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ECONOMIA

El sueldo más alto que cobra un empleado de comercio en agosto 2026

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FAECyS cerró un esquema de aumentos trimestral. Categoría por categoría, cuánto cobrará cada empleado de comerico en agosto 2026

30/07/2026 – 12:54hs

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Los empleados de comercio en Argentina percibirán en agosto los sueldos de julio con un 1,9% de aumento sobre junio además una suma extra por única vez, de acuerdo a la última paritaria negociada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que cerró un esquema de incrementos entre julio y septiembre 2026. En ese marco, el mayor sueldo de la actividad será el del Administrativo categoría F o Vendedor de categoría D, ambos con básicos de $1.349.135 para agosto. En tanto que los empleados de Maestranza de la primera categoría percibirán el haber menor, con $1.282.023 más los adicionales correspondientes. 

Qué dice la última paritaria de Comercio

FAECyS reveló que los mercantiles tendrán un incremento salarial del 5,7%, nominal no acumulativo, de acuerdo a la última paritaria firmada. El mismo será abonado en tres tramos iguales: 

  • julio: 1,9%
  • agosto: 1,9%
  • septiembre: 1,9%

El cálculo de cada incremento toma como referencia los salarios básicos vigentes a junio de 2026 junto con las sumas no remunerativas acumuladas hasta ese momento. Cómo también se decidió prorrogar la incorporación a la suma no remunerativa de 120.000 pesos que venían cobrando los mercantiles, para calcular el incremento se debe tomar el básico de convenio más esa cifra.

Un dato importante que surgió de la paritaria es que los 120.000 pesos comenzarán a incorporarse al básico de a 20.000 pesos por mes a partir de diciembre próximo. 

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Adicionalmente, el acuerdo firmado a fines de julio dispuso el otorgamiento de una asignación extraordinaria no remunerativa, pagadera por única vez, por un importe total de $50.000 independientemente de la categoría, rango o antigüedad del empleado. Dicho monto se liquida en dos cuotas iguales de $25.000 cada una: la primera junto con los haberes de julio y la segunda cuota de $25.000 junto con los salarios correspondientes al mes de agosto de 2026. Para el caso de trabajadores con jornadas discontinuas, a tiempo parcial o reducidas, la suma no remunerativa se abona de manera proporcional a las horas efectivamente trabajadas.

Finalmente, las partes acordaron volver a reunirse en octubre en el marco de la paritaria, para volver a evaluar nuevos ajustes. 

Escala salarial de Empleados de Comercio en agosto 2026

La siguiente es la grilla salarial de julio 2026 que FAECyS convino con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) para el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de Empleados de Comercio. Las cifras incluyen tanto el básico con aumento no remunerativo y la asignación por única vez que se cobra en julio. 

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Maestranza

  • Maestranza A: $1.282.023
  • Maestranza B: $1.285.294
  • Maestranza C: $1.296.751

Administrativos

  • Administrativo A: $1.294.298
  • Administrativo B: $1.299.212
  • Administrativo C: $1.304.120
  • Administrativo D: $1.318.854
  • Administrativo E: $1.331.128
  • Administrativo F: $1.349.135

Cajeros

  • Cajeros A: $1.298.389
  • Cajeros B: $1.304.120
  • Cajeros C: $1.311.487

Auxiliares

  • Auxiliar A: $1.298.389
  • Auxiliar B: $1.306.573
  • Auxiliar C: $1.333.584
  • Auxiliar Especializado A: $1.308.214
  • Auxiliar Especializado B: $1.322.944

Vendedores

  • Vendedor A: $1.298.389
  • Vendedor B:  $1.322.947
  • Vendedor C: $1.331.128
  • Vendedor D: $1.349.135 

Vale la pena mencionar que esta es la escala para empleados de comercio debidamente registrados en el país, ya que quienes se desempeñan en la informalidad no tienen garantizadas estas cifras ni ninguno de sus derechos laborales. 

Asimismo, a los mencionados básicos también corresponde sumar los adicionales de la actividad al realizar la liquidación. 

Adicionales de empleados de comercio

A los mercantiles en Argentina también se les abonan los siguientes plus salariales cuando corresponde, de acuerdo al tiempo trabajado en el mes, la categoría y tareas. 

  • Antigüedad: Corresponde al 1% por cada año trabajado. Según el acuerdo, este porcentaje debe aplicarse sobre el total del ingreso (remunerativo + no remunerativo).
  • Presentismo: La asignación complementaria establecida en el Art. 40° del C.C.T. 130/75 también debe incrementarse considerando las sumas fijas de $40.000 y $60.000.
  • Faltante de Caja: Para la categoría de Cajeros B, se adicionará una suma de $1.635,183 mensuales bajo este concepto.
  • Armado de Vidriera: El adicional por esta tarea específica se sitúa en $41.901,88 para el mes de marzo.

Por último, lo que determina la escala salarial de FAECyS y las cámaras para agosto 2026 son solo los pisos básicos de remuneración que deben cobrar los empleados de comercio. Nada impide que las compañías y empleadores del sector no abonen mejores sueldos y beneficios a sus talentos clave para retenerlos y mejorar su compromiso, motivación y calidad de vida. 

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ECONOMIA

Para Morgan Stanley hay demasiado pesimismo en el precio de la deuda argentina: cuál es el bono que considera atractivo

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La venta masiva de deuda argentina, en medio de un cambio drástico en las expectativas antes de las elecciones presidenciales del país del próximo año, fue demasiado lejos, según un informe de Morgan Stanley citado por la agencia Bloomberg.

Los bonos soberanos del país implican actualmente una probabilidad de entre 41% y 52% para el escenario pesimista de la entidad, frente al rango de entre 11% y 20% de hace tres meses, escribió el estratega Simon Waever en un informe publicado el martes. Ese escenario supone una probabilidad de dos tercios de que la Argentina logre atravesar la situación con dificultades y una chance de un tercio de caer en default.

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“Que la cotización ya se aproxime al 50% del resultado del escenario pesimista para la mayoría de los bonos, a menos de un año de las elecciones, no está justificado”, afirmó Waever. Según el analista de Morgan Stanley, esto “parece una sobrerreacción impulsada por el desarme de posiciones, aun cuando los datos y el ánimo interno fueron más débiles de lo previsto”.

Los bonos argentinos en dólares cayeron cerca de 14% desde fines de julio, el peor desempeño entre los mercados emergentes, a medida que los inversores mostraron una preocupación creciente por las posibilidades de reelección del presidente Javier Milei. Quienes sostienen que los temores son exagerados se han visto cuestionados, hasta ahora, por la persistente debilidad de la deuda del país, una tendencia que se prolongó después de que los aliados de derecha de Milei sufrieran derrotas en las elecciones presidenciales de Brasil y en los comicios de mitad de mandato en Estados Unidos.

Javier Milei, presidente de Argentina (EFE/Mariscal)

El rendimiento adicional que exigen los inversores para mantener deuda argentina frente a los bonos del Tesoro de Estados Unidos se incrementó más del doble desde el mínimo de julio y superó los 900 puntos básicos a comienzos de este mes. Así, se acercó al umbral de 1.000 puntos básicos habitualmente asociado con deuda en situación de estrés, según un índice de JPMorgan Chase.

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Aunque Morgan Stanley no espera que los bonos “recuperen por completo” la debilidad reciente, Waever consideró que el tramo largo de la curva, incluidos los títulos con vencimiento en 2041, ofrece una relación riesgo-retorno “atractiva”, señaló Bloomberg.

Los mercados financieros reabren tras la visita de León XIV

El mercado argentino reanudará sus operaciones, luego de dos feriados locales, con una referencia central: la evolución favorable que registraron los bonos soberanos mientra la plaza porteña estuvo cerrada. La vuelta se producirá, sin embargo, con información externa incompleta, porque Estados Unidos conmemora el Día de los Veteranos y su mercado de deuda no tendrá actividad.

Mientras no hubo rueda en Argentina, los títulos Globales bajo ley extranjera acumularon dos jornadas de alzas. El lunes avanzaron en promedio 1,8%, acompañando una mejora de los mercados internacionales. Ese movimiento impulsó una baja de 66 puntos básicos en el riesgo país, calculado por JPMorgan Chase, que finalizó en 873 unidades tras haber superado los 900 puntos la semana previa.

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El martes, los bonos argentinos extendieron la recuperación, aunque a un ritmo más moderado. El incremento promedio fue de 0,36% y llevó al riesgo país a 853 puntos básicos. La reducción fue de 2,29% frente a la jornada anterior y dejó al indicador en su menor nivel de los últimos días.

La operatoria local deberá incorporar esas variaciones acumuladas al reabrir. Pero la ausencia de negociación de bonos en Estados Unidos limitará las referencias habituales para medir el comportamiento de la deuda argentina y del diferencial de tasas que refleja el riesgo país.

Las bolsas neoyorquinas sí funcionarán normalmente, aunque las restricciones alcanzarán a bancos, la Reserva Federal y los mecanismos internacionales de liquidación. En ese marco, habrá precios para algunos activos, pero las referencias completas volverán recién el jueves.

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Con información de Bloomberg

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ECONOMIA

Cuánto ganarán los empleados de comercio en noviembre 2026

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La escalas completa con todas las categorías de empleados de comercio para los sueldos máximos y mínimos que se cobran en noviembre


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Puntos importantes

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Empleados de comercio recibieron un aumento salarial en noviembre por octubre 2026 y un bono no remunerativo.
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El acuerdo paritario estableció un 5,7% de incremento (1,9% mensual Oct-Dic) y un bono de $50.000.
Checkbox Checked
Las negociaciones se retomarán en enero de 2027 para evaluar el impacto de la inflación.

Los detalles del acuerdo paritario de octubre

Escala salarial de comercio para los sueldos de octubre

  • Maestranza A: 1.353.674 pesos en el tramo inicial y 1.818.709 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Maestranza B: 1.357.130 pesos en el tramo inicial y 1.823.376 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Maestranza C: 1.369.241 pesos en el tramo inicial y 1.839.725 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo A: 1.366.648 pesos en el tramo inicial y 1.836.225 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo B: 1.371.842 pesos en el tramo inicial y 1.843.237 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo C: 1.377.030 pesos en el tramo inicial y 1.850.241 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo D: 1.392.603 pesos en el tramo inicial y 1.871.264 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo E: 1.405.578 pesos en el tramo inicial y 1.888.780 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Administrativo F: 1.424.610 pesos en el tramo inicial y 1.914.474 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Cajeros A: 1.370.972 pesos en el tramo inicial y 1.842.062 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Cajeros B: 1.377.030 pesos en el tramo inicial y 1.850.241 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Cajeros C: 1.384.817 pesos en el tramo inicial y 1.860.753 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Personal Auxiliar A: 1.370.972 pesos en el tramo inicial y 1.842.062 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Personal Auxiliar B: 1.379.623 pesos en el tramo inicial y 1.853.741 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Personal Auxiliar C: 1.408.173 pesos en el tramo inicial y 1.892.284 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Auxiliar Especializado A: 1.381.357 pesos en el tramo inicial y 1.856.082 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Auxiliar Especializado B: 1.396.927 pesos en el tramo inicial y 1.877.102 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Vendedores A: 1.370.972 pesos en el tramo inicial y 1.842.062 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Vendedores B: 1.396.930 pesos en el tramo inicial y 1.877.106 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Vendedores C: 1.405.578 pesos en el tramo inicial y 1.888.780 pesos con 35 años de antigüedad.
  • Vendedores D: 1.424.610 pesos en el tramo inicial y 1.914.474 pesos con 35 años de antigüedad.

Empleados de Comercio menores de edad

  • Menores 16 años (jornada de 6 horas): 1.216.784 pesos en el haber total.
  • Menores 17 años (jornada de 6 horas): 1.221.978 pesos en el haber total.
  • Menores Maestranza y Servicios 16 años A (jornada de 8 horas): 1.337.251 pesos.
  • Menores Maestranza y Servicios 16 años B (jornada de 8 horas): 1.338.120 pesos.
  • Menores Maestranza y Servicios 16 años C (jornada de 8 horas): 1.338.840 pesos.
  • Menores Maestranza y Servicios 17 años A (jornada de 8 horas): 1.339.884 pesos.
  • Menores Maestranza y Servicios 17 años B (jornada de 8 horas): 1.340.715 pesos.
  • Menores Maestranza y Servicios 17 años C (jornada de 8 horas): 1.341.417 pesos.
  • Menores Administrativos 16 años A (jornada de 8 horas): 1.337.249 pesos.
  • Menores Administrativos 16 años B (jornada de 8 horas): 1.338.120 pesos.
  • Menores Administrativos 16 años C (jornada de 8 horas): 1.338.991 pesos.
  • Menores Administrativos 16 años D (jornada de 8 horas): 1.339.884 pesos.
  • Menores Administrativos 17 años A (jornada de 8 horas): 1.339.884 pesos.
  • Menores Administrativos 17 años B (jornada de 8 horas): 1.340.708 pesos.
  • Menores Administrativos 17 años C (jornada de 8 horas): 1.341.579 pesos.
  • Menores Administrativos 17 años D (jornada de 8 horas): 1.342.445 pesos.
  • Menores Personal Auxiliar 16 años A (jornada de 8 horas): 1.338.120 pesos.
  • Menores Personal Auxiliar 16 años B (jornada de 8 horas): 1.338.991 pesos.
  • Menores Personal Auxiliar 17 años A (jornada de 8 horas): 1.340.708 pesos.
  • Menores Personal Auxiliar 17 años B (jornada de 8 horas): 1.341.581 pesos.
  • Menores Auxiliares Especializados 16 años A (jornada de 8 horas): 1.338.986 pesos.
  • Menores Auxiliares Especializados 16 años B (jornada de 8 horas): 1.339.884 pesos.
  • Menores Auxiliares Especializados 17 años A (jornada de 8 horas): 1.343.374 pesos.
  • Menores Auxiliares Especializados 17 años B (jornada de 8 horas): 1.344.166 pesos.

Adicionales de convenio y liquidación de presentismo



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ECONOMIA

Los bancos de Anthropic prevén elevar el precio de su salida a bolsa ante la fuerte demanda

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Los bancos colocadores prevén elevar la valoración de Anthropic a 1,5 billones de dólares ante la alta demanda previa a su debut bursátil. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration)

Anthropic advirtió que no reconocerá las transacciones paralelas de acciones gestionadas por intermediarios del mercado secundario antes de su cotización formal. (REUTERS/Bhawika Chhabra/File Photo)
Anthropic advirtió que no reconocerá las transacciones paralelas de acciones gestionadas por intermediarios del mercado secundario antes de su cotización formal. (REUTERS/Bhawika Chhabra/File Photo)
Socios estratégicos como Google, Nvidia y Microsoft invertirán 26.000 millones de dólares en una colocación privada vinculada a la salida a bolsa. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)
Socios estratégicos como Google, Nvidia y Microsoft invertirán 26.000 millones de dólares en una colocación privada vinculada a la salida a bolsa. (REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo)
La salida a bolsa de la empresa tecnológica llegó tras una venta masiva de 3,2 billones de dólares en Wall Street después de las elecciones legislativas. (EFE/SARAH YENESEL)
La salida a bolsa de la empresa tecnológica llegó tras una venta masiva de 3,2 billones de dólares en Wall Street después de las elecciones legislativas. (EFE/SARAH YENESEL)

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