POLITICA
Crece la tensión en intendencias del interior bonaerense por recortes salariales y aguinaldos en riesgo

En el interior bonaerense, se encadenan casos de municipalidades que rebajaron sueldos de sus empleados estatales y que generan incertidumbre sobre el modo de afrontar el pago del aguinaldo. Están concentradas, al menos en los casos más graves, en el sur de la provincia de Buenos Aires, la sexta sección electoral, donde distritos como Saavedra, Coronel Suárez y Guaminí han aplicado medidas de recortes y congelamientos de haberes, mientras piden auxilio económico para afrontar el sueldo anual complementario.
El caso más extremo se dio en Saavedra, distrito que tiene como cabecera a la ciudad de Pigüé, donde el intendente Matías Nebot (vecinalista, de origen radical) propuso un recorte de 13% en los salarios municipales que no pudo hacer efectivo, apeló luego a un achicamiento de las cargas horarias, y ahora busca respaldo provincial y también nacional para pagar aguinaldos.
“El recorte del 13% era un aporte voluntario en dos veces, de 6,5% cada una. En un primer término, la asamblea del sindicato municipal lo acepta, pero luego lo rechaza y no me quedó otra alternativa que reducir la carga horaria, con lo que ahorro $220 millones por mes. Logramos liquidar los sueldos y los empleados los van a tener en sus cajas”, señaló Nebot, en diálogo con .
“Para el pago de aguinaldos, vamos a pedir un ATP [Aporte del Tesoro Provincial] de $500 millones. Tengo también algún contacto con el Ministerio de Economía nacional. Si no encuentro ayuda, el pago del aguinaldo va a estar complicado”, admitió el intendente de Saavedra, que ya solicitó ayuda anteriormente al Ministerio de Economía bonaerense, a cargo de Pablo López, y al Banco Provincia (afirmó tener una buena relación con Sergio Massa y con Sebastián Galmarini, uno de los directores del banco).
Nebot argumentó que la mala situación económica de la municipalidad tiene origen en la caída de recursos y en un déficit heredado de la gestión anterior. Apuntó que “la masa salarial es de $1800 millones”, pero que recibe “$1350 millones de coparticipación”. Hasta el mes pasado, el distrito había obtenido “$700 millones menos de coparticipación”, según dijo el jefe comunal. “El déficit empieza en 2019”, aseguró, y sostuvo que el municipio tiene “deudas con proveedores”.
El gremio municipal ya activó paros. “La asamblea votó en contra del descuento salarial del 13%. Pero el 14 de mayo nos notificaron la decisión de bajarnos las cargas horarias, de 48 a 42 horas, y de 42 a 35 horas. Con esa baja de la carga horaria, nos sacan 16,6% del sueldo”, aseveró a Yanina Cerdeira, secretaria de Finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales de Saavedra. La dirigente gremial informó que la municipalidad tiene 530 empleados en planta permanente y que el sueldo promedio es de $900.000, aunque aclaró que esa suma es “con 42 horas de carga horaria, pero con las 35 de ahora, bajó un 17%”.
“Están girando en descubierto para pagar sueldos”, recriminó Cerdeira, que sostuvo que “la situación es grave debido a las dos últimas administraciones: la de Gustavo Notarigo y la de este intendente”. Aseguró que, en los paros, están “garantizando los servicios esenciales”, y cuestionó a Nebot: “Nos denunció diciendo que hay basura en el pueblo. Él la está levantando con cooperativistas en vehículos municipales”. Alrededor de un 80% del presupuesto municipal se destina a sueldos.
En Coronel Suárez, el intendente Ricardo Moccero (Unión por la Patria, alineado con Axel Kicillof) no descarta pagar el aguinaldo en dos cuotas. “Pagar escalonado el aguinaldo es una posibilidad; la otra es pedir adelanto de coparticipación a la Provincia”, señaló Moccero a , que apuesta a tener buenos resultados con una moratoria que abrió.
“Está complicado. Abrimos una moratoria. Hay que pagar $740 millones de aguinaldo. La Cámpora, La Libertad Avanza y Cambiemos no nos aprobaron en el Concejo Deliberante el aumento de tasas ni el presupuesto. El achique de coparticipación nacional a la Provincia hizo que la Provincia ajuste el CUD [coeficiente único de distribución] y tenemos $1000 millones menos de coparticipación”, explicó Moccero, que también apeló a la reducción horaria para los empleados. “Hemos hecho una rebaja de 40 a 32 horas y media, y otorgado $100.000 por mes remunerativo, que beneficia a los que cobran menos”, sintetizó.
Con el 70% del presupuesto abocado al pago de salarios y 1400 empleados municipales, el intendente de Coronel Suárez admitió: “Si no tenés recaudación de tasas y se achica la coparticipación, se complica pagar aguinaldos”.
El sindicato municipal puso en marcha medidas como el quite de colaboración en el área de salud y está en estado de alerta y movilización, pero no tiene certeza de que Moccero deba abonar aguinaldos en cuotas. “No nos manifestó eso, pero es un discurso al que nos tiene acostumbrados. Este año, no tuvimos aumento al básico, que está en $427.000 para un ingresante. En la última reunión no planteó dificultades con el aguinaldo, pero sí para aumento al básico”, indicó María José Lacoste, secretaria adjunta del Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Suárez y concejala por Unión por la Patria. “El miércoles habrá una reunión a la que el Ejecutivo va a traer una propuesta de recomposición salarial”, adelantó Lacoste.
Los pedidos de asistencia de los intendentes se empiezan a acumular en los despachos del gobierno de Kicillof. “Hay muchos municipios con problemas porque les cayó la recaudación propia por la crisis económica, la coparticipación, etcétera. Muchos del interior están complicados, pidiendo asistencia y estamos viendo cómo ayudarlos”, dijo a Carlos Bianco, ministro de Gobierno bonaerense.
En Guaminí, el intendente José Augusto Nobre Ferreira, otro aliado de Kicillof, congeló salarios, aunque por el momento la medida no le significó un conflicto con el sindicato municipal local. “Es un congelamiento del sueldo del personal jerárquico. Nosotros tuvimos un 12,5% de aumento en el año, por encima de la inflación. Venimos cobrando los días primero, y el aguinaldo lo cobraríamos alrededor del día 20. Tenemos un par de meses atrasados de horas extras, pero se van a poner a tiro”, dijo a este diario Luis Haedo, secretario general del gremio municipal local. En Guaminí hay 900 empleados municipales.
Otro foco de preocupación en el sur bonaerense se abrió en Coronel Rosales, distrito que tiene a Punta Alta como su ciudad cabecera. “El salario para nosotros hoy no es una variable de ajuste, pero estamos viendo el futuro con muchísima preocupación y tenemos fecha muy cercana del pago del medio aguinaldo”, advirtió el intendente Rodrigo Aristimuño (Unión por la Patria, alineado con el gobernador) en declaraciones que reprodujo el diario La Nueva, de Bahía Blanca.
POLITICA
Otras dos provincias se sumaron al convenio de Nación para sacar los dólares del colchón

Luego de que Catamarca y Tucumán picaran en punta, ahora el Gobierno nacional firmó convenios de intercambio de información fiscal con las provincias de Chubut y Entre Ríos, en el marco de la implementación del nuevo Régimen Simplificado de Ganancias con el que la Casa Rosada busca que se saquen los dólares del colchón y se vuelquen al consumo.
La firma del acuerdo contó con la participación del jefe de Gabinete de Ministros, Guillermo Francos; el vicejefe de Gabinete del Interior, Lisandro Catalán; el ministro de Economía, Luis Caputo; y el director ejecutivo de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), Juan Pazo.
Por parte de las provincias presentes los gobernadores Ignacio Torres (Chubut) y Rogelio Frigerio (Entre Ríos). De este modo, se sumaron a Catamarca y a Tucumán, que la semana pasada había sido la primera en adherir al convenio.
«El objetivo es claro: que el Estado no sea una amenaza para el ahorro y la inversión, y garantizar que los argentinos puedan disponer de sus recursos en libertad», sostuvo Francos en un mensaje publicado en su cuenta de X.
Tal como lo habían informado en un primero momento, el Gobierno recordó que las provincias que no adhieran al Régimen perderán el acceso a información clave, como los datos de facturación de personas físicas y jurídicas, y los consumos que superen los umbrales establecidos por ARCA, actualmente fijados en $50.000.000.
Junto al ministro de Economía, @LuisCaputoAR, el vicejefe de Gabinete del Interior, @catalanlisandro, y el director ejecutivo de @ARCA_informa, Juan Pazo, firmamos los convenios de adhesión con los gobernadores @frigeriorogelio (Entre Ríos) y @NachoTorresCH (Chubut) al régimen de… pic.twitter.com/tN3mN9xNd9
— Guillermo Francos (@GAFrancosOk) June 2, 2025
El vocero presidencial, Manuel Adorni, había indicado al presentar el régimen que la apuesta del Gobierno es «devolverles a los ciudadanos la libertad de usar su dinero como quieran, convocando a los gobernadores a ser parte de esta nueva era donde todos son inocentes hasta que ARCA demuestre lo contrario».
El martes pasado Francos y Caputo habían mantenido reuniones virtuales con representantes de 17 provincias para que se sumen al paquete de medidas destinado a atraer los dólares del colchón de monotributistas, autónomos, pymes y trabajadores en relación de dependencia.
Aunque en un inicio el gobierno de Axel Kicillof había puesto reparos y sugerido que podría no adherir al régimen y cobrar impuestos sobre los dólares de los ahorristas, este lunes el titular de ARBA le bajó el tono al tema y planteó la posibilidad de sumarse.
Cristian Girard reconoció en una conferencia de prensa desde La Plata que hubo de un encuentro «cordial» con Juan Alberto Pazo, de ARCA, para tratar este tema.
«No es que vayamos a perseguir a nadie que tenga un canuto, ni que estemos en contra que usen dolares, ni que se mueva la actividad», manifestó.
POLITICA
Investigarán los manejos del Gobierno en el Garrahan: el fiscal imputó a Lugones y ordenó las primeras medidas de prueba

El fiscal federal Guillermo Marijuan imputó al ministro de Salud, Mario Lugones, y dispuso una serie de medidas de prueba para avanzar en la causa en la que la Coalición Cívica denunció al funcionario por “abuso de autoridad” y “violación de los deberes de funcionario público” por la gestión del Hospital Garrahan.
La exdiputada nacional Elisa Carrió y la legisladora Marcela Campagnoli firmaron la denuncia contra Lugones.
El juez federal Sebastián Casanello delegó la denuncia en el fiscal, que decidió imputar a Lugones.
Carrió y Campagnoli dijeron que Mario Iván Lugones había pedido, con anuencia de sus superiores, la renuncia de la totalidad del Consejo Directivo del hospital, “de manera arbitraria y contraria a la normativa”.
Ello ocurrió en octubre de año 2024, debido a que el Consejo Directivo del Hospital Garrahan había autorizado la entrega de un bono al personal, usando su facultad discrecional para hacerlo, “de manera inconsulta con la máxima autoridad de la cartera de salud”.
La denuncia señala que el bono entregado obedecería a una suma que habitualmente se entrega a los profesionales de la salud y que proviene de un fondo que el consejo administra y sobre el cual puede decidir, sin necesidad de consultar con el Ministerio de Salud, tal como históricamente se ha efectuado.
“Esa suma no correspondería a la pauta salarial, la cual se negocia en conjunto con el resto de los organismos y hospitales que dependen de la cartera de salud nacional”, advierte la denuncia.
Carrió señalo que “el único motivo por el cual fue tomada esta decisión [de Lugones], claramente arbitraria y contraria a la normativa que le permite discrecionalmente asignar esos fondos inconsultamente al Consejo, es un encono personal del ministro y las autoridades del Ejecutivo posiblemente motivado en evitar un efecto contagio en los reclamos salariales por parte de los restantes nosocomios ya que se ha recortado el presupuesto de salud”.
Carrió dijo que Lugones asumió atribuciones que no le son propias y que, por ende, actuó con “arbitrariedad e ilegalidad”.
Sostiene la denuncia que el pedido de renuncia tiene como fin “amedrentar a toda autoridad administrativa” para que “se someta al criterio del Ministerio de Salud de la Nación, aun cuando se actúe en contra de las normas legalmente vigentes”.
Ante ese panorama, Marijuan pidió al Hospital Garrahan que aporte, en cinco días, en formato digital, su organigrama con el cuadro completo de las autoridades del hospital, con indicación de sus cargos, funciones y dependencias.
Además, solicitó un informe sobre la integración del Consejo de Administración del hospital, antes y después de octubre de 2024, con los datos de sus miembros y si son profesionales del hospital.
Requirió asimismo copias de las resoluciones que habrían sido adoptadas por el Consejo de Administración del hospital para la entrega del bono el año pasado.
Los médicos y el personal no médico del Garrahan mantienen una medida de fuerza contra el Gobierno en reclamo de mejoras salariales.
El conflicto parecía encauzarse con una propuesta del Gobierno de aumentar las remuneraciones, pero no se formalizó, tras al reunión que mantuvieron hoy con las autoridades.
Residentes sostuvieron que continuarán con el paro “por tiempo indefinido”. Fuentes oficiales, sin embargo, indicaron a que la comunicación interna con la recomposición se concretará en las próximas horas.
En tanto, los jefes de servicio del hospital comunicaron públicamente que tampoco el personal de planta recibió una “propuesta concreta y formal” de la conducción del Garrahan o del Ministerio de Salud de la Nación “para participar de una mesa de diálogo en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el gobierno nacional la semana pasada”.
Hacia el mediodía, desde la dirección empezaron a convocar en grupos a las jefaturas médicas.
Ayer, el Gobierno anticipó vía redes sociales que un residente de primer año pasará a ganar $1,3 millones a partir de este mes. Esto, como publicó , combina un 3,52% de aumento del ingreso por recibo, que hasta mayo era de $797.061 y será de $825.113,79 desde este mes, con una suba de $200.000 a $500.000 del bono mensual que percibe todo el personal de planta.
La comunicación iba a hacerse el viernes pasado, si los residentes se comprometían a retomar sus tareas, lo que no sucedió. En el Gobierno decidieron entonces postergarlo para que coincidiera con el día en que empezaba a funcionar el control de presentismo por datos biométricos.
POLITICA
Residentes del Garrahan confirmaron que no cobraron el aumento de sueldo y que seguirán de paro

Tras la reunión con sus superiores, la Asamblea de Residentes del Hospital Garrahan confirmó que no se formalizó el aumento salarial y continuarán con las medidas de fuerza por tiempo indefinido.
Los residentes detallaron que tampoco el personal de planta recibió una propuesta de mejora por parte de las autoridades del Garrahan o del Ministerio de Salud de la Nación “para participar de una mesa de diálogo en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno nacional la semana pasada”.
Leé también: La primera reacción de los residentes del Garrahan luego del anuncio de aumento: “No nos soluciona nada”
“Lamentamos profundamente las vías de comunicación y los términos elegidos por los organismos que nos representan como ciudadanos. Sostenemos que la manera de resolver este conflicto es mediante mesas de diálogo con propuestas concretas a corto y a largo plazo”, señalaron a través de un comunicado los residentes que llevan adelante el paro.
La decisión de los médicos se dio luego del anuncio de las autoridades del Garrahan que el domingo aseguraron que se otorgaría un aumento de más de 60% para los médicos residentes. Los sueldos de esos profesionales pasarán de los cerca de $800.000 actuales a $1.300.000a partir del 1° de julio.
En el comunicado destacaron: “Gracias al ahorro estimado como resultado de la reducción de personal fantasma y la eliminación de desvíos presupuestarios, se otorgará a los residentes del Hospital un aumento que elevará sus ingresos en torno a $1.300.000 a partir del 1° de julio».
En el texto plantearon: “Este incremento es resultado de la planificación presupuestaria dispuesta para esta etapa del año, no de las medidas de fuerza guionadas por la militancia kirchnerista que se esconde detrás de los médicos».
Dijeron que “a partir de la implementación del sistema biométrico de control de asistencia, desde el 1° de junio el Garrahan no será más un refugio de ñoquis, y quien no se presente a trabajar será despedido”. Advirtieron: “Esta gestión premia el esfuerzo, no la pertenencia política. Quien no asiste, afuera”.
Fuerte defensa de las autoridades del Hospital Garrahan al Gobierno
Las autoridades del Hospital Garrahan hicieron una fuerte defensa al Gobierno, en un comunicado titulado “Orden, mérito y salud, así se fortalece el Hospital Garrahan”.
- “El Hospital Garrahan avanza en un proceso de transformación profunda. Siguiendo la visión del presidente Javier Milei -que ha expuesto cómo los recursos del Estado fueron dilapidados durante años por una casta de militantes y privilegiados-, este hospital de referencia en pediatría continúa una etapa de orden, eficiencia y reconocimiento al mérito”.
- “Durante años, muchos hospitales públicos – incluido el Garrahan- fueron utilizados como plataformas de militancia, acumulación de cargos innecesarios y estructuras paralelas. Eso se terminó. Estamos eliminando los desvíos que drenaban fondos que debían estar destinados a médicos, residentes, equipamiento y más camas. Porque en una sociedad libre, los que trabajan y se esfuerzan deben ganar más, y los que no cumplen, quedar afuera».
- “Este proceso no se limita al Garrahan: en todos los hospitales nacionales se está llevando adelante una limpieza estructural, que incluye la revisión de normativas, procesos internos y licitaciones mal hechas que favorecían a unos pocos y predicaban al conjunto del sistema. Se terminó el descontrol presupuestario”.
garrahan, Gobierno, Paro
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