ECONOMIA
Gremio estratégico logró un aumento salarial del 7% bimestral: a cuánto se fue el sueldo promedio
La Asociación Obrera Minera consiguió una suba para una importante rama. El aumento se liquidará en marzo y abril. Conflicto y reclamo en empresa.
03/04/2025 – 08:27hs
La conducción de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) anunció que logró cerrar un nuevo aumento acumulativo para la rama de Molienda de Minerales y Afines, de un poco más del 7 por ciento, para los meses de marzo y abril.
El secretario General del sindicato, Héctor Laplace, expresó que «en un contexto de limitaciones paritarias para las organizaciones gremiales, para mejorar el poder de compra de los salarios de los trabajadores y trabajadoras, consideramos que hemos llegado a un buen acuerdo».
De cuánto es la suba salarial y cómo se divide el incremento
Según detallaron las partes, se trata de una suba del 7 por ciento que se dividirá de la siguiente manera:
- 5% en marzo.
- 2% en abril.
Sin embargo, se trata de una mejora superior al 7 por ciento, ya que es acumulativo. Las negociaciones se llevaron a cabo entre el consejo directivo que libera Laplace y los representantes de la Cámara Argentina de Moliendas de Minerales y Materiales Afines (CAMMyMA).
A cuánto se fue el sueldo básico: preocupación por las paritarias
Con los porcentajes liquidados, en abril el sueldo promedio de la actividad rondará 1.000.000 de pesos, sin contar ningún beneficio como antigüedad o presentismo. La suba salarial impacta en los haberes del personal bajo el convenio colectivo de trabajo 37/89.
Laplace advirtió que «estamos atravesando una situación compleja, donde la secretaría de Trabajo demora la homologación de las paritarias, mientras desde el ministerio de Economía presionan para que las subas no superan el 1 por ciento mensual» y apuntó que «esto significa que perdemos frente a una inflación que, si le creemos al INDEC, orilla el 3 por ciento, por lo tanto, hay una licuación de los ingresos».
Desde la Asociación Obrera Minera Argentina ampliaron que «seguiremos bregando porque sus afiliados y afiliadas tengan una mejor calidad de vida, en un contexto que día a día demuestra ir hacia el lado opuesto».
Conflicto con empresa por no pagar el aumento salarial
En otro orden, tras la presentación de la firma Alpat SA de «preventivo de crisis», la seccional Río Negro-La Pampa de la Asociación Obrera Minera, denunció el «destrato» de la empresa hacia los trabajadores.
Desde el gremio señalaron que Alpat se niega a hacer efectivos los aumentos acordados entre CAEM y AOMA para los trabajadores y las trabajadoras, como así también busca pagar en cuotas los sueldos. El titular de dicha seccional, Maximiliano Castro, sostuvo que este es un ejemplo de que «la realidad que se vive en el sector minero es preocupante, las políticas que este gobierno lleva adelante son para golpear a la industria nacional».
Agregó que, si bien entienden la situación empresarial, «no podemos permitir que los trabajadores sean siempre los más golpeados. Es difícil decirle a los trabajadores que ofrecen pagar sus haberes en cuotas, cuando por el otro lado les piden que realicen horas extras».
Por último explicó que desde la seccional de AOMA la situación ya fue denunciada a los organismos pertinentes, por el cual, tras no poder llegar a un acuerdo en la audiencia de este lunes, la seccional, por medio de una asamblea, se decidió retener el débito laboral 4 horas por turno y de no tener respuesta favorable «el conflicto podrá sumar la retención total por tiempo indeterminado, por parte de los trabajadores y trabajadoras», y concluyó: «No permitamos que los trabajadores sean los más perjudicados por decisiones políticas».
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Para algunas personas que hayan llegado a la edad de jubilarse sin haber cumplido con el requisito básico de años de aportes, hay diversas soluciones, según el lugar en el que se haya trabajado.
Una de ellas es la Jubilación por Edad Avanzada del IPS. Se trata de una alternativa para quienes trabajaron en la Provincia de Buenos Aires, pero no llegaron a completar los 30 años de servicios. Es una cobertura específica para empleados estatales bonaerenses que cumplieron 65 años.
A diferencia del régimen nacional de ANSES, el Instituto de Previsión Social (IPS) se maneja con normas propias. La Ley 9650/80 establece requisitos diferentes y no contempla las moratorias que sí existen en Nación.
Si estás pensando en jubilarte y trabajaste para el Estado provincial, es fundamental que conozcas las reglas específicas del IPS. Los requisitos son más estrictos, pero el beneficio está al alcance de quienes cumplan con ellos.
Quiénes pueden tramitar esta jubilación en el IPS
Para acceder a la Jubilación por Edad Avanzada no alcanza solo con tener la edad requerida. El IPS exige que se cumplan varios requisitos simultáneamente.
El primer requisito es haber cumplido 65 años de edad, sin distinción de género para este tipo específico de jubilación.
El segundo punto es acreditar un mínimo de 10 años de servicios con aportes al IPS. Estos deben ser aportes reales, efectivamente realizados durante tu vida laboral en el Estado bonaerense.
El tercer requisito es clave y donde muchos aspirantes encuentran trabas. Necesitás acreditar 5 años de servicios dentro de los últimos 8 años de actividad.
Este punto busca garantizar que el beneficio sea para quienes estuvieron activos en el sistema provincial recientemente. No sirve tener 10 años de aportes si fueron hace décadas y después no volviste a trabajar en la Provincia.
Por último, existe una incompatibilidad absoluta. No podés ser beneficiario de otra jubilación, pensión o retiro, ya sea a nivel nacional, provincial o municipal. Si cobrás otro beneficio previsional, el IPS te rechazará la solicitud.
Por qué no podés comprar años de aportes en el IPS
Si venís escuchando sobre las moratorias de ANSES para «comprar» años faltantes, tenés que saber algo importante. En el Instituto de Previsión Social bonaerense no existe ningún régimen de moratoria, el sistema es de carácter contributivo estricto y solo reconoce aportes efectivos.
Esto marca una diferencia sustancial con el sistema nacional. En ANSES podés adherir a una moratoria y completar hasta 30 años mediante un plan de pagos.
En el IPS, si no tenés los 10 años de aportes mínimos efectivos, no hay forma de completar ese tiempo faltante. No existe plan de cuotas ni regularización de deuda previsional.
Por eso es vital que revises tu historia laboral con tiempo suficiente. Hacé una consulta en la Dirección de Recursos Humanos de tu último organismo empleador para verificar cuántos años tenés registrados.
Si descubrís que te faltan períodos, podés presentar certificaciones laborales que acrediten servicios no computados. Pero esos períodos deben corresponder a trabajo real con aportes efectuados.
Cómo iniciar el trámite paso a paso
Si cumplís con todos los requisitos mencionados, ya podés arrancar con la gestión. El IPS ofrece dos vías principales según tu situación laboral actual.
La primera es la vía digital. Actualmente, gran parte de las gestiones se realizan a través del portal oficial del IPS. Vas a necesitar tu DNI, certificaciones de servicios y documentación que acredite tu historia laboral.
La segunda vía es presencial a través de tu organismo empleador. Si todavía estás en actividad, el trámite suele iniciarse en la Dirección de Recursos Humanos de la entidad donde trabajás.
Esto aplica para escuelas, hospitales, ministerios, municipalidades y demás organismos provinciales. Ellos se encargan de elevar tu carpeta jubilatoria completa al IPS.
Antes de presentar la solicitud formal, hay un paso previo fundamental. Si tenés aportes en otras cajas (ANSES, cajas provinciales, cajas profesionales), solicitá tu Reconocimiento de Servicios.
Este reconocimiento es un trámite separado que valida tus años en otros sistemas. Una vez aprobado, lo anexás a tu carpeta jubilatoria del IPS. Hacerlo antes agiliza muchísimo el proceso.
La documentación básica que vas a necesitar incluye:
- Documento Nacional de Identidad (original y copia de todas las hojas)
- Certificación de servicios legalizada por tu empleador
- Último recibo de haberes si estás en actividad
- Formularios de solicitud provistos por el IPS (descargables del sitio web)
- Acta de nacimiento actualizada (emitida con menos de 6 meses)
- Certificado de CUIL/CUIP
Si estás casado o tenés hijos menores, vas a necesitar documentación adicional. Acta de matrimonio, partidas de nacimiento de los menores y, en algunos casos, certificados de escolaridad.
El IPS puede solicitar documentación complementaria durante el trámite. Por eso es importante que mantengas actualizado tu domicilio en el sistema y respondas rápido a cualquier pedido.
Los plazos de resolución varían según la complejidad del caso. Una jubilación simple, sin reciprocidad ni situaciones especiales, puede resolverse en 3 a 6 meses.
Otra opción: moratoria previsional de ANSES
La moratoria establecida por la Ley 27.705, conocida como Plan de Pago de Deuda Previsional, continúa vigente en 2026 y contempla una opción para quienes todavía no alcanzaron la edad jubilatoria, pero ya saben que no llegarán a completar los 30 años de aportes exigidos para jubilarse.
En este caso, la normativa creó la llamada Unidad de Cancelación de Aportes para Trabajadores en Actividad, una herramienta pensada para comenzar a regularizar años faltantes antes de llegar a la jubilación.
El beneficio está dirigido a personas que se encuentren a 10 años o menos de la edad jubilatoria, es decir:
- Mujeres de 50 a 59 años
- Varones de 55 a 64 años
Sin embargo, para poder adherirse al plan es necesario estar trabajando actualmente, ya sea:
- en relación de dependencia,
- como autónomo,
- o como monotributista.
Además, el plan permite regularizar períodos faltantes de aportes desde que la persona cumplió 18 años y hasta marzo de 2012 inclusive.
Cómo es el trámite para acceder al plan de moratoria previsional
A diferencia de la moratoria destinada a quienes ya tienen la edad para jubilarse —en la que la deuda se descuenta directamente del haber previsional—, en esta modalidad los aportes se pagan mientras la persona sigue en actividad.
El trámite se realiza de la siguiente manera:
1. Revisar la historia laboral
El primer paso es ingresar a mi ANSES con la Clave de la Seguridad Social para verificar cuántos años de aportes figuran registrados.
2. Sacar un turno
Luego, hay que pedir un turno presencial para el trámite correspondiente al «Plan de Pago de Deuda Previsional – Trabajadores en Actividad».
3. Elegir los períodos a regularizar
Una vez en la oficina de ANSES, se informará cuántos meses pueden regularizarse. A partir de eso, la persona podrá definir qué períodos pagar y cuántos meses incorporar, de acuerdo con sus posibilidades económicas.
4. Generar y pagar el VEP
Finalmente, ANSES emite un Volante Electrónico de Pago (VEP). Tras abonarlo —ya sea por home banking o en una entidad habilitada—, los meses regularizados se acreditan en la historia laboral dentro de las 72 horas.
Cómo se cuentan los aportes de ANSES u otras cajas
Una duda frecuente es si podés usar años que aportaste a una caja nacional, provincial de otra provincia, o incluso a una caja profesional privada. La respuesta es sí, mediante el sistema de Reciprocidad Jubilatoria.
Este mecanismo permite sumar aportes de distintos regímenes previsionales para alcanzar el mínimo de años requerido. Sin embargo, tiene condiciones específicas.
Para que el IPS sea la «Caja Otorgante» (la que efectivamente te paga el haber mensual), se deben cumplir dos requisitos fundamentales.
Primero, tenés que tener el mínimo de 10 años de aportes en la Provincia de Buenos Aires. No importa si sumás con otras cajas llegás a 15 o 20 años totales: si no tenés 10 en IPS, no puede ser tu caja pagadora.
Segundo, los aportes realizados al IPS deben ser iguales o superiores a los realizados en cualquier otro régimen, si tenés más años en ANSES que en IPS, será ANSES quien deba pagarte la jubilación.
Esto es clave para planificar. Si tenés 12 años en IPS y 8 en ANSES, podés tramitar por IPS y usar la reciprocidad. Pero si tenés 10 en IPS y 15 en ANSES, deberás tramitar por la caja nacional.
El trámite de reciprocidad no es automático. Tenés que solicitarlo expresamente y el IPS se comunicará con las otras cajas para validar tus aportes.
Si hay que pedir documentación a otras cajas o validar períodos antiguos, el trámite puede extenderse hasta 12 meses. Por eso conviene iniciarlo apenas cumplas los requisitos, sin esperar a dejar de trabajar.
La Jubilación por Edad Avanzada del IPS es un derecho concreto para quienes dedicaron parte de su vida al servicio público bonaerense. Aunque los requisitos son más estrictos que en el régimen nacional, ofrece una cobertura fundamental para la etapa de retiro.
Lo más importante es que consultes tu historial laboral con tiempo, reúnas toda la documentación necesaria y compruebes que cumplís con los 10 años de aportes al IPS. Si trabajaste en la Provincia y llegaste a los 65 años, esta jubilación puede ser tu respaldo económico para los años que vienen.
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Las búsquedas para el fin de semana XXL registraron fuerte crecimiento en el último mes. Aumento del 90% en destinos nacionales y 49% en internacionales
06/04/2026 – 16:20hs
El fin de semana largo de Semana Santa volvió a posicionarse como uno de los momentos más relevantes del calendario turístico. Desde Despegar destacan un fuerte crecimiento en la intención de viaje, tanto a nivel nacional como internacional, junto con una mayor planificación por parte de los viajeros.
«Semana Santa es una de las fechas más importantes del calendario turístico y este año observamos una demanda muy dinámica, con reservas realizadas con mayor anticipación y una clara preferencia por escapadas dentro del país y destinos regionales. Además, las facilidades de pago continúan siendo un factor clave al momento de concretar los viajes», señaló Paula Cristi, Gerente General de Despegar para Argentina y Uruguay.
Semana Santa, récord en turismo: los destinos más elegidos por argentinos
A nivel nacional, las búsquedas crecieron un 90% en el último mes, con una marcada preferencia por escapadas que combinan naturaleza, gastronomía y propuestas urbanas. Entre los destinos más elegidos se destacan Buenos Aires, Puerto Iguazú, San Carlos de Bariloche, Mendoza y Córdoba, que concentraron el mayor interés de los viajeros para el fin de semana largo.
En el plano internacional, las búsquedas registraron un incremento del 49% en el último mes, impulsadas principalmente por destinos regionales de playa y de corta distancia. Río de Janeiro encabezó el ranking, seguido por Santiago de Chile, Florianópolis, Búzios y Foz de Iguazú, destinos que se consolidan por su cercanía y conectividad.
Río de Janeiro fue el destino internacional más elegido en Semana Santa por argentinos.
Si se compara con el feriado de Semana Santa de 2025, la tendencia muestra un crecimiento significativo, los viajes internacionales aumentaron un 40%, mientras que los destinos domésticos registraron una suba del 64%, lo que refleja una demanda sostenida y un mayor nivel de planificación por parte de los viajeros.
En cuanto a los productos más elegidos, los paquetes —que combinan vuelo y alojamiento en una misma compra— continúan posicionándose entre las opciones preferidas, ya que permiten un ahorro de hasta un 30% en comparación con adquirir cada servicio por separado. Esta búsqueda de optimización también se refleja en la forma de pago elegida por los viajeros, donde las facilidades de financiamiento y la flexibilidad juegan un rol cada vez más relevante.
Con respecto a las formas de pago, la tarjeta de crédito continúa liderando las preferencias, concentrando el 62% de las operaciones, seguida por la tarjeta de débito y las billeteras digitales, como Mercado Pago. En el segmento doméstico, el 50% de las transacciones se realiza en cuotas, mientras que en los viajes internacionales se mantiene el uso de Cuotas Despegar y crece la participación de pagos en dólares con tarjeta de crédito.
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