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ECONOMIA

Lufthansa apunta a la rentabilidad con plan de reestructuración Por Investing.com

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Investing.com — Lufthansa (ETR:) Airlines está trabajando hacia la rentabilidad mediante un plan de reestructuración integral, según informó el miércoles el director ejecutivo Jens Ritter. Aunque la aerolínea ha logrado algunos éxitos iniciales, el camino hacia la rentabilidad aún está en curso.

La ambición de Lufthansa es convertirse en la principal aerolínea premium de Europa y recuperar la rentabilidad, afirmó Ritter. No obstante, subrayó que, a pesar de varios avances positivos en los últimos tiempos, la compañía aún no ha alcanzado su meta.

La marca principal de Lufthansa, considerada actualmente el «hijo problemático» del Grupo Lufthansa, es el centro de atención de un programa de reestructuración. El objetivo de este programa es mejorar los beneficios en dos tercios mediante reducciones de costes y en un tercio a través del incremento de las ventas.

En su afán por volver a ser rentable, la aerolínea ha identificado más de 600 medidas en todas las divisiones de la empresa. Se espera que estas iniciativas ayuden a encaminar a la compañía de nuevo hacia la rentabilidad.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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ECONOMIA

Gremio estratégico cerró un aumento de sueldo que lo ubica entre los mejores, con un básico de $2.500.000

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En términos salariales, el 2024 terminó con el acuerdo de una de las paritarias más importantes como la de Camioneros, despejando cualquier tipo de conflicto en el sector. El año comenzó de la misma forma, ya que se lograron mejoras para Bancarios y Empleados de Comercio, sin desconocer que existen otras actividades en conflicto, como ferroviarios, alimentación o neumáticos, entre otros.

Quien se distingue en el variopinto mosaico laboral es el Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) quien se caracteriza por liderar las subas salariales en los últimos años. La organización gremial anunció que pactó un aumento para los meses de enero y febrero, que además impacta en adicionales como Competencias, Gestión y Permanencia.

Farmacéuticos: acuerdo corto esperando la evolución de la inflación

El secretario General Marcelo Peretta expresó su conformidad por el incremento «ya que nos permite sostener el poder adquisitivo», aunque advirtió que «hicimos un acuerdo corto porque entendemos que hay variables por fuera de la inflación que pueden impactar en los ingresos de nuestros afiliados.

El SAFYB cuenta con cuatro convenios colectivos de trabajo para el profesional de farmacia y bioquímica: El 691/14 con Mutuales y Asociaciones sin fines de lucro (AFMYS); el 707/15 con la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA); el 794/22 con la Cámara de la Actividad Bioquímica (CAFYB) y el 795/22 con la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF). La suba beneficia a todos ellos, es decir a los empleados y empleadas de los laboratorios, las droguerías y las farmacias.

Peretta fue crítico tanto con la situación gremial como económica. Apuntó que «estamos en contra de los paros salvajes como el que sufrimos con los ferroviarios, que afectan a los propios trabajadores; o como la situación que vimos en Berazategui, con dos facciones de los obreros de la construcción, que dirimen diferencias a balazos; hay que terminar con estas prácticas».

En qué consiste la suba y cómo quedaron los salarios básicos

Según informaron el sindicato y las cámaras empresariales, el aumento salarial será para los meses de enero y febrero y quedarán con el siguiente básico:

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  • Enero: $2.400.000.
  • Febrero: $2.500.000.

A esto se deben agregar los adicionales, como antigüedad, presentismo y rubros como competencias, gestión y permanencia, lo que se estima un 30 por ciento más.

Las partes establecieron que se volverán a encontrar en marzo para actualizar la paritaria 2024-2025. Allí discutirán la evolución de la inflación y en cuanto afecta el poder de compra de los salarios. Al respecto, el gremio apuntó que «la modalidad de la suba bimestral nos da un margen para estar atentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC), que es cierto que se está estabilizando, pero tenemos subas importantes en transporte y servicios».

Lanzado a la política: «Quiero ser el Trump argentino»

Más allá de su actividad gremial, Peretta anunció su lanzamiento como candidato a legislador por la Ciudad de Buenos Aires por el Movimiento Plural. Manifestó que «mi agenda será generar medidas para alentar el trabajo registrado, porque hay medio millón de porteños en la informalidad» y remarcó que «tenemos que promover la instalación de más empresas en CABA, acelerar los procesos de habilitación y simplificar las altas y bajas de la registración».

Uno de sus slogan de campaña reza: «Quiero ser el Trump argentino, porque voy a defender la industria y el empleo». Y amplió su temario: «Hay que bajar el precio de los medicamentos y prepagas; hay una preocupación por la falta de acceso a la salud» y remató con otra de sus frases para el electorado: «Quiero ser el farmacéutico de todos».

Hace pocos meses Peretta lanzó su libro «El derecho a elegir tu sindicato». Expresó que «hay que renovar el sindicalismo, pero sin perseguir ni a los dirigentes ni a los gremios; hay reconquistar la afiliación de los trabajadores, fortalecer el papel de la secretaría de Trabajo, -tanto a nivel nacional como en la Ciudad- y convencer a la política de la urgente necesidad de una actualización sindical integral».

Por último, afirmó que «decidí participar en las elecciones después de cuatro años de pelear para que nos aprueben un partido político. Se trata del Movimiento Plural que obtuvo la personería 352 del 2024 y podrá estar en las elecciones locales y nacionales de la Ciudad de Buenos Aires. Es muy importante y no es fácil, de hecho, el presidente no llegó con un partido propio, recién ahora lo está armando». 

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