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ECONOMIA

Jerome Powell no renunciará a la Fed si Trump se lo pide; ¿recorte en diciembre? Por Investing.com

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Investing.com – Con un rotundo “no” y sin dar mayores detalles, el presidente de la Reserva Federal de los Estados Unidos (Fed) a la interrogante sobre si renunciaría a su posición en el banco central si así se lo solicita la administración del virtual presidente electo de los Estados Unidos, Donald Trump.

—”Algunos asesores del presidente electo le han sugerido que renuncie. Si él le pidiera que se fuera, ¿se iría?”, cuestionó la reportera de Politico.

—”No”, dijo. Y se negó a dar mayores detalles.

A unos días de conocerse que Donald Trump será el próximo residente de los Estados Unidos, el presidente de la Reserva Federal de los Estados Unidos (Fed), Jerome Powell, ha sido enfático: “en el corto plazo, las elecciones no tendrán ningún efecto sobre nuestras decisiones de política monetaria”.

Las palabras de Powell llegan después de que el Comité Federal del Mercado Abierto (FOMC) de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed) , en esta ocasión de 25 puntos base (pb) para dejarlas en el rango de 4.50-4.75%.

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Powell ha sido cuestionado por la prensa sobre los impactos que el programa delineado por Trump durante la campaña pudiera generar sobre la economía y la inflación. Pero el banquero central se ha negado a delinear un panorama con la entrada del nuevo gobierno.

“No sabemos cuándo ni en qué medida se producirán los cambios de política. Por lo tanto, no sabemos cuáles serían los efectos sobre la economía y, en concreto, si esas políticas serían importantes para el logro de nuestras variables objetivo, el empleo máximo y la estabilidad de precios, y en qué medida. No hacemos conjeturas, no especulamos y no hacemos suposiciones”, dijo.

Powell ha reforzado los mensajes que el FOMC plasmó en el comunicado, donde se observó que la actividad económica ha seguido expandiéndose a un ritmo sólido, que las condiciones del mercado laboral en general se han suavizado y la tasa de desempleo ha aumentado, pero sigue siendo baja, y que la inflación ha avanzado hacia el objetivo del 2% del Comité, aunque se mantiene algo elevada.

“En este sentido, eliminan del comunicado de prensa la referencia de que están ganando confianza de que los precios se están moviendo de forma sostenida hacia el objetivo del 2.0%”, resaltó Jorge Gordillo Arias, director de Análisis Económico y Bursátil en CIBanco, en un comentario posterior al anuncio.

Este detalle no pasó desapercibido por la prensa. Powell aseguró que “hemos ganado confianza en que estamos en un camino sostenible hacia el 2%” y que el cambio en el comunicado “no se trata de enviar ninguna señal” sobre los próximos movimientos.

“No creemos que sea un buen momento para hacer muchas orientaciones a futuro. Hay una buena dosis de incertidumbre en eso. En el camino que estamos recorriendo, sabemos dónde está el destino, pero no sabemos el ritmo correcto y no sabemos exactamente dónde está el destino. Así que el punto es encontrar el ritmo correcto y el destino correcto a medida que avanzamos”, señaló el presidente del banco central.

Con esto, Powell ha evitado brindar una guía sobre si se mantienen las expectativas del FOMC de septiembre pasado, en la que se anticipaban recortes conjuntos de 50 puntos base (pb) acumulados en las últimas dos decisiones de política monetaria. Bajo este pronóstico, la Fed recortaría las tasas nuevamente unos 25 pb en diciembre.

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Tal como se esperaba, el banquero central aseguró que las decisiones se tomarán en cada reunión a partir de los datos entrantes disponibles al momento.

“Para diciembre y en cada reunión vamos a estar analizando los datos entrantes y cómo eso afecta a la perspectiva. Como saben, estamos en el proceso de recalibración desde un nivel bastante restrictivo, en 5.33%; después del movimiento de hoy, hemos bajado 75 pb. Y nos estamos preguntando, ¿es ahí donde tenemos que estar? (…) Estamos tratando de estar en un camino intermedio donde podamos mantener la fortaleza en el mercado laboral y al mismo tiempo permitir un mayor progreso en inflación”, dijo.

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ECONOMIA

Empleados de Comercio cerró aumento de sueldo para rama clave

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El titular del gremio, Armando Cavalieri, anunció una mejora para la rama Turismo, del 5% para diciembre y enero. En febrero reabren la paritaria

16/12/2024 – 19:54hs


La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció un nuevo acuerdo paritario, en este caso firmado con los representantes de la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) por el cual los trabajadores y trabajadoras de la actividad recibirán una suba de sus ingresos del 5% no remunerativo.

El secretario General de la organización gremial, Armando Cavalieri, afirmó que este incremento «le permite a los mercantiles seguir dándole pelea a la inflación», al tiempo que exhortó al secretariado nacional, delegados y al conjunto de los empleados, «a seguir actuando con inteligencia y moderación frente a la negociación paritaria en los tiempos que corren».

Aumento de sueldo para empleados de comercio: cómo se aplica la suba

Según detalló la FAECyS, el 5% se liquidará en dos cuotas de la siguiente forma: 

  • En diciembre, 2.5%.
  • En enero, 2.5%

Todos los aumentos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes a diciembre, más los incrementos de carácter no remunerativos a dicha fecha. Una vez abonados todos los porcentajes, el salario promedio rondará $1.000.000.

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Asimismo, las subas pactadas, mientras mantengan su condición de no remunerativos, se abonarán bajo la denominación «Incremento No Remunerativo – Acuerdo diciembre de 2024», en forma completa o abreviada. Los importes no remunerativos pactados por el presente acuerdo deberán ser tomados en cuenta para el cálculo del adicional por presentismo, antigüedad y título, abonándose bajo la denominación «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Presentismo», «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Antigüedad» y «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Título», respectivamente.

El gremio y los empresarios retomarán las negociaciones en febrero

La Federación informó que las mejoras deberán ser tomadas en cuenta «para el cálculo del sueldo anual complementario y el cálculo de las indemnizaciones originadas con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo. También para el cálculo de los pagos correspondientes a los días trabajados feriados nacionales y domingos».

El acuerdo beneficia a los trabajadores y trabajadoras que se encuentra bajo el convenio colectivo de trabajo 547/08, al tiempo que tanto la Federación de Comercio como la cámara empresarial de la actividad asumieron el compromiso de retomar las negociaciones en febrero «a iniciativa de cualquiera de ellas», con el propósito de «analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo», indicaron.

Por último, presentaron el acta-acuerdo para que la secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero la homologue y tenga un documento de aplicación para el conjunto de las empresas del sector. Según fuentes tanto gremiales como oficiales, descuentan que la cartera laboral habilite la mejora, teniendo en cuenta que está en línea con el cierre de otras paritarias que llevó adelante Comercio, como en los casos de la rama general, Call Center y Cerealeras. 

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