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ECONOMIA

Trabajadores del Banco Nación cobrarán jugosa gratificación por Aniversario

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La Bancaria y la comisión interna lograron la actualización del bono por el aniversario de la entidad crediticia. El beneficio se implemento en 2013.

22/09/2025 – 13:15hs

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Después de una serie de gestiones, la comisión interna del Banco Nación (BNA) informó que todo el personal recibirá una jugosa gratificación por el 134° aniversario de la entidad, que se celebra el 3 de octubre próximo. También se detalló que el beneficio debe ser liquidado en dicha fecha y sumándose al salario que tiene un básico de 1.930.917,08 pesos.

Desde la comisión interna señalaron que las autoridades respondieron favorablemente al reclamo llevado adelante por la conducción de la Asociación Bancaria para actualizar el monto y se enmarca en «sostener el poder adquisitivo» de los trabajadores y trabajadoras».

De cuánto es la «Gratificación por Aniversario»

Concretamente el presidente del BNA, Daniel Tillard, destacó la necesidad de ajustar la «Gratificación por Aniversario» establecida en el marco de las negociaciones paritarias que se realizaron en 2013. El directorio del Nación accedió a la demanda gremial, valorando la dedicación del personal que «contribuyen al fortalecimiento de la institución», indicó.

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La comisión gremial Interna del Nación, que responde a la conducción de La Bancaria con referentes nacionales como Sergio Palazzo y Carlos Cisneros, realizó la solicitud de actualización del bono a través de una carta dirigida directamente a Tillard, que respondió favorablemente.

El bono, entonces, será de 1.230.000 pesos y se abona justamente en el aniversario de la entidad crediticia, que varía cada año según la negociación entre las partes. Vale aclarar que este beneficio se suma a la gratificación por el Día del Bancario, que está en 1.673.031,80 pesos, se abona el 6 de noviembre y se prevé que se actualizará acorde a la inflación, según en acuerdo que tiene el gremio con las cámaras tanto públicas como privadas.

Conquista histórica para los trabajadores del Nación

En un comunicado, la organización gremial que lidera Sergio Palazzo sostuvo que «esta conquista histórica es un reconocimiento a la labor de todas las y los trabajadores que, con su destacado compromiso y vocación de servicio, contribuyen a que el Banco de la Nación Argentina continúe constituyéndose como la entidad líder del sistema financiero y la principal herramienta financiera de las y los argentinos».

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Agregó que la actualización del bono buscó honrar el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores y trabajadoras, quienes con su «destacado compromiso y vocación de servicio» contribuyeron a posicionar al BNA como la entidad líder del sistema financiero argentino y la principal herramienta financiera para los ciudadanos del país.

Recordemos que los haberes del personal bancario se componen de un salario inicial de 1.876.720,94 pesos más la participación ganancias (ROE) de 54.250,14 pesos, haciendo un total de 1.930.971,08 pesos, que también se debe actualizar una vez que se conozca la inflación de septiembre.

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ECONOMIA

La inflacion se come al plazo fijo: cuál es la tasa que deberían pagar bancos para no perder plata

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Los plazos fijos tradicionales están pagando hasta 25% anual en bancos líderes, un nivel que queda por debajo de la inflación mensual actual. Por eso, un economista de la City calcula cuál debería ser la tasa «ideal» de este instrumento para que los ahorristas obtengan una ganancia real, en un contexto en el que el dólar desciende.

El rendimiento que proponen los bancos para un plazo fijo tradicional llega a ser de hasta 2,05% cada 30 días, que es el período mínimo de colocación requerido por el sistema financiero. En cambio, la inflación mensual mantiene una inercia alcista y ya se ubica cerca del 3%.

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En resumen, la tasa de interés de los plazos fijos queda en terreno negativo frente a la evolución del resto de las variables de la economía. Por eso, algunos analistas señalan que se necesita una mayor renta en pesos para atraer a los ahorristas.

Por otro lado, los plazos fijos siguen siendo atractivos para los inversores porque superan ampliamente la evolución del dólar, que en marzo desciende casi 2% y en lo que va de 2026 ya acumula una caída superior al 5%.

«Después de la suba de la inflación al 2,9% en enero, el dato de febrero en el mismo nivel vino a confirmar el difícil camino de la desinflación. De este modo, se renuevan las dudas sobre si conviene apostar al plazo fijo, en un contexto en el que también se espera que en marzo la inflación ronde el 3%. Así, en el proceso de desinflación de la economía, las variaciones en la inflación pueden venir acompañadas por movimientos en las tasas, lo que obliga a monitorear estas variables mes a mes«, enfatiza Roberto Geretto, cojefe de portfolio manager de Adcap, a iProfesional.

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A esto se suma que la mayor liquidez en pesos en el mercado y la menor demanda de crédito impulsan una tendencia bajista en las tasas.

«La estrategia económica oficial dio un giro hace tres semanas al priorizar la liquidez del mercado y la reactivación económica a través de una reducción inducida de las tasas de interés. Este movimiento se sustenta en la aceleración de la liquidación de divisas por parte del sector agropecuario, lo que garantiza que la inyección de pesos del Banco Central no se traslade a una mayor cotización del dólar«, detalla Ignacio Morales, jefe de Inversiones de Wise Capital.

Al factor liquidez se suma también la estabilidad del dólar, que es superado por las tasas en pesos, por lo que el sistema financiero no necesita ofrecer una mayor renta en moneda local para captar ahorros.

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«Desde los bancos, no asociamos las tasas de plazo fijo a la inflación, sino a la liquidez disponible. Es decir, si hay pesos, no hace falta subir el interés. Desde la perspectiva de los clientes, históricamente se compara la renta que ofrecen los depósitos en pesos con las expectativas sobre el dólar, lo que se conoce como carry trade«, explica a iProfesional un ejecutivo de una entidad bancaria líder.

«Tasa ideal» para el plazo fijo

Con base en los últimos datos de inflación y las tasas actuales, los economistas calculan cuánto deberían rendir los depósitos para ofrecer una ganancia real.

Más allá de superar al dólar, el plazo fijo pierde frente a la inflación y al resto de las variables de la economía. Por eso, al ajustar por inflación, surge la tasa «ideal» que deberían ofrecer los depósitos en pesos.

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«Si anualizamos el último dato del índice de precios al consumidor (IPC) del 2,90%, se obtiene una tasa efectiva anual (TEA) del 40,92%. Por lo tanto, con una tasa de plazo fijo a 30 días del 34,79% TNA se iguala esa TEA. Si agregamos una prima de riesgo del 0,5% mensual, la TNA del plazo fijo debería subir al 40,79% para incorporarla«, analiza Geretto.

En este contexto, si se observa la tasa mayorista (Tamar), en torno al 26,50%, y las tasas minoristas de los plazos fijos en bancos líderes por debajo de ese nivel, se concluye que son negativas en términos reales. Incluso, en algunos bancos más pequeños que buscan captar depósitos para prestar, se ofrecen tasas de hasta 29% anual.

«Aunque, si la inflación baja al 2% mensual, como espera el mercado para los próximos meses, el diferencial vuelve a ser favorable al plazo fijo, con una inflación anualizada del 24% frente al 26,50% de TNA mayorista. De todos modos, actualmente la tasa no parece ofrecer un retorno real ni una prima de riesgo», concluye Geretto.

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Según este economista, la tasa actual de los plazos fijos, en torno al 26,50% TNA promedio del sistema financiero, «no remunera de manera positiva frente a la inflación si esta se mantiene en los niveles actuales, pero podría volverse positiva si la inflación baja».

La clave, agrega, estará en si las tasas que pagan los bancos se mantienen o no.

«En la comparación mes a mes, parecería incorporar una prima de riesgo baja frente a posibles sorpresas inflacionarias, aunque se trata de un factor subjetivo que depende de cada inversor», reflexiona Geretto.

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Además, se debe considerar que el Banco Central, en su objetivo de absorber los pesos emitidos para la compra de reservas, vende bonos dólar linked —atados al tipo de cambio oficial— o renueva más del 100% de su deuda, lo que agrega volatilidad a las tasas de mercado.

De esta manera, en el análisis mensual, «no solo importa la inflación, sino también la cantidad de pesos que el BCRA inyecta o absorbe por estas vías», concluye Geretto a iProfesional.

Por ahora, los plazos fijos tradicionales se posicionan como una inversión más atractiva que el dólar, aunque crecen las señales de alerta por su rendimiento negativo frente a la inflación.

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ECONOMIA

Subieron las acciones argentinas impulsadas por el petróleo: YPF tocó un máximo en 15 años

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El Dow Jones de Industriales cayó 7,5% en el mes del conflicto bélico.

La plaza financiera argentina operó este lunes con selectivas mejoras, en otra semana operativa “corta” por los feriados de Semana Santa y la conmemoración del Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas.

Los negocios estuvieron alentados por la tendencia externa y, en el caso de YPF, impulsada su acción por un fallo favorable para el país, que anuló una sentencia de 16.100 millones de dólares por la toma de control de la petrolera estatal en 2012.

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Los principales indicadores de Wall Street negociaron mixtos al cierre, con un Dow Jones de Industriales que ganó un mínimo 0,1% y un panel tecnológico Nasdaq que cedió un 0,7%, mientras que el ADR de YPF subió 2,1% a USD 46,12, un máximo desde enero de 2025.

Con esta cotización, el ADR prácticamente superó el máximo intradiario de USD 47,43 del 10 de enero de 2025 y alcanzó el precio más alto desde el 16 de marzo de 2011 (USD 47,89 intradiario), previo a la estatización ejecutada durante el segundo gobierno de Cristina Kirchner.

Este reciente ascenso elevó ahora la capitalización bursátil de la petrolera bajo control estatal a 18.987 millones de dólares.

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Las acciones de Vista Energy progresaron un firme 3,2 por ciento.

El índice S&P Merval de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires subió un 2,6%, a 2.865.753 puntos. El Merval subió un 2,5% la semana pasada.

Los bonos soberanos en dólares operaron con selectivas bajas de 0,4% en promedio, aunque la abrupta baja entre 9 y 10 puntos básicos en la rentabilidad de los bonos del Tesoro de los EEUU -debido a la suba de cotización de los mismos- incrementó al riesgo país argentino en 24 enteros a 637 puntos básicos.

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La tendencia del mercado acompañó la volatilidad de las plazas globales en momentos en que se intensifica la cautela luego de que Irán calificó el lunes de “poco realistas, ilógicas y excesivas” las propuestas estadounidenses para poner fin a un mes de guerra en Oriente Medio.

El precio del petróleo Brent del Mar del Norte ganó 1,8%, a USD 114,60 el barril para los contratos con entrega en mayo.

“La atención de la semana en Estados Unidos estará en los datos de empleo de marzo, proyectándose la creación de 60 mil nuevos puestos de trabajo y la tasa de desempleo en 4,4%. Asimismo, se conocerá la evolución de las ventas minoristas -indicador proxy de actividad- de febrero, mientras que en el frente geopolítico se aguarda una resolución al conflicto en Medio Oriente”, reportó Puente.

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“La volatilidad y el riesgo siguen elevados, afectando la tendencia y el humor de los inversores”, indicó Delphos Investment.

La guerra se extendió por toda la región, con la dura consecuencia de miles de muertos, y provocó la mayor interrupción jamás vista en el suministro energético, fenómeno que está afectando a la economía mundial.

“La interpretación de la jerarquía entre la ley argentina y los estatutos corporativos (de YPF) fue clave para la revocación del fallo de primera instancia”, señaló el agente de compensación y liquidación Facimex.

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En la plaza cambiaria, el dólar subió a 1.398 pesos, aún lejos de los $1.653,70 establecido para la fecha como límite superior de la banda de flotación dispuesta por el Banco Central.

“La paz cambiaria junto con la perspectiva que por unos meses va a seguir así por la liquidación del agro permite al BCRA relajar las condiciones monetarias”, dijo a Reuters Roberto Geretto, economista de Adcap Grupo Financiero.

Añadió que “así, la baja de encajes se suma a todos los instrumentos cortos del mercado rindiendo negativo en términos reales. Sin dudas apuntalar el crédito es buena noticia para el nivel de actividad, quedará por verse si afecta el sendero de desinflación”.

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El BCRA confirmó que dispuso no prorrogar una norma que había establecido un incremento transitorio de cinco puntos porcentuales de encajes en bonos que vence el 31 de marzo.



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ECONOMIA

Qué sueldo cobra un cajero de supermercado Coto y Carrefour en abril y qué pasa con el bono

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Los cajeros de supermercado Coto y Carrefour, entre otros, cobrarán $1.215.513 brutos en abril de 2026. Esa cifra surge del último acuerdo paritario del sector de comercio, firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y validado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

El nuevo salario representa un cambio importante en la forma de liquidación. A partir de este mes, dos sumas que se pagaban por separado ($60.000 y $40.000) se incorporan al salario básico de manera permanente, lo que eleva la base de cálculo para aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones.

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El acuerdo también prevé aumentos escalonados del 5% total en el trimestre: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Todos los porcentajes se aplican sobre los salarios de marzo.

La FAECyS informó que estos ajustes alcanzan a más de 1,2 millones de trabajadores en todo el país. Los nuevos valores se reflejarán en los recibos de sueldo de mayo.

Cajeros de supermercado: qué significa que las sumas pasen a ser remunerativas

Hasta marzo, los cajeros recibían $60.000 y $40.000 como sumas no remunerativas. Esos montos aparecían separados en el recibo y no computaban para otros conceptos.

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Desde abril, ambas sumas se integran al básico. Eso cambia todo: ahora son parte del salario de referencia para calcular horas extras, aguinaldo, vacaciones y cualquier indemnización por despido.

El impacto es directo. Un cajero que trabaje horas extras cobrará ese adicional sobre una base más alta. Lo mismo ocurre con el aguinaldo de junio: se calculará sobre el nuevo básico, no sobre el anterior.

Para quienes tienen antigüedad, el cambio también suma. Los porcentajes de presentismo y antigüedad se aplican sobre el salario básico, que ahora incluye esos $100.000 que antes quedaban afuera.

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Cuánto cobran los cajeros de supermercado Coto y Carrefour según la jornada

La cifra de $1.215.513 corresponde a jornada completa. Pero no todos los cajeros trabajan bajo el mismo régimen.

Quienes tienen media jornada perciben la mitad de ese monto. Los que hacen jornadas reducidas cobran proporcionalmente según las horas pactadas en contrato.

Las horas extras tienen recargos del 50% en días hábiles y del 100% en feriados. Esos porcentajes se aplican sobre el nuevo básico, lo que aumenta considerablemente lo que se cobra por hora adicional.

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Los empleadores deben respetar los topes legales de horas extras. Según la normativa vigente, no se pueden superar las 30 horas extras mensuales ni las 200 anuales.

Cuánto cobrarán los empleados de otras categorías de Comercio

El aumento de abril alcanza a todas las categorías del convenio colectivo de trabajo. La Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo publicó los nuevos valores para jornada completa:

  • Maestranza: $1.198.911
  • Administrativo: $1.210.613
  • Auxiliar especializado: $1.223.879
  • Cajeros: $1.215.513
  • Personal auxiliar y vendedores: $1.214.513

Estas cifras son el salario bruto base. No incluyen adicionales por antigüedad, presentismo ni comisiones.

El Ministerio de Economía aclara que los trabajadores con más años de servicio pueden sumar entre un 1% y un 30% adicional en su salario según la antigüedad, lo que eleva significativamente el ingreso final.

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Los empleados con presentismo perfecto perciben un plus del 8,33% sobre el básico. Ese adicional se paga mensualmente y se pierde solo si hay ausencias injustificadas.

Bono extraordinario para los empleados de Comercio

Además del incremento porcentual, el convenio incluyó un bono extraordinario. Los trabajadores de todas las categorías recibirán $120.000 en concepto de suma no remunerativa.

En cuanto al aumento, se distribuirá de forma escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, lo que permite a las empresas absorber el impacto de manera gradual.

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Cómo fue el acuerdo paritario y qué sigue

La negociación se cerró a finales de marzo de 2026. Participaron el secretario general de la FAECyS, Armando Cavalieri, y representantes de la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales.

El acuerdo establece un incremento del 5% trimestral distribuido en tres etapas: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Todos los porcentajes se calculan sobre los salarios de marzo.

Una cláusula de monitoreo permite revisar el esquema salarial si la inflación supera lo previsto o si cambian las condiciones macroeconómicas, lo que garantiza ajustes para preservar el poder adquisitivo.

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La vigencia del acuerdo arranca el 1º de abril de 2026. Se mantendrá hasta la revisión prevista para el segundo semestre, salvo en Río Grande, Tierra del Fuego, donde rigen condiciones particulares.

El Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el convenio y publicó los nuevos valores en el Boletín Oficial. La FAECyS ya anticipó que seguirá monitoreando la evolución de los precios para solicitar nuevos ajustes si es necesario.

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