La Intersindical Radial consiguió una mejora del 16% que se divide en dos cuotas del 8%. Las partes volverán a reunirse a mediados de enero del 2025.

14/11/2024 – 08:17hs

Tras dos meses de medidas de fuerza ante la falta de un acuerdo salarial, la Intersindical Radial y los representantes de la cámara empresarial lograron un entendimiento que permitió superar el conflicto y normalizar las tareas en las principales emisoras del país.

Desde la organización gremial que nuclea al Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCO), la Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC) y el Sindicato Unico de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines (SUTEP), calificaron las discusiones como «infructuosas», con lo que justificaron que tuvieron que recurrir a las medidas de fuerza.

Un conflicto prolongado: de cuánto fue la mejora salarial

Asimismo, plantearon que «las negociaciones se fueron sucediendo sin ningún tipo de oferta superadora, lo cual nos empujó al conflicto», en tanto voceros sindicales revelaron a iProfesional que están negociando que no se descuenten los días de paro.

El acuerdo entre la Intersindical Radial y la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) consiste en un aumento salarial del 16 por ciento que se dividirá en dos cuotas de la siguiente manera:

• 8% para octubre, de carácter remunerativo y sobre los básicos de agosto, que deberá pagarse antes del 25 de noviembre.
• 8% para diciembre y también será de carácter remunerativo.

Las partes se comprometieron además en reunirse a mediados de enero del año próximo para evaluar el impacto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en los salarios y aplicar una corrección a las subas salariales, como así también establecer una suba que, en principio, sería para el primer trimestre del 2025.

¿Las empresas no descontarán los días de paro?

Obviamente que un conflicto tan prolongado deja secuelas, pero desde la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) se comprometieron a gestionar ante las empresas que no apliquen los descuentos de las horas de retención de tareas practicadas durante el quite de colaboración y cese de actividades.

En un documento, la cámara empresarial expresó: «Entendemos que la lucha de ustedes es la que ha logrado este resultado» y reconocieron que «falta mucho para estar satisfechos» tras la negociación salarial.

Los voceros consultados indicaron que «venimos sufriendo una notoria caída del poder adquisitivo de nuestros ingresos, que se profundiza por los aumentos del transporte y de los servicios».

Tras el fuego cruzado durante el plan de lucha, avisaron que «los empresarios saben que los salarios son bajos y algunos admitieron que en el próximo encuentro tendremos la posibilidad de recuperar nuestros ingresos, esperemos que cumplan con su palabra».