En el marco de la negociación colectiva sectorial, los trabajadores de los organismos de control de la provincia de Buenos Aires, agrupados bajo la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) -que incluyen Contaduría General, Tesorería General, Fiscalía de Estado, Honorable Tribunal de Cuentas, Asesoría General y Junta Electoral-, han decidido convocar a una asamblea general el próximo martes 13 de agosto para discutir la falta de cumplimiento del decreto 1531/23 por parte del gobierno K.

Este decreto, promulgado en 2023, estableció un nuevo régimen de cuarenta horas semanales para los trabajadores de estos organismos, incrementando sus bonificaciones del 9,9 por ciento. Sin embargo, a más de un año de su implementación, dicho incremento no se ha hecho efectivo en su totalidad, afectando a numerosos empleados, especialmente a aquellos en las categorías superiores a la 24, quienes han sido excluidos de manera injustificada de este beneficio.

Una lucha por la justa retribución

La situación ha generado un creciente malestar entre los empleados, quienes señalan que la ampliación de la carga horaria no ha sido acompañada por una compensación económica adecuada: falta el incremento del 3,3 por ciento, lo que sumaría un 13,2 total para el régimen de cuarenta horas. Según denuncias que llegaron a REALPOLITIK, la retribución recibida es muy inferior a la que correspondería por ley, generando una situación de injusticia e ilegalidad.

Considerando el sueldo básico publicado en forma mensual por la provincia de Buenos Aires, hay un 33,3 por ciento de diferencia salarial entre el sueldo de un régimen de treinta horas con un régimen de cuarenta horas.

El abogado especialista en derecho administrativo, Gonzalo Permuy Vidal, ha estado liderando los reclamos administrativos y judiciales que buscan corregir esta situación. Los trabajadores exigen que se les pague el incremento del 3,3 por ciento adicional en sus bonificaciones, para alcanzar un total del 13,2, y que se les otorgue el 125 por ciento del salario básico, como corresponde al nuevo régimen de cuarenta horas, tal como se implementó en la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), donde la mayoría del personal optó por el nuevo régimen debido a la significativa mejora salarial.

Medidas de fuerza y reclamos judiciales

La falta de respuesta por parte del gobierno de Axel Kicillof ha llevado a los trabajadores a iniciar una serie de reclamos formales. Los trabajadores ya han comenzado a presentar reclamos administrativos en la Contaduría General y se espera que otros organismos sigan el mismo camino. De no resolverse la situación, se tomarán medidas de fuerza que afectarán el normal funcionamiento de todos los organismos afectados por el decreto 1531/23.

Además, se ha señalado que las autoridades de la Contaduría General han preferido mantener una postura que ha sido interpretada como explotadora por los trabajadores, quienes sienten que su trabajo no está siendo debidamente valorado. La falta de consideración y respuesta a sus demandas ha generado un clima de descontento generalizado.

Un llamado a la unidad y a la lucha

La asamblea convocada por APOC el 13 de agosto será un momento clave para que los trabajadores de los organismos de control de la provincia de Buenos Aires hagan oír su voz y exhorten a Kicillof a resolver esta cuestión sin la necesidad de profundizar las medidas de fuerza.

El sindicato ha subrayado la importancia de la unidad en este momento crucial, instando a todos los empleados, independientemente de su cargo o condiciones laborales, a participar activamente en la defensa de sus derechos y bonificaciones.

Es un momento decisivo para los trabajadores de estos organismos, quienes están dispuestos a luchar por el respeto y la justa retribución que merecen por las horas adicionales de trabajo que se les han impuesto. La resolución de este conflicto será fundamental para asegurar que los derechos laborales sean respetados y que las promesas hechas por el kirchnerismo se cumplan en su totalidad, reclamando el pago del 3,3 por ciento adicional al 9,9, en forma mensual y retroactiva con sus intereses, al momento de cambio de régimen horario, más el 125 por ciento del básico, e incorporando a las categorías mayores a la 24 a este nuevo régimen horario y al pago correspondiente. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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