ECONOMIA
Sueldo de empleados de Comercio en febrero 2026: escalas y sumas fijas vigentes

Los trabajadores encuadrados en el convenio colectivo de comercio perciben en febrero de 2026 una nueva acreditación correspondiente a la suma fija acordada en la negociación salarial más reciente del sector. El entendimiento, alcanzado entre las cámaras empresarias y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), contempla el pago de montos no remunerativos que se mantienen vigentes durante el primer trimestre del año y que luego se incorporarán a las escalas salariales básicas.
El acuerdo establece la continuidad de una suma fija de $60.000, que se suma a otra ya pactada previamente por $40.000. De esta manera, los empleados de comercio reciben durante enero, febrero y marzo de 2026 un adicional mensual total de $100.000, discriminado en el recibo de sueldo en dos conceptos diferenciados.
Según lo detallado en el texto del acuerdo paritario, la suma no remunerativa de $60.000 comenzó a abonarse en diciembre de 2025 y se mantiene durante los meses de enero, febrero y marzo de 2026. Este importe será incorporado a las escalas salariales básicas en abril de 2026, momento a partir del cual pasará a integrar el salario remunerativo convencional.
En paralelo, el entendimiento también contempla el tratamiento de la suma fija de $40.000. Este monto debía incorporarse originalmente a los salarios básicos en enero de 2026, pero las partes resolvieron extender su carácter no remunerativo durante el primer trimestre del año. De acuerdo con lo publicado por Faecys, esta suma continuará abonándose en enero, febrero y marzo de 2026 y se integrará a las escalas salariales básicas en abril.
De este modo, hasta marzo inclusive, los trabajadores del sector comercio reciben un refuerzo mensual de $100.000, compuesto por ambas sumas fijas. La modalidad de pago y posterior incorporación forma parte de una estrategia habitual en las negociaciones paritarias del sector, que combina incrementos transitorios con ajustes permanentes en las escalas.
Cuánto cobran los empleados de comercio en febrero de 2026
Con la aplicación de las sumas fijas vigentes y las escalas salariales actuales, los salarios totales correspondientes al mes de febrero de 2026 varían según la categoría y función desempeñada por cada trabajador. Los montos incluyen los valores establecidos en el convenio colectivo, junto con los adicionales pactados en el acuerdo salarial.
Maestranza
- Categoría A: $1.155.795
- Categoría B: $1.158.852
- Categoría C: $1.169.560
Administrativos
- Categoría A: $1.167.268
- Categoría B: $1.171.860
- Categoría C: $1.176.448
- Categoría D: $1.190.218
- Categoría E: $1.201.690
- Categoría F: $1.218.519
Cajeros
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.176.448
- Categoría C: $1.183.333
Auxiliares
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.178.740
- Categoría C: $1.203.985
Auxiliares especializados
- Categoría A: $1.180.274
- Categoría B: $1.194.041
Vendedores
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.194.044
- Categoría C: $1.201.690
- Categoría D: $1.218.519
Estos valores representan los pisos salariales del convenio y no impiden que las empresas abonen remuneraciones superiores.
Bono extraordinario de $170.000: lo cobra solo este sector
Durante enero, los empleados de supermercados pertenecientes a determinadas cadenas perciben un bono extraordinario de $170.000, resultado de acuerdos particulares entre FAECyS y empresas como Coto, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%.Este adicional no alcanza a todo el universo de trabajadores mercantiles, sino que se aplica exclusivamente a los empleados incluidos en esos convenios específicos.
Cómo se pagan las sumas fijas durante el primer trimestre del año
El esquema de pago definido en el acuerdo salarial establece una misma modalidad para los meses de enero, febrero y marzo de 2026. Durante cada uno de estos períodos, los trabajadores reciben dos conceptos no remunerativos: una suma fija de $40.000 y otra de $60.000.
En enero de 2026 se abonó la suma fija de $40.000 junto con la de $60.000. En febrero se repite la misma estructura de pago, al igual que en marzo. Recién en abril de 2026 ambos importes se incorporarán a las escalas salariales básicas, pasando a formar parte del salario remunerativo habitual de cada categoría.
Este mecanismo implica que, durante el primer trimestre del año, los trabajadores perciben un ingreso adicional que no integra el básico convencional, pero que impacta en el total mensual cobrado. A partir de abril, la estructura salarial se modifica, ya que los montos se consolidan dentro del salario básico.
Antigüedad y alcance de los montos informados
A los valores salariales informados para febrero de 2026 se debe adicionar el concepto de antigüedad. Según lo establecido en el convenio colectivo de trabajo, a cada empleado le corresponde un adicional del 1% por cada año trabajado. Este porcentaje se aplica tanto sobre los conceptos remunerativos como sobre los no remunerativos, incluyendo las sumas fijas previstas en el acuerdo vigente.
Este adicional hace que el salario final de cada trabajador pueda variar en función de su trayectoria dentro del sector, aun cuando pertenezca a la misma categoría que otro empleado. La antigüedad es uno de los componentes estructurales del salario en el rubro comercio y se mantiene sin modificaciones en el acuerdo actual.
Desde Faecys también se aclaró que los montos detallados no resultan vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego. En esa jurisdicción rigen condiciones particulares que pueden derivar en escalas diferenciadas respecto del resto del país.
Revisión salarial prevista para marzo de 2026
El acuerdo paritario incluye una cláusula de revisión que prevé un nuevo encuentro entre las partes firmantes durante el mes de marzo de 2026. Según se detalla en el texto oficial, la reunión podrá ser convocada por iniciativa de cualquiera de los sectores, con el objetivo de analizar la evolución de las escalas salariales, las sumas y los porcentajes vigentes.
La revisión estará orientada a evaluar el impacto de las variaciones económicas sobre los salarios del sector y determinar, en caso de corresponder, la necesidad de realizar ajustes adicionales. Este tipo de cláusulas se incorporan de manera habitual en las negociaciones colectivas y permiten reabrir la discusión salarial sin necesidad de esperar al vencimiento formal del acuerdo.
De esta forma, los empleados de comercio cuentan con un esquema salarial definido para el primer trimestre de 2026, que combina sumas fijas no remunerativas y escalas básicas vigentes, junto con el compromiso de revisión en función del contexto económico. La incorporación de los montos a los básicos en abril marcará un nuevo punto de referencia para las futuras negociaciones del sector.
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ECONOMIA
La vuelta al mundo en colectivo: cuánto cuesta el transporte urbano automotor en ciudades argentinas y en las capitales de Europa

El precio del transporte público urbano es un indicador relevante del costo de movilidad en las grandes ciudades y suele reflejar diferencias económicas, fiscales y de política tarifaria entre países. Un relevamiento comparativo de tarifas mínimas de colectivos urbanos en distintas ciudades del mundo permite dimensionar cuánto cuesta viajar en micro en la Argentina en relación con capitales y centros urbanos de Europa.
Según un cuadro comparativo, realizado por la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (Aaeta), las tarifas más elevadas corresponden a ciudades del norte y centro de Europa, mientras que los valores más bajos se observan en ciudades argentinas, en particular dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
De acuerdo con el relevamiento, encabeza el ranking Estocolmo (Suecia), donde el boleto mínimo urbano alcanza los USD 3,96, con un valor de 42 coronas suecas. Le siguen Ámsterdam (Países Bajos), y Viena (Austria), ambas con un precio de USD 3,80, equivalentes a € 3,20.
En Alemania, el pasaje mínimo en Berlín se ubica en USD 3,33 (€ 2,80), mientras que en Bruselas, (Bélgica), el valor es de USD 2,73 (€ 2,30). París (Francia) presenta una tarifa de USD 2,44, con un precio local de € 2,05.
Más abajo en la tabla aparecen Lisboa (Portugal), con USD 2,26 (€ 1,90), y Londres (Reino Unido), con USD 2,01, equivalente a £ 1,75. En Madrid y Roma, el boleto mínimo es idéntico: USD 1,78, con un valor de € 1,50 en ambas ciudades.
En ciudades de Europa Central y del Este, los precios se ubican por debajo de los registrados en las principales capitales occidentales. Praga (República Checa), muestra un valor de USD 1,49, con una tarifa local de 36 coronas checas. Atenas (Grecia), presenta un boleto de USD 1,43, equivalente a € 1,20.
Budapest (Hungría), registra un precio de USD 1,31, con un valor de 500 florines húngaros. Estos valores marcan una diferencia clara respecto de las ciudades con tarifas más elevadas, aunque siguen siendo superiores a las observadas en la mayoría de los casos argentinos incluidos en el relevamiento.
En la Argentina, el cuadro incorpora datos de ciudades del interior y del Área Metropolitana de Buenos Aires. Entre las ciudades fuera del AMBA, Córdoba aparece con un boleto mínimo de USD 1,20, equivalente a $ 1.720. Rosario presenta una tarifa de USD 1,10 ($ 1.580), mientras que Mendoza registra USD 0,97, con un valor de $ 1.400.
Más abajo se ubica Tucumán, con un boleto de USD 0,87, equivalente a $ 1.250. Estos valores muestran que, incluso dentro del país, existen diferencias significativas entre ciudades, aunque todas se mantienen por debajo de la mayoría de las tarifas europeas medidas en dólares.

Los valores más bajos del relevamiento corresponden al Área Metropolitana de Buenos Aires. En el AMBA bajo jurisdicción de la provincia de Buenos Aires (AMBA–PBA), el boleto mínimo figura en USD 0,48, con un precio de $ 688,40. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (AMBA–CABA), el valor es de USD 0,43, equivalente a $ 620,07.
El precio más bajo del cuadro corresponde al boleto bajo jurisdicción nacional en el AMBA, con una tarifa de USD 0,34, equivalente a $ 494,83. Este valor es el menor entre todas las ciudades y jurisdicciones incluidas en la comparación.
La comparación directa en dólares permite observar una brecha amplia entre los precios del transporte urbano en la Argentina y los registrados en ciudades europeas. Mientras que en Estocolmo el boleto mínimo se acerca a los USD 4, en el AMBA nacional el valor no llega a los USD 0,35. Incluso las ciudades argentinas con tarifas más altas, como Córdoba o Rosario, se mantienen por debajo de los 1,20 dólares.
El cuadro expone así una diferencia clara entre los valores que pagan los usuarios del transporte público urbano en la Argentina y los de buena parte de Europa, con una dispersión que también se replica al interior del país según la ciudad y la jurisdicción que regula la tarifa.
ECONOMIA
Reforma laboral: el Gobierno reveló qué pasará con las indemnizaciones

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, se refirió al Fondo de Asistencia Laboral y explicó por qué será un beneficio para las pymes
01/02/2026 – 11:19hs
El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, defendió la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional al sostener que el principal beneficio para los ciudadanos será la creación de puestos de trabajo genuinos en un marco de estabilidad económica y crecimiento.
El funcionario explicó que el proyecto «busca ordenar diversos elementos del sistema que se encuentran distorsionados desde hace años» y remarcó que la instrucción de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue «fortalecer los derechos esenciales de los trabajadores sin generar detrimentos en sus condiciones actuales».
Reforma laboral: el Gobierno desmintió a la oposición
En diálogo con Splendid AM 990, Cordero subrayó que la iniciativa «fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal», aclarando que «no se busca afectar el salario real sino eliminar los riesgos que generan desconfianza en el sector empleador».
En relación a las críticas que vinculan la reforma con una supuesta pérdida de beneficios, el secretario aclaró que «las vacaciones se mantienen exactamente iguales y que la modificación solo permite que el trabajador y el empleador acuerden su fraccionamiento sin que el Estado deba intervenir con sanciones».
Según sus palabras, «se busca darle potestad al empleado para decidir sobre su propia vida y gestionar su tiempo según sus necesidades, permitiendo incluso que quienes deseen trabajar más horas puedan hacerlo para mejorar sus ingresos dentro de los límites de salud y seguridad».
Asimismo, destacó que el proyecto «regula el trabajo autónomo, una modalidad muy buscada por los jóvenes, para evitar que estas contrataciones sean interpretadas judicialmente como relación de dependencia y así fomentar la formalización de nuevos vínculos laborales».
Uno de los ejes centrales de la propuesta es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, una herramienta diseñada bajo criterios de equilibrio fiscal y pensada especialmente para que las pequeñas y medianas empresas puedan afrontar las desvinculaciones.
Cordero detalló que este fondo «se financiará con una detracción del 3% de las contribuciones patronales y permitirá a las pymes disponer de recursos para abonar indemnizaciones o mutuos acuerdos sin descapitalizarse». El funcionario aseguró que esto no reduce las indemnizaciones por despido, sino que las ordena para quitar litigiosidad y evitar que los conflictos se resuelvan en juicios prolongados.
Finalmente, el secretario de Trabajo manifestó que mantiene un diálogo fluido con los gremios y confió en el debate que se desarrolla en el Senado, señalando que «el país necesita adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo para salir del estancamiento en el empleo asalariado».
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ECONOMIA
En enero llovió 66% menos que la media histórica: preocupa cada vez más la cosecha gruesa

La región núcleo cerró enero con un déficit hídrico marcado, en un mes clave para la definición de rindes de la cosecha gruesa. Según el último informe de la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR), a través de la Guía Estratégica para el Agro (GEA), el promedio de precipitaciones fue inferior a los 40 milímetros cuando, de acuerdo con los registros históricos, lo habitual para este período es que se acumulen entre 100 y 120 milímetros. En términos porcentuales, durante enero llovió apenas el 35% de lo normal, lo que implica una caída del 66% respecto de la media histórica.
El relevamiento se realizó sobre la base de datos de 36 estaciones meteorológicas distribuidas en la región núcleo. De ese total, solo una logró alcanzar el promedio histórico mensual: General Pinto, en el noroeste de la provincia de Buenos Aires, donde se registraron 122 milímetros. Desde la BCR señalaron que “esta zona fue la más favorecida por los eventos pluviales del mes”. En áreas cercanas, aunque también por debajo del promedio de largo plazo, los acumulados oscilaron entre 45 y 90 milímetros.
El contraste se vuelve más evidente en la franja central de la región núcleo, que aparece como la más comprometida. En Álvarez, en el sur de Santa Fe, se midieron apenas 9 milímetros, el registro más bajo del mes. Otras localidades como Pujato, Maggiolo y Godeken tampoco escaparon al déficit, con acumulados que se ubicaron entre los 10 y 11 milímetros.“La foto de reservas de agua del suelo es clara: la sequía se profundiza”, advierte el informe, que precisa que cerca de la mitad del área se encuentra bajo esta condición, especialmente en la franja central, mientras que el resto presenta escasez hídrica. Solo en el sur de la región núcleo persisten algunos núcleos con condiciones calificadas como regulares.
En los últimos siete días de enero se registraron algunas precipitaciones, organizadas en tres eventos, aunque con un impacto muy desigual. Las lluvias se concentraron casi exclusivamente en el oeste de la región núcleo.

El primer episodio, entre viernes y domingo, dejó los mayores acumulados en el noroeste bonaerense y el extremo sur de Córdoba, con registros destacados en Rufino (68 mm), General Villegas (62 mm) y General Pinto (45 mm). El sur cordobés recibió aportes más modestos. Un segundo evento sumó lluvias menores, principalmente en el sudeste cordobés, mientras que el tercero fue débil y muy localizado, limitado al noroeste regional.En el centro y este de la región núcleo, las precipitaciones siguieron siendo escasas o directamente nulas, sin lograr revertir el déficit hídrico acumulado.
La soja de primera atraviesa el período más sensible para la definición del rendimiento. De acuerdo con la BCR, el 60% del área se encuentra fructificando (entre R3 y R4), un 5% inició el llenado de granos (R5) y el 35% restante continúa en floración (entre R1 y R2). La falta de agua en esta etapa comienza a traducirse en pérdidas irreversibles de potencial de rinde.“La ausencia de precipitaciones durante la última semana en el noreste de Buenos Aires y el sur de Santa Fe acentuó los síntomas de estrés hídrico”, señala el informe. En Pergamino, por ejemplo, ya se estiman mermas de rendimiento potencial que alcanzan el 50%.
En Bigand se observaron plantas con hojas flácidas, rodeos de plantas marchitas y caída de flores. Desde la entidad indicaron que, de no registrarse lluvias en los próximos días, las pérdidas podrían ubicarse entre el 15% y el 20% del rendimiento promedio. En Marcos Juárez, pese a algunos milímetros recibidos, en sectores de lotes más bajos se detectaron plantas muertas y un freno en el crecimiento, lo que implicará la pérdida de nudos y una merma del potencial productivo. A este escenario se suma la aparición de plagas típicas de sequía y altas temperaturas, como arañuelas y trips, lo que obligó al inicio de tratamientos para su control.
Las lluvias de la última semana permitieron sostener la condición general de la soja de primera respecto de la semana anterior. Actualmente, el 5% del área se califica como excelente, el 30% como muy buena, el 50% como buena y el 15% restante como regular. En los sectores donde mejor llovió durante enero aún existe margen para sostener expectativas completas de rinde, especialmente en lotes con mejores suelos y manejos más eficientes.
En cuanto a la soja de segunda, cerca de la mitad de los lotes continúa en estadios vegetativos y el resto inicia la floración. Si bien la demanda hídrica comienza a incrementarse, el cultivo aún conserva capacidad de recuperación ante eventuales lluvias. En Carlos Pellegrini, tras las últimas precipitaciones, el cultivo logró retomar el desarrollo y mantiene intacto su potencial de rinde. En Piedritas, las lluvias llegaron “justo a tiempo”, permitiendo sostener un buen estado general de los lotes. En cambio, en Marcos Juárez, Bigand y Pergamino persisten el estrés térmico e hídrico y el crecimiento atrasado, aunque todavía hay margen de recuperación si se concretan precipitaciones en el corto plazo.
El maíz tardío y de segunda también refleja el impacto del déficit hídrico. En la región núcleo, unas 90.000 hectáreas se encuentran muy comprometidas por la falta de agua y las altas temperaturas. Casi la mitad del área se califica en estado regular, mientras que un 25% se mantiene en muy buenas condiciones y un 30% en buen estado.
Los mejores cuadros se concentran en el noroeste bonaerense, donde el 60% de los lotes sigue en muy buenas condiciones y donde las lluvias recientes llegaron “justo a tiempo” para sostener el estado general. En el extremo sur de Santa Fe, en cambio, prácticamente no hubo lluvias y la mayoría de los lotes se observa regular y estancada. Desde el sudeste de Córdoba, aunque algunos milímetros aportaron alivio parcial, el panorama sigue siendo crítico, con fuerte estrés hídrico, plantas acartuchadas y alta dependencia de nuevas precipitaciones.
De cara a los próximos días, los pronósticos de corto plazo no muestran un cambio significativo. Los modelos anticipan el ingreso de un nuevo sistema frontal antes del fin de semana, pero con lluvias que seguirían siendo escasas sobre el centro de la región núcleo. La señal más favorable aparece recién hacia mediados de la primera semana de febrero, cuando podría ingresar otro frente con chances de modificar la dinámica actual y habilitar precipitaciones sobre el centro de la región.
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