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ECONOMIA

Discurso de Powell, Biden sigue adelante, Boeing: 5 claves en Wall Street Por Investing.com

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Investing.com – El presidente de la Fed, Jerome Powell, comparece ante el Senado este martes, y los futuros apuntan a una apertura positiva de Wall Street. El presidente Biden promete continuar la batalla para volver a la Casa Blanca, mientras Boeing (NYSE:) sigue en el punto de mira tras desprenderse una rueda de uno de sus aviones.

Aquí tenemos las cinco cuestiones principales de las que hay que estar pendientes este martes, 9 de julio, en los mercados financieros.

1. Powell comparece ante el Capitolio

La atención se centra este martes en el Capitolio, ya que el presidente de la Reserva Federal, , iniciará dos días de comparecencias semestrales ante el Congreso con una comparecencia ante el Senado.

Los últimos datos económicos tienden a apuntar a un enfriamiento de la inflación, mientras que el mercado laboral también indica que los meses de política monetaria restrictiva están pasando factura.

Esto ha hecho que aumenten las expectativas de que la Fed empezará a recortar los tipos de interés en septiembre.

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Powell insistió la semana pasada en el foro anual del Banco Central Europeo celebrado en Portugal en que la Fed aún necesita más datos para asegurarse de que la inflación se ha moderado lo suficiente, y el jueves se publicará el último informe de .

Parece probable que se produzcan declaraciones similares, pero Powell se enfrenta al difícil equilibrio de asegurarse de que las presiones sobre los precios se contengan sin golpear demasiado fuerte y durante demasiado tiempo a la economía estadounidense con tipos de interés elevados.

2. Los futuros apenas suben; el S&P 500 podría caer un 10% – Morgan Stanley (NYSE:)

Los futuros de las acciones de Estados Unidos suben este martes, continuando con el reciente tono positivo a la espera de la publicación de datos clave de inflación, la comparecencia del presidente de la Fed, Jerome Powell, y el inicio de la temporada de presentación de resultados trimestrales.

A las 10:00 horas (CET), el contrato de se apunta un alza de 42 puntos o un 0,1%, los suben 11 puntos o un 0,2% y los avanzan 66 puntos o un 0,3%.

El índice y el de tecnológicas cerraron el lunes en niveles récord, gracias a la creciente confianza en que la Reserva Federal empezará pronto a relajar su política monetaria, mientras que el cerró ligeramente a la baja.

La atención se centrará este martes en el inicio de la comparecencia de dos días del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, en el Capitolio ante el Senado hoy, en la que los inversores buscarán indicios sobre cuándo comenzará el banco central a recortar los tipos de interés.

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Sin embargo, a pesar del actual tono positivo, un descenso del 10% del índice bursátil de referencia S&P 500 antes de las elecciones presidenciales estadounidenses de noviembre es «altamente probable», decía el director de inversiones de Morgan Stanley, Mike Wilson, en una entrevista el lunes con Bloomberg TV.

Entre las razones para este descenso tenemos la incertidumbre en torno a cómo de rápido recortará la Fed los tipos de interés ahora en máximos de casi dos décadas y la caída del poder de fijación de precios por parte de las empresas, lo que aumenta la probabilidad de resultados decepcionantes, dice.

3. Biden sigue en la carrera presidencial

El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, prometió el lunes seguir en la carrera presidencial, al tiempo que intentó restar importancia a las preocupaciones en torno a su estado mental provocadas por su mala actuación en el debate contra el republicano Donald Trump a finales de junio.

En una carta a sus compañeros demócratas publicada en X.com, Biden dijo que sigue «firmemente comprometido a permanecer en esta carrera hasta el final y a vencer a Donald Trump».

Repitió el mensaje en el programa Morning Joe de MSNBC.

«La conclusión aquí es que no me voy a ninguna parte. No me voy a ninguna parte. No me presentaría si no creyera absolutamente que soy el mejor candidato para vencer a Donald Trump en 2024».

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Sin embargo, sigue habiendo mucha incertidumbre con la Cámara de Representantes y el Senado de nuevo reunidos por primera vez desde el debate.

Todavía hay un 40% de posibilidades de que Biden no se presente a la reelección, según Stifel.

La empresa de servicios financieros ha publicado una nota en la que califica esta semana de «decisiva» para la campaña del presidente, ya que el Congreso regresa de su receso del 4 de julio.

4. Boeing de nuevo en el punto de mira

Un avión de United Airlines perdió el lunes una rueda del tren de aterrizaje cuando despegaba de Los Ángeles, aunque aterrizó sin problemas en Denver, su destino previsto.

La rueda pertenecía a un Boeing 757-200 y el incidente se produjo después de que un Boeing 777-200 de United perdiera un neumático en pleno vuelo tras despegar de San Francisco en marzo.

La Administración Federal de Aviación también informó el lunes de que está exigiendo inspecciones de 2.600 aviones Boeing 737 porque las mascarillas de oxígeno de los pasajeros podrían fallar durante una emergencia debido a una correa de retención.

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Boeing se declaraba culpable recientemente de un cargo de conspiración de fraude criminal para resolver una investigación del Departamento de Justicia de Estados Unidos sobre los dos accidentes mortales con aviones 737 MAX.

5. Los precios del crudo bajan; el huracán Beryl causa pocos daños

Los precios del crudo bajan este martes, después de que el huracán Beryl causara menos daños de lo esperado en una región clave para la producción de petróleo de Estados Unidos, aliviando las preocupaciones en torno a la interrupción del suministro.

A las 10:00 horas (CET), los futuros del descienden un 0,5% hasta 81,91 dólares por barril, mientras que el contrato de se deja un 0,4% hasta 85,39 dólares por barril.

«Parece que ya ha pasado lo peor del huracán Beryl y ahora el mercado espera una evaluación de los daños sufridos por las infraestructuras energéticas a lo largo de la costa tejana. Los primeros indicios apuntan a que la mayor parte de la infraestructura energética ha salido indemne», señalan los analistas de ING (AS:) en una nota.

Los participantes del mercado también están pendientes de la situación en Oriente Próximo, ya que las esperanzas de un posible acuerdo de alto el fuego en Gaza, que podría reducir las preocupaciones en torno a la interrupción del suministro mundial de crudo, lastraron los precios del crudo el lunes.

El publica sus previsiones de reservas semanales de crudo en el transcurso de esta jornada; todo apunta a un descenso debido a la temporada estival de conducción.

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ECONOMIA

Esto es lo que cobra una empleada doméstica por día y hora en febrero, según cada categoría

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunió en enero, donde tras varios encuentros sin acuerdo entre los empresarios y los gremios, el gobierno dictó a través del laudo, una suba de sueldo para las empleadas domésticas de aproximadamente 2,6% dividido en dos.

Después de cuatro meses sin aumento salarial y de varios días de negociación, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) acordó que el aumento sea de un 1,3% para los sueldos de diciembre de 2024, retroactivo, y una suba del 1,2% para los de enero de 2025.

Empleada doméstica: así se calcula el sueldo tras el último aumento de sueldo

Al ser acumulativo, para hacer el cálculo correspondiente, los empleadores deberán tomar el salario vigente en octubre (que fue el último aumento) y actualizar con el porcentaje retroactivo de diciembre.

Para ajustar los salarios de enero, se tomarán los vigentes a diciembre con retroactivo.

Así quedan los dos aumentos escalonados:

  • Diciembre 2024: el incremento del 1,3% se calcula sobre el salario de octubre (el último aumento).
  • Enero 2025: el aumento del 1,2% se aplica sobre el sueldo de diciembre.

Empleada doméstica: cuánto cobra por día y hora para febrero 2025, según categoría

Según lo establecido por el reciento acuerdo, la empleada doméstica cobrará por hora o mes los siguientes montos, de acuerdo a la categoría en que la cual ejercen sus tareas: 

Supervisor/a 

  • Con retiro: $3.435 por hora y $428.761 mensuales.
  • Sin retiro: $3.762 y $477.591 mensuales.

Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $3.253 por hora y $398.344 mensuales.
  • Sin retiro: $3.567 por hora y $443.424 mensuales.

Caseros

  • Hora: $3.072 y $388.648 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.072 por hora y $388.648 mensuales.
  • Sin retiro: $33.435 por hora y $433.107 mensuales.

Personal para tareas generales

  • Con retiro: $2.849 por hora y $349.506 mensuales
  • Sin retiro: $3.702 por hora y $388.648 mensuales

Cabe aclarar que antigüedad, aportes jubilatorios y obra social no está contemplado en esa cifra final, que es únicamente salarial, pero que el empleador tiene la obligación de pagar esos conceptos.

De acuerdo con el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. Se debe aplicar el equivalente al 30 por ciento sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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La categoría que nuclea a la mayoría de las trabajadoras de Casas Particulares es la de «Personal para Tareas Generales», que se encarga de realizar actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.

 Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Beneficios para empleada doméstica por antigüedad y zona desfavorable

A su vez, dependiendo el caso, hay categorías donde rige un adicional por antigüedad equivalente al 1% por año trabajado sobre los sueldos mensuales que se abona a partir del 1° de septiembre de 2021 y que comenzó a computarse a partir del año 2020, sin efecto retroactivo.

También existe un adicional «por zona desfavorable» equivalente al 30% sobre cada mínimo para cada categoría, a aquellas personas que presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. 

Empleada doméstica: qué tareas realiza cada categoría

Supervisor/a

Es el personal encargado de llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados

Personal para tareas específicas  

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

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Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia. 



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