ECONOMIA
Reforma laboral: los 4 puntos clave que pueden afectar a los empleados estatales y alertan a ATE

El gobierno de Javier Milei apunta a aprobar el proyecto de reforma laboral en el Senado durante la segunda semana de febrero y si bien el texto no alcanza explícitamente a los empleados públicos hay por lo menos cuatro puntos que pueden afectar indirectamente a algunos de ellos, lo que ya empieza a generar tensión con la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE).
El sindicato que encabeza Rodolfo Aguiar considera que la reforma «sí afecta alsector público», aunque el Gobierno afirme lo contrario. El argumento es que hay organismos donde rige total o parcialmente la Ley Contrato de Trabajo (LCT) que modifica el proyecto de Milei, entre los que mencionan a PAMI, ANSES, Dirección General Impositiva, Dirección General de Aduanas, hospitales públicos como el Garrahan y empresas estatales como Nucleoeléctrica Argentina.
Por estas horas, el clima en el sector público presenta rarezas. El Gobierno otorgó un aumento del del 2% para los trabajadores alcanzados por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) más una suma fija de $50.000 correspondiente a diciembre. La Unión del Personal Civil (UPCN) lo avaló pero ATE dejó asentado su rechazo y, a su vez, organiza este martes una reunión para definir medidas contra el proyecto de «modernización laboral».
La conducción de ATE convocó al Frente de Sindicatos Estatales y Gremios de Empresas Públicas para discutir sobre el tema, según adelantó su secretario general, Rodolfo Aguiar, a la Agencia Noticias Argentinas. «Este proyecto se tiene que caer completo y para que eso suceda tenemos que salir a las callesantes de su tratamiento en el Senado», advirtió el dirigente.
La reforma laboral: ¿cuáles son los puntos que pueden alcanzar a empleados estatales?
El eje central de este conflicto en ciernes pasa entonces por cuáles son los puntos de la iniciativa sobre «modernización laboral» que podrían alcanzar eventualmente a empleados de algunas áreas del sector público aunque sea de forma indirecta, como temen en este sindicato, uno de los más grandes dentro del Estado.
Allí se destacan cuatro temas, de los cuales el que más suspicacias genera entre los estatales es la limitación del derecho a huelga en los «servicios esenciales» y «actividades de importancia trascendental», porque consideran que afectará a empleados públicos de sector de la salud, la educación o el transporte.
En los organismos de salud, producción de energía, telecomunicaciones y control aeronáutico, considerados servicios críticos, cualquier huelga deberá garantizar que el 75% del servicio funcione con normalidad. Asimismo, se deberá garantizar el 50% de la prestación mínima cuando se trate de servicios estratégicos, donde se incluye educación, transporte, logística, servicios bancarios y actividad judicial.
El segundo punto que miran con atención los sindicatos de empleados estatales es el fin de los descuentos por aportes sindicales de forma automática. Se trata de un tema que irrita a casi todas las conducciones gremiales porque implica un golpe a uno de sus principales mecanismos de financiamiento.
Si la ley se aprueba, el empleador será agente de retención de los aportes sindicales del sueldo del afiliado siempre que haya consentimiento explícito del empleado, en tanto que no estará obligado a descontar y girar al sindicato la «cuota solidaria» obligatoria por convenio colectivo. El Estado podría adoptar este cambio en empresas públicas donde haya empleados enmarcados en la LCT.
Los otros dos temaque inquietan a ATE: salarios y convenio colectivo
El tercer punto más susceptible para los empleados públicos, en el marco de la discusión que plantean los gremios del sector, está en la figura del «salario dinámico» que incorpora el proyecto enviado por Milei y ya dictaminado en comisión por el Senado en diciembre. Ese concepto habilita que existan aumentos salariales atados a productividad, metas y objetivos.
La sospecha que corre en ATE, que viene de rechazar el aumento otorgado por la administración de Milei por considerarlo insuficiente, es que elGobierno podría usar ese artículo para aplanar salarios en áreas del Estado, según supo este medio de fuentes sindicales.
Algo similar ocurre con el fin de la «ultraactividad» de los convenios colectivos detrabajo (CCT) que fija el proyecto. Esto implica que el CCT cae mientras no haya acuerdo para renovarlo y quedan en pie las «cláusulas normativas», es decir, las condiciones legales mínimas (salarios, vacaciones, licencias, etc.) pero no los beneficios adicionales contenidos en el convenio.
En ese aspecto, temen que si el convenio de la administración pública nacional cae por falta de acuerdo los estatales queden solo con el piso legal que establece la Ley Marco de Empleo Público (25.164) que no contempla, por ejemplo, el adicional por puntualidad.
La negativa delGobierno: reforma enfocada en el sector privado, con tres objetivoscentrales
Si bien esos puntos del proyecto de «modernización laboral» pueden alcanzar eventualmente a los empleados de empresas públicas o sectores específicos regidos por la LCT, en el Gobierno aseguran que el proyecto no afectará a los trabajadores estatales.
Uno de los que más remarcó ese punto cuando el Gobierno empezó a avanzar con la presentación del proyecto en el Congreso fue el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, quien criticó el rechazo que ya anticipaba ATE y afirmó que la iniciativa «no alcanza a los empleados estatales» porque «en principio es solo para el sector privado».
En es sentido, los objetivos centrales que el gobierno de Milei siempre señaló para el proyecto de «modernización laboral» son terminar con la llamada «industria del juicio», aumentar el empleo registrado y que vuelvan a negociarse los convenios colectivos de trabajo que no hayan tenido cambio alguno en 30 años o más, que los hay.
No obstante, el debate sobre la reforma laboral que plantea Javier Milei se recalienta a medida que se acerca su fecha de tratamiento en el Senado y abre interrogantes porque toca numerosos aspectos de la vida laboral en general. En el caso de los empleados públicos, ATE sostiene que varios se verán alcanzados aunque el Gobierno hoy lo niegue y por ello plantea un rechazo total.
iprofesional, diario, noticias, periodismo, argentina, buenos aires, economía, finanzas,
impuestos, legales, negocios, tecnología, comex, management, marketing, empleos, autos, vinos, life and style,
campus, real estate, newspaper, news, breaking, argentine, politics, economy, finance, taxation, legal, business,
technology, ads, media,reforma laboral,trabajadores estatales,empresas públicas
ECONOMIA
Financial Times resaltó el boom de compras de argentinos ante la apertura de la economía: furor por Apple, Lego y Stanley

El auge de la demanda de productos importados en Argentina bajo la presidencia de Javier Milei ha desencadenado una transformación profunda en el consumo local, mientras el levantamiento de barreras y la reducción de aranceles conducen a un desplazamiento sin precedentes de bienes extranjeros al país. El significativo incremento de las importaciones de bienes de consumo, que alcanzaron los $11,4 mil millones en 2025, marca un récord anual según datos oficiales citados por Financial Times, en un entorno donde plataformas como Amazon, Shein y Temu emergen como nuevos actores dominantes gracias a los cambios regulatorios adoptados por el gobierno libertario.
La llegada más masiva de productos extranjeros ya impacta el aparato productivo nacional. Según la Federación de Industrias Textiles Argentinas, el sector ha perdido 16.000 puestos de trabajo, lo que representa el 13 % de su fuerza laboral desde la asunción de Milei. La industria textil, históricamente protegida por altos aranceles, solicitó al Congreso la aprobación urgente de normas para limitar la competencia considerada desleal, especialmente por parte de empresas chinas de comercio electrónico.

El flujo de mercancías desde el exterior aumentó de manera exponencial. El volumen de bienes adquiridos por argentinos a través de plataformas internacionales creció unas tres veces respecto al año anterior y sumó un récord de $955 millones en 2025, explicó Financial Times. Al mismo tiempo, las importaciones de bienes de consumo provenientes de China se duplicaron, alcanzando $1.900 millones. Influencers argentinos llenan las redes sociales mostrando sus primeras compras de Shein y Temu; incluso una tienda de reventa de Shein abrió sus puertas en Buenos Aires el año pasado.
El contexto de liberalización avanzó con medidas como la elevación del tope para envíos por courier de $1.000 a $3.000 en noviembre de 2024 y la exención, ahora vigente, que permite a cada individuo importar hasta $400 anuales en bienes libres de aranceles. Esto abrió la puerta a una variedad de opciones antes restringidas: desde computadoras Apple hasta termos Stanley. El sitio Tiendamia vende estos termos, emblemáticos para el consumo de mate, a precios hasta 45 % menores que en la tienda local oficial, agregó el medio.
Santiago García Milán, directivo de Tiendamia, indicó a Financial Times: “Las ventas en Argentina aumentaron un 55 % interanual en 2025”. El entorno ha favorecido especialmente a plataformas todavía minoritarias, pero de rápido crecimiento, donde el miedo previo a que los pedidos quedasen retenidos en la aduana se ha desvanecido casi por completo. Así lo detalló Natacha Izquierdo, directora en la consultora económica Abeceb, quien afirmó: “Solía existir un gran riesgo de que tu pedido del exterior quedara atascado en aduana y nunca llegara. Ahora todo fluye y se observa un gran salto, aunque a partir de una base pequeña”.

A pesar de estos incrementos, Natacha Izquierdo remarcó a Financial Times que el nivel general de importaciones argentinas sigue siendo considerablemente inferior al de otros países de la región. El avance de empresas chinas no ha pasado inadvertido para competidores locales. Mercado Libre, el gigante regional fundado por Marcos Galperin, quien es el argentino más rico y uno de los principales aliados de Milei, respondió presentando en agosto una denuncia ante el Ministerio de Economía. Acusó a Temu de realizar “publicidad engañosa” y “prácticas comerciales desleales”. Más tarde, Temu rechazó estas afirmaciones y el caso llegó a la Corte Suprema argentina, que debe pronunciarse al respecto.
Amazon aprovechó el nuevo marco regulatorio e incorporó en 2024 la entrega gratuita desde Estados Unidos a Argentina. En noviembre, sumó el país a su aplicación Amazon Bazaar de compras a “ultra bajo costo”. Frente a los altos costos de producción y los gravámenes internos, los comercios locales han quedado relegados respecto a la variedad y los precios ofrecidos en las plataformas internacionales, de acuerdo con el análisis de Financial Times.
ECONOMIA
El saldo del empleo público tras 2 años de «motosierra»

La promesa de campaña de reducir el tamaño del Estado hace rato que dejó de ser un eslogan para convertirse en una estadística consolidada. Tras dos años de gestión, el gobierno de Javier Milei ejecutó un recorte estructural que redujo la dotación de personal del Sector Público Nacional en un 18,4%. Los datos de diciembre relevados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) muestran la pérdida de más de 63.000 puestos de trabajo.
Según el último informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), con datos cerrados a diciembre de 2025, la «motosierra» no solo recordó ramas administrativas, sino la raíz operativa de empresas públicas y organismos descentralizados.
La magnitud del ajuste: 80 despidos por día
Entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025, se eliminaron 63.234 puestos de trabajo en la órbita estatal. Para poner esta cifra en perspectiva: el ritmo de desvinculaciones ha sido de aproximadamente 80 personas (79,84) por día durante los últimos 24 meses.
En términos absolutos, el grueso del recorte recayó sobre las empresas y sociedades del Estado (-21.075 puestos). Sin embargo, si observamos la variación porcentual, la Administración Centralizada fue la más castigada, perdiendo el 30,29% de su plantilla, lo que sugiere un vaciamiento de las funciones directas del Poder Ejecutivo.
El ranking de las empresas más afectadas
Ciertas compañías estratégicas sufrieron recortes masivos que ponen en duda su capacidad operativa y su rol federal.
- Correo Argentino: Encabeza la lista con 5.284 despidos. Este recorte no solo afecta la logística comercial, sino funciones críticas como la distribución de DNI, medicamentos y la logística electoral.
- Operadora Ferroviaria: Con 3.637 cesantías, el sistema ferroviario enfrenta un retroceso que impacta en los costos logísticos de las economías regionales.
- Banco Nación: A pesar de ser una entidad superavitaria, sufrió 2.208 desvinculaciones, en línea con la intención gubernamental de privatizarlo.
- Aerolíneas Argentinas y AySA: Registraron 1.872 y 1.730 despidos respectivamente, afectando la conectividad federal y el saneamiento en el AMBA.
Sin embargo, resalta en términos proporcionales el desmantelamiento más drástico se dio en la ex agencia de noticias Télam, con un recorte del 79% de su personal, llevándola a una «virtual extinción operativa».
Ciencia, Recaudación y Seguridad Social
Fuera de las empresas, la Administración Pública Nacional (APN) ha sufrido golpes severos en organismos que requieren capital humano altamente calificado.
El caso más notorio en términos de volumen es ARCA (Agencia de Recaudación de la Seguridad Social y del Estado Nacional), donde se eliminaron 3.302 puestos, comprometiendo la capacidad de fiscalización y recaudación tributaria.
Por su parte, ANSES, el brazo ejecutor de la seguridad social, opera hoy con 1.659 empleados menos, lo que repercute directamente en la atención a jubilados y beneficiarios de asignaciones.
En materia de ciencia y tecnología:
- CONICET: Perdió 2.094 trabajadores (investigadores, técnicos y administrativos), debilitando líneas de investigación críticas en salud y energía.
- INTI e INTA: Organismos clave para la industria y el agro, perdieron 795 y 717 puestos respectivamente, afectando la asistencia a PyMEs y la trazabilidad exportadora.
El ajuste también llegó a las Fuerzas Armadas. La «motosierra» también alcanzó a los Estados Mayores de las Fuerzas Armadas, áreas históricamente resguardadas de este tipo de podas administrativas.
- Armada Argentina: 1.015 cesantías.
- Fuerza Aérea: 860 desvinculaciones.
- Ejército: 736 bajas.
«Un caso particularmente relevante y novedoso dentro del proceso de reducción de personal en la administración pública nacional es el de los despidos registrados en las estructuras centrales de las Fuerzas Armadas», plantea el informe de CEPA. «Se trata de una medida de impacto inédito en los últimos años, dado que históricamente estos organismos habían quedado relativamente al margen de las políticas de ajuste de personal aplicadas a otras dependencias estatales. La decisión, enmarcada en la política de redimensionamiento del Estado, no solo representa unfuerte gesto político de austeridad, sino que también introduce interrogantes sobrelas capacidades operativas y administrativas de las Fuerzas Armadas en un contexto de creciente demanda de profesionalización y modernización institucional.»
Los datos a diciembre de 2025 confirman que el gobierno ha cumplido su objetivo de achicar la estructura estatal. Sin embargo, el costo de esta reducción del 18,4% excede lo fiscal. «En conjunto, estos recortes reflejan una política de ajuste que no distingue entre áreastécnicas, científicas, sociales o administrativas. El enfoque parece ser cuantitativomás que estratégico: se reduce personal sin un análisis del impacto institucional nide las capacidades públicas que se están desarticulando. Lejos de modernizar o8eficientizar al Estado, estas medidas tienden a vaciarlo de contenido, conocimiento yherramientas para intervenir en el desarrollo nacional,» cerraron los investigadores de CEPA.
iprofesional, diario, noticias, periodismo, argentina, buenos aires, economía, finanzas,
impuestos, legales, negocios, tecnología, comex, management, marketing, empleos, autos, vinos, life and style,
campus, real estate, newspaper, news, breaking, argentine, politics, economy, finance, taxation, legal, business,
technology, ads, media,empleo público,ajuste,empleo,despido
ECONOMIA
Vista se quedó con los activos de Equinor en Vaca Muerta en una operación de USD 712 millones

La petrolera Vista Energy concretó una adquisición estratégica de activos de la noruega Equinor en la formación de Vaca Muerta por un monto inicial de 712 millones de dólares. La operación incluye participaciones en los bloques Bandurria Sur y Bajo del Toro, dos áreas identificadas como relevantes para el desarrollo de shale oil en la cuenca neuquina. Según información oficial, el acuerdo se enmarca en la estrategia de expansión de la firma presidida por Miguel Galuccio y refuerza su posicionamiento como productor independiente y exportador de crudo.
El pacto involucra la compra del 30% de Bandurria Sur y el 50% de Bajo del Toro, aunque la compañía firmó la cesión a YPF de una porción del 4,9% y el 15% respectivamente. Al cierre de la transacción, Vista incorporará una participación del 25,1% en Bandurria Sur y del 35% en Bajo del Toro. El monto neto de la operación resultó de la deducción de las participaciones cedidas a YPF, operador de ambas áreas.
La compañía proyecta que, una vez finalizado el proceso, superará los 150.000 barriles equivalentes de petróleo por día (boe/d), lo que consolidará su posición como el principal productor independiente y el mayor exportador de petróleo de Argentina. Además, la empresa sumará aproximadamente 22.000 boe/d a su producción total y agregará 54 millones de barriles equivalentes de reservas probadas (P1).
El acuerdo establece un pago adicional contingente que dependerá de la producción real de los activos y del precio internacional del petróleo Brent, siempre que el valor supere los 65 dólares por barril hasta un máximo de 80 dólares. Este pago complementario se abonará en cinco cuotas anuales, según lo previsto en el esquema acordado.
La financiación de la operación se realizará mediante una combinación de recursos propios y un crédito bancario internacional. Un consorcio liderado por Santander, Citi e Itaú otorgará un préstamo de hasta 600 millones de dólares, con un plazo de cuatro años. El paquete de pago incluye 387 millones de dólares en efectivo y 6,2 millones de American Depositary Shares (ADS), equivalentes a acciones Serie A de Vista.
La distribución accionaria cambiará en ambos bloques. En Bandurria Sur, YPF quedará con el 44,9%, Shell Argentina con el 30% y Vista con el 25,1%. En Bajo del Toro, YPF tendrá el 65% y Vista el 35%. En ambos casos, YPF continuará en el rol de operador.

El bloque Bandurria Sur, una concesión de explotación de hidrocarburos no convencionales, cubre 56.464 acres en la ventana de petróleo de Vaca Muerta. Al 30 de septiembre de 2025, registró 195 pozos en producción. Al cierre de 2024, las reservas probadas (P1) totalizaban 181 millones de barriles equivalentes de petróleo. En el tercer trimestre de 2025, su producción alcanzó los 81.285 boe/d, de los cuales 67.634 correspondieron a petróleo. El inventario del bloque incluye un potencial remanente para perforar 421 nuevos pozos.
En cuanto a Bajo del Toro, el área abarca 38.744 acres y, al 30 de septiembre de 2025, contaba con 22 pozos en producción. Al finalizar 2024, las reservas probadas ascendían a 24 millones de barriles equivalentes. En el tercer trimestre de 2025, la producción llegó a 4.191 boe/d, con 3.565 barriles diarios de petróleo. El potencial de desarrollo incluye 396 ubicaciones adicionales para perforación, de acuerdo con estimaciones oficiales.
De acuerdo al comunicado difundido por Vista, los activos adquiridos generaron un EBITDA estimado de 269 millones de dólares en 2025 y se espera que aporten flujo de caja positivo a partir de 2026. La integración de estas áreas refuerza los objetivos de generación de caja y desarrollo sustentable definidos por la compañía.
Miguel Galuccio, presidente y CEO de la empresa, afirmó que la operación permite incorporar dos activos clave, que fortalecen la presencia de Vista en la región. “Los bloques son ideales para complementar el portafolio, aportan reservas, producción básica y un amplio inventario de pozos de alta productividad listos para perforar”, señaló. El ejecutivo también destacó el trabajo conjunto con YPF y las sinergias obtenidas tras la compra previa del 50% de La Amarga Chica, otro bloque relevante de la formación.
El acuerdo está sujeto al cumplimiento de ciertas condiciones previas. Entre ellas, figura la renuncia o no ejercicio de los derechos de preferencia que poseen YPF y Shell Argentina sobre los bloques. Al momento del anuncio, YPF había suscrito la renuncia a sus derechos de preferencia sobre Bandurria Sur, quedando pendiente la decisión de Shell Argentina, así como la resolución para Bajo del Toro.
Vista acumula inversiones superiores a los 6.500 millones de dólares en Vaca Muerta y, con esta adquisición, avanza en su estrategia de crecimiento rentable dentro de la zona más productiva de la cuenca neuquina. La firma estima que la transacción se completará en el segundo trimestre de 2026, tras finalizar los procesos legales correspondientes.
La operación profundizará el perfil exportador de la compañía y ampliará el inventario en el epicentro de la formación. En total, sumará 27.730 acres netos y un robusto inventario de nuevas ubicaciones para perforación. El acuerdo apunta a consolidar la posición de Vista como referente en la producción y exportación de shale oil dentro del mercado argentino.
CHIMENTOS3 días agoJulieta Díaz contó por qué no funcionó su noviazgo con Luciano Castro en medio de la separación con Griselda Siciliani
INTERNACIONAL2 días agoEstados Unidos advirtió al régimen de Irán que “no tolerará” ejercicios militares “inseguros” cerca de sus fuerzas en Medio Oriente
POLITICA3 días agoEl New York Times asegura que la Argentina podría firmar un acuerdo con EE.UU. para recibir deportados

















