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ECONOMIA

Sueldos y consumo: cuánto estiman los expertos que caerá este año el salario real y cuándo se recuperará

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El salario real en el sector privado formal podría caer en promedio 6,1% en 2024, pero el ingreso disponible de las personas podría reducirse más del doble, producto del fuerte reacomodamiento de los precios relativos de las tarifas de gas, luz, agua, transporte público, combustibles, etc, cuyos precios se vienen ajustando muy por encima de la inflación, impactando con fuerza en los bolsillos.

Tras dar a conocer estos datos, la consultora ABECEB alerta sobre la baja posibilidad de reactivación de la actividad económica y el consumo, a medida que el salario real sigue cayendo pero además el excedente de ese ingreso sufrirá un derrumbe aún mayor.

ABECEB llama a ese indicador «ingreso disponible», y es ese resto de dinero que las personas tienen para gastar tras hacerse cargo de los gastos mensuales básicos de servicios, vivienda, educación, etc. Para calcularlo, toma como parámetro el precio de un alquiler promedio de un departamento dos ambientes en CABA abonado entre 2 personas, combustible (90 litros de Nafta Súper por mes), Transporte calculado 30 días de viaje ida y vuelta con el uso de tres transportes (colectivos y trenes) aplicando RED SUBE; tarifas de electricidad y gas promedio.

Esa pérdida de poder adquisitivo se verá reflejada en una caída del consumo privado que podría rondar el 8% durante este año, según el mismo trabajo.

El salario se va en gastos básicos

«La retracción del poder de compra se da en el marco de un proceso muy fuerte de corrección de precios relativos que venían muy atrasados y que provoca que la gente deba gastar mucho más de lo que lo hacía anteriormente para afrontar esas facturas, recortando la plata disponible para comprar otros bienes o servicios», dicen los investigadores de ABECEB.

Por ejemplo, la inflación interanual en marzo fue del 290% pero los precios de muchos bienes o servicios claves para la vida cotidiana superaron con creces esta magnitud:

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  • electricidad y gas, aumentaron el 300%,
  • bebidas alcohólicas, 302%;
  • alimentos, 306%;
  • azúcar, chocolate y golosinas, 349%;
  • pan y cereales, 352%;
  • combustible y lubricantes, 364%;
  • medicamentos, 379%; transporte público, 385%; aguas minerales, gaseosas y jugos, 386%.

El ingreso disponible caería este año más que el salario real

Otros que también tuvieron subas importantes, pero no al nivel del IPC fueron las prepagas, con un 289%; restaurantes y hoteles; 266%, educación, 227%; prendas de vestir y calzado, y alquiler de viviendas, 149%. «Y todavía muchos deben seguir ajustándose para recomponer los atrasos pasados», apuntan los investigadores.

En ese marco, para ABECEB la caída del salario real del 6,1% en realidad «disfraza una retracción aún mayor de la capacidad de compra porque a esa pérdida hay que sumarle el fuerte impacto de todas las subas mencionadas y que hace que recortemos los gastos.»

Consultada por iProfesional acerca de cuántos puntos más que el salario real podría llegar a caer el ingreso disponible este año, Elisabet Bacigaupo, responsable de macroeconomía de ABECEB, indicó que eso dependerá de varios factores, de la composición del gasto de consumo de los hogares particulares. «Solo para poner en perspectiva, si esperamos que el salario real caiga en torno a 5% o 6% este año, el ingreso disponible podría caer alrededor de uno 10 puntos«, avisó.

«Vale la pena advertir que en el caso de los trabajadores informales, cuyo salario caerá más que ese 6%, la baja del ingreso disponible puede ser mucho peor», agregó la experta en consumo. 

La consultora pone el siguiente ejemplo: un trabajador que en promedio en 2024 va a ganar 1.340.000 pesos y que su salario le creció por debajo de la inflación y le va a caer en términos reales 6,1%, lo que le quede para gastar, después de pagar el alquiler, combustible, transporte, luz, gas (estos componentes que aumentan muy por encima de la inflación) le van a quedar 840.000 pesos, lo que implican una caída de 15,5% respecto del ingreso disponible que tenía el año pasado en términos reales.

Para entender el momento de la economía de los argentinos, a este análisis que hace ABECEB sobre salarios y gastos mensuales se suma el hecho de que mientras los precios en pesos aumentan el valor del dólar sigue clavado a fuerza de cepo, diluyendo también el potencial del capital dolarizado de los ahorristas locales. 

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Los salarios podrían comenzar una recuperación este año según ABECEB

Los salarios podrían comenzar una recuperación este año según ABECEB

Ante este contexto, los consumidores optan por los comercios de cercanía (no hacen compras tan grandes) y elijen segundas o terceras marcas, además de estar atentos y aprovechar las promociones y descuentos.

Por su parte, las empresas buscan adaptarse a estas necesidades optimizando costos, negociando con proveedores y cadenas para mejorar la ecuación de costos y precios, dando mayor relevancia a sus segundas marcas y tratando de idear estrategias de comercialización que apuntan a un consumidor que recorta sus gastos.

Cuándo se recuperará el salario y el consumo

La estimación de ABECEB es que en 2025 podría recuperarse tanto el ingreso disponible como el consumo. Según la consultora, el año próximo las ventas en supermercados podrían crecer un 2,5%, la actividad en restaurantes mostraría un resultado positivo que alcanza al 4,5% y la venta de electrodomésticos crecería el 12,3%.

«Para la recuperación, en primer lugar se debe dar la estabilización macroeconómica. Porque a principio de 2024 se dio un sobreajuste fiscal y monetario, con la consecuente fuertísima caída de los ingresos, en un contexto de fuerte recesión que va a marcar un primer semestre en términos promedio muy negativo«, analizó Bacigalupo. 

«En el segundo semestre, en medida que se consolide la desinflación, eso ya tiene un efecto reactivante en el margen. Es decir, comparado con el año anterior, va a seguir habiendo caídas interanuales pero probablemente ya recuperando un poco contra los meses anteriores. Se trata de un punto de inflección en el ciclo, con una ligera recomposición salarial que están en niveles muy bajos para un país de ingresos medios como era Argentina. Será en algún momento una leve recomposición de los salarios inexorable, sobre todo para el sector formal, aunque moderada porque no están las condiciones para un salto salarial,» añadió la experta de ABECEB.

Cuándo podría comenzar a recuperarse el ingreso disponible de los argentinos

Cuándo podría comenzar a recuperarse el ingreso disponible de los argentinos

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Para Bacigalupo, probablemente también en el segundo semestre de 2024 la monetización de la economía desde niveles muy bajos comience a recomponerse. Pero todo esto ocurrirá solo si no acontece ningún cimbronazo que saque a la Argentina de ese sendero de desinflación.

«A medida que se se empalmen estos factores, el ordenamiento y consolidación de la estabilidad en términos fiscales, eliminado el déficit fiscal, si finalizada la cosecha gruesa se acumulan las reservas en el Banco Central por sobre lo que ya se ha acumulado- que es significativo- y no haya un atraso cambiario importante, habrá un moderada recuperación por más que haya una caída anual del 3%, con un segundo semestre distinto», sentencio. 

La experta asegura que las jubilaciones, la masa salarial, se han licuado muchísimo pero la nueva fórmula jubilatoria va a permitir mantener el valor real y habrá una leve recomposición, siempre desde una base bajísima. «A priori, puede haber un ajuste en el mercado de empleo que podría pegar la vuelta hacia fin de año, pero no con un efecto muy grande, por lo que estamos viendo hasta ahora», añadió. 



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ECONOMIA

Premios Ponce de León distinguen a Iberdrola-Avanfrid y al empresario Alejandro Pardiñas Por EFE

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Miami, 21 nov (.).- La empresa española Iberdrola (BME:) y su filial estadounidense, Avangrid, y Alejandro Pardiñas, director general de ABS, proveedor de soluciones de ingeniería, fueron galardonados este jueves con los Premios Ponce de León 2024 a la ‘Compañía del año’ y ‘Ejecutivo del año’, respectivamente, que concede anualmente la Cámara de Comercio España-EE.UU. en Miami (EE.UU.).

Instituidos por la Cámara en 2011 para reconocer la trayectoria, el esfuerzo y los logros de empresas y ejecutivos, este año reconoce en los galardonados «sus contribuciones excepcionales a la sostenibilidad, la innovación energética y el liderazgo industrial».

La ceremonia de entrega de estos galardones reunió a más de 360 representantes de la comunidad empresarial española y estadounidense, entre los que destacaron la alcaldesa del condado de Miami-Dade, Daniella Levine Cava; el cónsul general de España en Miami, Jaime Lacadena, y otras figuras del ámbito empresarial.

«Esta noche no solo celebramos los logros de nuestros galardonados, sino también su impacto positivo en las comunidades. Ambos representan un modelo de liderazgo basado en la innovación y la creación de valor compartido entre España y Estados Unidos», dijo en el discurso de apertura la presidenta de la cámara, Mónica Vázquez.

Esta edición estuvo marcada por un llamado de ayuda a las víctimas españolas de la reciente DANA, que afectó particularmente a la zona de Valencia, donde las lluvias e inundaciones repentinas han causado hasta ahora 210 muertos y cuantiosos daños materiales.

A través de una iniciativa solidaria organizada en colaboración con la Cruz Roja Americana (American Red Cross), se recaudaron fondos destinados a brindar alimentos, refugio y apoyo emocional a las comunidades afectadas.

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En la gala de premiación se reconoció a Iberdrola y Avangrid como líderes en la innovación y sostenibilidad energética a nivel global, y a Alejandro Pardiñas por su liderazgo, crecimiento industrial y su filosofía de trabajo inspiradora.

De Iberdrola se destacó su compromiso en la transición hacia energías limpias estableciendo nuevos estándares en innovación, con una plantilla de unos 42.000 empleados y cerca de 170.000 millones de dólares en activos, lo que respalda 500.000 empleos a través de su cadena de suministro.

Avangrid, por su parte, con sede en Connecticut y unos 50.000 millones de dólares en activos y operaciones en 24 estados de EE.UU., «aspira a ser la empresa de energía sostenible líder en el país» y fue nombrada una de las Empresas Más Éticas del Mundo por el Instituto Ethisphere por sexto año consecutivo en 2024.

«Es un honor recibir este reconocimiento por los esfuerzos que Iberdrola y Avangrid están llevando a cabo para expandir y fortalecer nuestra infraestructura y proveer energía a millones de clientes en Estados Unidos», dijo Pedro Azagra, director general de Avangrid.

Azagra resaltó el compromiso de la empresa en seguir «invirtiendo en nuestras redes y aprovechando tecnologías avanzadas para mejorar la calidad del servicio y construir un modelo energético más eficiente y resiliente».

El Premio Ponce de León al ‘Ejecutivo del Año’ recayó en Alejandro Pardiñas, director general de Atlantic Bearing servicies (ABS), un referente en ingeniería para industria pesada y energía renovables.

«Este reconocimiento tiene un significado muy especial para mí. Como ciudadano estadounidense nacido en Cuba, con raíces en España, me siento profundamente agradecido de haber desarrollado mi carrera en un contexto que conecta de forma natural estos mercados», dijo Pardiñas al recibir el premio.

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ABS desempeña un papel crucial en la fabricación personalizada de componentes y sistemas de transmisión de energía que garantizan un rendimiento óptimo en sectores como el , cemento, minería, y, especialmente, energía eólica, que se ha convertido en el pilar central de sus operaciones.

(foto)

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