Según el acuerdo que fijó el Gobierno, las trabajadoras de casas particulares recibirán el segundo tramo de incrementos. ¿Cuánto cobro por hora?

21/03/2024 – 08:41hs

En una medida que afectará positivamente a las empleadas domésticas en Argentina, se ha anunciado un aumento salarial del 15% que entrará en vigor en marzo y se reflejará en los pagos de abril. Este incremento, según informes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), sigue el acuerdo previamente establecido con la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El acuerdo original, que fue rubricado conjuntamente entre la CNTCP y la Secretaría mencionada, estipulaba un aumento total del 35%, distribuido en dos tramos: un 20% en febrero y un 15% adicional en marzo, afectando positivamente los haberes de las trabajadoras del sector.

Según lo establecido en el acuerdo paritario, los salarios de las empleadas domésticas variarán según las distintas categorías, alcanzando un máximo de hasta $ 327.660,99.

Escalas salariales para empleadas domésticas: ¿cuánto cobrarán en abril?

Con la implementación del segundo tramo de incrementos salariales, correspondiente al 15%, las empleadas domésticas experimentarán una actualización adicional en sus remuneraciones durante el mes de abril.

Para las trabajadoras dedicadas a la asistencia y cuidado de personas, comprendidas dentro de la categoría correspondiente, se estima un pago por hora de $ 2.357,73, lo que equivale a un salario mensual de $ 297.141,6.

• Supervisora: $2357,73  (Monto por hora c/retiro),  $2.582,67  (Monto por hora s/retiro), $294.160,11 (Monto por mes c/retiro),  $327.660,99  (Monto por mes s/retiro)
• Personal para tareas específicas: $2.232,15 (Monto por hora c/retiro) $2.447,43  (Monto por hora s/retiro), $ 273.291,06 Monto por mes c/retiro),  $304.219,62  (Monto por mes s/retiro)
• Caseros:  $2.108,64(Monto por hora s/retiro) $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)
• Asistencia y cuidado de personas : $2108,64  (Monto por hora c/retiro), $2.357,73 (Monto por hora s/retiro), $266.639,46  (Monto por mes c/retiro), $ 297.141,60  (Monto por mes s/retiro)
• Personal para tareas generales:  $1954,77   (Monto por hora c/retiro), $2.108,64 (Monto por hora s/retiro), $ 239.786 (Monto por mes c/retiro), $ 266.639,46 (Monto por mes s/retiro)

¿Quiénes recibirán un extra en abril?

Las empleadas domésticas que prestan sus servicios en determinadas provincias tendrán la oportunidad de recibir un extra del 30% sobre los salarios mínimos, impactando positivamente en sus ingresos mensuales. Las provincias incluidas en esta disposición son:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas Atlántico Sur
• Partido de Patagones

AFIP empleadas domésticas: categorías y afectación del aumento

Existen cinco categorías distintas para las trabajadoras de casas particulares, todas las cuales se beneficiarán del aumento del 15% en abril, según lo acordado entre la CNTCP y el gobierno.

Las categorías y sus respectivas tareas son las siguientes:

• Supervisor/a: Encargado/a de coordinar y controlar las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
• Personal para tareas específicas: Incluye a cocineros/as contratados en forma exclusiva para esa labor, así como cualquier otra tarea del hogar que requiera una especial idoneidad del personal.
• Caseros/as: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, y que reside en la misma debido a su actividad y por contrato de trabajo.
• Asistencia y cuidado de personas: Engloba la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas como enfermos, personas con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.
• Personal para tareas generales: Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas, así como cualquier otra tarea típica del hogar.

En resumen, el aumento salarial del 15% para las empleadas domésticas argentinas representa un avance significativo en el reconocimiento y valoración de su labor, contribuyendo al mejoramiento de sus condiciones económicas en un contexto de inflación y fluctuaciones económicas.