POLITICA
Desplazaron al subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro, número dos de Julio Cordero
En medio de las bajas dentro del Gabinete que afronta el Gobierno, se suma una nueva salida que impacta de lleno en el Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello. Se trata del subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro, número dos del secretario Julio Cordero.
“La desvinculación de Martín Huidobro está relacionada con un tema de reorganización. Este proceso continuará en las próximas semanas, ya que forma parte de la refuncionalización general del Ministerio, por el nuevo organigrama”, precisaron desde la cartera de Capital Humano sobre la reciente salida del funcionario.
Huidobro había sido el cuarto funcionario que se ponía al frente de la subsecretaría de Trabajo en poco más de cinco meses de gestión, luego de reemplazar a Liliana Acosta de Archimbal, una funcionaria de carrera, desplazada de su cargo a menos de dos meses de haber asumido.
Desde Capital Humano ya habían anticipado esta semana que comenzarían a hacer cambios en el esquema del Ministerio, luego de la salida de la subsecretaria Legal Leila Gianni que suscitó versiones cruzadas dentro del Gobierno. Tal como publicó LA NACION, la baja de Gianni por un lado una versión que surgió de fuentes cercanas a ella y a ese sector, que hablaba de una “decisión consensuada” con la ministra Pettovello.
Sin embargo, otra versión que emergió desde la propia Casa Rosada, que nunca vio a la funcionaria con buenos ojos, ya que la ubicaron cerca de las terminales de Sergio Massa, se vincula con un escándalo que podría salpicarla por su paso en Anses durante el kirchnerismo.
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POLITICA
“La sociedad salarial está en crisis en el marco de la cuarta revolución industrial”
“Estamos viviendo un momento histórico, un quiebre en la forma en que entendemos el trabajo y la producción de riqueza”, afirmó Jerónimo Guerrero Iraola. Para el experto, la automatización y el avance tecnológico plantean una disrupción sin precedentes en el mercado laboral. “La sociedad salarial, como la conocimos en el siglo XX, está en crisis. La tecnología está generando una desvalorización del trabajo humano y una precarización de los derechos laborales”, explicó.
En su análisis, Guerrero Iraola destacó que la inteligencia artificial, aunque puede aumentar la eficiencia en diversos sectores, también está desplazando a los trabajadores de sus puestos tradicionales. “Las máquinas pueden hacer tareas repetitivas y de alta precisión, pero el problema es qué sucede con las personas que ya no tienen un lugar en esa cadena de producción. La IA está reemplazando a los trabajadores, y eso implica un ajuste en el modelo social y económico que hemos construido”.
El abogado sugirió que, en este contexto, es esencial repensar las políticas públicas y las formas de organización social. “La tecnología debe ser una herramienta que mejore la calidad de vida, no un factor de exclusión. Es necesario crear un marco normativo que proteja a los trabajadores y garantice que los beneficios de la automatización se distribuyan equitativamente”.
En este sentido, subrayó la importancia de una transición justa: “No se trata solo de generar empleos en el ámbito tecnológico, sino de asegurar que las personas que se vean afectadas por la automatización tengan oportunidades de reconvertirse laboralmente y acceder a trabajos de calidad”.
Guerrero Iraola señaló que el estado tiene un papel crucial en este proceso de transición. “La planificación es fundamental. No podemos permitir que las tecnologías avancen sin control, dejando a millones de personas sin sustento. Es responsabilidad del estado regular y orientar estos cambios para que la tecnología se convierta en una aliada de la sociedad y no en un agente de desigualdad”.
En un momento de transformación estructural, Jerónimo Guerrero Iraola llama a repensar el modelo de sociedad salarial y adaptarlo a los desafíos que plantea la cuarta revolución industrial. “Debemos mirar al futuro con responsabilidad, asegurando que el desarrollo tecnológico sea un motor de progreso inclusivo y no una causa de exclusión social”, concluyó. (www.REALPOLITIK.com.ar)
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