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ECONOMIA

Rotaciones oportunas ayudan a fondos de cobertura a manejar la volatilidad estival: Goldman Sachs Por Investing.com

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En su informe más reciente, «Hedge Fund Trend Monitor», publicado el martes, Goldman Sachs (NYSE:) destaca cómo las rotaciones estratégicas y bien sincronizadas han permitido a los fondos de cobertura (hedge funds) navegar con éxito a través de la reciente volatilidad del mercado.

Durante el primer semestre de 2024, los hedge funds realizaron importantes ajustes de posicionamiento, sobre todo en los valores de megacapitalización, los denominados «7 Magníficos», recortando su exposición aún cuando estos valores seguían obteniendo resultados superiores. En particular, Apple (NASDAQ:) y Amazon (NASDAQ:) fueron las excepciones, ya que los hedge funds aumentaron sus participaciones en dichas empresas.

Estos movimientos, según Goldman Sachs, redujeron el Hedge Fund Crowding Index y ayudaron a los fondos a mitigar el impacto de la volatilidad posterior que surgió de una rotación alejada de las megacapitales, que más tarde evolucionó hacia una fuerte venta cíclica a principios de agosto.

El banco revela que los hedge funds long/short de renta variable estadounidense han cosechado una rentabilidad del 9% en lo que va del año, superando así a los índices de mercado más amplios. La lista Hedge Fund VIP, que recoge las posiciones largas más populares, ha logrado un rendimiento del 19%, a pesar de la venta masiva del 10% en julio. Esta lista incluye valores destacados como Microsoft (NASDAQ:), Meta Platforms (NASDAQ:) y Alphabet (NASDAQ:), que siguen siendo fundamentales en las carteras de los hedge funds.

«Hoy, con el cerca de su máximo, las exposiciones netas y brutas de los hedge funds se registran por encima de las medias de 5 años, pero por debajo de los niveles previos a la venta», señala Goldman.

En un movimiento estratégico durante el segundo trimestre, los hedge funds pausaron su rotación hacia los sectores cíclicos que habían comenzado a mediados de 2022.

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En concreto, estos fondos han aumentado su inversión en el sector de la salud, que ha demostrado ser el más sólido durante la reciente caída en comparación con el Russell 3000. Además, han incrementado su exposición a los sectores industrial y financiero, al tiempo que han reducido sus participaciones en consumo discrecional y tecnología de la información.

Según el informe, esta es la primera vez desde 2010 que los hedge funds han sobreponderado el sector financiero.

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ECONOMIA

Así quedó la la escala salarial de empleadas domésticas tras el nuevo aumento de sueldo

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A través de la Resolución 1/2025 de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares, el Gobierno publicó la resolución que define el sueldo mínimo

21/02/2025 – 09:24hs


El Gobierno oficializó incrementos para empleada domésticas, uno de los sectores que más sufrió la caída del empleo en 2024.

A través de la Resolución 1/2025 de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares, fijó las remuneraciones horarias y mensuales mínimas correspondientes a septiembre y octubre de 2024, y a diciembre de ese mismo año, y enero de 2025, este último plazo con un 2,5% acumulativo.

La resolución fijó un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas correspondientes a septiembre y octubre de 2024.

Además, estableció un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que será de 1,3% a partir de diciembre de 2024, con base en los salarios mínimos establecidos para octubre de 2024, y de 1,2% a partir de enero de 2025, con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de diciembre de 2024.

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Las escalas de los sueldos de empleadas domésticas arrancan desde febrero en un mínimo de $2.863 la hora. Para quienes cobran por mes, los valores parten desde los $351.233 para las con retiro en el caso de tareas generales, y de $390.567 para las que pernoctan en su lugar de trabajo.

Además, hay que sumar el plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.

Existe también un adicional, que es de 30% extra calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría, para empleadas del sector que trabajan en zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas

La resolución detalla cuánto cobran las empleadas domésticas por hora y mes, en las diferentes categorías para septiembre, octubre y diciembre de 2024 y para enero de 2025.

Los sueldos para el primer mes del año son los siguientes:

  • Supervisor con retiro: $ 3.454 por hora y $ 430.878 mensual
  • Supervisor sin retiro: $ 3.783 por horas y $ 479.950 mensual.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $ 3.270 por hora y $ 400.310 mensual.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $ 3.585 por hora y $ 445.613 mensual.
  • Caseros: $ 3.089 por hora y $ 390.567 mensual.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 3.089 por hora y $ 390.567 mensual.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 3.454 por hora y $ 435.246 mensual.
  • Personal para tareas generales con retiro: $ 2.863 por hora y $ 351.233 mensual.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $ 3.089 por hora y $ 390.567 mensual.



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