ECONOMIA
Para contrarrestar impuestos y tasas, la aerolínea low cost FLybondi devuelve el 60% del precio del pasaje
Según informó la compañía, es sin tope de reintegro, para usar en la próxima reserva. Aplica para viajes que se compren hasta el 1° de septiembre
23/08/2024 – 08:29hs
Flybondi, la aerolínea de bajo costo de Argentina, ha implementado una nueva estrategia de promoción en respuesta a la alta carga tributaria que afecta a los pasajes aéreos y a la disminución de ventas en la industria. Bajo la campaña titulada «Todo lo que das, vuelve», la compañía ofrece un reembolso del 60% del valor del pasaje para futuras compras, una medida que busca atraer a más pasajeros y estimular la demanda en un contexto económico desafiante.
La promoción está disponible para pasajes adquiridos hasta el domingo 1° de septiembre y se aplicará a vuelos programados entre el 1° de diciembre y el 1° de julio del próximo año. El voucher otorgado por la aerolínea no tiene un límite de reintegro y se puede utilizar para cubrir el costo de equipajes, selección de asientos y otros servicios adicionales que se adquieran antes del vuelo.
Además, los miembros del ‘Club Flybondi’, su programa de fidelidad, recibirán un 10% adicional sobre el monto del voucher.Este incentivo se puede utilizar en cualquiera de los 19 destinos nacionales y tres internacionales a los que opera Flybondi, a través de sus 26 rutas.
Esto incluye 18 rutas domésticas desde y hacia Buenos Aires, cinco interprovinciales y tres internacionales. La aerolínea ha comunicado que, tras el uso de un vuelo asociado a la reserva, el voucher será enviado al pasajero en un plazo de 15 días hábiles y tendrá una validez de 18 meses, permitiendo su uso para nuevos viajes a nombre de cualquier pasajero.
Por qué Flybondi devuelve el 60% del precio del pasaje
La iniciativa de Flybondi se produce en un contexto donde la industria aérea argentina enfrenta serios desafíos. Según datos de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), en julio de 2024, las ventas de pasajes para vuelos de cabotaje experimentaron una caída del 10,7% en comparación con el año anterior.
En los primeros siete meses de 2024, la disminución fue del 8,3%. En el segmento de vuelos internacionales, la situación es aún más crítica, con una reducción del 18,5% en julio y del 15,7% en el acumulado del año.Esta disminución en la demanda se atribuye, en parte, a la alta carga impositiva que afecta a los pasajes aéreos en Argentina, donde los precios son considerados los más altos de la región tanto en vuelos nacionales como internacionales.
Un estudio realizado por la Fundación Ecosur, en colaboración con la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA), ha evidenciado que los impuestos sobre los vuelos son un factor determinante en el costo final para los consumidores.
Impacto de Flybondi en la promoción en la industria
El lanzamiento de esta promoción por parte de Flybondi podría tener un impacto significativo en la recuperación de la demanda de pasajes aéreos. La aerolínea ha transportado a más de 11 millones de pasajeros desde su inicio en 2018, de los cuales un 20% son personas que volaron en avión por primera vez. Esto indica que Flybondi ha logrado atraer a un segmento de la población que anteriormente no utilizaba el transporte aéreo, lo que podría ser un factor clave en la recuperación del sector.
La oferta de un reembolso del 60% puede incentivar a los viajeros a considerar nuevamente la opción de volar, especialmente aquellos que buscan alternativas más económicas. La posibilidad de utilizar el voucher en futuros viajes también puede generar un efecto positivo en la planificación de viajes a largo plazo, lo que podría traducirse en un aumento en las reservas y en la ocupación de vuelos.
A medida que la industria aérea argentina navega por un entorno económico complicado, es probable que otras aerolíneas sigan el ejemplo de Flybondi y lancen promociones similares para atraer a los pasajeros. La competencia en el sector de aerolíneas de bajo costo podría intensificarse, lo que beneficiaría a los consumidores al ofrecer más opciones y precios más competitivos.
Sin embargo, la sostenibilidad de estas promociones dependerá de varios factores, incluyendo la evolución de la economía argentina, la política fiscal relacionada con el transporte aéreo y la capacidad de las aerolíneas para manejar sus costos operativos. La alta carga tributaria seguirá siendo un desafío, y es fundamental que se implementen políticas que faciliten el crecimiento del sector sin comprometer la calidad del servicio.
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ECONOMIA
Empleados de Comercio cerró aumento de sueldo para rama clave
El titular del gremio, Armando Cavalieri, anunció una mejora para la rama Turismo, del 5% para diciembre y enero. En febrero reabren la paritaria
16/12/2024 – 19:54hs
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció un nuevo acuerdo paritario, en este caso firmado con los representantes de la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) por el cual los trabajadores y trabajadoras de la actividad recibirán una suba de sus ingresos del 5% no remunerativo.
El secretario General de la organización gremial, Armando Cavalieri, afirmó que este incremento «le permite a los mercantiles seguir dándole pelea a la inflación», al tiempo que exhortó al secretariado nacional, delegados y al conjunto de los empleados, «a seguir actuando con inteligencia y moderación frente a la negociación paritaria en los tiempos que corren».
Aumento de sueldo para empleados de comercio: cómo se aplica la suba
Según detalló la FAECyS, el 5% se liquidará en dos cuotas de la siguiente forma:
- En diciembre, 2.5%.
- En enero, 2.5%
Todos los aumentos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes a diciembre, más los incrementos de carácter no remunerativos a dicha fecha. Una vez abonados todos los porcentajes, el salario promedio rondará $1.000.000.
Asimismo, las subas pactadas, mientras mantengan su condición de no remunerativos, se abonarán bajo la denominación «Incremento No Remunerativo – Acuerdo diciembre de 2024», en forma completa o abreviada. Los importes no remunerativos pactados por el presente acuerdo deberán ser tomados en cuenta para el cálculo del adicional por presentismo, antigüedad y título, abonándose bajo la denominación «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Presentismo», «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Antigüedad» y «Acuerdo diciembre 2024 No Remunerativo Título», respectivamente.
El gremio y los empresarios retomarán las negociaciones en febrero
La Federación informó que las mejoras deberán ser tomadas en cuenta «para el cálculo del sueldo anual complementario y el cálculo de las indemnizaciones originadas con motivo de la extinción incausada del contrato de trabajo. También para el cálculo de los pagos correspondientes a los días trabajados feriados nacionales y domingos».
El acuerdo beneficia a los trabajadores y trabajadoras que se encuentra bajo el convenio colectivo de trabajo 547/08, al tiempo que tanto la Federación de Comercio como la cámara empresarial de la actividad asumieron el compromiso de retomar las negociaciones en febrero «a iniciativa de cualquiera de ellas», con el propósito de «analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo», indicaron.
Por último, presentaron el acta-acuerdo para que la secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero la homologue y tenga un documento de aplicación para el conjunto de las empresas del sector. Según fuentes tanto gremiales como oficiales, descuentan que la cartera laboral habilite la mejora, teniendo en cuenta que está en línea con el cierre de otras paritarias que llevó adelante Comercio, como en los casos de la rama general, Call Center y Cerealeras.
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