POLITICA
Mientras negocian con la Casa Rosada, los gobernadores afinan su estrategia para ganar más representación en el Congreso

Los gobernadores volvieron a ganar protagonismo luego de que el Gobierno volviera a convocarlos tras ganar las elecciones legislativas. La intención del Ejecutivo es afianzar los vínculos con las provincias, en especial con miras a lo que será el debate por el Presupuesto y las reformas laboral y tributaria en el Congreso.
Por eso activó con celeridad las reuniones del ministro del Interior, Diego Santilli, con cada uno de los gobernadores que el propio Milei recibió en Casa Rosada días atrás. Y si bien los mandatarios mostraron voluntad de diálogo, también incrementaron las conversaciones entre ellos, como ocurrió este jueves en Santiago del Estero.
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Gerardo Zamora fue el anfitrión de un encuentro de gobernadores del Norte Grande –y recibirá a Santilli este viernes-, donde además de cuestiones formales como la designación del catamarqueño Raúl Jalil para presidir el órgano regional, hubo un intenso debate político.
Si bien mostraron voluntad de diálogo con el Gobierno, ya trabajan en el armado de alternativas en Diputados y el Senado. Gana lugar la idea de una representación regional. El gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, reclamó mayor coordinación entre las provincias.
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“Estamos trabajando para ver cómo nos organizamos en nuestra representación en el Congreso. Nuestra visión tiene que ser regional para tener peso y que nuestra propuesta sea escuchada”, afirmó el tucumano Osvaldo Jaldo en la previa al encuentro. La cuenta que hacen es que por separado son pocos legisladores por provincia, pero juntos podrían ser un bloque importante.
Reclamo común y los posibles movimientos en el Congreso
“Si podemos trabajar como región vamos a tener muchas más posibilidades”, indicó. Mientras tanto, mantienen canales abiertos con el Gobierno para negociar monedad de cambio para los votos del Presupuesto.
El Presupuesto 2026 parece ser el proyecto más encaminado a tener los consensos necesarios, aunque los mandatarios ya advirtieron que esperan ver los cambios que pidieron. “Si están las obras que prometieron, van a estar los votos”, advirtió este miércoles el gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, en diálogo con el programa Solo una vuelta más de TN.
En el caso de la reforma laboral y tributaria, se repite una postura común en la gran mayoría de los gobernadores: están dispuestos a dar la discusión, pero ninguno tiene en claro cómo van a ser los proyectos. Y en el Gobierno no facilitan los detalles.
Ahora bien, los gobernadores no prestarán sus votos sin pedir nada a cambio. Hay varios reclamos que se repiten en todas las provincias, con dos centrales: reactivación de la obra pública y cambios en la distribución de los ATN. Luego, hay algunos gobernadores en particular que están interesados especialmente en la coparticipación del impuesto a los combustibles.
El peronista Raúl Jalil es otro de los mandatarios que confirmó a TN que el Presupuesto “tiene que tratarse y aprobarse”, pero que las reformas hay que esperar a verlas porque todavía no tienen detalles. No obstante, pese a la falta de precisiones, está abierto a discutir los proyectos que impulsa el Gobierno.
El papel del mandatario catamarqueño puede ser clave, ya que es uno de los peronistas no alineados con la expresidenta Cristina Kirchner, incluso en su entorno analizan la posibilidad de dejar la bancada peronista en el Congreso. Jalil tiene cuatro diputados, que pueden ser clave en un Parlamento donde las votaciones se definirán por escaso margen. También pueden ser determinantes para la conformación de la primera minoría, que el oficialismo busca disputarle al peronismo.
El Gobierno monitorea las negociaciones con las provincias
Karina Milei reunió a la mesa política este jueves para definir la estrategia para impulsar el Presupuesto 2026 y las reformas. La secretaria general de la Presidencia encabezó el encuentro que suele presidir Javier Milei para coordinar los avances en las negociaciones legislativas con bloques aliados y gobernadores.
El Gobierno evaluó alternativas para tratar los proyectos a partir del 10 de diciembre, cuando comenzarán las sesiones extraordinarias, mientras define los detalles técnicos de las iniciativas junto con el impacto fiscal de las concesiones que piden los mandatarios aliados. Nación quiere comenzar a tratar la reforma laboral en el Senado.
Los encargados de la Casa Rosada de negociar con la oposición dialoguista son el presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, la senadora electa y ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y el ministro del Interior, Diego Santilli. Se trata de los principales integrantes de la mesa política junto al jefe de gabinete, Manuel Adorni.
La mesa chica de Balcarce 50 ya mantuvo también una reunión este martes con el ministro de Economía, Luis Caputo, para avanzar en los detalles del proyecto presupuestario. Habrá también el martes que viene una cumbre de ministros y equipos técnicos para terminar de delinear las iniciativas que modifican los regímenes laboral y tributario.
Gobernadores, Gobierno, Congreso de la Nación
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La Corte se mostró unida y propuso reformas para “eliminar la discrecionalidad” en la selección de jueces

Con un acto multitudinario ante lo más representativo del Poder Judicial, la Corte Suprema de Justicia se mostró unida al anunciar una propuesta de nuevo reglamento para elegir jueces, y reclamó reducir la discrecionalidad de los procedimientos para devolver la confianza del ciudadano en la Justicia.
Con más de 400 personas reunidas en la Sala de Audiencias del cuarto piso del Palacio de Justicia, los jueces Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti presidieron el acto desde un estrado elevado.
Estuvieron el ministro de Justicia, Juan Bautista Mahiques, y su segundo, Santiago Viola; el procurador general Eduardo Casal; los vocales del Superior Tribunal de Justicia de la Ciudad Inés Weinberg, Marcela De Langhe y Santiago Otamendi, y ministros de la Suprema Corte bonaerense.
Además, fueron de la partida los jueces de la Cámara de Casación Diego Barroetaveña, Daniel Petrone, Guillermo Yacobucci y Mariano Borinsky, entre otros.
El salón, dominado por una oscura boiserie, estuvo colmado por magistrados, abogados y representantes del Consejo de la Magistratura como Agustina Díaz Cordero, Alejandra Provítola, Fernanda Vázquez, Eduardo Vischi y Alberto Lugones.
Rosatti, que no firmó la acordada donde se propuso este nuevo reglamento de selección de jueces, pero que luego participó de la presentación, abrió el acto para recordar que el mecanismo de selección actual de magistrados prevé la participación de los tres poderes del Estado.
Rosenkrantz, que venía trabajando en esta propuesta desde hace meses, la describió en detalle. Dijo: “Nos sentimos obligados a promover la iniciativa por una necesidad imperiosa de mejorar el procedimiento de selección de magistrados”.
El juez dijo que con esta propuesta se proponen “estimular al Consejo de la Magistratura”, que viene debatiendo 15 proyectos desde hace más de un año, sin aprobar ninguno.
Defendió que la propuesta venga de la Corte, como organizadora del Poder Judicial. Así como Rosatti recordó su paso por la Convención Constituyente de 1994, cuando se creó el Consejo de la Magistratura actual, Rosenkrantz rememoró su rol como asesor del expresidente radical Raúl Alfonsín en esa reforma, con las ideas que trabajó el jurista Carlos Nino.
“La conclusión a la que arribamos en la Corte es que el sistema puede y debe mejorar mucho”, reclamó Rosenkrantz y dijo que es necesario reconocer que “la administración de justicia requiere saberes técnicos” y “jueces expertos en derecho”.
Por eso, explicó que se harán dos evaluaciones: una general de derecho mediante un banco de preguntas seleccionadas con inteligencia artificial (IA) y corregidas de manera automática; y una segunda parte donde se redactará una sentencia. Además, se valorará el desempeño universitario y académico de los magistrados, sus publicaciones en revistas indexadas, con evaluación de sus pares.
La estrategia, según dijo Rosenkrantz, es “eliminar la discrecionalidad” en cuento al desempeño universitario, que es un indicador del estudio del derecho. El proyecto pretende superar estos déficits.
“La evaluación escrita tendrá garantías reales de objetividad: un multiple choice de corrección informática y redacción de sentencias”, dijo y propuso exámenes anónimos, con codificación digital, donde los que elaboren las consignas no son los que las corrigen. No serán a libro abierto, como ahora.
Rosenkrantz fundamentalmente se detuvo en las entrevistas personales, que dijo son “una fuente de queja de los aspirantes serios, para evitar la alteración del orden de mérito sin parámetros claros ni límites cuantitativos”.
“La entrevista sirve para la identidad del candidato, pero no es para reescribir el orden de mérito construido con criterios objetivos y transparencia”, señaló y propuso como regla los “concursos anticipados”, antes de que se produzca la vacante.
“La discrecionalidad desplaza al mérito y lo hace de manera opaca, sin dejar rastros”, dijo y señaló que la iniciativa está guiada por “la convicción de que la democracia necesita jueces de los que nos podamos sentir orgullosos. Los ciudadanos deben creer de nuevo en los jueces”, aseguró.
El magistrado pidió que el Consejo de la Magistratura trate este proyecto sin modificarlo en lo sustancial, y que lo apruebe pronto. Aplausos cerrados coronaron su discurso.
El juez Lorenzetti, por su parte, remarcó que esta es una propuesta “hecha en conjunto desde la Corte” para todo el país, no solo para la justicia federal y nacional, sino las justicias provinciales, donde dijo que hay una tendencia a designar jueces aliados a los oficialismos locales.
“El problema del déficit estructural no es solo en el Consejo de la Magistratura de la Nación, sino en los procesos de muchas provincias, con un deslizamiento hacia una partidización cada vez más intensa de jueces y juezas”, dijo Lorenzetti sin eufemismos.
Lorenzetti consideró que hay “un puente que se transita demasiado seguido entre los Poderes Ejecutivos y los Poderes Judiciales”.
“Hay que llamar la atención sobre este proceso y ponernos a trabajar y regularizar para disminuir la discrecionalidad”, dijo y reclamó “evitar que la selección de jueces y juezas sea arbitraria y un concurso que responda a intereses que nadie tiene claro cuáles son, que varían en los cambios políticos del momento. Es importante que seamos sinceros en el diagnóstico: sabemos lo que sucede”.
“Dejemos de lado la participación de personas que poco tienen que ver con el Poder Judicial y que muchas veces inciden. Y eso hay que decirlo: es la queja generalizada de jueces y juezas”, sostuvo, en alusión a manejos opacos que determinan la selección de jueces que responden luego a factores de poder.
“Este mensaje de la Corte Suprema de Justicia de la Nación es para toda la Nación”, remarcó Lorenzetti y pidió celeridad en los concursos del Consejo de la Magistratura y en la designación de los candidatos por parte de los restantes poderes.
Lorenzetti insistió en limitar la entrevista de selección como mecanismo para acomodar postulantes. “Hay que acotar el margen de discrecionalidad, porque tenemos que tener parámetros objetivos. Es difícil explicar los cambios en las listas de concursantes solo basados en una entrevista. Es más seguro contar con los antecedentes”, explicó.
En la misma línea, dijo que la propuesta de la Corte busca que la ciudadanía vuelva a discutir y defender la independencia de los poderes judiciales y los ministerios públicos.
“El poder nunca se autorestringe. Necesitamos un Poder Judicial fuerte que proteja a los ciudadanos y establezca límites. Eso se hace con jueces imparciales. Y este es un mensaje de la Corte como cabeza de un poder del Estado, para la población, para proteger su derecho a una justicia independiente con jueces y juezas imparciales”, concluyó.
Hernán Cappiello,Conforme a
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Con mucho apoyo, la Corte presentó su plan para eliminar la discrecionalidad den los concursos para elegir jueces

Separación de las preguntas de la corrección
Puntaje tope a las entrevistas individuales
Apoyos de entidades jurídicas y empresarias
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“Esto demuestra que teníamos razón y van a salir muchas cautelares más”, anticipó unos de los secretarios de la CGT luego del fallo

Cristian Jerónimo, uno de los secretarios generales de la CGT, aseguró que la decisión judicial que suspendió más de ochenta artículos de la reforma laboral fue un límite claro al Gobierno y adelantó que podrían sumarse nuevas cautelares.
Durante su paso por el estudio de Infobae al Mediodía, donde dialogó con Maru Duffard, Andrei Serbin Pont, Jimena Grandinetti, Fede Mayol y Facundo Kablan, Jerónimo defendió el rol del sindicalismo y subrayó el impacto de la medida: “Es una muy buena noticia para el mundo del trabajo. Esta cautelar trae un grado de mayor tranquilidad en los trabajadores y trabajadoras de la República Argentina”.
La CGT y el alcance general del fallo judicial
Jerónimo remarcó que la resolución de la justicia laboral frena de manera colectiva y general la aplicación de la reforma: “No es para un caso puntual. Es colectivo”, aclaró, despejando dudas sobre el alcance de la suspensión. Explicó que la medida afecta ochenta y tres artículos clave y que “lo que hizo la justicia fue ponerle un límite muy claro al Gobierno: cualquier ley se puede discutir, pero no puede avasallarse los derechos de los trabajadores”.
El dirigente afirmó que la CGT había advertido desde el inicio sobre la inconstitucionalidad de la norma: “Nosotros lo dijimos muy claramente desde el principio, que esta ley era totalmente regresiva, que era inconstitucional y que atacaba los derechos colectivos e individuales de los trabajadores y trabajadoras”. Para Jerónimo, la cautelar ratifica la representatividad de la central obrera: “La Confederación General del Trabajo, y así lo dice en la cautelar, es la central que tiene la mayor representatividad de los trabajadores en Argentina”.
Los artículos suspendidos y el impacto en los derechos laborales
Consultado sobre los puntos más sensibles de la reforma, Jerónimo subrayó: “El derecho a huelga es algo importantísimo. En la ley habían puesto actividades como trascendentales y esenciales, que quitaban todo derecho a protestar, que limitaban las asambleas”. Agregó que las modificaciones en el proceso indemnizatorio y la promoción de la precarización también quedaron en suspenso.
Destacó la vigencia de la ultractividad en los convenios: “A Comercio hace algunos días le acaba de salir también una cautelar favorable en favor de la ultractividad de los derechos normativos. Dentro de la cautelar de la CGT también se vuelve a poner en vigencia la ultractividad, que ellos querían que se vuelva a discutir todo de vuelta. Se retrotrae todo a como estaba la ley de contrato de trabajo”.
Sobre otros institutos como el banco de horas, reiteró: “Todo se retrotrae. Lo dijimos muy claramente: nunca estuvimos negados a discutir una modernización laboral, porque entendemos que el mundo del trabajo tiene otra dinámica, pero siempre en el marco de la institucionalidad que nos dan los convenios colectivos de trabajo”.
Estrategia judicial y futuro de la reforma laboral
Jerónimo vaticinó una judicialización creciente: “Esto demuestra que teníamos razón, van a salir muchísimas cautelares más contra la ley”. Sostuvo que “esta ley no va a prosperar porque van a seguir saliendo muchísimos más amparos”, y anticipó que el conflicto podría terminar en la Corte Suprema.
El secretario general de la CGT lamentó la falta de diálogo con el Ejecutivo: “El Gobierno nunca tuvo la voluntad realmente de generar un ámbito de diálogo. Quisieron construir una ley unilateralmente que hoy tiene este final a favor de los trabajadores”. Recordó también la responsabilidad de quienes acompañaron la reforma en el Congreso: “Lo jugará la historia aquellos legisladores que acompañaron esta ley tan dañina y regresiva para los trabajadores y trabajadoras”.
Sobre la posibilidad de una nueva ley laboral, admitió que existen actividades con dinámica distinta, pero insistió en la centralidad de la negociación colectiva: “Siempre reivindicamos una herramienta estratégica para el mundo del trabajo, que son los convenios colectivos. Cuando existió una necesidad, el sector empresario y el sector sindical se pusieron de acuerdo y construyeron lo que demandaba el sector”.
Consultado sobre la representación sindical, Jerónimo defendió la legitimidad de la CGT: “Tenemos muy claro qué es lo que representamos y los intereses que representamos. En ningún momento claudicamos ante ningún avasallamiento político en contra de los trabajadores. Esta cautelar demuestra que siempre tuvimos claro cuál era el horizonte de la defensa de los trabajadores colectiva e individualmente”.
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