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Aerolíneas Argentinas inicia acciones legales contra los gremios y busca echar a Pablo Biró del directorio de la empresa

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A través de un comunicado, Aerolíneas Argentinas informó este martes que avanzará en una demanda contra los gremios de pilotos y tripulantes por «los perjuicios ocasionados», tras el paro salvaje realizado el pasado viernes tanto en Aeroparque como en Ezeiza y que dejó a miles de pasajeros sin poder volar. En ese sentido, indicó, también iniciará acciones para echar a Pablo Biró del directorio del gremio de pilotos.

La aerolínea de bandera señaló a Biró (pilotos) y Juan Pablo Brey (tripulantes) como responsables de la medida «abusiva e ilegal». Se trata de las llamadas asambleas informativas de la semana pasada, que en la práctica fueron «paros encubiertos», apuntan. De acuerdo a Aerolíneas, esta decisión le causó «pérdidas por más de dos millones de dólares, principalmente por el lucro cesante de la operación y por los reclamos de los pasajeros perjudicados».

El polémico sindicalista Pablo Biró.

En el caso de Biró, comunicaron, «implica una responsabilidad mayor por formar parte del Directorio de Aerolíneas Argentinas», al afirmar que los paros encubiertos de la semana pasada actúan en contra de los intereses de la compañía. Para ello, toman el artículo 59 de la Ley General de Sociedades para pedir que el gremialista sea expulsado al indicar que es responsable «ilimitada y solidariamente, por los daños y perjuicios que resultaren de su acción u omisión».

Según revela Aerolíneas, la salida de Biró es un pedido expreso del gobierno a través de la Secretaría de Transporte, accionista principal de la compañía. «Se tomarán las acciones necesarias para iniciar el proceso de expulsión de dicho órgano», anticipa.

Además, adelantaron que comenzaron con los descuentos a más de 400 empleados, entre pilotos, copilotos y tripulantes, por «incumplir con sus tareas y afectar la programación de vuelos de la compañía». «Estos descuentos son de un promedio de 150 mil pesos por día para pilotos, y de 50 mil pesos por día para tripulantes», exprsaron desde la empresa.

Aeroparque fue un caos el último viernes. Foto: Guillermo Rodríguez AdamiAeroparque fue un caos el último viernes. Foto: Guillermo Rodríguez Adami

El paro del viernes pasado afectó más de 150 vuelos y 15 mil pasajeros tanto en Aeroparque como en Ezeiza. La medida de fuerza de los pilotos empezó a las 5 de la madrugada y se extendió hasta las 14. Desde Aerolíneas le dijeron a Clarín que los pasajeros debieron ser acomodados en los vuelos posteriores y en 14 vuelos especiales que se crearon por fuera de la programación original para atender la demanda.

A partir de esta medida es que el Gobierno avanzó con declarar al transporte aerocomercial como servicio esencial. ¿En qué consistiría que los vuelos pasen a ser un servicio esencial? Desde Capital Humano dijeron que el abanico podría ir desde una negociación directa entre la empresa y el gremio hasta establecer un piso mínimo de servicios a cumplir.

«Si se ponen de acuerdo con una guardia de servicios y éstos se cumplen, quizás sea suficiente. Ahora, si insisten en comportarse como adolescentes, entonces se les va a aplicar un porcentaje mínimo de servicios que tienen que cumplir, que podría ser un 70% de lo que se vuela en una jornada normal», detallaron.

Desde el gobierno explicaron que dada la importancia estratégica de este sector para la «conectividad, el comercio y el transporte de pasajeros», el decreto reglamentario establecerá medidas para «garantizar un nivel mínimo de servicios ante conflictos laborales que puedan interrumpir total o parcialmente las actividades».

«Esta acción se estableció luego de constatarse que, tras el paro realizado el viernes por los gremios del sector aerocomercial APLA y APA, no se garantizaron servicios mínimos que deberían preverse en el marco de la esencialidad prevista en el Artículo 2 de la Ley 17.285», afirmaron desde Capital Humano.

«No es posible que todos los argentinos estén poniendo plata para sostener a Aerolíneas y que vengan los pilotos, que ganan 70 veces más que todos y computan su horario de trabajo desde que se suben al remís para ir al aeropuerto y se zarpen de esta manera. De modo que ahora les vamos a declarar el servicio como esencial», agregaron las fuentes del ministerio.

Cancelaciones en Ezeiza el pasado viernes. Foto: Luciano ThiebergerCancelaciones en Ezeiza el pasado viernes. Foto: Luciano Thieberger

La medida la había adelantado Fabián Lombardo, presidente de Aerolíneas Argentinas. «Es una conducta que no entendemos. Tuvimos 15 días de asambleas donde principalmente el gremio de pilotos a través de su cabeza que es Biró las establecía, nosotros programábamos y después la cambiaban», se quejó el titular de Aerolíneas Argentinas.

«El problema es de los gremios, no pueden hacer este paro salvaje, no están entendiendo que la Argentina ha cambiado. Piden 70% de incremento. Los pilotos acá tienen salarios adecuados y beneficios enormes para ellos que no existen en la industria. No están entendiendo. Esto era una negociación que la estábamos llevando adelante e intempestivamente salieron con este paro», apuntó en diálogo con radio Mitre.

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Por qué Wyoming incorpora cada vez más hogares de altos ingresos

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Un reciente análisis sobre los movimientos migratorios dentro de Estados Unidos, con foco en los que realizan las familias de altos ingresos, ubicó a Wyoming entre los 20 más elegidos. Los ingresos anuales por este movimiento suponen alrededor de 1.6 millones de dólares por año para el estado.

El estudio de Smart Asset detalla que el estado del oeste cuna de Yellowstone recibió en el último año unos 316 hogares de altos ingresos provenientes de otros sitios de los Estados Unidos y la comparación entre quienes llegaron y quienes se fueron demostró que los nuevos residentes poseen un nivel de ingresos que triplica al de los que tenían quienes se fueron.

Si bien desde la consultora no detallan las causas de este “éxito” si precisan que los millennials adinerados de Wyoming ganan más, en promedio que los adinerados de otros estados. “En promedio, el ingreso bruto ajustado para los millennials ricos en Wyoming es de U$S 755.000, en comparación con U$S 705.000 en Nevada y U$S 679.000 en Arkansas, detallan.

Wyoming, un paraíso para las LLC

Aunque el estudio de Smart Asset no avanza sobre las razones detrás de este desempeño, diferentes publicaciones especializadas en economía destacan que Wyoming es un paraíso dentro de los Estados Unidos para la constitución de LLC, sociedades de responsabilidad limitada, que encuentran una legislación que ofrece muchas ventajas para los empresarios.

Desde Sociedades Americanas, afirman que el estado es una opción popular para formar una LLC debido a su clima empresarial favorable y sus numerosas ventajas, entre las que su fuerte de protección de activos es clave. El estado proporciona una protección de orden de carga que limita la capacidad de los acreedores para embargar los activos de un miembro de una LLC, afirman, por lo que los acreedores solo puede obtener un gravamen sobre el interés del miembro en la LLC, y no pueden obligar a la LLC a liquidar o distribuir activos.

La llegada de grandes capitalistas se refleja en la multiplicación de fastuosas construcciones

Las leyes de Wyoming ofrecen una sólida protección de activos personales en caso de litigios comerciales, lo que significa que los activos personales de los propietarios, como propiedades y cuentas bancarias, están protegidos de las reclamaciones de los acreedores de la LLC, confirman desde la consultora especializada en inversiones Creimer.

Asimismo, la privacidad es otro punto muy valorado por los empresarios, ya que Wyoming no exige que los nombres de los miembros o administradores de la LLC figuren en documentos públicos, algo que permite un mayor grado de anonimato y confidencialidad para los propietarios de negocios, que sin duda es una ventaja diferencial sumamente valorada.

Las leyes de Wyoming ofrecen una sólida protección de activos personales en caso de litigios comerciales

El Estado no registra a las LLCs con impuestos, como el impuesto de sociedades estatales, el impuesto de franquicia y el impuesto sobre la renta de personas físicas, lo que atrae a los medianos capitales. En función de estas ventajas, Wyoming obtuvo el primer puesto en el índice de Clima Tributario Empresarial del Tax Foundation en 2023, detallan desde DasBanq.

Los ingresos generados por las LLC en Wyoming no están sujetos a impuestos estatales, lo que puede dar como resultado ahorros fiscales significativos para las empresas. Tampoco exige el pago de impuestos sobre las ventas a nivel estatal, lo que agrega otro beneficio fiscal. “Este entorno tributario favorable hace que Wyoming sea una opción atractiva para empresarios que buscan minimizar su carga fiscal y maximizar sus ganancias”, confirman desde Creimermanlaw.

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