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ECONOMIA

Sociedad civil pide cambiar los protocolos a las empresas certificadoras de acuicultura Por EFE

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Santiago de Chile, 21 jun (.).- Organizaciones de defensa de la naturaleza, lideradas desde Chile y Noruega, han enviado una carta a las dos principales empresas mundiales de certificación ambiental -Best Aquaculture Practices (BAP) y Aquaculture Stewardship Council (ASC)- para que revisen sus protocolos y ayuden así a conservar las zonas naturales protegidas.

Entre los firmantes de la misiva destacan las organizaciones Defendamos Chiloé, de Chile, y Naturvernforbundet, de Noruega, países que acumulan el 75 % de la producción mundial de salmón cultivado.

Ambas sostienen sus argumentos en recomendaciones como las que ofrece la Unión Internacional de Conservación de la Naturaleza (UICN), que han determinado que las actividades industriales no debieran existir en ninguna de las categorías de áreas marinas protegidas.

La solicitud incluyó a ciudadanos de países que ya sufren daños en ese tipo de áreas, como Chile, Australia y Escocia o que son grandes compradores del salmón como Holanda, Canadá, Estados Unidos, Alemania, Noruega y Japón, entre otros.

Las solicitudes

«Tenemos conocimiento que en la Patagonia las empresas no cumplen con aquello que dice la certificación (…) Hay un punto específico, y es que se está entregando la certificación a empresas que operan dentro de áreas protegidas», explicó a EFE un portavoz de Defendamos Chiloé, que prefiere no ser identificado por motivos de seguridad.

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Agrega además que «existen empresas que tienen procesos sancionatorios abiertos por los servicios públicos chilenos de fiscalización y aún así tienen la certificación”.

En la misma línea Per-Erik Schulze, biólogo de la organización ambiental Naturvernforbundet, quien coincide con su colega chileno en que se trata de una necesidad urgente, ya que este tipo de industrias son altamente contaminantes y destructivas para los ecosistemas y la biodiversidad.

«En Noruega, las granjas de salmón ubicadas en reservas naturales cuentan con el sello de aprobación de la ASC (…) Hay varios problemas con los estándares de las piscifactorías, como por ejemplo que permiten corrales abiertos, contaminación y escapes ”, reveló a EFE.

Al hilo de este argumento, precisa que experimentan graves problemas ambientales con la industria acuícola actual y, por lo tanto, existe un peligro real de que cualquier plan de sostenibilidad caiga en la trampa del “lavado verde” de la imagen de una compañía.

El papel de los gobiernos

Schulze subraya, no obstante, que en esta lucha, que abandera la sociedad civil, se necesita igualmente una mayor implicación de los gobiernos.

«La industria opera dentro del marco regulatorio de cualquier nación, y cuando el medio ambiente se ve afectado, las autoridades deben intensificar las normas y regulaciones y vigilarlas», recalcó.

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Su colega chileno apunta en la misma dirección y señala que el laberinto burocrático de permisos y controles que enreda la fiscalización favorece los intereses de las grandes compañías.

En este contexto, Defendamos Chiloé se ha reunido tanto con la ministra del Medio Ambiente de Chile, Maisa Rojas, como con parlamentarios para plantearles un reordenamiento de todos los servicios públicos vinculados con la salmonicultura y crear una ventanilla única.

En este sentido, ambos concluyen con un mensaje complementario: el portavoz de Defendamos Chiloé recalca que no quieren destruir la industria salmonera, pero sí que “salgan de las áreas protegidas».

Mientras que Schulze cree viable el cultivo extensivo en piscifactorías como la acuicultura de baja trófica, pero lo considera insostenible cuando se trata de especies carnívoras como el salmón.

Estas certificaciones son importantes ya que grandes minoristas globales las utilizan para asegurar a sus clientes de que los productos de mar que comercializan son producidos de manera sostenible y ética, es por eso que solicitan la revisión con urgencia.

PBD-

Defendamos Chiloé colaboró con EFE en la elaboración de este artículo.

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ECONOMIA

La nueva suba de sueldo que homologaron para un sector de Empleados de Comercio

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Una rama clave de Empleados de Comercio recibe un aumento no remunerativo en los próximos dos meses. Gremio y empresarios retomarán la paritaria en febrero

23/12/2024 – 22:50hs


La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo y escalas salariales entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las empresas de viajes y turismo.

Homologación desueldos para Empleados de Comercio rama viajes y turismo

A partir de esta homologación, los empleados del sector tendrán un aumento de sueldo del 5% no remunerativo en los próximos dos meses. 

Se trata de un acuerdo al que se llegó hace una semana. En dicho acuerdo se establece «un aumento salarial del 5% no remunerativo, un 2,5% para el mes de diciembre 2024, un 2,5% para el mes de enero 2025. Sobre dicho aumento se abonarán los adicionales de antigüedad, presentismo y será tomado en cuenta para el SAC», asegura la entidad en un comunicado.

El entendimiento alcanzará a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08, que son los encuadrados en la rama Turismo.

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Con el acuerdo, el sueldo más bajo inicial del convenio para un vendedor categoría B llegará a $943.237 en diciembre.

Cómo siguen las paritarias para Empleados de Comercio de Turismo

La FAECyS y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT) se comprometieron a volver a reunirse en febrero del 2025.

Según lo explicado, eso será para «analizar las escalas salariales convencionales, suma, porcentajes, incorporaciones a los básicos de los incrementos pactados en forma paulatina, atento a las variaciones económicas que podría haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo».

Asimismo, convinieron que, en caso de acordar cualquier aumento futuro en las escalas salariales, dicha suba se realizará de forma no remunerativa y no acumulativa.

Homologación del acuerdo para los Empleados de Comercio rama General

La semana anterior se homologó la paritaria del convenio colectivo de trabajo 130/75, correspondiente a la rama General, que establece un aumento del 5 por ciento para el bimestre noviembre-diciembre. El mismo fue dado a conocer por la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), los que informaron que la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, de la secretaría de Trabajo de la Nación, había homologado la suba correspondiente a la rama General, con un aumento del 5 por ciento para el bimestre noviembre-diciembre.

El acuerdo entre la organización gremial que lidera Armando Cavalieri y las cámaras patronales fue celebrado el pasado 29 de noviembre y ahora fue confirmado por el Ejecutivo, por lo que las empresas de la actividad tienen la obligatoriedad de abonar el incremento que se divide de la siguiente manera:

  • Noviembre, 2,5%.
  • Diciembre, 2,5%.

Empleados de Comercio: escala salarial de diciembre 2024

Con la suba de sueldo correspondiente a la rama general de Empleados de Comercio, así quedaron los sueldos de diciembre 2024:

Maestranza:

  • Categoría A: $ 898.401
  • Categoría B: $ 901.002
  • Categoría C: $ 910.113

Administrativos:

  • Categoría A: $ 908.164
  • Categoría B: $ 912.072
  • Categoría C: $ 915.975
  • Categoría D: $ 927.692
  • Categoría E: $ 937.450
  • Categoría F: $ 951.775

Cajeros:

  • Categoría A: $ 911.417
  • Categoría B: $ 915.975
  • Categoría C: $ 921.826

Auxiliares Generales:

  • Categoría A: $ 911.417
  • Categoría B: $ 917.920
  • Categoría C: $ 939.407

Auxiliares Especiales:

  • Categoría A: $ 919.231
  • Categoría B: $ 930.946

Vendedores:

  • Categoría A: $ 911.417
  • Categoría B: $ 930.948
  • Categoría C: $ 937.455
  • Categoría D: $ 951.775



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