ECONOMIA
Reforma laboral: diputados K proponen cambio clave sobre empleados públicos para colar en el debate

Mientras el Congreso aguarda por la reforma laboral que enviará el presidente Javier Milei, el kirchnerismo presentó un proyecto en la Cámara de Diputados para que los empleados públicos con contrato temporario tengan derecho a la indemnización cuando sean desvinculados, incluidos los que ya fueron desafectados desde diciembre de 2023 por efecto de la «motosierra» libertaria sobre el Estado.
El proyecto fue presentado por el diputado de Unión por la Patria, Eduardo Valdés, y se suma a otro que impulsó el mismo bloque días atrás para eliminar los topes a las indemnizaciones. Ambos van en la misma dirección: poner sobre la mesa propuestas que se discutan cuando llegue el momento de tratar la reforma laboral que impulsa el Gobierno.
Según deslizaron a iProfesional en el peronismo, la expresidenta Cristina Kirchner le pidió en las últimas horas a su tropa política que no hagan «oposición dura» a la reforma laboral, sino que presenten alternativas y una contrapropuesta al plan libertario para nutrir el debate y evitar la postura del rechazo llano a todo lo que envíe el Gobierno.
Desde su arresto domiciliario en San José 1111, la exmandataria prepara así un cambio de estrategia y por eso los diputados K impulsan proyectos referidos al ámbito laboral, a pesar de que faltan pocos días para que termine el período de sesiones ordinarias. En el caso de la iniciativa de Valdés, la particularidad es que el empleo público es un ítem que quedaría afuera de la reforma que prepara el Gobierno.
Empleados públicos e indemnización: qué dice el proyecto que plantearon los K a la espera de la reforma laboral
La propuesta que presentó Valdés apunta a modificar el Marco de Regulación del Empleo Público Nacional (Ley 25.164) en lo referido a las «contrataciones de personal temporario o por tiempo determinado», las cuales «no podrán utilizarse como forma de eludir la estabilidad ni los derechos laborales reconocidos en la Constitución Nacional», según destaca.
El primer cambio clave que propone la iniciativa es que «luego de transcurridos más de cuatro años en funciones», el personal que haya sido contratado bajo esas modalidades «tendrá derecho a ser indemnizado en los mismos términos, condiciones y montos establecidos» para el personal alcanzado por el régimen de estabilidad, algo que no figura en la ley actual.
Además, el proyecto del diputado peronista modifica el artículo 17 del marco regulatorio, el cual establece que «durante el período en que el agente no goce estabilidad, su designación podrá ser cancelada», y le agrega que esto será «sin perjuicio de su derecho a la indemnización».
La iniciativa propone agregar en ese mismo artículo un párrafo que establece que «luego de transcurridos diez años desde la contratación del trabajador/a sin que la Administración haya dado cumplimiento» a las condiciones de estabilidad, «el trabajador/a adquirirá de pleno derecho, y en forma automática sin necesidad de acto administrativo alguno, la condición de estabilidad en el empleo».
Una cláusula contra la «motosierra» de Javier Milei en el proyecto sobre empleo público
Por otro lado, el proyecto impulsa otros dos agregados para el marco regulatorio del empleo público que se relacionan entre sí, pero sobre todo, incómodos para el gobierno de Milei porque van totalmente a contramano del «plan motosierra» que incluyó la desvinculación de gran cantidad de empleados que estaban en condición de contratados y no en planta permanente.
Uno de esos agregados a la ley actual señala que cuando «el agente despedido e indemnizado sea reincorporado nuevamente a la Administración Pública Nacional dentro de los cuatro años del cese, ya sea por orden judicial o por decisión de la Administración, deberá reintegrar la suma que hubiere percibido en concepto de indemnización, a excepción de los meses efectivos en que la persona estuvo sin percibir salario».
Pero además, el proyecto establece una «cláusula transitoria» para la ley marco que le apunta de forma directa al gobierno de Milei al plantear que el derecho a la indemnización que se incorpora «será aplicable también» a las personas con contratos temporales que «hayan sido desvinculadas a partir del 10 de diciembre de 2023 y registren una antigüedad superior a cuatro años en funciones» al momento del cese.
De esta forma propone que el Estado pague una indemnización a quienes hayan sido desplazados o no se les haya renovado el contrato temporal desde que asumió Milei si ya tenían más de cuatro años de antigüedad, algo que sería un golpe durísimo para el Gobierno si ese proyecto se convirtiera en ley.
Sin embargo eso parece hoy mucho menos probable que la eventual incorporación del tema del empleo público al debate sobre la reforma laboral, en el marco de la intención del kirchnerismo de meterse en la discusión con propuestas antes de que buscar los votos para rechazar el cambio que impulsa el Gobierno.
El plan de Cristina Kirchner ante la reforma laboral de Milei: propuestas antes que rechazo frontal
En los fundamentos de la iniciativa Valdés señaló que «la actual redacción» de la ley sobre empleo público «deja sin protección a una gran cantidad de trabajadores estatales que se encuentran contratados bajo modalidades laborales precarias, sin gozar de los mismos derechos que amparan, no solo a sus pares de planta permanente, sino también a los trabajadores del sector privado».
«Esta circunstancia se configura cuando el empleador – en este caso el Estado- decide en forma unilateral rescindir el contrato, o cuando decide no renovar el mismo luego de vencido el plazo», indicó el diputado al tiempo que subrayó que su proyecto «tiene como propósito reparar una situación de desigualdad y desprotección que afecta a miles de trabajadores» estatales.
No obstante, según supo este medio, el proyecto forma parte de una estrategia más amplia de cara al futuro debate sobre la reforma laboral. Según deslizan en el peronismo, Cristina Kirchner cree que Milei tendrá los votos para aprobar su iniciativa con ayuda de los gobernadores y que, en ese marco, el rechazo llano no le sumará nada a su espacio político.
La exmandataria sabe que la derrota electoral que sufrió en octubre dejó a su sector ante el riesgo de quedar aislado en el amplio mundo peronista, donde gobernadores y legisladores del PJ ya no ocultan su hartazgo con el estilo de conducción K y piden más apertura y debate interno sobre la toma de decisión y «menos imposición», según resumieron a este medio cerca de un senador que medita su salida del bloque Unión por la Patria.
En ese contexto, Cristina Kirchner le pidió a su tropa que no se opongan de plano al proyecto que enviará Milei para las sesiones extraordinarias del Congreso, sino que tiendan puentes con otros sectores del peronismo (gobernadores y sobre todo sindicalistas) para plantear su propia versión de reforma laboral.
De hecho, ya en febrero de 2024 la expresidenta había señalado en una de sus cartas públicas que «resulta ineludible discutir seriamente un plan de actualización laboral que brinde respuestas a las nuevas formas de relaciones laborales surgidas a la luz de los avances tecnológicos y de una pandemia que trastocó todos y cada uno de los ámbitos de la vida de las personas».
¿Qué pasará con el empleo público en la reforma laboral?
Según supo este medio, el kirchnerismo ya estaría preparando un proyecto borrador mientras entabla diálogos a través de distintos dirigentes con la CGT y otras ramas del sindicalismo. En ese marco, el diputado y referente de la CTA Hugo Yasky organizó el último lunes un encuentro en la Cámara baja con jueces laborales, abogados laboralistas y diputados de extracción sindical.
A su vez, la nueva cúpula de la CGT organizó para esta semana una reunión con diputados/sindicalistas de Unión por la Patria como Mario Manrique (SMATA) y Sergio Palazzo (bancarios), quien hace pocos días presentó un proyecto para eliminar los topes a las indemnizaciones por despido, a contramano de la idea que circula en el Gobierno.
En el caso de los empleados públicos con contratos temporarios que planteó Valdés, lo que se impulsa es la incorporación al debate de un tema que quedaría afuera del proyecto de reforma laboral.
Y es que el proyecto que enviará Milei «regula sobre el mismo ámbito que la Ley de Contrato de Trabajo, es decir que excluye el empleo público, más allá que hay organismos o empresas estatales que se rigen por esa ley», según confirmaron a iProfesional en una de las oficinas del Gobierno donde se trabaja en el texto de la reforma.
De esta manera, el proyecto referido a los empleados públicos bajo contratación temporal forma parte en realidad de un plan más amplio del kirchnerismo a la espera de que Javier Milei envíe al Congreso la reforma laboral anunciada. Los legisladores elevan propuestas que más adelante intentarán incorporar a ese debate, que será clave para el Gobierno, el peronismo y los trabajadores.
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ECONOMIA
Qué enfermedades permiten acceder a la pensión por discapacidad y cuánto se cobra en marzo

La pensión por discapacidad de ANSES funciona como sostén económico para quienes no pueden trabajar por una enfermedad o condición de salud. Se trata de la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral, un beneficio administrado por ANSES.
El programa apunta a personas en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es brindar una ayuda económica a quienes, debido a su estado de salud, quedaron fuera del mercado laboral y no cuentan con otros ingresos.
Para acceder, el solicitante debe presentar un Certificado Médico Oficial (CMO). Este documento certifica una incapacidad laboral igual o superior al 76%, condición indispensable para que la ANDIS evalúe el caso.
El trámite puede hacerse de manera digital a través de Mi ANSES. También se puede gestionar de forma presencial, con turno previo en las delegaciones de la Agencia.
Hay que tener en cuenta que el Gobierno nacional inició el proceso de conversión de las Pensiones No Contributivas por Invalidez Laboral (PNC-IL) al nuevo régimen de Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social (PNC-PS). La medida alcanza a las pensiones otorgadas antes del 22 de septiembre de 2025 y tiene como objetivo adecuarlas al nuevo marco legal vigente.
De acuerdo con la normativa, la conversión se realizará de forma automática y no requerirá que los beneficiarios presenten una solicitud ni realicen trámites adicionales. Además, los pagos continuarán con normalidad durante todo el proceso.
Pensión por discapacidad: cuánto pagan en marzo 2026
El monto de la pensión equivale al 70% de la jubilación mínima vigente. Se cobra a través de ANSES una vez que la solicitud es aprobada.
En marzo 2026, la pensión por discapacidad tuvo un incremento del 2,88%, en línea con el mecanismo de movilidad mensual que toma como referencia la inflación de dos meses atrás, según datos del INDEC.
Por lo tanto, teniendo en cuenta que el ajuste se calculó sobre el IPC de enero, la Pensión No Contributiva (PNC) por Discapacidad llega a $258.720. A ese monto se le suma el bono de $70.000, que continúa vigente según lo previsto en el Presupuesto 2026. Así, el total correspondiente al tercer mes del año es de $328.720.
Qué enfermedades cubre la pensión por discapacidad en 2025
No existe un listado cerrado de enfermedades que garanticen el acceso automático a la Pensión No Contributiva por Invalidez. Sin embargo, se suele aceptar ciertas patologías con mayor frecuencia, siempre que el grado de afectación sea significativo.
Entre las condiciones de salud que con frecuencia justifican la pensión se encuentran enfermedades neurodegenerativas, cardiovasculares, autoinmunes y oncológicas. También se incluyen patologías que afectan la movilidad, la visión o la audición de manera severa.
Algunas de las enfermedades más recurrentes en las solicitudes aprobadas son:
- Alzheimer: deterioro cognitivo progresivo que afecta la autonomía
- Arterioesclerosis: endurecimiento de las arterias que compromete la circulación
- Artritis Reumatoide: inflamación crónica de las articulaciones
- Artrosis: desgaste del cartílago articular
- Cáncer: diversas formas, incluyendo cáncer de pulmón
- Colitis Ulcerosa: inflamación crónica del colon
- Demencia: pérdida de funciones cognitivas
- Enfisema Pulmonar: daño en los alvéolos pulmonares
También figuran en las evaluaciones médicas la Epilepsia, la Esclerosis Múltiple, la Fibrilación Auricular, el Glaucoma, la Hernia Cervical y la Hipertensión Pulmonar.
Otras condiciones frecuentes incluyen Hipoacusia (disminución auditiva), Insuficiencia Mitral, Insuficiencia Renal Crónica, Lumbalgia crónica, Lupus Eritematoso Sistémico, Miastenia Gravis y Mal de Parkinson.
Las patologías severas en las manos, la pérdida de visión y el Síndrome de Arnold-Chiari también son consideradas al momento de otorgar el beneficio.
Quiénes pueden solicitar la pensión por discapacidad de ANSES
El acceso a esta prestación está sujeto al cumplimiento de varios requisitos. No basta con tener una enfermedad: se evalúa el impacto funcional y social de la condición.
El solicitante no debe percibir otra jubilación o pensión, ni estar registrado como trabajador en relación de dependencia, autónomo o monotributista del régimen general. Tampoco puede contar con ingresos ni bienes que permitan su subsistencia.
Además, se analizan los ingresos del grupo familiar. La residencia en el país también es un punto clave: se exige ser argentino nativo o naturalizado con al menos 5 años de residencia, o extranjero con más de 20 años viviendo en Argentina.
Luego se revisa cada caso de forma individual. Lo que se evalúa no es solo el diagnóstico médico, sino la limitación funcional y social del solicitante, es decir, su capacidad real para desempeñarse en actividades cotidianas y laborales.
Para acceder al beneficio, hay que reunir la documentación personal. Se necesita el DNI y la constancia de CUIL. El siguiente paso es obtener el Certificado Médico Oficial (CMO). Este documento lo emiten hospitales públicos o profesionales de la salud autorizados. Debe detallar el diagnóstico, la evolución de la enfermedad y el grado de incapacidad.
Con la documentación lista, se puede iniciar el trámite. La gestión se realiza de manera presencial en las delegaciones de ANSES, con turno previo. La plataforma Mi ANSES permite iniciar el trámite de forma digital. Esta opción agiliza el proceso y evita traslados innecesarios, especialmente para personas con movilidad reducida.
Una vez presentada la solicitud, se revisa el caso y se evalúan todos los aspectos: si la solicitud es aprobada, el beneficiario pasa a cobrar la pensión a través de ANSES. En caso de rechazo, existe la posibilidad de presentar un recurso administrativo.
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ECONOMIA
Jornada financiera: las acciones argentinas subieron hasta 7% y el riesgo país anotó una fuerte baja

Impulsados por un mejor ánimo en los principales mercados internacionales, los activos argentinos registraron un repunte pese a la continuidad del conflicto en Medio Oriente. Las acciones avanzaron hasta 7%, el riesgo país retrocedió y el valor del dólar se redujo, en una jornada en la que predominó la recuperación del apetito inversor global.
En el ámbito local, el S&P Merval experimentó un alza de 2,6% en pesos hasta los 2.700.255,24 puntos y de 3,3% en dólares, por lo que quedó en 1.846,32 unidades. Estas subas se explican por el incremento de los papeles energéticos, con Metrogas (6,8%) seguida de Transportadora de Gas del Norte (6,6%), Central Puerto (6,1%) y Sociedad Comercial del Plata (5,7%).
En paralelo, los ADR, certificados de depósito emitidos por bancos estadounidenses que representan acciones de empresas argentinas que cotizan en la Bolsa de Nueva York, treparon hasta 7,3%, como en el caso de Central Puerto.
Las declaraciones del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, sobre un eventual fin inmediato de la guerra Irán potenciaron la mejora del humor de los inversores, tanto en el plano vernáculo como internacional.
De hecho, los bonos soberanos argentinos lograron canalizar ese interés inversor con aumentos de hasta 1,5%, lo que se tradujo en una reducción de 28 unidades del riesgo país a 555 puntos básicos. El índice es una referencia fundamental para quienes invierten, ya que indica la probabilidad de que un país incumpla con sus compromisos financieros. Su valor surge al comparar la rentabilidad de los bonos argentinos con la de los bonos del Tesoro estadounidense de igual duración, considerados un estándar de seguridad.
Un aumento en la brecha entre ambos rendimientos suele leerse como un síntoma de desconfianza respecto de la economía local y anticipa mayores dificultades para obtener financiamiento en el exterior en términos convenientes. Por el momento, el equipo económico no aspira a colocar deuda en el exterior, ya que el propio ministro de Economía, Luis Caputo, explicó que busca disminuir “la dependencia con Wall Street”.
A propósito del terreno cambiario, la estabilidad se mantuvo este martes, con las distintas cotizaciones del dólar registrando bajas frente a los valores de inicio de semana. En el segmento minorista, la cotización de referencia bajó 15 pesos en la jornada y se ubicó en $1.420 para la venta y $1.370 para la compra.
En el Mercado Libre de Cambios (MLC), el volumen operado alcanzó los 458 millones de dólares y el tipo de cambio mayorista retrocedió 16 pesos, ubicándose en 1.400 pesos. Al mismo tiempo, el Banco Central de la República Argentina (BCRA) fijó el techo de la banda cambiaria en 1.623,48 pesos, lo que deja al mayorista a 15,96% de ese límite.
Así, el dólar mayorista todavía dispone de un margen de 223,48 pesos antes de que la autoridad monetaria intervenga para mantenerlo dentro del rango establecido.
La tendencia a la baja también alcanzó al dólar blue, que perdió cinco pesos y cotizó a $1.420 en el mercado informal porteño. En el ámbito bursátil, el dólar MEP descendió a $1.421,05 y el contado con liquidación (CCL) retrocedió hasta los 1.465,24 pesos.
En ese contexto de calma del billete verde, el BCRA compró USD 67 millones y acumula adquisiciones por más de USD 3.100 millones en lo que va de 2026. De hecho, logró hilvanar 45 jornadas consecutivas con saldo comprador.
Desde la puesta en marcha de la cuarta fase del programa monetario a comienzos de enero, el Banco Central sumó USD 3.120 millones, un monto que ya supera el 30% del objetivo de compras previsto para 2026. Sin embargo, ese monto no implicó una suba lineal de las reservas, ya que el proceso de acumulación se vio condicionado por los compromisos de deuda del Tesoro, que recurrió al Central para la compra de divisas destinadas al pago de deudas, afectando el saldo final.
Proyecciones oficiales sitúan la meta de acumulación neta de reservas entre 10.000 y 17.000 millones de dólares para ese año, un rango sujeto a la evolución de la demanda de pesos y la oferta de divisas.
Al mismo tiempo, las reservas internacionales alcanzaron en esta rueda los USD 46.043 millones, lo que implica un incremento de 275 millones frente a la jornada previa. El mercado asoció este avance a variaciones en las cotizaciones de monedas y materias primas, entre ellas el oro, cuyo valor se acercó a los 5.200 dólares por onza.
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ECONOMIA
El ranking que mira la City: CEDEAR y bonos que más plata le hicieron ganar a inversores

Los ahorristas que buscan conocer cuáles son los activos mundiales y bonos locales que más rindieron en todo el mes pasado, encuentran que las ganancias llegaron hasta el 23% en dicho período, una cifra descomunal.
Entre las inversiones analizadas por la Fintech Cocos, sobresalen bonos nacionales en moneda local y también Certificados de Depósito Argentinos (CEDEAR), que son fracciones de acciones de empresas mundiales que se compran en pesos de manera doméstica y que cotizan en dólares en el exterior.
Cabe recordar que el principal índice de acciones de empresas líderes argentinas, el Merval del ByMA, cayó cerca de 17% en todo febrero, por lo que en todo 2026 arrastra un resultado negativo de 16%.
Incluso, en todo el mes pasado hubo algunas acciones de compañías nacionales que llegaron a desplomarse hasta 30% en moneda nacional.
CEDEAR, acciones y bonos argentinos
Entre los CEDEAR, acciones internacionales y bonos argentinos destacados que más subieron en todo febrero, se destacan 6 activos de diferente rubro, que llegaron a avanzar hasta 23%.
1. CEDEAR Pan American Silver Corp (PAAS): 23%
El CEDEAR Pan American Silver Corp (PAAS), que es la empresa canadiense especializada en la producción de plata y metales preciosos, con operaciones en América Latina, fue la que más avanzó en todo febrero, con un incremento de 23,03% en el mes.
2. CEDEAR Netflix Inc (NFLX): 13,9%
El CEDEAR de Netflix, la empresa estadounidense líder global en streaming de contenido audiovisual, con producción propia de series y películas, se transformó en la segunda inversión ganadora de todo el mes pasado, detalla Cocos, con un incremento acumulado de 13,9%.
3. CEDEAR PepsiCo Inc (PEP): 13%
El CEDEAR de PepsiCo Inc (PEP), la multinacional estadounidense de alimentos y bebidas, una de las compañías de consumo masivo más grandes del mundo, se ubica en el tercer lugar entre las mejores inversiones de febrero, ya que escaló en todo dicho mes 13,07%.
4. Boncap a junio 2027 (T30J7): 9,1%
El cuarto lugar es para la renta fija argentina, donde el Bono del Tesoro Nacional de capitalización (Boncap) en pesos, con vencimiento en junio de 2027 (T30J7), subió 9,1% en todo febrero pasado.
5. Bono CER a junio 2027 (TZX27): 8,6%
El bono del Tesoro Nacional en pesos que ajusta por inflación (índice CER), con vencimiento en junio de 2027 (TZX27) se ubicó en el quinto lugar, entre las inversiones más ganadoras de febrero, según detallaron desde Cocos, con un incremento de 8,6%. Es decir, un nivel superior a la inflación registrada en el mismo período.
6. Bono dual TAMAR a diciembre 2026 (TTD26): 7,6%
El ranking de los 6 CEDEAR y bonos más ganadores de febrero es finalizado por otro activo de renta fija, el bono del Tesoro Nacional con rendimiento vinculado a la tasa TAMAR, con vencimiento en diciembre de 2026 (TTD26), que ofreció 7,6% en todo el mes pasado.
La Tasa de Mercado Argentino de Referencia (TAMAR) es un indicador financiero utilizado en Argentina para reflejar el costo de fondeo en el mercado mayorista, que se basa en las operaciones de pases pasivos a un día (overnight), realizadas entre entidades financieras en la plaza local.
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