando la rentabilidad de sus redes sociales con la apuesta por tecnologías futuras», indica el informe de IOL.
«Si tomamos el punto medio del rango en la guía proporcionada para el próximo trimestre, la compañía estaría mostrando un crecimiento del 30% interanual en ingresos. El juicio que estará afrontando Meta en las próximas semanas representará un factor que puede generar volatilidad en la cotización y en el sentimiento de los inversores. Dicho esto, seguimos viendo valor en la tecnológica», sentencia Donzelli.
3. Uber (UBER)
El CEDEAR de Uber es otro de los recomendados porque la compañía ha dejado de ser solo una app de viajes para convertirse en un ecosistema integral de movilidad y entregas. Su estrategia se centra en el «efecto plataforma»: el usuario que utiliza tanto viajes como delivery gasta más y muestra una mayor retención.
Las cifras que muestra son sólidas: en el tercer trimestre del 2025 alcanzó los 189 millones de usuarios activos y registró 3.500 millones de viajes. Por ende, los ingresos crecieron un 19%, totalizando u$s13.500 millones.
A ello se le suma una mirada de crecimiento a futuro, con el factor «robotaxis», que, aunque el mercado teme la llegada de vehículos autónomos, Uber está integrando estas flotas (como Waymo) en su marketplace, viendo, incluso, el doble de crecimiento en ciudades donde ya operan estas unidades.
El análisis sugiere que el riesgo de los autos autónomos está «sobredescontado», lo que presenta una oportunidad de entrada atractiva dada su escala actual.
«Uber ha mostrado un sólido desempeño financiero, con un crecimiento de ingresos del 19% y una expansión consistente de márgenes. Este avance se apoya en el aumento de usuarios activos mensuales y en una estrategia que fortalece su plataforma. La compañía proyecta mantener esta tendencia positiva en los próximos trimestres, consolidando su posición en el mercado, gracias a una escala cada vez mayor y una diversificación creciente», resume Donzelli.
No obstante, acota que el mercado «percibe un riesgo en la aceleración de los autos autónomos, que podrían reducir el control de Uber sobre la oferta y limitar su capacidad de fijar precios. Sin embargo, la empresa ya experimenta un fuerte crecimiento en ciudades como Austin, Atlanta y Phoenix, donde prueba este servicio, lo que sugiere que los vehículos autónomos podrían ampliar la demanda y el mercado total disponible, sin afectar sus márgenes».
Por eso, indica Donzelli que se considera que el mercado está «sobredimensionando los riesgos y no refleja plenamente los beneficios potenciales de esta innovación para el crecimiento futuro de la compañía».
4. Nubank (NU)
Finalmente, el cuarto CEDEAR recomendado por IOL es Nubank (NU), que se ha convertido ya en el neobanco digital más grande del mundo fuera de Asia, con 127 millones de clientes. Así, esta plataforma ha logrado penetrar en el 61% de la población adulta de Brasil.
Su estrategia dual consiste que, mientras en Brasil el foco está en maximizar la rentabilidad de su enorme base, en México y Colombia la prioridad absoluta es el crecimiento acelerado.
Mientras tanto, sus métricas se encuentran en ascenso, debido a que los ingresos alcanzaron los u$s4.172 millones, un crecimiento de 39% interanual, mientras que el ingreso promedio por cliente (ARPAC) subió a u$s13,4.
Actualmente, cotiza cerca de su promedio histórico de Precio/Ventas (P/S). Por eso, el informe indica que, si mantiene este ratio, se proyecta un upside potencial del 30% para 2026.
«A pesar de mostrar un nuevo aceleramiento en el crecimiento tanto del revenue como del ARPAC, Nubank hoy cotiza casi en línea con su promedio de P/S. Solo de convalidar el crecimiento que espera el mercado para 2026 y mantener su ratio histórico, el upside sería del 30% desde los niveles actuales», aclara Donzelli.
Para concluir: «Dada su elevada rentabilidad, retención de clientes y opcionalidad para seguir creciendo en Latinoamérica y, en un futuro, en el mercado norteamericano, Nubank se posiciona como nuestra alternativa de crecimiento favorita en la región».
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ECONOMIA
ANSES: cuál será monto de las Asignaciones Familiares de marzo 2026

Los titulares de las Asignaciones Familiares que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) perciben en marzo una suba del 2,88% respecto de los valores abonados el mes anterior. El incremento se aplica de manera automática, en línea con la actualización mensual basada en el índice de inflación.
Aumento del 2,88% en marzo
El organismo previsional ajusta las prestaciones todos los meses según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). En este caso, el incremento impacta en el tercer mes del año y responde a la inflación registrada en enero, que fue del 2,9%.
Para estas actualizaciones mensuales, el cálculo se realiza tomando los porcentajes con dos decimales, lo que determina el valor exacto que reciben los beneficiarios en cada categoría.
Cómo se determina el monto
El valor de cada prestación depende del Ingreso del Grupo Familiar (IGF), que surge de la suma de los ingresos de todos los integrantes del hogar.
Además, existe una condición excluyente: si uno de los integrantes supera el tope máximo mensual establecido, todo el grupo familiar queda excluido del cobro de las asignaciones.
Asignación Familiar por Hijo
Los montos vigentes en marzo de 2026 son los siguientes:
IGF hasta $999.482: $66.412,95
IGF entre $999.482,01 y $1.465.838: $44.797,66
IGF entre $1.465.838,01 y $1.692.360: $27.096,36
IGF entre $1.692.360,01 y $5.292.758: $13.978,83
Asignación por Hijo con Discapacidad
En este caso, los valores son más elevados y varían según el ingreso familiar:
IGF hasta $999.482: $216.238,62
IGF entre $999.482,01 y $1.465.838: $152.973,58
IGF desde $1.465.838,01: $96.546,12
Prenatal y Maternidad
Las asignaciones por prenatal y maternidad mantienen la misma escala que la Asignación Familiar por Hijo:
IGF hasta $999.482: $66.412,95
IGF entre $999.482,01 y $1.465.838: $44.797,66
IGF entre $1.465.838,01 y $1.692.360: $27.096,36
IGF entre $1.692.360,01 y $5.292.758: $13.978,83
Asignaciones de Pago Único
También se actualizaron los montos correspondientes a los beneficios de pago único:
Nacimiento (IGF hasta $5.292.758): $77.412,12
Adopción (IGF hasta $5.292.758): $462.844,26
Matrimonio (IGF hasta $5.292.758): $115.911,84
Cónyuge (IGF hasta $5.292.758): $16.112,01
De esta manera, las Asignaciones Familiares de marzo reflejan la actualización automática prevista por el esquema vigente, con montos diferenciados según el nivel de ingresos de cada grupo familiar.
Cobro de Asignaciones ANSES a través de billeteras virtuales
La digitalización de la economía argentina a través de las billeteras virtuales alcanzó una marca histórica. Lo que comenzó como una transición gradual hacia los pagos electrónicos se consolida en 2026 como un cambio de paradigma en la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).
El ente estatal con el mayor presupuesto profundizó su alianza con el sector de las empresas financieras apalancadas en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), más conocidas como «fintech«.
Hoy, cobrar a través de una billetera virtual permite que el dinero del plan social no se desvalorice inmediatamente frente a la inflación, gracias a las cuentas remuneradas que ofrecen rendimientos diarios. Este es, quizás, el mayor incentivo para los beneficiarios: la posibilidad de que su asignación genere intereses mientras no es utilizada.
Hacia inicios de 2026, el ecosistema de billeteras autorizadas por ANSES para el pago de prestaciones se ha diversificado, ofreciendo diferentes beneficios adicionales según la plataforma elegida.
Mercado Pago
Es la plataforma líder en el país y la pionera en este sistema. Su principal ventaja es la red de aceptación de pagos en comercios de cercanía (ferias, almacenes y transporte). Mercado Pago permite a los beneficiarios de ANSES acceder a rendimientos diarios a través de su fondo común de inversión, lo que resulta vital para quienes cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) y necesitan proteger el poder adquisitivo del beneficio durante el mes.
Naranja X
Con una fuerte impronta federal, Naranja X se consolidó en 2025 como una de las opciones más elegidas fuera del área metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Su diferencial radica en el soporte físico (sus sucursales) que brindan confianza al usuario que aún teme a lo puramente digital, sumado a una de las tasas de interés para saldos en cuenta más competitivas del mercado fintech.
Plus Pagos (Grupo Petersen)
Esta billetera virtual tiene un rol estratégico, especialmente en provincias como Santa Fe y Entre Ríos. Es la administradora de programas específicos como «Billetera Santa Fe» y actúa como un puente directo para el cobro de planes nacionales en regiones donde el Grupo Petersen tiene una fuerte presencia bancaria. Es robusta en cuanto a la integración con servicios públicos.
Asignaciones sociales que se pueden cobrar en billeteras virtuales
No todos los beneficios estatales son aptos para el cobro por esta vía, aunque la lista se amplió significativamente. Actualmente, las prestaciones habilitadas son:
- Asignación universal por hijo (AUH): El pilar de la seguridad social argentina es el plan con mayor tasa de migración a billeteras virtuales.
- Asignación por embarazo para protección social (AUE): Permite a las futuras madres gestionar los fondos de salud y alimentación desde el inicio.
- Asignaciones familiares (SUAF): Trabajadores en relación de dependencia con ingresos bajos también pueden optar por recibir sus asignaciones por hijos en estas plataformas.
- Tarjeta Alimentar: Aunque antes funcionaba con un plástico independiente, hoy el monto se acredita directamente en la cuenta elegida (bancaria o virtual).
- Programa Hogar: El subsidio para la compra de garrafas.
- Vouchers educativos: Ayudas específicas para el mantenimiento de la escolaridad.
- Asignaciones por pago único: Incluye los cobros por matrimonio, nacimiento o adopción.
Las jubilaciones y pensiones contributivas mantienen una regulación más estricta que suele priorizar la cuenta bancaria tradicional (CBU), aunque Marcos Galperín, el ex CEO de Mercado Libre, insiste a través de su cuenta en la red social X en reclamar la habilitación del cobro de estos haberes en Mercado Pago.
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ECONOMIA
Anses: cuánto cobrarán los jubilados que perciben la mínima en marzo 2026

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará en marzo un nuevo incremento en los haberes previsionales, producto del esquema de actualización mensual vigente. Los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo verán reflejado en sus cuentas un aumento derivado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero, a lo que se sumará la continuidad del refuerzo económico que el Gobierno mantiene para los sectores de menores ingresos del sistema.
De acuerdo con la fórmula de movilidad que ajusta las prestaciones con dos meses de rezago, el incremento para el tercer mes del año será del 2,9%, cifra que se desprende de la medición de inflación informada recientemente por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Este porcentaje modifica la escala salarial de todo el universo previsional, estableciendo nuevos pisos y techos para las jubilaciones contributivas y las pensiones no contributivas.
A partir del próximo mes, el haber mínimo garantizado pasará de los $359.254 vigentes en febrero a un total de 369.600,88 pesos. Esta cifra representa el ingreso base sin computar asignaciones adicionales ni refuerzos extraordinarios. Sobre este valor se calculan también los aportes a la obra social PAMI y otros descuentos de ley que impactan en el neto final que recibe el beneficiario.
Para quienes perciben este escalón básico, el ingreso se completará con el bono de $70.000 que el Poder Ejecutivo ha decidido prorrogar. Con la suma de ambos conceptos —el haber actualizado por movilidad y el refuerzo fijo—, el ingreso total de bolsillo para un jubilado de la mínima alcanzará en marzo los 439.600,88 pesos.

La actualización fue oficializada en la resolución 38/2026, que fue publicada el viernes a la madrugada en el Boletín Oficial. A su vez, se dispuso que el monto máximo de las jubilaciones del sistema previsional ascenderá a $2.487.063,95 a partir del 1° de marzo.
Es importante señalar que, debido a que el bono se mantiene congelado en el mismo valor nominal desde hace un año, el incremento real percibido por los jubilados de la mínima es inferior al porcentaje de movilidad. Mientras que el haber base sube un 2,9%, el ingreso total (haber más bono) experimenta una suba efectiva aproximada del 2,4% respecto al mes anterior.
La actualización por movilidad de marzo no se limita exclusivamente a las jubilaciones ordinarias, sino que se extiende a todo el esquema de seguridad social que administra el organismo previsional.
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que equivale al 80% del haber mínimo, se situará en 295.680,70 pesos. Al adicionar el bono de $70.000, los beneficiarios de esta prestación percibirán un total de 365.680,70 pesos. La Prestación Básica Universal (PBU), por su parte, quedará en 169.075,53 pesos. A la vez, las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y por Vejez pasarán a ser de 260.705,03 pesos. Con el refuerzo extraordinario, el monto final para estos casos será de 330.705,03 pesos.
En el caso de las pensiones para madres de siete hijos, cuyo monto está equiparado por ley a una jubilación mínima, el valor se ajustará también a $369.600,88, alcanzando los $439.600,88 tras la inclusión del bono.

Con el mismo ajuste, la Asignación Universal por Hijo (AUH) pasará a $132.796,38 por cada hijo, mientras que la AUH por discapacidad se ubicará en $432.415,18.
Para quienes reciben la Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE), el monto se fijará en $125.336,48, con el 80% abonado mensualmente y el 20% restante supeditado a la presentación de la documentación correspondiente.
En el caso de la Asignación Familiar por Hijo para beneficiarios del primer rango, el valor actualizado será de $66.401,26.
El cronograma de pagos de ANSES para el mes de marzo se iniciará el lunes 9. Al igual que en los meses previos, la acreditación de los fondos se realizará de manera automática en las cuentas bancarias de los titulares, sin necesidad de realizar trámites adicionales. El bono se depositará en la misma fecha en que se percibe el haber mensual, figurando en el recibo de sueldo bajo un concepto diferenciado.
Este ajuste de marzo es el segundo del primer trimestre de 2026 bajo el sistema de actualización por IPC. Este mecanismo busca que los ingresos previsionales sigan la evolución de los precios al consumidor, aunque la dinámica del bono fijo continúa siendo el factor que determina la capacidad real de compra para los sectores que perciben los haberes más bajos del sistema. Con estos nuevos valores oficiales, el organismo previsional busca garantizar un piso de ingresos que se ajuste a las variaciones macroeconómicas registradas a principios de año.
ECONOMIA
Avanza la reforma laboral y ahora Milei acelera a fondo en el Senado: cuándo se convertiría en ley

El gobierno de Javier Milei logró aprobar el proyecto de reforma laboral en la Cámara de Diputados tras casi 12 horas de debate, con la asistencia clave de varios gobernadores que también lo ayudaron a evitar que el texto sufriera más modificaciones. Ahora el oficialismo acelera al máximo el debate final del Senado con el fin de que la ley entre en vigor a partir de marzo.
El proyecto de «modernización laboral» se aprobó con 135 votos a favor y 115 votos en contra, sin el artículo que establecía descuentos salariales en caso de licencias por enfermedad, un cambio que el Gobierno se vio forzado a realizar por la presión del PRO y los gobernadores aliados y que obliga a que el texto vuelva al Senado para su sanción definitiva. La secretaria General de Presidencia, Karina Milei, y el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, llegaron minutos antes de la votación para festejar su triunfo.
La votación de los 26 títulos donde se concentran los 217 artículos del proyecto fue el momento clave de la sesión, porque si en esta instancia se introducían nuevas modificaciones -por ejemplo, por el rechazo de algún título- los senadores del oficialismo iban a verse en la incómoda situación de aceptar lo que envió Diputados o insistir en la versión original, con lo que hubiese vuelto el polémico artículo de las licencias.
Por ello, la votación en particular de los artículos que imponen cambios significativos en salarios, indemnizaciones, vacaciones, horas extra y convenios colectivos concentraba toda la atención el Gobierno, que respiró aliviado cuando se aprobó el Título II del proyecto, que crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para financiar indemnizaciones y que estaba en riesgo.
También mantuvo en pie la derogación en el plazo de dos años del Estatuto del Periodista, muy cuestionada por diputados de distintos bloques no solo por cuestiones laborales sino por el riesgo que implica para la libertad de prensa. Ésta fue la votación más ajustada, pero el oficialismo logró imponerse.
Reforma laboral: tras la aprobación de Diputados, Milei acelera en el Senado para dar el paso final
Si bien viajó a Estados Unidos en estos días decisivos para la reforma que se puso como objetivo primordial de las sesiones extraordinarias, Milei mantiene en pie su plan de que la «Ley de Modernización Laboral» se apruebe antes del 1 de marzo, cuando se presentará ante el Congreso para abrir el nuevo período de sesiones ordinarias.
En ese marco, La Libertad Avanza decidió acelerar a fondo en el Senado para tratar de concretar un trámite mega exprés. Antes de que el proyecto se votara en Diputados el bloque oficialista que conduce Patricia Bullrich ya había convocado para este viernes a las 10:00 al plenario de comisiones de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda, una jugada con pocos antecedentes y al filo del reglamento.
La bancada oficialista, con la ayuda de la UCR, el PRO y los bloques de gobernadores, logró alzarse con el nuevo dictamen para el proyecto que volvió desde la Cámara baja. Con esto, busca cumplir con el plazo reglamentario de siete días entre el despacho de comisiones y la votación en el recinto. En ese marco, la tropa de Bullrich convocará a la sesión para el viernes 27 de febrero, con altas chances de que ese día se sancione la ley.
En caso de lograrlo, la nueva «Ley de Modernización Laboral» quedaría lista para su publicación en el Boletín Oficial durante la primera semana de marzo, cuando entraría formalmente en vigencia con el nuevo «banco de horas», las indemnizaciones sin computar aguinaldo y vacaciones y la jornada laboral con límite extendido a 12 horas y la posibilidad de acordar salarios en cualquier moneda, entre otros puntos centrales.
El oficialismo sorteó el mayor obstáculo: ¿cómo funcionará el Fondo de Asistencia para indemnizaciones?
En la votación en particular LLA logró superar uno de los desafíos más difíciles que se le presentaban: sostener el Fondo de Asistencia Laboral para indemnizaciones que se financiará con aportes que hoy van a la ANSES. Este fue uno de los puntos más criticados en el Senado y volvió a serlo en el debate de este jueves en la Cámara de Diputados.
Un diputado libertario que siguió de cerca las gestiones deslizó a iProfesional en la tarde que los votos para sostener ese título estaban «ajustados». Finalmente, el oficialismo juntó 130 votos con la ayuda del PRO, la UCR y aliados provinciales y le sacó 13 votos de diferencia a la oposición.
Se vio asistido también por tres abstenciones y seis ausentes, casi todos del interbloque de Provincias Unidas que responde principalmente a los gobernadores Martín Llaryora (Córdoba) y Maximiliano Ferraro (Santa Fe). Entre las ausencias estuvieron precisamente los cordobeses Ignacio García Aresca, Alejandra Torres y el exgobernador Juan Schiaretti.
Los aportes al nuevo Fondo, que podrá ser utilizado por los empleadores como alternativa al sistema indemnizatorio actual, serán del 1% en el caso de las grandes empresas y del 2,5% en las MiPymes, una diferenciación que el Gobierno había tenido que acordar en el Senado con los aliados, que cuestionaban la idea de «subsidiar los despidos con aportes de la ANSES» por igual en ambos casos, como preveía el proyecto original.
El otro título en riesgo era el último, donde se pone un plazo de dos años para la derogación de regímenes y estatutos profesionales, entre ellos el de los periodistas (Ley 12.908). Durante el debate hubo muchos diputados que cuestionaron este punto, desde el peronismo hasta los bloques de gobernadores aliados.
La neuquina Karina Maureira, alineada con el goberandor Rolando Figueroa -que suele apoyar al oficialismo- fue una de las que defendió con más énfasis el estatuto. Maximiliano Ferraro, jefe del bloque de la Coalición Cívica, pidió a sus pares «que se animen» a rechazar ese punto. Con apenas 126 votos a favor y 119 en contra, fue el más peleado pero igualmente LLA logró aprobarlo.
Cómo logró Milei la aprobación de la reforma laboral
El presidente de la Cámara baja, Martín Menem, abrió la sesión a las 14:15 con 130 diputados sentados en sus bancas, apenas uno más de los necesarios para tener quórum. Para llegar a ese número el oficialismo necesitó, además del PRO y la UCR, de los 15 legisladores que responden a los gobernadores de Tucumán, Osvaldo Jaldo; de Catamarca, Raúl Jalil; de Salta, Gustavo Sánez, y el mandamás de Misiones Carlos Rovira.
Los mismos gobernadores llevaron a sus diputados a votar a favor del proyecto, aunque hubo excepciones. El catamarqueño Sebastián Nóblega, hombre de Jalil, anticipó durante el debate que votaría en contra. Durante el transcurso de la sesión hubo momentos en que el oficialismo dudó de tener asegurada una mayoría sólida.
Al igual que lo había hecho la semana pasada en el Senado, el ministro del Interior, Diego Santilli, se instaló en la Cámara baja para asegurarse de que no hubiera fugas. El resultado final de la votación en general, con seis votos más de los 129 que necesitaban como mínimo y una diferencia considerable sobre el rechazo, lo dejó tranquilo.
Cerca de la medianoche, el Gobierno pareció contar también con una sutil ayuda del jefe del bloque PRO, Cristian Ritondo, quien apuró la votación. Primero, renunció a dar su discurso de cierre y avisó que nadie del bloque amarillo hablaría porque «ya está todo dicho». Poco después, antes de que tomara la palabra su par de La Libertad Avanza (LLA), Gabriel Bornoroni, como último orador, le pidió a viva voz que hiciera lo mismo. El libertario aceptó y no habló, para pasar a votar.
El momento en que peligraron la sesión y los planes de La Libertad Avanza
Si bien el oficialismo demostró estar sobrado de votos, cerca de las 22:00 hubo un episodio que hizo peligrar la sesión. Aprovechando que no había quórum porque varios diputados había salido del recinto, el diputado de Unión por la Patria Marcelo Mango presentó una moción para que el proyecto volviera a comisión. Las mociones, según el reglamento, deben votarse inmediatamente. Julia Strada, del mismo bloque, lo respaldó y dijo que debía levantarse la sesión por falta de quórum.
Con el recinto semi vacío y con Luis Petri en la presidencia en reemplazo (momentáneamente) de Menem, los pocos oficialistas presentes hicieron tiempo como pudieron hasta que volvieran sus diputados y los dialoguistas. Una de las encargadas de esa tarea fue Silvana Giudici quien, una vez que volvieron todos y se rechazó la moción del peronismo, hizo una jugada que tomó por sorpresa a más de uno: planteó otra moción «para votar en media hora», mucho antes de lo previsto.
Finalmente, el oficialismo retiró esa moción cuando el clima en el recinto se apaciguó. Pero la pulseada fue uno de los momentos más tensos de la sesión y exhibió que cualquier cosa podía ocurrir hasta el momento de la votación. El apuro que le imprimió Ritondo al tramo final del debate fue sugestivo en ese contexto.
El debate de los diputados sobre la reforma laboral
La defensa inicial del proyecto estuvo a cargo de Lisandro Almirón, miembro informante de LLA, quien justificó la necesidad de esta reforma laboral en que «el empleo registrado en Argentina no crece hace ya demasiado tiempo».
El diputado correntino destacó que el proyecto permite que el sueldo «pueda abonarse tanto en moneda nacional como en moneda extranjera» y que «se facultan a las partes para acordar el régimen de compensación de las horas extraordinarias», entre otros puntos, y puso de relieve la eliminación del artículo 44 sobre licencias por enfermedad tras haber «escuchado todos los aportes de los diferentes bloques».
La bancada Unión por la Patria, en tanto, cubrió el debate de críticas. «Detrás de la palabra modernización laboral han contrabandeado la más brutal regresión», advirtió Sergio Palazzo, al tiempo que remarcó que «atacaron en cuatro direcciones: la ley de contrato de trabajo, la ley de negociación colectiva, la ley de asociaciones sindicales, y casi anti reglamentariamente han metido por la ventana el traspaso de la justicia laboral al ámbito de la Capital Federal».
Su compañera de bancada Vanesa Siley trazó un paralelismo con la polémica reforma laboral que impulsó en su momento Fernando de la Rúa: «A esta ley también la está atravesando una ‘banelco’, pero lo malo del paso del tiempo es que ahora la banelco es a la luz del día, porque son las cajas de las provincias, o más bien de los gobernadores».
En Provincias Unidas, uno de los más críticos fue el experimentado Miguel Pichetto, quien señaló: «Después de haber leído todos los títulos del proyecto puede decirle que no hay ningún punto que beneficie al trabajador». Al respecto señaló que «se meten con el cálculo de despidos, que ha sido una cuestión resuelta hasta por la Corte» y suprimen ítems para «hacer una indemnización más débil, que busca no darle al trabajador lo que corresponde».
Además, cuestionó la creación del FAL porque por ser «un sistema híbrido donde la plata la sacan debilitando el sistema jubilatorio». Su compañero de bancada Pablo Juliano, en tanto, advirtió al Gobierno que «se metieron con los dueños de la Argentina, que son los trabajadores, que todos los días se rompen el lomo y confiaron en la promesa. No se vale, ustedes son unos tramposos, están rompiendo ese acuerdo con los que pedalean todo el día para salir para adelante».
También hubo algunos discursos insólitos, como el de Pablo Outes, quien tras haber accedido a su banca por la boleta de Unión por la Patria se alineó con Sáenz. El salteño apoyó el proyecto a pesar de haber expresado en el mismo discurso que «el modelo de Milei está fracasando porque para crecer necesitamos infraestructura, energía y universidades».
Ahora el gobierno de Javier Milei espera que el Senado le dé un trámite más que exprés al proyecto de reforma laboral, con la intención de que se convierta en ley sobre el final de la semana próxima. Dado que la Cámara de Diputados no introdujo más modificaciones al texto que los senadores ya habían votado, con la excepción del artículo sobre las licencias por enfermedad, el panorama es favorable al plan de La Libertad Avanza.
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