POLITICA
Quién es Marcelo García, el nuevo soldado del “Nene” Vera y Sebastián Pareja

La política de Moreno vuelve a estar envuelta en un nuevo escándalo. El protagonista esta vez es Marcelo Javier García, exconcejal y exfuncionario de Alberto Fernández, con un prontuario que incluye abuso sexual, episodios de violencia institucional, y una trayectoria plagada de acomodos políticos. Hoy, García reaparece en el escenario como uno de los brazos ejecutores del polémico Ramón “Nene” Vera, operador clave de La Libertad Avanza en la primera sección electoral. Todo indica que su función sería clara: controlar disidentes y garantizar obediencia interna, sin importar los medios.
De Festa a Vera: una carrera entre favores y aprietes
García es un viejo conocido del entramado peronista local. Durante el mandato de Walter Festa como intendente de Moreno, fue protegido político y, cuando enfrentó denuncias graves de abuso y violencia, fue blindado judicialmente gracias a una fuerte inversión: Festa contrató al mediático abogado Miguel Ángel Pierri para su defensa, buscando evitar su caída en desgracia.
Marcelo García y Miguel Ángel Pierri.
Sin embargo, la presión social y mediática fue tal que García debió renunciar a la presidencia del Concejo Deliberante de Moreno tras un episodio de violencia dentro del recinto y la denuncia de una empleada municipal por abuso sexual. La causa contiene detalles escalofriantes: según consta en la denuncia judicial, García bajó sus pantalones y expuso su miembro erecto, obligando a la víctima a tocarlo mientras la besaba por la fuerza. Luego le habría dicho: “Esto queda acá”.
Tras el escándalo, el refugio fueguino
Lejos de pagar consecuencias, García fue premiado. Tiempo después, consiguió un cargo político en la Casa de Tierra del Fuego en Buenos Aires, gracias a su pertenencia a la agrupación Fuerza de Orientación Radical de la Joven Argentina (FORJA), liderada por Gustavo López (exautoridad del Ente Nacional de Comunicaciones) y afín al gobernador fueguino Gustavo Melella. Junto a él, Ingrid Estefanía Flessa, su actual pareja y dirigente política, también fue designada en un cargo jerárquico en la provincia patagónica.
De un lado, CFK junto a Ingrid Flessa y Marcelo Garcia. Del otro, Ingrid Flessa junto a Andrea Vera..
Ambos fueron nombrados mediante el decreto 187/2020, sin que se conozcan las funciones reales que debían cumplir. Según fuentes locales, su desembarco en la administración fueguina tuvo una única finalidad: darles asilo político y cobertura salarial.
Doble sueldo y obediencia ciega
Según registros oficiales, hasta 2023 Ingrid Flessa percibía un salario del gobierno de la provincia de Tierra del Fuego (gracias a su vínculo con Melella), mientras que actualmente cobra un contrato de la municipalidad de Moreno, donde se desempeña en calidad de concejal con un sueldo que ronda los 2 millones de pesos mensuales.
De pasado kirchnerista, Flessa integra el bloque de concejales de La Libertad Avanza en Moreno, donde habría sido colocada por pedido de Ramón Vera. Según fuentes del espacio, su rol político sería completamente subordinado: “Acata todo lo que le dice el ‘Nene’ Vera”, aseguran.
El nuevo rol: operador de aprietes y vínculos con las barras
Hoy, Marcelo García trabaja codo a codo con Ramón Vera en el armado de La Libertad Avanza en la primera sección electoral, donde su tarea principal sería la de garantizar el orden interno y “disciplinar” a los sectores disidentes. A tal fin, estaría actuando como intermediario con barras bravas del Club Atlético San Lorenzo de Almagro y Deportivo Merlo, en lo que ya se conoce dentro del espacio como la fuerza de choque del operador Sebastián Pareja.
“El que no es de Pareja, no es de nadie”, afirman fuentes internas del espacio libertario en relación a los métodos utilizados por este grupo, donde García es el encargado del trabajo menos querido. El acuerdo con Vera incluiría el mantenimiento del cargo político de su esposa a cambio de activar a los barras donde se lo ordene.
Un prontuario que crece, pero no incomoda
Vale destacar que García también integró el gobierno nacional durante la gestión de Alberto Fernández: fue titular de la Unidad Gabinete de Asesores del ministerio de Desarrollo Social, donde respondía directamente a la ministra Victoria Tolosa Paz. Su paso por esa cartera ocurrió mientras seguía enfrentando las causas judiciales que lo persiguen desde su gestión como concejal en Moreno.
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POLITICA
Cuál es la estrategia del Gobierno para convertir en ley la reforma laboral y qué va a pasar con el capítulo de las licencias médicas

Luego de la revuelta que provocaron los cambios en las licencias por enfermedad en la reforma laboral que quiere aprobar el Gobierno, el oficialismo definió dio marcha atrás con parte del articulado.
En el artículo 44, que ingresó de manera silenciosa durante el debate del miércoles pasado en el Senado, se plantea que al trabajador se le recortará el sueldo durante las licencias por enfermedad (hoy contenido en el artículo 208). Se le pagará el 75% si se trata de enfermedades “involuntarias” (gripe, cáncer, operaciones, etc) y el 50% en el caso de que sean “voluntarias”, es decir por hacer una actividad en donde el empleado sabía que corría riesgo (haciendo deporte, por ejemplo).
Leé también. La CGT convocó a un paro general para el día en que se trate la reforma laboral en Diputados
Este domingo, en TN, la senadora de LLA, Patricia Bullrich, planteó que, frente al reclamo que despertó este cambio, se hará una modificación especial.
“Vamos a hacer una modificación para enfermedades severas,degenerativas o irrecuperables y vamos a dejar un100% del salario.Pero será solo cuando haya corroboración fehaciente del caso”, dijo en TN de Noche.
El punto es que, si se hace una modificación durante el tratamiento en comisión o en Diputados, la ley tiene que volver al Senado para su aprobación final. Esto demoraría la expectativa del oficialismo que es cerrar el período extraordinario con la reforma laboral aprobada y en marcha.
Es por eso que LLA diseñó una estrategia para intentar subsanar esta situación: aprobar la reforma laboral tal como vino del Senado, pero introducir un cambio a la hora de reglamentarla. Puede ser por una ley complementaria o con un cambio en la reglamentación. Así lo confirmó esta tarde el diputado libertario, Luis Petri.
Ahora lo que queda para el oficialismo es sumar las voluntades de los aliados y dialoguistas para garantizar el apoyo durante el tratamiento en comisión este miércoles y posterior sesión el jueves.
En el PRO ya advirtieron que el punto tendrá que cambiarse en Diputados y que esta discrecionalidad que pretende el Gobierno no sería posible. “Creemos que este punto debe revisarse en Diputados para lograr una redacción más equilibrada, que brinde previsibilidad y controles adecuados sin afectar la protección del trabajador”, dijo Cristian Ritondo a La Nación.
Senado, reforma laboral
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Reforma laboral: las fintech buscarán que los diputados incluyan el pago de haberes con billeteras virtuales

Las empresas fintech que administran las billeteras virtuales buscan que los diputados que traten la reforma laboral esta semana o en la que sigue incluyan la propuesta del pago de haberes a través de las mismas.
Desde la cámara que agrupa al sector remarcaron que la propuesta no se incluyó en el proyecto que aprobaron los senadores.
En un comunicado, las fintech resaltaron que “resulta contradictorio que se haya excluido del debate un articulo que efectivamente introducía mayor libertad y competencia: la libre elección del canal de acreditación salarial”.
Si bien el texto inicial de la reforma laboral incluía dicha disposición, el consenso entre los integrantes de la Cámara Alta para aprobar el proyecto de ley implicó su eliminación.
Las empresas que administran billeteras virtuales adujeron que la propuesta excluida ampliaba las opciones para los trabajadores y afirmaron que la libertad de elegir donde los empleados cobran su sueldo “obliga a competir por el cliente”: “El salario pertenece al trabajador. La decisión sobre dónde cobrarlo también debería pertenecerle”. subrayaron.
Según datos proporcionados por el Banco Central de la República Argentina (BCRA), las billeteras virtuales ya participan en el 75% de las transferencias inmediatas.
Sin embargo, los bancos quieren mantener la exclusividad del deposito de los sueldos y alegan que el marco de operatividad de la fintech detrás de las billeteras no es el mismo que del sector bancario.
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POLITICA
Reforma laboral: el oficialismo busca sesionar este jueves en Diputados y aceptaría modificar el régimen de licencias por enfermedad

La cúpula oficialista de la Cámara de Diputados quiere avanzar, sin pausa pero sin riesgos, en su objetivo de convertir en ley el proyecto de “modernización laboral” antes de fin de mes. Todos los esfuerzos están puestos en asegurar el quorum en el recinto; si en las próximas horas se garantiza el guiño de los bloques aliados y de un sector de la oposición dialoguista, convocará este jueves mismo a sesionar. De concretarse el llamado, ese día se realizará la cuarta huelga general de la CGT contra la gestión libertaria.
Las negociaciones están al rojo vivo. Por ahora sigue firme la intención de firmar el dictamen de comisión el miércoles próximo. “Estamos cerca, estamos ajustando algunos votos”, deslizaron en la conducción de la bancada libertaria.
El éxito libertario dependerá de qué solución ofrezca al desbarajuste que provocó el Senado al incluir, a último momento, el artículo 44, contenido en el título VII del texto. Allí se establece una reducción del esquema de remuneraciones en caso de enfermedad o accidente del trabajador. En la Cámara baja, distintas bancadas opositoras ya anticiparon sus objeciones.
En el oficialismo se analizan distintas alternativas para superar el entuerto. La que reúne más adhesiones –al menos por ahora- es la de aceptar, a pedido de los bloques aliados –entre ellos, Pro y la UCR- la modificación del polémico artículo 44 y que el texto vuelva al Senado para su inmediata ratificación.
“La reducción de los plazos de licencia paga y el cambio en el esquema de remuneración, que deja de garantizar el 100 % del salario durante el período de enfermedad, son aspectos que merecen ser revisados. Entendemos la necesidad de ordenar el sistema y evitar abusos, incluso mejorando los mecanismos de control y certificación médica, pero la solución no puede ser recortar derechos de quienes realmente están enfermos”, advirtió Cristian Ritondo, jefe del bloque Pro, a .
“Por eso creemos que este punto debe revisarse en Diputados para lograr una redacción más equilibrada, que brinde previsibilidad y controles adecuados sin afectar la protección del trabajador”, agregó el diputado macrista.
En la conducción del bloque libertario sostienen que es, en términos legislativos y jurídicos, la salida más robusta.
“Aun con la modificación, el proyecto ya sería ley en Diputados. El objetivo estaría cumplido. Cuando el texto vuelva al Senado, sus alternativas se limitarán a dos: aceptar o rechazar esta única modificación propuesta por la Cámara revisora. Así lo establece el trámite constitucional de sanción de las leyes. El Senado la va a aceptar, eso no cabe duda. Serían unos días más de demora, pero es la vía constitucional más sólida”, aseveraron.
Admitieron en el oficialismo, sin embargo, los riesgos de esta jugada: la oposición más díscola podría aprovechar la oportunidad para intentar introducir cambios fuera de libreto al texto y jaquear la ley. Una caja de Pandora en pleno recinto.
“Por eso es clave anudar bien las negociaciones con los bloques aliados y blindar el proyecto. Estamos trabajando en eso”, advirtieron fuentes de La Libertad Avanza.
El texto que obtuvo media sanción de la Cámara alta establece que, ante enfermedades o accidentes no vinculados a la actividad laboral, el trabajador dejaría de percibir automáticamente el salario completo, como prevé la normativa vigente. En su lugar, cobraría el 75% si se tratara de, por ejemplo, una enfermedad, y el 50% cuando derivara de una conducta voluntaria.
La modificación que se introduciría en la Cámara de Diputados buscaría clarificar la regulación en esta materia al dejar establecido que solo se cobrará el salario completo en los casos de enfermedades o accidentes graves. Así, al menos, lo anticipó la jefa del bloque libertario del Senado, Patricia Bullrich.
“Sobre enfermedades severas, degenerativas, o irrecuperables, vamos a hacer una modificación y vamos a dejar un 100% (del salario)”, adelantó la senadora anoche en declaraciones a TN.
Bullrich agregó que, para evitar demoras y que el proyecto vuelva a la cámara de origen, esta modificación podría instrumentarse en la reglamentación de la norma que realice el Poder Ejecutivo una vez que sea sancionada, o por medio de un nuevo proyecto de ley. Otros legisladores libertarios sugieren como alternativa el dictado de un decreto de necesidad y urgencia (DNU).
Sin embargo, estas alternativas no parecen plausibles, al menos por estas horas. Los bloques aliados y dialoguistas no están dispuestos a darle ese margen de discrecionalidad al Gobierno. Pero, lo más importante, no quieren inmolarse por un artículo que, saben, les generará un fuerte costo político si lo votan a favor, por más que el Gobierno jure y perjure que luego lo va a remediar. Las fidelidades tienen su límite.
Lo cierto es que el apoyo de los bloques aliados, que parecía garantizado hace apenas una semana atrás en la Cámara de Diputados, se complicó más de la cuenta con este “error no forzado” cometido en el Senado. Aunque no dramatizan, algunas voces libertarias ya advirtieron sobre los modos de Bullrich. “Pecó de impetuosa: en la vorágine de aceptar cambios, incluyó un artículo que no estaba incluido en el proyecto original y nos generó un dolor de cabeza; los apuros no son buenos consejeros”, se lamentaron en Diputados.
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De un lado, CFK junto a Ingrid Flessa y Marcelo Garcia. Del otro, Ingrid Flessa junto a Andrea Vera..


















