“La motosierra no descansa”, advierten por los pasillos de Casa Rosada, en función de la tarea que interpreta desde el inicio de la gestión el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, con el objetivo de profundizar la reducción de la planta del Estado que inició en 2023 para achicar la estructura. Si bien hay quienes evitan precisar cifras, en el oficialismo calculan al menos cinco mil bajas para el primer trimestre de este 2026, según confirmaron fuentes oficiales a Infobae.

“Actualmente estamos analizando y trabajando con más de 10 areas/organismos, pero es un proceso constante. Además, estamos abriendo retiros voluntarios, pero preferimos evitar dar cifras porque los gremios después entorpecen el trabajo”, sostuvo ante este medio un funcionario involucrado.

En el calendario que maneja el Poder Ejecutivo figura el próximo sábado 21 de marzo como día clave en el plan de reducción que diseñó el presidente Javier Milei. Sin embargo, hablan de un organismo “grande”, del que evitan dar precisiones, en el que podrían avanzar entrado el año.

Mes a mes, el INDEC notifica un desglosado de la tarea que el mandatario le encomendó al “coloso”, como lo llama cada vez que destaca su gestión. Según datos del instituto, hasta enero de 2026, entre la administración pública nacional, cuyo acumulado es 189.709 personas, y las empresas y sociedades, la dotación total se ubica en 278.705 trabajadores. En el desglozado, figura que las entidades, empresas y sociedades disminuyeron de 125 a 123.

“Estamos avanzando con la motosierra en varios lados. El foco, sobre todo, poniéndolo en los distintos organismos”, planteó ante este medio una voz involucrada.

A pedido del presidente, Sturzenegger y su equipo, en coordinación con el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, se dedican a realizar un seguimiento detallado de los organismos, sus estructuras y funciones con la idea de imprimirle mayor “eficiencia” al funcionamiento del Estado. En el inicio de la segunda etapa de gestión, la administración libertaria focaliza los recortes en organismos descentralizados. Entre los que figuran en carpeta y los que se avanzaron se mencionan a ANMAT, SENASA, el INTI, el INTA y Vialidad Nacional.

En paralelo, se inició un proceso de retiros voluntarios en la Dirección de Vialidad Nacional que actualmente cuenta con al menos cinco mil trabajadores, y estiman que la reducción será del 10% de la dotación, lo que alcanzaría alrededor de 500 trabajadores.

Un proceso similar se da en los Medios Públicos, donde hacia finales de febrero se puso en marcha un nuevo plan de retiros voluntarios para la Televisión Argentina (RTA) y Contenidos Públicos que cerrará este mes. En los planes figura la necesidad de reducir algo de la planta de 2200 empleados que funcionan bajo la intervención del ex vocero de la Sociedad Rural Carlos Curci.

Como contó este medio, en diciembre, tras el vencimiento de varios contratos que no tuvieron renovación, se avanzó con la reducción de personal, pero también en la eliminación de áreas duplicadas. Hasta la actualidad, el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado se jacta de haber eliminado 60494 puestos, lo que implica una reducción del 36,2% en cargos superiores desde diciembre de 2023.

Como contracara, el pasado viernes el funcionario destacó en su última publicación de X el crecimiento del empleo al sostener que la economía argentina generó unos 400.000 nuevos puestos de trabajo en los últimos dos años. De esta forma, intentó dejar atrás los señalamientos sobre un deterioro del mercado laboral.

Para Sturzenegger, la economía avanzó un 6,6% en el primer año de la gestión de Milei y un 3,5% en el segundo. El Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) proyecta un crecimiento trimestral del 1%, lo que, según el ministro, ubicaría a la economía a un aumento del 20% al final del mandato.

Es que Milei llegó al poder haciendo alarde de la motosierra, elemento que sintetiza simbólicamente su idea de reducir la plana del Estado, pero además su alcance e intervención en la sociedad. Si bien en el proceso electoral de 2025, marcado por la derrota de La Libertad Avanza en las elecciones bonaerenses, se optó por limitar sus apariciones, post triunfo de octubre el oficialismo retomó su impronta. Incluso, el mandatario trabaja con una réplica de la herramienta dorada ubicada en la extensa mesa que tienen en su despacho de Casa Rosada.

Con la habilitación, Sturzenegger analiza en detalle cada área para definir un número de recortes a implementar que permita limitar la planta, pero a su vez garantizar su correcto funcionamiento. Según exponen, no hay una receta a replicar, sino que cada paso se determina en función de la particularidad de cada sector.

El ministro de Economía, Luis Caputo, manifestó su respaldo al jefe de Gabinete, Manuel Adorni, tras la controversia por el viaje de su esposa a Nueva York y Punta del Este. “Lo banco a muerte a Adorni”, aseguró el funcionario en diálogo con TN, donde destacó que conoce al vocero desde hace dos años y lo considera “una persona íntegra, honesta”.

Respecto al impacto económico del traslado de la mujer del jefe de Gabinete en la comitiva oficial, Caputo enfatizó: “A mí como argentino y como ministro de economía me hubiera preocupado si hubiera costado plata. No le costó un centavo a los argentinos”.

Durante la entrevista, el titular de la cartera económica apuntó contra la oposición y vaticinó un cambio en el escenario político nacional. “El kirchnerismo va a terminar siendo un partido residual, se terminó”, remarcó Caputo, argumentando que la sociedad no desea regresar al pasado.

Luis Caputo culpó al ruido político por la inflación: prometió que estará debajo del 1% entre agosto y octubre

Según su visión, existe un proceso irreversible en el que incluso los mandatarios provinciales comenzaron a tomar distancia de dicho sector: “Los gobernadores mismos ahora alejándose de ellos son la prueba más contundente de eso”, afirmó.

Caputo también contrastó la gestión actual con lo que denominó “las formas del otro lado”, mencionando episodios de violencia y persecución judicial. “¿Qué formas tenemos enfrente? ¿No le gusta algo? Te pegan un cabezazo y te rompen la cara o te inventan una causa”, sentenció, haciendo alusión a ataques recientes y experiencias personales de persecución estatal.

El ministro defendió la impronta del Gobierno actual, señalando que el presidente Javier Milei “pone la moral como política de Estado” y trabaja por primera vez para la gente sin incurrir en hechos de corrupción.

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Ya comenzó la temporada alta de las paritarias 2026, con la negociación de los aumentos salariales que regirán durante un año, pero el Gobierno afrontará una etapa desafiante en esta materia: como está elaborando el decreto reglamentario de la reforma laboral, decidió no aplicar aún la apertura de acuerdos por empresa o por regiones, como reclaman desde el sector empleador.

Según interpreta la Casa Rosada, algunos artículos de la flamante Ley 27.802 de Modernización Laboral no requieren reglamentación, como la finalización de la ultraactividad de los convenios colectivos, la reglamentación del derecho de huelga en los servicios esenciales y el tope del 2% para cuotas solidarias, pero hay otros que sí exigen un desarrollo reglamentario antes de aplicarse, como la formación de sindicatos de empresa y los convenios por región o por empresa.

El primer test en este rubro fue la paritaria cerrada este viernes por el Sindicato de Camioneros. Antes de firmarse, Hugo Moyano había pateado el tablero al exigir un aumento del 8% para recuperar lo perdido ante la inflación y la negativa a aceptar mejoras con vigencia superior a la trimestral para evitar nuevos desfases.

Ese combo preocupaba al Gobierno y también a algunos empresarios del interior que pidieron a la Secretaría de Trabajo que, a tono con la reforma laboral, se abrieran las negociaciones a nivel de región o de empresa para no tener que aplicar aumentos que rigen a nivel nacional en toda la actividad y pactar cifras adaptadas a las críticas realidades locales, pero la respuesta fue negativa. “La ley no está reglamentada, con lo cual no es plenamente operativa en ese punto”, advirtieron los funcionarios que recibieron el planteo.

Algunos empresarios sospechan, sin prueba alguna, que el Gobierno demora la reglamentación de la reforma laboral porque la CGT está presionando para incidir en su redacción y lograr que se atenúen puntos que son considerados perjudiciales para el poder sindical.

Pero lo que más preocupa hoy a los dirigentes gremiales es que el Ministerio de Economía que conduce Luis Caputo busca mantener los nuevos aumentos salariales por debajo de la inflación, es decir, con cifras menores al 2%, mientras, como se sabe, el nivel de los últimos Indices de Precios al Consumidor mostró una tendencia a la suba, por lo que la pauta oficial para las paritarias 2026 presagia un horizonte de crecimiento de la conflictividad sindical.

Trabajo amenaza de nuevo con no homologar los convenios que superen el tope salarial, pero la administración Milei sabe que será difícil mantener un cepo en acuerdos que se negocian luego de que la inflación de febrero llegó a 2,9%. “Esperábamos el dato y sabíamos que vendría en ese entorno; claro que nos preocupa, pero nos ocupa», reconoció Caputo antes de vaticinar que la inflación quebrará el 1% mensual en 2026: “Si no es agosto, será septiembre u octubre”.

Algunos acuerdos salariales que ya se firmaron son cuestionados por Economía, como el de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), que lidera Carlos Bonjour, porque consiste en un aumento del 9,5% para el trimestre febrero-abril, a pagarse en tres cuotas de 3%, 3% y 3,5%. Es decir, cifras por encima de la inflación actual y la prevista.

Por eso el Gobierno puso en la mira a una paritaria que puede tener un efecto contagio como la de Camioneros: pese a que en el gremio volvió a tener protagonismo el díscolo Pablo Moyano gracias a una tregua con su padre, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, monitoreó las tratativas de sindicalistas y empresarios y quedó aiiviado con el resultado final: se firmó un aumento semestral con cifras por debajo de la inflación, todo lo contrario de lo que reclamaba Hugo Moyano.

A su vez, para tranquilidad del líder sindical, y con la excusa de la demora en dictar el decreto reglamentario de la reforma laboral, no habrá por el momento posibilidad de esquivar el convenio por actividad y pactar cifras de aumento menores a nivel de región o de empresa. Una excelente noticia para gremios como Camioneros, que mantienen el enorme poder y los derechos exclusivos que les da la personería para negociar y firmar paritarias en nombre de todos los trabajadores de la actividad.

¿Puede convertirse el flamante acuerdo de Camioneros en la paritaria modelo que, como quiere el Gobierno, se repetirá en todas las actividades? Parece difícil, aunque es cierto que algunos sindicatos pueden moderar sus reclamos salariales ante el temor de que se multipliquen los cierres de empresas y haya una fuerte ola de despidos, en un contexto donde existen señales económicas que causan creciente inquietud.

La fuerte caída del consumo y el aumento de los locales comerciales vacíos (en enero y febrero creció un 38,5% respecto del mismo bimestre de 2025) son datos que prenden luces amarillas, aunque el Gobierno tiene suerte en algo: la CGT está hoy virtualmente congelada y el ala dura nucleada en el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) intensificó sus protestas, pero aún no tienen tanto peso. Y, sobre todo, un aliado no declarado como Hugo Moyano le hizo el favor de firmar, una vez más, una paritaria extremadamente moderada.

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