ECONOMIA
Correo Argentino paga hasta 1.500.000 para cubrir puestos administrativos y de logística
Amén de los recortes de personal en Correo Argentino, en una cuenta de TikTok se publicaron empleos con salarios detallados para quienes buscan trabajo.
10/09/2024 – 09:06hs
Luego de que el Gobierno nacional comunicara que planea privatizar nueve empresas públicas, también el Correo Argentino quedó en la mira del plan de achique. Sin ir más lejos, con una propuesta que ofrecía «importantes beneficios», en mayo pasado se activó un plan de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas con la meta de reducir más de 9.000 puestos de trabajo de los 16.858 empleados que tenía hasta diciembre en su plantilla. Así las cosas, habiéndose registrado 3.800 retiros voluntarios (con un pago de un 30% más) y 377 despidos, es muy probable que haya más recortes. El encargado de llevar adelante este proceso de restructuración es el actual presidente de la compañía, Camilo Baldini.
Con $200.000 millones destinados a retiros en tres empresas estatales, entre las que también se encuentran Aerolíneas Argentinas y Aysa, lo cierto es que el plan de reducción de la estructura del Correo Argentino no es novedad: entre 2021 y 2022 ya se había efectivizado un recorte de personal. La diferencia es que, por sus indemnizaciones, estas personas desvinculadas recibieron en 2024 dos transferencias que sumadas llegan a los $100.000 millones; unos $27,8 millones por cada retiro.
Estas medidas, según se fijó en el Boletín Oficial, tiene por objetivo disminuir el sobredimensionamiento de la estructura con la meta de reducir el déficit, equilibrar las cuentas y transparentar el gasto público. Con un déficit de $100.000 millones en 2023, el Gobierno no solo planifica 7.000 bajas laborales más, sino también vender algunas de las 901 propiedades que tiene la empresa distribuidas en toda la Argentina.
Cómo postularse para trabajar en Correo Argentino y ganar hasta $1 millón y medio
Pese a todo este escenario planteado, apareció una publicación en la cuenta de TikTok «Yotepuedoayduar» en la que se consigna que Correo Argentina busca empleados, con o sin experiencia, para cubrir distintos puestos y ofrece sueldos de hasta $1.500.000.
Operador/a: $600.000
Limpieza: $700.000
Reparto: $850.000
Clasificador: $1.300.000
Administración: $1.500.000
Para aplicar a estas búsquedas se debe ingresar a la web de Correo Argentino en la sección Contacto y, a la derecha de la parte inferior de la página web, cliquear en Recursos Humanos. A continuación, completar el formulario.
Otras empresas en la mira
Por el «efecto motosierra», otra empresa pública que seguirá sufriendo recorte de personal es Agua y Saneamientos Argentinos (Aysa). De hecho, hasta julio pasado ya habían adherido al retiro voluntario 1.200 personas (la compañía tenía 7.790 empleados hasta diciembre de 2023) que recibieron unos $30 millones per cápita.
Por el lado de la compañía nacional aérea emblema, en junio y por primera vez desde que Milei es presidente, recibió $58.700 millones con el objetivo de financiar el plan de reducción de personal, según fuentes del Ministerio de Economía. Meses atrás, la compañía tuvo una baja tras 500 retiros voluntarios
Por su parte, se espera lo mismo en Trenes Argentinos, cuya dotación es de 23.456 empleados. Aunque, por el momento, tal como sucedió con los puestos de trabajo en Correo Argentino, en la empresa no se comenzó con ningún proceso de retiro voluntario ni tampoco hubo despidos.
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ECONOMIA
Supermercados venden menos que hace 1 año pese a la menor inflación y activan guerra de promos
En tres semanas de febrero, las ventas de los supermercados siguen para abajo. Menos que en enero, pero la tendencia bajista no se detiene. En las fábricas de alimentos tienen datos parecidos: se nota una leve mejora en los productos más básicos del consumo masivo, pero todavía continúan pinchadas las ventas de artículos de segunda y tercera prioridad en los hogares, desde congelados a lácteos. Lo mismo sucede con los productos de limpieza.
Los datos provisorios de la consultora Scentia son concluyentes: transcurridos 20 días de este mes, las ventas en las grandes cadenas de supermercados se encuentran un 3,5% por debajo de las mismas semanas de febrero del año pasado.
Se trata de un escenario pobre desde el punto de vista del consumo masivo: febrero de 2024 había sido un muy mal mes, con retrocesos de dos dígitos a nivel interanual, producto de la devaluación y el salto inflacionario.
A diferencia de lo que sucede en otros rubros, donde se evidencia una mejora en los ratios de consumo, las góndolas «no la ven». Al menos todavía.
Inflación: cae el poder adquisitivo de las familias
Un informe de Empiria le puso números al retroceso del denominado «ingreso disponible». Es decir, el dinero que cuentan las familias, una vez abonados los servicios básicos (luz, gas, agua potable).
Según la consultora dirigida por el exministro Hernán Lacunza, el ingreso disponible de las familias del AMBA se encuentra un 13% por debajo del que existía en noviembre de 2023, a la salida del gobierno anterior.
Esa caída había sido más profunda durante el primer semestre del año pasado y fue mejorando a medida que pasaron los meses, la inflación desaceleró y el Gobierno dejó de aplicar sucesivos ajustes en las tarifas de los servicios públicos.
Sin embargo, la mejora en los ingresos de los trabajadores fue más lenta de lo esperado. Sobre todo de los que se desempeñan de manera independiente y los empleados públicos.
Un reporte de la consultora Nielsen agrega un dato, en esa misma dirección: «El ingreso disponible mejora, pero sigue un 40% por debajo de 2017», dice un informe conocido antes del fin de semana.
Suben las ventas en cuotas, pero caen las operaciones «de contado»
En un contexto así, todo lo que son ventas de «contado» siguen resentidas. En cambio, se expanden las ventas en cuotas, o financiadas con créditos bancarios.
Un dato es ilustrativo: ACARA —la cámara de concesionarias de autos— informó este último viernes que el 46,7% de las ventas de cero kilómetros se pactan mediante préstamos prendarios o financiamiento de las propias terminales automotrices.
Representó un crecimiento del 200%, versus lo que sucedía en enero del año pasado.
En el caso de los vehículos usados, el crecimiento de las prendas fue del 141%, aunque con un impacto inferior al de los 0 km. Solo uno de cada diez usados se vende con financiamiento bancario.
Otro de los rubros ganadores con la reaparición del crédito fue el de los electrodomésticos. Hasta mayo del año pasado, la caída de ventas en este sector había tocado un piso del 50%. Nada menos. La falta de dólares para producir e importar y la incertidumbre provocaron un crash del consumo.
La estabilidad y la desinflación fueron determinantes para el resurgimiento. A tal punto que en algunas grandes cadenas ya detectan una mejora en las ventas del 30% a 40%, respecto del año pasado.
¿Qué esperan supermercados y consultoras para 2025?
«El 2024 marcó un punto de inflexión en el consumo masivo en Argentina, con una caída histórica que impactó en todas las categorías y canales de venta. Para 2025, si bien se espera una recuperación parcial, el consumidor argentino seguirá siendo estratégico en sus decisiones de compra, priorizando el precio y la relación costo-beneficio», apuntó Javier González, Líder Comercial de NielsenIQ Argentina.
Las empresas fabricantes de alimentos tienen en cuenta este diagnóstico. También las grandes cadenas de supermercados y los mayoristas.
Los fabricantes se esmeran por conservar el «market share», y dan pelea con sus productos en las góndolas.
La entrada de importados, en esta franja, no es determinante. El mercado de los alimentos en la Argentina es bien competitivo, y el ingreso de productos de afuera se focaliza en el segmento del consumo premium.
Distinto es el caso de las cadenas comerciales. Pelean para que la clientela se mude hacia otras propuestas: ya sea los mayoristas o bien los comercios de barrio.
Para lograrlo, se lanzaron a tejer acuerdos con los bancos y las administradoras de tarjetas de crédito. También con algunas billeteras digitales.
Es común que, según el día, las distintas cadenas ofrecen descuentos de hasta 30% en las compras con determinadas tarjetas bancarias. Las entidades financieras están motorizando estos acuerdos para recompensar muy fuerte a los clientes con cuentas sueldo, la crema del negocio.
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