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POLITICA

Conflicto en Intercargo: el Gobierno echó a 12 choferes, dos supervisores y un coordinador con sueldos de hasta $ 3 millones

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Dos «gordos» (aunque uno de ellos hace ya años que se jacta de haber bajado 40 kilos) del consejo directivo de CGT aún no pueden terminar de entender la estupidez de sus colegas de la empresa Intercargo. «Fue un imbecilidad supina dejar a la gente encerrada en los aviones. Era obvio que (Patricia) Bullrich se iba a ser un festín. Nunca hay que tirar tanto de la cuerda de la indignación. Con esa medida, sin lugar a dudas salvaje, estos pibes la rompieron. Lo peor, le dieron la excusa ideal al Gobierno para profundizar su plan contra Aerolíneas Argentinas. Papita para el loro. Posiblemente, acaban de perder la batalla», coinciden ante Clarín.

Antes del horario de la merienda, no tan lejos de la sede cegetista de Azopardo e Independencia, Javier Milei maldecía ante las imágenes que veía en las pantallas de televisión de su oficina. Los gritos, con no pocos insultos, se oyeron hasta en los pasillos.

Según el Gobierno, al menos unos 900 pasajeros estuvieron encerrados hasta dos horas en los aviones de varias compañías (zafó Aerolíneas Argentinas) por un repentino paro de la empresa Intercargo, la única que brinda el servicio de handlang, es decir, las escaleras y mangas para que la gente pueda subir y descender de las aeronaves.

El que no se habría enojado habría sido Santiago Caputo. El asesor senior propietario del tercer vértice del triángulo de hierro que encabeza el Presidente, otra vez la vio venir. Como con la despedida de la ex canciller Mondino y el voto pro cubano en la ONU, el olfato de tiburón que muchos le reconocen al joven Caputo olió la sangre que, en forma de bronca e indignación, no sólo se desprendía de los pasajeros que denunciaban haber sido secuestrados por una medida sindical sino también del altísimo rating que generaban las imágenes desde Aeroparque.

La maquinaria de la respuesta del Gobierno al paro de Intercargo y su gremio APA, ligado a La Cámpora y al diputado Mariano Recalde, fue fulminante. En menos de 24 horas identificaron y despidieron a 15 trabajadores que, por orden del jefe sindical de APA y del presidente de la empresa, Fernando Miguel Montes, se habrían negado a trabajar incluso con los pasajeros arriba de los aviones.

Pese a la elocuencia de las imágenes y videos que invadieron las redes sociales en tiempo real, desde APA (Asociación del Personal Aeronáutico) salieron a desmentir tal perjuicio a los pasajeros asegurando que no hubo gente retenida en las aeronaves.

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Correcaminos para los reflejos, Patricia Bullrich hizo su show y desplegó un ejército de gendarmes para asistir a los pasajeros y evacuarlos. También adelantó medidas contundentes en contra de los supuestos responsables, tal como dio la sensación que pedía la inmensa mayoría de las víctimas del paro.

Este jueves temprano se conoció el despido de 15 trabajadores de Intercargo. El Gobierno los identificó y expulsó «con causa» de la empresa. Los sindicalistas tomaron la imprevista y violenta medida por el despido de un trabajador, ahora se le sumó una docena.

Bullrich también anunció que denunció penalmente al sindicato y encargados de la empresa. La causa recayó en el Ariel Lijo, que sigue peleando voto a voto para lograr el dictamen que le despeje el camino hacia el gran premio de navidad: un asiento en la Corte Suprema de Justicia.

«De los 15 despedidos, 12 son choferes que deberían haber traído a los pasajeros en los micros que andan en la pista. Otros dos son supervisores y hay un coordinador más», le informó a Clarín un alto funcionario del Gobierno.

La mayoría de las personas desvinculadas de Intercargo llevaba varios años trabajando en la empresa estatal con sueldos de hasta $ 3,5 millones brutos, según indicó una fuente del propio gremio que reconoce: «Me parece que se nos fue la mano».

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POLITICA

Cuáles son las ciudades de Texas con mayor aumento del salario mínimo en 2025

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El estado de Texas adopta el salario mínimo federal, aunque su legislación estatal no prohíbe a los empleados negociar colectivamente con sus empresas para obtener un sueldo más alto. Para este 2025, algunas ciudades aumentarán la remuneración a sus empleados.

El último aumento del salario mínimo federal corresponde a 7,25 dólares por hora, y se produjo en 2009. En la actualidad, el Estado de la Estrella Solitaria se encuentra muy por detrás de otras entidades, que ante la falta de acción a nivel nacional, han promulgado tasas más altas para seguir el ritmo de la inflación.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas también precisa que “en determinadas circunstancias, un empleador puede pagar un salario inferior al mínimo”. Esto se aplica a un trabajador que sea paciente o cliente del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas (DSHS, por sus siglas en inglés) o a otras personas debido a su edad o a problemas de productividad.

Texas: ¿En qué ciudades aumentará el salario mínimo en 2025?

Austin, Dallas, Fort Worth, Houston y El Paso se encuentran entre las principales ciudades de Texas que pagan o pagarán a sus empleados un aumento superior:

Austin

En un comunicado, la ciudad de Austin dio a conocer que como resultado de una decisión del Ayuntamiento de aumentar el salario mínimo, a partir de octubre de 2024, los trabajadores reciben US$21,63 por hora. El aumento corresponde al año anterior, pero seguirá vigente en 2025. Este sueldo se aplica a los empleados municipales regulares y temporales.

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Dallas

El 10 de noviembre de 2015, la ciudad de Dallas implementó una política de salario digno para los contratos de servicios generales. De acuerdo con un memorándum de julio de 2024, la política exige un ajuste anual según la calculadora de sueldo digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés).

El cambio significa que para el año fiscal 2025, el salario digno para una persona en el condado sea de US$22,05 por hora, lo que representa un aumento de US$3,81 con respecto de la tasa de 2024: de US$18,24 por hora.

Texas adopta el salario mínimo federal

Fort Worth

El Ayuntamiento adoptó el presupuesto final para el año fiscal 2025, en el que se señala que para los empleados regulares y temporales, el salario mínimo de entrada aumentará a US$16,07 por hora en octubre de 2024. Asimismo, señalan que aumentará a US$18,00 por hora a partir del cheque de pago del 14 de febrero de 2025.

Houston

Workstream, una la plataforma de recursos humanos, nóminas y contratación para trabajadores, indica que la ciudad de Houston se ha comprometido a aumentar el salario mínimo a US$15 dólares por hora para 2025. Incremento que ayudará a garantizar que todos los trabajadores puedan ganar un salario digno.

Además, en octubre del año pasado, el AFSCME HOPE Local 123, sindicato que representa a miles de empleados públicos, dio a conocer un acuerdo con el ayuntamiento para un nuevo contrato de tres años que proporcionará a los trabajadores municipales sueldos más altos.

En un comunicado informaron que los cambios entrarían en vigencia alrededor en noviembre, cuando se vería un aumento del salario mínimo gradual de US$15 a US$18.

Houston se ha comprometido a aumentar el salario mínimo para este 2025

El Paso

En agosto de 2024, la ciudad de El Paso publicó un informe de aprobación del el presupuesto para el año fiscal 2025 en el que reconoció la importancia de invertir en la fuerza laboral de la localidad y anunció un aumento de US$1 por hora en el salario mínimo.

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El cambio elevó la tasa a US$14,11 para marzo de 2025, un aumento del 36% desde mayo de 2022. “Este ajuste refleja el compromiso de la Ciudad con una compensación justa y el apoyo a los empleados de la Ciudad que sirven a nuestra comunidad todos los días”, se lee en el reporte.

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